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1、第 1 页 工会深入开展党工共建设工作计划 特征码 WWuusgVajEZbZlJbELYt 工会深入开展党工共建设工作计划 一、认真学习贯彻十七届六中全会精神，团结动员广大职工为 实现“十二五”规划目标建功立业 1、认真贯彻加快转变经济发展方式战略部署。围绕科学发展主 题和加快转变经济发展方式主线，准确把握今后五年经济社会 发展的总体思路和目标任务，找准工会工作的切入点、着力点， 坚持全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，把职工群众的思 想统一到五中全会精神上来，把职工群众的智慧和力量凝聚到 “十二五”目标任务上来，使实现“十二五”目标任务成为广 大职工群众的共同追求和自觉行动。 2、大力开展
2、劳动竞赛和建功立业活动。认真落实 20XX 年 20XX 年劳动竞赛规划，围绕推进“组团发展、两翼带动、轴线 集聚、园区支撑”发展战略，以创建“工人先锋号”活动为载 第 2 页 体，广泛开展“当好主力军，建功十二五 ”为主题的劳动竞 赛活动和建功立业活动，切实抓好“滨海新区”市重点工程劳 动竞赛活动。 3、扎实推进群众性经济技术创新活动。广泛开展技术革新、发 明创造、合理化建议活动，不断增强职工创新意识，深化职工 创新能力培养，推动创新型班组、创新型企业建设；深入开展 “我为节能减排做贡献”活动，引导职工树立文明、节约、绿 色、低碳发展理念，加强职工节能减排义务监督员队伍建设， 下半年在建管系
3、统开展职工技术创新活动。 4、大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。继续大张旗鼓地宣 传劳动模范先进事迹，认真做好全国“五一”和省“富民兴鲁” 劳动奖章（状）的评选推荐工作，加强劳模管理和帮扶救助， 用劳模精神和工人阶级伟大品格感动职工、启迪职工、鼓舞职 工，在广大职工中兴起学习劳模、争当劳模的时代新风，进一 步营造工人伟大、劳动光荣的良好氛围。成立劳模事迹报告团 和志愿服务队，定期开展活动。 二、大力实施职工素质建设工程，为坚持科学发展、加快转变 经济发展方式提供人力资源支持 第 3 页 5、加强社会主义核心价值观教育。充分发挥工会“大学校”作 用，在职工中深入开展形势政策和理想信念教育，开展
4、纪念中 国共产党成立 90 周年系列活动，提高广大职工的政治思想素质， 引导广大职工自觉学习践行社会主义核心价值体系， “五一”前 表彰近两年来的各类工会先进集体及个人。 6、深入实施职工素质建设工程。深化“创争”活动和技能培训、 技能练兵、技能竞赛，培养造就高素质职工队伍，继续推进职 工书屋建设，年内新建一批“职工书屋”示范点，广泛开展职 工技能培训、下岗失业职工转岗培训、农民工培训。继续开展 创业带头人培养工作。 7、努力发展企业文化和职工文化。积极发展具有工会特色的文 化事业，加强各类职工文化阵地建设。组织各类群众性职工文 化体育活动，推动奋发向上的企业文化和职工文化建设。组队 参加全市
5、职工运动会。 三、努力解决职工群众的生产生活问题，积极推动保障改善民 生政策的落实 8、着力推动健全社会保障体系。大力宣传贯彻落实社会保险 法 ，努力扩大职工尤其是农民工社会保障覆盖面。 第 4 页 9、提高工会帮扶工作水平。进一步加强困难职工帮扶中心建设， 提高帮扶工作的科学化、制度化、规范化、社会化、信息化水 平，不断加大“送温暖” 、 “助你创业” 、 “金秋助学”等工作力 度，进一步提高针对性和实效性，努力做到困难职工帮扶全覆 盖。 10、推动企业普遍开展工资集体协商。以非公企业、中小企业 为重点，广泛开展集体协商要约行动，重点提高普通职工、农 民工、劳务派遣工职工工资。年内，区总工会
6、在海伦路街道试 点通过区域性职代会开展区域性工资集体协商工作，各街道工 会联合会和企业工会工会也要先抓一个典型，以点带面，推动 形成“党政主导、三方联动、工会力推、各方配合、企业和职 工双方良性互动”的工资集体协商工作格局，促进工资集体协 商全面发展、提高质量、健康运行。 11、加强工会劳动保护工作。深化“安康杯”竞赛活动，积极 预防重特大事故发生，加大参与职工伤亡事故和职业危害事件 调查处理力度，维护遇难职工及其家属的合法权益。大力开展 争创安全生产优秀班组、 “安全生产基层基础工作深化年”活动， 全面推广“工会参与职业病防治工作模式” ，深化劳动安全卫生 专项集体合同工作。 第 5 页 四
7、、大力发展和谐劳动关系，促进职工队伍的团结统一与社会 和谐稳定 12、深入开展劳动关系和谐企业创建活动。进一步深化、提升 创建活动的内涵和影响力，年内，创建活动在已建工会企业覆 盖面达到 80%以上，进入劳动关系和谐企业行列的企业达到 60% 以上，其中私营企业和外商投资企业的比例达到 50%以上。 13、继续深化厂务公开民主管理工作。以非公有制企业为重点 开展民主管理建制专项行动，深入推行区域性、行业性职代会 制度，充分发挥厂务公开、职代会在企业改制重组和工资集体 协商中的作用，坚持改制方案和工资集体协议草案必须提交职 代会审议，落实参加平等协商的职工代表必须由职代会选举产 生的规定，切实体
8、现职工群众的民主政治权益。要加强厂务公 开民主管理工作的理论研究，9 月底前各街道系统工会至少上 报 1 篇厂务公开民主管理论文。 14、加强对职工的人文关怀和心理疏导。深入研究职工群众的 思想动态，把职工群众关注的热点、难点问题作为加强和改进 职工群众工作的重点和突破口，提高职工思想政治工作亲和力、 感染力。重视关心下一代工作，注重对年轻职工特别是新生代 第 6 页 农民工的人文关怀和心理疏导，帮助他们缓解心理压力，提高 耐挫能力，积极营造宽松友爱、健康和谐的发展环境。 五、不断增强工会组织的凝聚力，推动实现工会组建和会员发 展“全覆盖” 15、扎实推进工会组建工作。积极开展“广普查、深组建
9、、全 覆盖”集中建会行动，积极探索工会组织体制和工作机制的改 革，不断创新完善我区工会组织运行机制。充分发挥区域性、 行业性工会作用，继续推进“小三级”工会组织规范化建设。 依法推动企业普遍建立工会组织，重视提升建会质量，更好地 发挥企业工会作用，依靠职工群众建工会，依靠职工群众办工 会。年内，要完成 2000 个企业建会和发展 10000 名会员的任务。 认真抓好街道工会联合会、系统工会的换届工作。各街道工会 联合会要抓好社区联合工会的换届工作。 16、切实加强基层工会活力。认真贯彻落实关于进一步加强 建设职工之家工作充分发挥基层工会作用的意见 ，广泛深入地 开展建设“职工之家”活动，进一步
10、加强基层工会规范化建设， 健全完善基层工会各项制度，为 30 家“职工之家”配备统一硬 件，不断增强基层工会特别是企业工会活力，把基层工会建设 成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的 第 7 页 名副其实的职工之家。探讨建立驻区大企业工会联谊会，加强 相互交流，增强工会组织活力。 17、大力推动基层工会干部队伍建设。继续探索社会选聘、干 部返聘等多种方式配备专职工会工作者，在有条件的社区和非 公企业工会联合会选聘社会工会工作者。不断提高企业工会干 部参与企业管理的能力、教育引导职工的能力、工资集体协商 的能力、劳资矛盾调处的能力。 六、深入开展党工共建创先争优活动，进一步加强全
11、区各级工 会的自身建设 18、以党工共建创先争优活动促进工会自身建设。要把创先争 优活动与加强思想作风建设密切结合，自觉坚持群众立场，坚 持工会领导干部联系点和“四个一”联系制度，深入基层、深 入企业、深入职工，真正做到与职工面对面、心连心。与加强 制度建设密切结合，坚持和完善工会民主决策、执行监督检查 等制度；建立完善工会干部激励和约束机制；探索建立会员意 愿表达、会员评价监督工会等制度，形成按制度办事、按规矩 办事、按程序办事的良好习惯和风气。与加强能力建设密切结 合，坚持工会干部分级培训，突出对非公企业工会干部的培训， 进一步提高工会干部理论政策和专业知识水平，10 月底前各街 第 8 页 道系统工会至少上报政研 1 篇。 19、统筹做好工会各项工作。继续加强工会财务管理，认真做 好工会经费收、管、用各个环节的工作，加大工会经费审计和 监督力度，健全工会资产监督管理体制，为工会工作打好物质 基础；继续积极推进工会企事业改革，找准方向，稳妥发展， 努力实现工会企事业的自我完善，更好地为工会工作服务。