1、2025年度四个带头民主生活会主持词及总结讲话同志们：按照县委组织部的统一部署，今天我们召开2024年度民主生活会。这次民主生活会的主题是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证。这次会议我们要重点把握几个方面：一是深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领会新时代新征程党的使命任务，准确把握党中央关于全面从严治党的新部署新要求。二是认真学习新修订的中国共产党纪律处分条例，深刻理解党纪建设的重要意义，切实增强严守党的纪律的思想自觉和行动自觉。三是紧密结合
2、公司实际，深入查摆问题，认真开展批评与自我批评,切实增强解决问题的针对性和实效性。为开好这次民主生活会，我们做了充分的准备。会前,公司领导班子通过多种形式广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料。下面，我们按照会议议程进行：第一项，我代表公司领导班子作对照检查。第二项,班子成员逐一作个人对照检查,开展批评和自我批评。每位同志发言时，要先进行个人对照检查，查摆自身存在的问题,深入剖析原因，提出整改措施，然后开展相互批评。其他同志要本着对组织负责、对同志负责的态度，开诚布公地提出批评意见。第三项，由我对这次民主生活会进行总结，对抓好问题整改提出要求。同志们，开好这次民主生活会，对于
3、进一步增强班子的凝聚力和战斗力，推动公司高质量发展具有重要意义。希望大家畅所欲言,切实把这次民主生活会开出高质量、开出新气象。下面，我代表公司领导班子作对照检查，请大家提出意见。（书记作班子对照检查）刚才我代表班子作了对照检查，查找了存在的突出问题,进行了原因分析，提出了整改措施。请各位同志对班子对照检查提出意见和建议。接下来进入第二项议程，请各位班子成员逐一进行个人对照检查，开展批评和自我批评。按照顺序，首先请*同志。（班子成员逐一对照检查、相互批评）同志们都作了个人对照检查，开展了批评和自我批评。大家勇于自我革命，敢于直面问题，开展批评和自我批评坦诚真挚，达到了红红脸、出出汗的效果。下面，
4、我对这次民主生活会进行总结，对抓好问题整改提出要求。同志们，经过大家的共同努力，这次民主生活会开得很成功。大家把自己摆进去、把思想摆进去,开展批评和自我批评坦诚真挚,达到了预期目的。这次民主生活会主要有以下特点：一是准备充分。会前深入学习党的创新理论，广泛征求意见，认真开展谈心谈话,为开好民主生活会打下了坚实基础。二是主题鲜明。紧扣纪律建设这条主线，联系思想和工作实际，查摆问题准确具体。三是态度端正。大家以强烈的自我革命精神，勇于解剖自己，开展批评，达到了红红脸、出出汗的效果。四是整改明确。对存在的问题，分析深入，整改措施具体实在。下面，我就抓好问题整改，推动工作落实，提几点要求：一是要坚持不
5、懈强化理论武装。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学深悟透、真信笃行上下功夫。要深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领会中国式现代化的中国特色、本质要求和重大原则。特别要深入学习新修订的中国共产党纪律处分条例，切实增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。要完善理论学习制度，创新方式方法，推动学习走深走实。班子成员要发挥示范带头作用，真正做到学思用贯通、知信行统一。二是要持续深入抓好问题整改。要对这次民主生活会查找出的问题，建立整改台账，逐项研究制定整改措施，明确整改时限和责任人,一项一项抓好落实。对一些重点难点问题，要集中力量攻坚，确保整改到位
6、要坚持即知即改、立行立改，能够马上改的要马上改，需要一定时间解决的也要明确时间表、路线图。要建立整改督查机制，定期检查整改进展情况，防止表面整改、虚假整改。每个班子成员都要把自己摆进去，主动认领问题，带头抓好整改。三是要着力构建制度化长效机制。要把整改落实与建章立制结合起来，把好的经验做法及时上升为制度规范。要结合问题整改,全面梳理各项规章制度，该修订的修订，该完善的完善，该建立的建立。要健全完善党委议事决策机制、权力运行监督机制、廉政风险防控机制等，用制度管权管事管人。要加强制度执行力建设，坚持制度面前人人平等，执行制度没有例外，不能有“牛栏关猫”现象，更不能出现“破窗效应”。四是要切实加
7、强班子自身建设。要始终把政治建设摆在首位,不断提高班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要发扬自我革命精神，经常对标对表，及时校正偏差。要强化担当作为，以“起而行之”的自觉、“时不我待”的紧迫，推动工作落实。要持续改进工作作风，大兴调查研究之风，力戒形式主义、官僚主义。要加强团结协作，发挥好班子整体合力，形成推动发展的强大动力。各位班子成员要严格履行“一岗双责”，既要抓好分管领域的业务工作，也要抓好党建工作。五是要全力推动公司高质量发展。要把巩固拓展民主生活会成果与推动工作结合起来，把整改成效体现在促进发展。要聚焦主责主业，深化改革创新，推动公司做强做优做大。要坚持稳中求进工作总基调，统筹
8、发展和安全，防范化解风险隐患。要心系群众、为民造福，持续增进民生福祉,不断增强职工群众的获得感幸福感安全感。要充分发挥党建引领作用，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，以高质量党建引领高质量发展。同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以这次民主生活会为新的起点，深入学习贯彻党的二十大精神，弘扬伟大建党精神，以更加昂扬的精神状态和务实的工作作风，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献！今天的会议到此结束。散会！2025年度民主生活会召开情况的报告（四个带头）根据关于开好2024年度XX市民主生活会的通知要求,市委高度重视，及时研究部署，扎实开展工作。经过充分准备,经市委
9、同意，市纪委监委、市委组织部领导同志列席指导，市委常委班子成员以普通党员身份参加专题民主生活会。现将会议召开情况报告如下：一、会议召开情况（一）民主生活会会前组织情况。一是扎实开展理论学习。坚持把加强思想政治建设摆在首位，采取中心组带头学、跟进学、专题辅导学、个人自学等方式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大、二十届三中全会精神和重要指示要求,学习党章党规党纪，持续在学懂弄通做实上下功夫，切实打牢开好民主生活会的思想基础。二是广泛征求意见建议。充分发挥党的政治优势和组织优势,广泛征求意见建议，既向市委督导组征询意见,又到各县（区）听取各方面意见，还通过走访调研、座谈交流等
10、方式向基层党员群众问计求策，真正把存在问题摸清找准摸实。同时,围绕民主生活的主题,精心设计领导班子对照检查材料和个人发言提纲。目前，已征求到对市委的批评意见37条，对市委常委会的批评意见37条。三是认真开展谈心谈话。在开展谈心谈话之前，市委常委班子成员虚心听取群众意见，直面问题，希望全体干部抛开顾虑、畅所欲言，把问题谈深谈透，在开展谈心谈话活动中，各级领导干部相互之间谈认识体会、谈差距不足、谈改进方向，共提出意见建议14条。同时，按照“全覆盖”“零容忍”以及“扯袖子、咬耳朵”的要求，与党员干部特别是领导干部普遍开展提醒谈话，做到了见人见事见思想。四是认真撰写发言材料。市委常委班子成员紧扣此次民
11、主生活会主题，认真撰写发言材料。在前期开展学习研讨、征求意见的基础上，通过自己查摆、上级点拨、互相启发、集体讨论的方式,进一步明确了今后的努力方向和整改措施。各位市委常委都亲自主持起草领导班子对照检查材料，并对个人发言提纲作出严格审定把关。各位市委常委都要亲自撰写发言提纲，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思工作中存在的不足和问题教训，深入剖析产生问题的根源和症结所在，提出具有针对性的整改措施。（二）民主生活会召开情况。会上，市委常委班子作对照检查；市委常委依次作个人对照检查;各副市长结合自身实际逐一进行对照检查；市委巡察工作领导小组成员提交了书面发言；市委书记作了重要讲话；市长
12、进行了表态发言。自我批评开门见山、触及灵魂，相互批评严肃认真、坦诚相见，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。既有严肃深刻的反思剖析，又有直面问题、敢于担当的坚定态度;既有发扬自我革命精神的决心和毅力，又有联系实际、狠抓落实的干劲和信心。全市党员干部表示要以本次民主生活会为新起点，全面贯彻落实党的二十大精神和党中央决策部署及省委XX届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，自信自强、守正创新，阵厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化新XX市而团结奋斗。二、检查反映出来的问题总的来看，这次民主生活会开得比较成功。市委对开好这次民主生活会高度重视，严格按照中央和省委的要求精心组织。市委主要
13、负责同志认真履行第一责任人职责，会前深入一线开展调研，广泛征求意见建议；会上又亲自主持并全程参与指导，各项议程有序有效实施。各位市委常委放下包袱、抛开情面、畅所欲言，做到了知无不言、言无不尽；每位常委都对自己存在的问题进行了认真剖析，对照党章党规党纪要求提出了具体可行的整改措施；每名同志都开展了严肃认真的批评与自我批评，既主动剖析自己又积极开展相互批评，既坦诚相见又直面问题，大家说的都是真话实话心里话,开诚布公、心平气和，营造了风清气正的良好氛围。尽管这次民主生活会总体上是成功的，但与省委的要求和群众的期待还有一定的差距。从查摆的问题看，一些党员领导干部对加强作风建设的重要性认识不足，缺乏危机
14、感和紧迫感；形式主义官僚主义方面还不同程度存在；党建引领作用发挥不够充分；干部队伍能力素质还不能完全适应高质量发展需要等等。这些问题表现在市级层面上也有所不同：有的领导干部学习不够经常主动自觉；有的干部观念更新不够快，创新意识不强；个别干部工作作风漂浮不实；还有的干部执行力不强等。对于这些问题，我们将在今后的工作中认真加以解决。三、今后工作的整改措施（一）坚定政治立场下真功，强化理论武装悟真理。严格落实党委（党组）“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，不断在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。坚持将人民至上的理念深植于心、外化于行，坚定树立正确的权力观、政绩观、事业观和价
15、值观，坚守政治立场,提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。坚决承担全面从严治党的政治责任，坚决确保意识形态工作责任制的贯彻执行。（二）践行宗旨意识倾真情，厚植为民情怀造福人民。始终将人民置于心中至高无上的位置，倾听人民的心声，急人民之所急,期待人民之所期待，解决人民所忧。围绕提升民生福祉，大力推动高质量发展的目标定位和工作重点，确保落实到位，努力发展，制定切实可行的策略，追求实际成效。注重统筹发展与安全，积极防范和化解重大风险挑战，保持社会大局的和谐稳定，推进扫黑除恶斗争的常态化和长效化，严厉打击电信网络诈骗等违法犯罪活动，全力维护社会大局的安全稳定。深入贯彻以人民为中心的发展理念,用心用情
16、用力解决就业、教育、医疗、养老托幼、住房保障等群众关心的热点难点问题,满足人民群众对美好生活的不断增长的需求,让改革发展成果更多更公平地惠及全体人民。（三）主动担当作为见真章，推动高质量发展勇争先。以高质量发展为核心，推进中国式现代化城市建设，聚焦产业转型和城市更新，优化基础设施和生态环境，激发市场和社会创新力，培育新产业动能，促进传统产业升级，发展现代产业体系，增强经济动力和竞争力，确保经济社会持续健康发展。强化高水平安全保障体系建设，统筹发展与安全，保护生态环境,常态化开展安全生产和扫黑除恶斗争，依法打击犯罪，维护社会稳定和人民安全，以安全保发展。注重高质量目标考核，坚持结果导向，树立正确
17、政绩观，转变工作作风，为民办实事，解决民生问题，确保工作成效，实现任务落实。（四）严守纪律规矩“动真格”，作风纪律转变见真效。坚持党性党风党纪并重，从政治角度整治形式主义和官僚主义，深化纠正“四风”问题。公正用权，廉洁从政，严格自律,确保工作、创业和做人务实。执行中央八项规定，持续纠治“四风”，推进不敢腐、不能腐、不想腐的策略，净化政治生态。落实党风廉政建设责任，完善风险防控机制，确保全覆盖。严格执行领导干部个人事项报告制度,加强监督检查，防止利益输送,对违规违纪行为零容忍。国有企业党委书记2025年民主生活会个人对照检查发言材料（上年度整改落实情况四个方面）根据公司党委关于开好2024年度党
18、员领导干部民主生活会的通知要求，我紧扣本次民主生活会主题，严格对照4个方面重点查摆问题，结合思想和工作实际，认真撰写了个人对照检查材料。现将具体情况报告如下：一、2023年度民主生活会整改落实情况（一）深入学习贯彻习近平中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”方面。一是扎实开展党纪学习教育，聚焦”12个是否”深刻检视剖析问题,结合分管工作，带头到所在部门、分管领域讲授专题党课X次，开展调研共X次，开展交流研讨XX次。二是制定意识形态工作实施方案，定期研判公司意识形态工作，全年主持召开意识形态工作领导小组会议X次，研究意识形态工作X次。（二）带头深刻领悟“两个确立”的决定
19、性意义方面。一是严格执行重大事项请示报告制度，全年向集团党委汇报工作X次，及时向公司党委汇报重点工作、重大问题，确保政令畅通、令行禁止。二是落实“三重一大”决策制度，坚持把党的领导贯穿到公司改革发展全过程、全要素，全年主持召开党委会X次、决策委员会X次，研究涉及改革发展、生产经营、安全稳定等重大事项X项，均能严格履行职责权限，按规矩作出决策。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是围绕市委市府决策部署和中心工作，做实民生项目。比如，在全市率先完成X市新能源汽车充电设施建设任务，全力推进X市社会化养老机构建设项目，已投入运营。二是精心组织实施“我为群众办实事”活动，全年帮
20、助职工解决急难愁盼问题X件。三是主动融入X市发展战略，与X市开展战略合作，共同探索绿色低碳循环发展新路径。（四）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是制定深化改革实施方案，细化X项重点任务分工，明确责任人和完成时限。二是优化业务流程，压缩审批时限X%,降低办事成本。三是完善内部控制制度，建立风险评估机制,对新增项目进行全面风险评估审查。四是深入开展安全生产专项整治三年行动，推动安全生产形势持续稳定向好。五是主动担当作为，积极应对各类风险挑战。面对复杂多变的市场环境和严峻的安全生产形势，超前谋划布局，积极开拓市场，带领团队攻坚克难，有力保障了项目建设进度和生产安全稳定。（五）带头落实全面从
21、严治党政治责任方面。一是压紧压实全面从严治党主体责任，将党风廉政建设工作与经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，定期召开党风廉政建设工作会议，分析研判公司政治生态情况和党风廉政建设工作情况。全年主持召开党风廉政建设工作会议X次，研究党风廉政建设工作X次。二是抓好党风廉政建设和反腐败工作。聚焦权力运行关键环节、内部管理薄弱环节、问题易发风险点，排查梳理廉洁风险点X个，制定防控措施X条。组织公司全体党员干部员工签订廉洁从业承诺书。三是制定领导班子党风廉政建设和反腐败工作责任清单，逐级签订党风廉政建设责任书，层层传导压力。组织开展党风廉政建设责任制落实情况监督检查X次。四是深入推进党风廉政建设和反
22、腐败斗争。全年共接收信访举报X件次，其中初核X件次，予以了结X件次；收到上级纪检监察机构转办信访举报X件次，全部予以了结。五是督促相关职能部门履行监管责任。加强对“三重一大”事项、项目招投标的监督力度，开展专项督促检查XX次。二、问题查摆（一）在坚定理想信念方面。一是对党的创新理论在持续学、深入学上还不够。由于日常工作事务繁重，虽能主动参与理论学习中心组的学习研讨，但存在学习不全面不系统、不深入的问题，对一些新观点、新理论理解不够透彻，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还未完全融汇于心、知行合一。二是学思用贯通不够到位。在学习过程中习惯于“输入”，即为了应付检查而死记硬背理论知识,缺
23、乏主动思考与运用所学知识去指导实践的意识和能力。例如:在推进新能源业务的过程中，虽然制定了相关方案及措施，但在具体实施中仍缺乏果敢和定力。（二）在增强党性修养、严守纪律规矩方面。一是个别创新意识不强。因长期从事管理工作，逐渐放松了自我要求,安于现状的思想有所抬头。对于新常态下如何当好党员领导干部未能及时进行反思和总结，创造性开展工作的思路不够开阔、办法还不够多、成效还不够明显。二是个别同志还存在与客户交往过密的风险。由于业务工作的特殊性，在工作中难免与客户产生各种接触。在与客户交往中有时考虑过多个人感情因素，忽略了保持一定的距离和界限。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。一
24、是个别同志工作中创新意识不强。在推进工作中习惯于用老办法解决新问题、用旧经验指导新实践，不敢打破常规探索新的工作方法途径，按部就班开展工作。特别是遇到棘手或紧急的任务时常常采取循规蹈矩的做法，不能做到大胆创新有所突破。二是对新常态下如何当好党员领导干部缺乏研究。在适应新常态下的工作要求方面还不能够做到游刃有余，表现出较强的畏难情绪；主动谋事、做事、成事方面自信心不足；对工作的积极性不高、主动性不强，存在得过且过的心理状态。（四）在履行全面从严治党政治责任方面。一是抓党建工作思路还不够开阔。习惯于按照上级布置什么做什么，安排什么就完成什么，对如何创新党建工作方式方法思考不多研究不深，党建与业务工
25、作深度融合的水平还有待提高。二是督促指导力度不够有力有效。尽管一年来对各党支部开展了X次督导检查，但受工作量较大影响，检查的面比较窄,对部分党支部的督导次数相对较少；另外在发现问题后与党支部书记进行沟通交流较少，对一些苗头性问题没有及时加以纠正。三是对一些党员干部身上存在的问题不愿管、不敢管的现象。作为纪委书记对分管领域的党员干部出现的问题开展批评教育偏少；对一些党员干部的工作作风等问题也没有做到挺身而出、及时制止。究其原因：对党的创新理论在持续学、深入学上还不够。其主要原因是把学习当成了一种任务去完成而非一种需要不断提升的政治追求；学思用贯通不够到位的原因主要是运用理论指导实践的能力不够强；
26、在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面的原因是自身存在畏难情绪；在履行全面从严治党政治责任方面管党治党方法宽、力度轻的具体原因是对党建工作面临的新形势把握不准而出现的偏差。三、下一步整改措施（一）坚定理想信念方面。培养终身学习的观念，将追求知识内化为日常习惯和自觉行为。将学习党规党纪视为一项重要的政治责任，认真贯彻并落到实处。持续吸收新知识,熟悉新领域，拓展新视野，以填补知识的空白、弥补经验的盲区、强化能力的短板。始终保持政治上的清醒与坚定，进一步提升政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，确保做到忠诚、干净、担当。（二）严守纪律规矩方面。
27、始终严守纪律和规矩，以党章党纪为准则，牢记不可逾越纪律底线和法律红线，注意小节对全局的影响，主动接受党组织监督，持续改进作风，向先进典型学习。积极参与党内政治生活，加强党性修养，按时参加组织生活会、民主生活会、“三会一课”和主题党日等活动。在遵守纪律的基础上，勇于担当，面对矛盾和危机敢于迎难而上，坚决斗争歪风邪气，勇于承担责任，坚守真理。（三）增强创新意识和创新能力。保持事业心、责任感和革命精神；保持良好精神状态和心理素质，勤思考、善总结、勇于创新。强化责任担当，提升工作质量和效率，勇于面对挑战，创造经得起检验的业绩。聚焦主责主业，推动高质量发展；围绕新时代党的建设要求，全面从严治党，认真履行
28、岗位职责，提高机关党建工作水平，全面落实党中央和地方工作要求。2025年度民主生活会领导班子对照检查材料“四个带头”按照开好开好2024年度民主生活会有关要求，会前，本人通过个人自学和集体学习，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，重点围绕4个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下：一、存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是学习积极性有所欠缺。尽管局理论学习中心组安排了较为频繁的学习活动，但部分班子
29、成员尚未养成自主学习的良好习惯，对及时学习、反复学习及持久学习的主动性与坚定性仍显不足，尚未在系统学习、全面掌握、融会贯通方面取得显著成效。例如，某分管领导在过去三个月内有超过3次的集中学习时间被业务事务占用，时常因工作繁忙而在学习期间中途退场处理紧急事务,使得理论学习在实际操作中仍然被业务优先的理念所影响。二是学习主动性有所欠缺。在一定程度上，目前的学习仍局限于简单的标记和浅尝辄止的阅读层面，未能深入、务实、细致地推进，思考与分析的深度和广度尚显不足，缺乏系统性的立体框架和深刻洞察力，未能有效透过现象揭示本质，从而导致学习效率低下、质量欠佳、效果模糊不清。实际上，仍有约10名干部的学习笔记缺
30、少深入的个人反思记录，与学思践悟、学深悟透及融会贯通的目标存在显著差距。三是政治建设较为薄弱。虽然始终重视抓好党员干部思想政治建设和理想信念教育，但在具体实施过程中还是习惯把主要精力放在如何推进发展上，对干部思想引导方面还有所欠缺。比如，在对党员领导干部进行谈心谈话过程中，主要还是侧重于工作推进落实方面,对干部思想状况、精神状态以及八小时之外的“生活圈”“社交圈”了解还不够细致，没能很好的起到引导和监督作用。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是新发展理念践行不够深入。部分班子成员在紧贴中心、服务大局方面仍需加强。尤其是在应对本单位面临的新形势、新使命及新定位时，创新发展的举措显得稀
31、缺，研究如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题的深度不够，对落实市委期望的任务上还有相当大的提升空间。例如，过去一年中，面对十几个亟待解决的关键问题，部分决策尚未落实到位，创新方案的提出数量不足全市平均水平的70%o二是人民至上的宗旨意识践行不够深入。在工作中未能充分做到统筹兼顾，大部分时间仅限于落实上级安排，导致对群众帮扶、乡村振兴等工作的实地参与有所缺失。常以电话沟通代替实地督导，未完全履行相应责任。例如，虽然开展了一系列群众实践教育活动，但由于业务工作繁重及思路狭隘，宣讲工作主要局限于特定社区和居民，宣传覆盖面不及之前预期的80%,对社会整体的影响力有待进一步增强。（三）带头在
32、遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是创新争优意识还需强化。面对繁重的发展任务以及不断涌现的新情况、新问题，部分成员有时满足于现状，过度依赖既有规矩与程序，倾向于以传统经验和方法来推动工作，未能以更高标准和更有效的结果深入思考和研究工作中的深层次问题。缺乏自觉运用新理念和新方法，通过“代入法”创新化解工作中的难题、矛盾和挑战的意识与能力，在过去一年里提出的创新建议不足总建议数的四分一。二是担当意识有所欠缺。在面对工作中的新问题时,部分成员未能及时识别变化、科学应对变化、主动适应变化，缺乏敢于迎难而上的勇气和攻坚克难的能力。例如，个别领导干部对其分管领域的实际情况把握不够全面，对于
33、本季度需要完成的30个重点指标中，有3个未能清晰掌握，暴露出一定程度的本领恐慌和能力危机。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党责任落实不够到位。党建引领作用与“一岗双责”意识树立尚不牢固，在分管领域中层层传导全面从严治党的责任和压力的力度不够，对党建、党风廉政建设及意识形态工作的部署多于跟踪督促,特别是在推动党建工作与重点任务及分管工作的有机统一和深度融合上依然存在差距。在过去一年中,针对党建工作的落实检查次数不足3次,未能有效推动党建与业务工作的协同发展。二是对干部的监督管理力度仍需加强。在工作中，对分管领域干部交任务、压担子的力度较大，但在日常监管和压力传导上相对不足。
34、在廉政谈话和任前谈话过程中，更侧重于工作问题，而对思想问题的关注较少，强调工作要求多于思想教育，廉政谈话的形式也显得较为单一，责任压力传导未能完全到达预期效果。干部队伍的能力水平仍未能充分满足当前高质量发展的要求。二、产生的原因剖析（一）理论武装需进一步加强。党组始终把理论学习视为恒久的课题，把学懂弄通做实党的创新理论视为首要任务，但在如何从思想深处推动党员干部增强理论学习主动性方面，创新性的办法和举措仍显不足。个别干部对深化理论学习的积极性和主动性有限,思想上仍然存在一定的“温差”，实际效果上客观存在“分层”现象。（二）宗旨意识需进一步深化。面对繁重的任务和高标准的纪律要求，部分班子成员将更
35、多精力投入到办公室事务中，忽视了与先进典型、身边榜样对照，没能充分发挥自身的表率作用，对于如何全心全意为人民服务的研究不够深入透彻。出现这种问题的根源在于宗旨意识有所淡化，一心为民的韧性尚需加强。（三）创新意识需进一步提升。在处理难点问题时，部分成员缺乏用创新意识解决问题的能力，对新方法和新手段的探索不足。在防范和化解政治风险的过程中，意识和行动不够及时，尤其在形势发展和外部环境变化的背景下，在高质量发展的要求面前，工作能力和创新水平未能及时提升。（四）纪律意识需进一步增强。尽管思想上将纪律规矩置于首位，但在执行落实层面尚未形成良好的“头雁”效应，未能以高标准、严要求来规范分管党员干部的言行，
36、这导致部分党员干部在知敬畏、存戒惧、守底线方面的意识不够牢固，个别制度在贯彻执行中仍存在擦边心态。对党员干部的日常教育监督不够深入细致，措施不够有效，未能充分发挥震慑作用，导致镇党委的一些决策部署和制度机制的执行效果不够理想。三、今后的努力方向和改进措施针对存在的问题及其根源，党委班子将认真落实中央和省委要求，以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措，着力解决存在问题，确保取得实实在在的成效。一是深化理论武装，坚定信仰信念。切实加强理论学习，以更加坚定的信仰信念夯实事业基石。在深刻领会“两个确立”决定性意义的基础上，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，认
37、真落实二十届二中、三中全会部署,确保新思想、新精神内化于心、外化于行。把理想信念作为立业之根本,解决思想深处的信念疑惑，将理想信念融入业务发展,热情投入到具体工作中，切实增强政治信念的坚韧性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性与政治忠诚的可靠性。二是推进创新驱动，破解发展瓶颈。敢于探索，勇于创新,积极解决发展难题。通过不断学习，提升治理能力，激发创新思维,强化自身责任意识和使命感。要以成为创新先锋为目标，全面激发潜能，在平凡岗位创造非凡成绩。通过实际行动践行创新精神，完善创新机制，优化思维方式，借助新理念、新方针、新方法推动工作向前发展。三是增强服务意识，提高履职能力。坚持人民至上的发展理念,
38、深入一线，关注群众需求，精准解决实际问题。永葆为人民幸福发展初心，全面推动乡村振兴和基层民生服务的改善，切实解决群众急难愁盼问题。继续将群众路线作为工作的根本方法,把全心全意为人民服务作为工作的出发点和归宿。常态化开展群众教育实践活动，加大政策下基层的宣传力度，强化基层单位履职能力，提高工作标准化水平。四是严明纪律要求，把牢从政防线。加强领导班子自身建设,严格落实民主集中制原则。一方面，严格执行重大事项请示报告制度，落实“三重一大”事项集体决策，强化领导责任落实，推动“一岗双责”落地生根。另一方面，把纪律和规矩挺在前面,加大“八小时内外”监督力度，将纪法规矩内化于心，外化于行，成为良好政治生态
39、和社会风气的推动者和捍卫者。带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一“四个带头”个人存在的问题不足之处及原因剖析按照开好2024年度民主生活会的有关要求，我紧紧围绕本次民主生活会的主题，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入学习条例等党规党纪，学习领会加强党的政治建设的重要要求，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，进行深刻查摆反思，剖析问题根源，找准原因症结，明确今后努力方向。现将有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题情况说明：（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面作为一名党员领导干部，我始终坚持深入学习贯彻党的创新理论，时刻以党章党规为根本遵循，确保各项事业始终沿着
40、正确的政治方向前进。存在的主要问题：一是学习的主动性还有差距。个人自学抓得不紧，存在以干代学，甚至以干挤学的现象，导致理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,特别是对一些新理论、新战略、新要求的深层次思考研究上，还不透彻全面。比如，对我国进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的丰富内涵和时代要求研究得还深入、理解得还不透彻。二是知行合一还不够紧密。学用结合、学以致用做得不够，自觉运用党的创新理论去观察、分析、解决实际困难和问题的能力不足、办法不多，理论和实践有时存在脱节的现象。比如，在抢抓供给侧结构性改革等重大发展机遇上,思想还不够解放，效果还不够明显。三是政治敏锐性还有待加强。有时从政治
41、的角度观察、分析问题做得还不够，政治能力还需进一步提高，对于各类问题与当前政治形势的内在联系思考不深，认识事物停留在表面，未看到本质，对事物的了解不深刻、不全面。（二）带头增强党性、严守纪律.砥砺作风方面作为市委的“班长”，始终注重坚持和加强党的全面领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，团结带领广大党员干部群众，奋发作为，担当实干，确保了党中央各项决策部署在我市得到不折不扣地贯彻落实。存在的主要问题：一是在发挥班子成员参与决策的积极性上做得还不够。在市委常委会讨论重大议题时,虽然坚持做到了末位表态，但有时没有很好地启发、引导、解释，导致有的班子成员对重大问题的讨论有时思想准备不充分
42、不能积极发言,全面阐述观点和意见，没有完全做到集思广益。二是对基层组织建设的指导力度还不够。对基层组织建设更多的是压给分管负责同志，在充分发挥基层组织的政治功能促进各项工作开展上研究得还不透彻和系统，导致有的基层党组织作用发挥“弱化”，影响了基层组织的战斗力。三是在凝聚形成推动落实的合力上仍有差距。对于如何引领带动全市广大党员干部一起贯彻落实党中央和省委决策部署，更好地形成工作合力上还缺少行之有效的方式方法，党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等党员作用发挥的载体没有被完全激活,模范先锋作用还没有得到充分发挥。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面面对经济发展的压力，坚持
43、做到主动应对，积极求变,化危为机，统筹推进常态化社会稳定和经济社会发展各项工作，牢牢把握发展的主动权,经济社会继续保持了健康平稳快速发展的良好势头。存在的主要问题：一是统筹全局的意识还有差距。面对千头万绪的工作任务，不能时时刻刻站在全局的高度思考问题、推动发展。对上级关注度高和群众反映强烈的社会稳定、经济运行、民计民生等重点、难点工作抓得紧、力度大，对一些自认为不太重要的工作关注度低,推进力度小，存在抓落实不平衡的现象。二是破解难题的方式方法还不够多。有时习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情，自觉运用新思想、新理论破解突出矛盾和问题的方法还不多，在推动稳中求进谋发展落实、促进消费市场回补等方面
44、结合我市实际,创造性开展工作不足。三是推动落实的力度还不够强。对一些工作满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣抓落实的招数,在久久为功、善作善成上还存在一行差距。比如，对如何巩固提升低收入群体提高收入成果，推动城市发展与乡村振兴的有效衔接方面研究得还不深入、还不具体。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面始终把管党治党作为首要职责，认真落实全面从严治党第一责任人责任，旗帜鲜明讲政治，切实加强作风建设，大力支持纪委监委开展工作，营造了风清气正的良好政治生态。存在的主要问题:一是对全面从严治党主体责任的压力传导还不到位。有时满足于规定下发了，开会讲到了，平时提到了,对基层党组织及领导干部
45、缺乏有针对性的指导督促和跟踪问效,在推动全面从严治党向基层延伸上还有提升空间。二是在推动监督责任落实上还存在差距。对纪委监委开展工作指导不够，存在监督检查纵深度不足的问题，对一些党员干部因为违纪问题事后惩戒较多，事前预防、事中监督不够,对一些违纪违法案件没有及时进行通报,警示教育作用还没有得到充分发挥。三是“严是爱、宽是害”理念树的还不够牢。在加强对党员干部队伍的教育管理监督上还存在宽与软的问题，发现错误苗头谈话提醒不够及时，批评教育不够严厉，被动解决问题较多、主动超前化解的较少，引导在先、教育在先、警示在先做的还不够到位。三、产生问题的原因分析对照关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党规
46、党纪,对照进一步全面深化改革的要求，深刻挖掘问题根源，剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面：（一）理论学习抓得还不够。虽然能够认识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,导致理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”,认为党的理论满足于知道、了解，学习不够深入透彻。缺乏“活到老、学到老”的精神和劲头，常常因为工作忙、事情多影响学习，不能抽出时间静下心来系统学习。存在实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，自身的知识结构缺乏系统性和全面性。（二）党性锻炼仍需加强。认为自己是一名具有多年党龄的党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次
47、和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，站在全局的角度上想问题不够。在对照党章党规党纪检查言行、审视思想和改进作风上做得还不够彻底，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识不够强，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”自拧不够紧，对政绩观、群众观、权力观自检不够深。（三）进取精神有所淡化。由于近几年我市经济社会各项事业发展势头较好，市域经济、城乡面貌、人民生活都有了很大改善,自己的压力感、紧迫感有所降低，开拓创新、积极进取的意识有所弱化，工作中往往注重稳步推进，注重不犯错误，习惯于凭经验办事，没有从更高的标准、更大的成效上谋划推动发展，新思路、新办法不多，工作的能动性没有完全发挥出来。
48、四）在管党治党上用力不足。由于日常性事务较多，无暇面面俱到，在引领思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面做得还不够，抓日常中心工作时间相对多一些,抓党建和党风廉政建设的时间相对少一些。对干部的思想教育、制度执行、作风转变等引导相对较少，工作方式相对单一,虽然能做到个别约谈，起到红脸出汗的效果，但平常强调工作进度与成效较多，对少数干部存在的苗头性问题批评教育不及时不深刻，未能做到严格追责和严抓整改，缺乏一抓到底的韧劲与恒心。三、整改措施与努力方向针对自身存在的问题和不足，在今后的工作中，我将紧密结合个人思想、学习和工作实际，坚决抓好整改落实，为全市带好头、作表率。一是加强理论学习，筑牢理想
49、信念。正确摆布工作与学习的关系，克服以干代学、以干挤学的问题，做到锲而不舍、学而不倦、学有所获。坚持知行合一，深入学习贯彻党的创新理论，把握其核心要义、精神实质，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策。进一步加强对党的二十届三中全会精神的学习，真正学深悟透，结合我市实际，指导做好“十四五”规划，谋划一批行之有效的发展方法，切实推动新时期经济社会发展各项工作取得新成效。二是增强政治定力，把牢政治方向。拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入贯彻执行党中央和省委的各项决策部署，严守党的政治纪律和政治规矩，确保令行禁止、政令畅通。切实发扬斗争精神，强化责任担当、锤炼拼搏精神，在困难面前敢闯敢试、矛盾面前敢抓敢管、风险面前敢作敢为，勇于同不当言行和消极腐
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