1、目录深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案1市直单位深入开展贯彻落实中央八项规定精神学习教育实施方案22025年机关深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案3深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案1为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，根据中共中央办公厅印发的关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合本单位实际，制定本工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立的决定性意义，增强“四个意识、坚定“四个自信、做到“两个维护，紧紧围绕深入贯彻中央
2、八项规定及其实施细则精神，教育引导党员干部深刻认识作风建设的重要性和长期性，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风,为推进中国式现代化提供坚强作风保障。二、目标任务L提高思想认识。通过学习教育，使党员干部深刻领会中央八项规定精神的丰富内涵和重大意义，进一步增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。2 .强化纪律执行。组织党员干部深入学习党纪法规，明确各项纪律要求，对照中央八项规定及其实施细则，查找自身在工作、生活等方面存在的潜在风险点和薄弱环节，做到心中有戒、行有所止，确保各项纪律规定严格执行到位，坚决杜绝违规违纪行为的发生。3 .推动作风转变。以此
3、次学习教育为契机，引导党员干部切实改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义，增强服务意识、责任意识和担当精神，在工作中注重实际效果，提高工作效率，以更加务实的态度和扎实的工作为单位发展贡献力量，以良好的作风展现党员干部的先进性和纯洁性。4 .形成长效机制。在学习教育过程中，注重总结经验做法，结合本单位实际情况，建立健全贯彻落实中央八项规定精神的长效机制，从制度层面规范党员干部的行为，使作风建设常态化长效化，不断巩固拓展学习教育成果，确保中央八项规定精神在本单位长期有效落实。三、学习内容（一）深入学习习近平总书记关于全面从严治党、作风建设等方面的重要论述。通过研读相关著作、学习重要讲话等方式，深刻理
4、解总书记对作风建设的高度重视以及提出的明确要求，为贯彻落实中央八项规定精神提供坚实的理论支撑。（二）系统学习中央八项规定及其实施细则精神。组织党员干部对规定和细则的具体条款进行逐条学习，明确各项要求的具体指向和操作规范，确保党员干部清楚知晓什么可为、什么不可为，做到精准把握、严格执行。（三）学习党纪法规相关内容。结合党纪学习教育成果,进一步深入学习中国共产党纪律处分条例等党纪法规,强化党员干部的纪律意识，让党员干部明白违规违纪的严重后果，从而更加自觉地遵守纪律规定。四学习方式（一）集中学习与个人自学相结合。定期组织党员干部进行集中学习，邀请专家学者进行专题讲座，解读相关政策理论和规定要求；同时
5、鼓励党员干部利用业余时间开展个人自学，通过阅读书籍、观看视频等多种形式，加深对学习内容的理解和掌握。（二）专题研讨与案例分析相结合。围绕中央八项规定精神及其相关学习内容，组织开展专题研讨活动，让党员干部结合自身工作实际，交流心得体会，探讨落实举措；同时，选取典型违规违纪案例进行分析，通过剖析案例中的问题所在以及造成的不良影响，警示党员干部引以为戒，严格遵守纪律规定。（三）线上学习与线下学习相结合。充分利用网络学习平台，上传相关学习资料，如电子书籍、视频讲座等，方便党员干部随时随地进行线上学习；同时，开展线下的学习活动，如知识竞赛、演讲比赛等，以多种形式激发党员干部的学习积极性，提高学习效果。
6、五、实施步骤（一）动员部署阶段。制定本单位开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的具体实施方案，召开动员大会，向党员干部传达学习教育的目的、意义、内容和要求，统一思想认识，营造良好的学习氛围。（二）学习教育阶段。按照学习内容和学习方式的安排,组织党员干部有序开展学习活动，确保学习教育覆盖到全体党员干部，记录好学习过程中的各项情况，如学习心得、研讨记录等。（三）自查自纠阶段。在学习教育的基础上，组织党员干部对照中央八项规定及其实施细则精神，结合自身实际情况，进行自查自纠，列出问题清单，分析原因，制定整改措施，并将自查自纠情况上报党组织。（四）整改落实阶段。针对自查自纠阶段列出的问题清单，党组织对党
7、员干部的整改情况进行跟踪检查，督促党员干部切实落实整改措施，确保问题得到有效解决，同时，对整改落实情况进行总结评估，形成整改报告。（五）总结提升阶段。对整个学习教育活动进行全面总结，总结经验做法，查找存在的不足，提出改进措施，进一步完善贯彻落实中央八项规定精神的长效机制，将学习教育成果转化为推动单位发展的实际行动。六、组织保障（一）加强领导。成立本单位深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，由单位主要领导担任组长，其他相关领导担任副组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调、指导监督学习教育活动的开展，确保活动顺利进行。（二）明确责任。明确领导小组各成员的职责分工，各部门负责人要切实履行好本部门
8、党员干部学习教育的组织实施责任，做到各司其职、各负其责，形成齐抓共管的良好局面。（三）强化监督。建立健全监督检查机制，对党员干部的学习教育情况、自查自纠情况、整改落实情况等进行全程监督，发现问题及时督促整改，对违规违纪行为依法依规进行处理，确保学习教育活动取得实效。（四）营造氛围。通过单位内部宣传栏、网站、微信公众号等多种渠道，广泛宣传中央八项规定精神及其学习教育活动的开展情况，展示党员干部的学习成果，营造浓厚的学习氛围，推动学习教育活动深入开展。市直单位深入开展贯彻落实中央八项规定精神学习教育实施方案2为深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，持续巩固拓展全面从严治党成果，根据中共
9、中央办公厅印发的关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合本单位实际，制定本工作方案。一、指导思想坚持以党的创新理论为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，聚焦四风问题新表现，以学、查、改、促为主线，推动中央八项规定精神与党建工作深度融合。坚持以党的政治建设为统领，强化基层党组织政治功能和组织功能，引导党员干部树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为加快推动XX工作提质增效提供坚强政治保障。二、工作目标通过为期3个月的集中教育，实现三个明显提升：L政治素养明显提升：党员干部对八项规定精神的理解深度和践行自觉性显著增强，两个维护政治执行力达到新高度。2 .作
10、风效能明显提升：形式主义、官僚主义问题得到有效整治，行政审批事项办结率达98%以上，群众满意度提升至95%以上。3 .治理能力明显提升：建立党建+作风联动机制，形成不敢腐、不能腐、不想腐”的长效制度体系，相关经验做法在全省推广。三、工作安排学习教育自2025年3月下旬开始，至7月结束，分为三个阶段进行。（一）动员部署阶段（3月18日-X月X日）1 .制定方案。结合本单位实际，研究制定深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案，明确目标任务、工作步骤和具体要求，确保学习教育有序开展。2 .动员部署。召开动员大会，传达学习党中央关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的有关要求，对本单位学习教育工作
11、进行全面动员和部署，统一思想认识，明确工作任务。3 .成立工作专班。成立由党组书记任组长的学习领导小组，下设办公室（设在党建办）、督导组、宣传组、后勤组4个专班。建立周调度、旬通报、月考核机制，定期召开联席会议解决问题。（二）学习教育阶段（X月X日-X月X日）1 .开展三个专题学习专题党课：邀请党校专家讲授新时代八项规定精神的实践路径,组织书记讲党课擂台赛,评选优质党课10堂。专题研讨：以党支部为单位开展作风建设与岗位职责主题党日活动，每名党员提交一篇心得体会。专题培训：联合纪委监委举办四风问题识别与处置专题培训班，覆盖纪检委员、支部书记等关键岗位人员。2 .创新学习载体设置每日一学在线测试典
12、型案例警示等功能模块，实现学习数据实时统计分析。组织作风建设观影月活动，观看零容忍围猎：行贿者说等警示教育片，开展观后感交流。3 .深化实践教育开展我为群众办实事实践活动，每名党员至少认领2项民生实事，建立群众点单-支部派单一党员接单服务机制。组织基层体验日活动，安排机关干部到社区党群服务中心、乡镇便民服务站轮岗实训，每周不少于2天。（三）自查自纠阶段（X月X日-X月X日）1 .建立三张清单问题清单：对照市直机关作风问题自查清单，通过支部自查+群众评议+纪检监督三结合方式查摆问题。整改清单：实行销号管理，明确整改措施、责任人员、完成时限，建立整改台账动态更新机制。风险清单：梳理三公经费、公务接
13、待、津补贴发放等重点领域廉政风险点，制定防控措施50条。2 .开展四查四比行动查履职尽责：比服务效能，重点整治躺平式不作为现象查文风会风：比工作实绩，严控会议文件数量，推行无会周短会快讲模式查生活作风：比廉洁自律，开展领导干部家访，签订家庭助廉承诺书查制度执行：比规范管理，重点检查财务报销、公务用车等制度落实情况（四）整改落实阶段（X月X日-X月X日）L实施文山会海攻坚：实行会议审批备案制，全年会议压减30%,文件压减25%,推广多会合一现场办公模式。3 .实施形式主义攻坚：开展指尖上的形式主义专项整治，清理各类冗余政务APP、微信群组50个以上。4 .实施基层负担攻坚：建立减负增效监测体系，
14、确保下派工作任务总量减少40%,切实为基层松绑减负。四、工作要求（一）加强组织领导。成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，由单位主要负责同志任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员，负责学习教育的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，负责学习教育的日常工作。各级党组织要切实履行主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，确保学习教育取得实效。（二）坚持分类指导。根据不同层级、不同部门、不同岗位的特点，有针对性地提出学习教育的目标要求和方法措施，增强学习教育的针对性和实效性。对领导干部要提出更高标准、更严要求，发挥示范引领作用；对新提拔干部、年轻干部、关键岗位
15、干部要重点加强教育管理，引导他们树立正确的权力观和政绩观。（三）力戒形式主义。要坚决杜绝形式主义、走过场,防止为了学习而学习、为了检查而检查。要紧密联系实际,注重解决实际问题，把学习教育与推动工作、服务群众有机结合起来，做到两不误、两促进。要严格控制学习教育的时间和规模，不增加基层负担。（四）强化宣传引导。充分利用单位内部网站、宣传栏、微信公众号等宣传阵地，及时宣传学习教育的进展情况和工作成效，宣传先进典型，曝光反面案例，营造浓厚的舆论氛围。要及时总结推广好经验好做法，推动学习教育深入开展。2025年机关深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案3党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开
16、展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导全党深入学习贯彻中央八项规定精神。为认真贯彻党中央、中央纪委部署，全面落实市委、市纪委监委工作安排，推动A系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，不断加强纪律建设，结合实际制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述，全面贯彻深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作部署，认真贯彻党的二十大、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会精神，全面落实市委、市纪委监委工作部署，把思想和行动统一到党中央关于纪律建设的决策部署上来，把学习贯彻中央八项规定精神作为推动改革发展稳定各项任务落实的
17、重要保障，全面加强干部作风建设，深入开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导系统全体党员、干部牢固树立党章党规党纪意识，严守纪律底线，切实增强学习宣传、贯彻执行中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。二、工作目标教育引导全体党员干部全面理解和把握中央八项规定精神的内涵要义和精神实质，切实将中央八项规定精神和党纪党规要求融入到日常工作和生活中，自觉守住底线、远离红线。一是学纪。要认真学习贯彻中央八项规定精神，坚持逐章逐条学、联系实际学，举办专题读书班、研讨交流、专题党课等，抓好理论学习，确保入脑入心。二是知纪。要通过本次学习教育，准确掌握党章党纪主旨要义和规定要求，知道中央八项规定精神规定是
18、什么，在脑海中建立严格的纪律意识，明白该干什么、不该干什么。三是明纪。要通过学习教育活动，进一步明确日常言行的衡量标尺，用党章党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。四是守纪。要通过学习教育，不断树牢遵纪守法观念，坚决守住红线、底线，不越高压线。全面规范自身行为，以精神饱满的状态、干净无私的作风为党和人民履职担当。三、主要工作任务（一）加强组织领导，提升学习质效。一是及时制定学习教育工作方案，明确主要目标、任务安排、落实要求等内容，经党委会研究后下发，并抓好组织实施。二是系统梳理汇总中央八项规定精神以及中央纪委法规室解读视频等学习资料，及时传达至各级党组织
19、三是党组要率先垂范，先学一步、深学一层，将中央八项规定精神纳入党委理论学习中心组学习内容，深入开展学习研讨，带动全系统掀起学习贯彻高潮。四是将中央八项规定精神学习纳入“三会一课”重要内容，至少开展1次学习讨论，积极开展支部书记讲党纪、纪检委员讲案例、普通党员谈体会等活动。五是青年理论学习小组要围绕中央八项规定精神学习至少开展1次座谈交流，至少开展1次青年研学活动，引导青年干部认真学习中央八项规定精神，坚持边学习、边思考、边总结，推动扣好廉洁从政“第一粒扣子”。（二）加强宣传教育，营造良好氛围。一是利用局网站、微信公众号、宣传展板等宣传阵地和载体，及时转发“一起学中央八项规定精神”“明纪释法”
20、等中央纪委权威解读文章和H5视频。二是用好警示教育资源，用身边人身边事教育干部职工强化纪律规矩意识，自觉筑牢拒腐防变防线。三是创新用好宣传阵地，及时分享宣传系统内学习中央八项规定精神的动态、做法、经验、成果，引导党员干部加强个人自学，促进中央八项规定精神学习入脑入心。（三）加强监督检查，做好贯彻落实。驻局监察组要在学习宣传中央八项规定精神上做表率、在贯彻落实中央八项规定精神上下功夫，按照中央八项规定精神确定的指导思想、原则、处分运用规则等开展工作，精准执纪、严格履职，深化运用监督执纪“四种形态”，不断提高纪法掌握运用能力。并适时组织开展中央八项规定精神学习情况检查，通过在线测试、座谈交流等方式
21、了解学习进展，发现存在问题，督促整改落实。四、工作步骤（一）启动阶段（3月下旬）。开好三个会。一是动员部署会传达中央精神，用方言土语讲清“为啥学”；二是专题党课由书记带头讲，结合单位近年违规案例敲警钟；三是群众代表座谈会，征集群众最反感的作风问题作为学习重点。（二）学深阶段（4月）。一是坚持每日“三个一”。晨会读一则规定原文，午休看一个警示案例，下班前写一句心得。年轻干部结对老同志互查笔记。二是开展情景教学周活动。组织“假如我是办事群众”换位体验，模拟超标接待现场查问题，到红色教育基地感悟初心。三是开展家庭助廉日活动。撰写“清廉家书”，家属参与签订作风建设承诺书。（三）查摆阶段（5月）。一是
22、坚持开门纳谏。设置“刺耳意见箱”，邀请服务对象列席组织生活会，公示近三年三公经费接受监督。二是做到五查五看。查报销凭证看是否超标，查会议记录看是否务实，查调研报告看是否深入，查投诉台账看是否整改，查考核指标看是否掺水。三是开展案例大讨论。解剖本单位典型案例，让当事人现身说法，新提拔干部谈廉政风险点。（四）整改阶段（6月）。一是坚持挂牌督办。建立“作风问题整改清单”，班子成员认领顽疾，在公告栏晒进度。二是开展制度补丁行动。修订公务接待“十不准”、调研工作“五必须”等实操规范。三是开展作风评议月活动。实施“窗口单位群众打分”“机关科室互评”，结果与评优挂钩。（五）巩固阶段（7月）。一是强化长效机制
23、建设。建立新任职干部“作风第一课”，重要节日前发送“廉洁提醒包”。二是举办成果擂台赛。举办“作风建设微创新”评选，汇编我们身边的作风故事。三是开展回头看行动。随机抽查整改情况，对反弹问题启动问责，形成专题评估报告。五、工作要求（一）提高站位，加强领导。各部门要深刻认识学习党规党纪的重要性，把学习贯彻中央八项规定精神作为纪律教育和警示教育的重要抓手，切实扛起政治责任和主体责任,提高思想自觉和行动自觉，从系统化学习、精准化运用的层面抓好学习贯彻落实，在严格按照方案要求的基础上，充分发挥主观能动性，强化领导、周密部署、细化安排，确保工作成效。（二）统筹协调，融合贯通。各部门要把学习贯彻中央八项规定精神作为一项长期性、系统性任务，与本部门工作实际统筹考虑、一体推进，切实做好结合文章，实现中央八项规定精神学习与党性教育、法治教育相贯通，与清廉文化建设、“三不腐”一体化建设相融合，多方用力、形成合力，进一步推动系统全面从严治党向纵深发展。（三）及时总结，强化成效。各部门要做好梳理总结,及时提炼固化好的经验做法。驻局纪检监察组将灵活运用调研、抽查、座谈等方式，动态掌握学习教育进展情况，督促各部门高质量完成学习教育各项任务。
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