1、2025年度公司党风廉政建设和反腐败工作要点在公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话党委书记、董事长在集团公司2025年党风廉政建设会议上的讲话2025年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神和二十届中纪委四次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决扛起监督责任、推动落实主体责任，对照上级党风廉政建设和反腐败工作要求，强化政治监督，做实日常监督，以全面从严治
2、党新成效为*分公司高质量发展提供坚强保障。一、持之以恒强化政治引领，以强有力的政治监督保障各项决策部署落地生效真学真信真懂党的创新理论。强化思想政治引领，特别要聚焦“关键少数”“年轻干部”，利用党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、“第一议题”等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，严明政治纪律和政治规矩。巩固深化党纪学习教育成果。在党纪学习教育上巩固深化，突出重点内容、重点对象，推进纪律教育方式创新，引导党员干部把纪律教育内化于心、外化于行；在警示教育上巩固深化，注重用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。推进政治监督具体化常态化
3、一以贯之深入推进全面从严管党治党，对权力运行强化靠前监督、主动监督、精准监督，用政治眼光政治思维审视问题、发现问题、解决问题,增强监督的政治性、严肃性、协同性和有效性。把落实“第一议题“、学习贯彻党的二十届三中全会精神等纳入政治监督内容；紧盯关键少数，加强对“一把手”及领导班子成员的日常监督。各级党组织每半年至少要专题研究1次全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作。二、协调各类监督贯通融合，以强有力的系统施治理念增强监督治理效能构建“四责”协同。以领导班子党建责任区和基层联系点为桥梁纽带，以XXX“一岗双责”履职手册为基本参照，健全和完善主体责任和监督责任联动贯通，推行全面从严治党“四责协同
4、工作机制，压紧压实党委的主体责任、纪委监督责任，党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。积极探索“清单式”监督，着力破解谁来监督、监督什么、怎么监督、监督不好怎么办的问题，构建形成完整监督链条,实现监督工作的具体化、制度化、规范化。强化日常监督。拓展日常监督的深度广度，把监督贯穿于XXX发展的全过程，盯住重点人、重点事，多维度、常态化、全覆盖开展监督检查，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时。重点在贯彻落实中央八项规定、选人用人、上级检查整改等方面强化监督，做到真正从严。加强领导干部教育管理监督，特别是“8小时外”监督，通过签订廉洁承诺书、开展家庭助廉活动，引导干部员工廉洁从业。
5、做实专项监督。始终保持高压态势，紧盯XXX关键岗位、关键领域极易发生腐败问题的关键环节，紧盯物资采购、招标采购、工程结算支付、重点治理事项等关键环节，强化监督检查，全面提升分公司廉洁风险防控能力，促进“三不腐”一体建设取得更大成效。三聚焦突出问题精准纠治“四风”，以强有力的作风建设充盈务实、清廉的新风正气毫不松懈纠治“四风”。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持风腐同查一体纠治，防止由风变腐问题发生。加大对贯彻落实上级和分公司重大决策部署和重要安排只表态不落实、敷衍塞责，或做选择、搞变通、打折扣等形式主义、官僚主义专项整治，强化工作执行落实。深化运用“四种形态”。做深做细廉洁约谈“全
6、覆盖”,对苗头性、倾向性问题，坚持抓早抓小，防微杜渐。对纪律规矩不敬畏、不在乎的，精准规范用好问责利器，使问责工作既起到警示作用，又唤醒责任意识。精准落实“三个区分开来”，加强对敢担当善作为干部的激励保护，激发党员干部干事创业的内生动力。四、全面提升纪检干部监督执纪能力，以强有力的内功打造敢于斗争善于斗争能力素质过硬的纪检队伍加强政治建设。分公司专兼职纪检人员要带头旗帜鲜明讲政治，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，进一步筑牢政治忠诚。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,不断增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自
7、觉和行动自觉；要知行合一，在深化、内化、转化上持续用力，把学习成果转化为推动公司高质量发展的实际成效。锻造本领能力。坚持打铁必须自身硬，要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，敢于担当、善于担当，敢于斗争，善于斗争，打造能力素质过硬、忠诚干净担当的纪检干部队伍。在公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们：今天,我们召开2025年党风廉政建设和反腐败工作会议,主要任务是全面贯彻党的二十届三中全会和中央纪委四次全会精神，深入落实*会议部署要求，深入分析当前公司党的建设和全面从严治党面临的形势任务，部署安排2025年工作，动员各级党组织和广大党员干部深入推进全面从严治党，持续深
8、化正风肃纪反腐，努力为公司高质量发展保驾护航。刚才，*同志代表公司纪委作了2024年度工作报告，部署了2025年主要任务，分析得很到位，措施也很翔实，大家要认真抓好落实。下面，我再讲三点意见。一、提高站位、精准发力，纵深推进党风廉政建设落地落实党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央不断深化对党的执政规律的认识，提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，形成了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，是确保国有企业始终保持正确发展方向的行动指南，也是推动国有企业做强做优做大的内在要求。2024年，公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯
9、彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神，坚决扛牢管党治党政治责任，健全全面从严治党体系，深化党风廉政建设，广大党员干部的事业心责任感不断增强、廉洁自律意识显著提升,凝聚成推动公司高质量发展的强大合力。一是政治建设坚强有力。始终把加强党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，严肃认真组织党委理论学习中心组学习研讨*次，举办党的二十届三中全会精神专题学习班，开展主题党日活动*场，党员干部政治觉悟和理论素养明显提升。严格落实意识形态工作责任制，不断强化阵地建设，利用公司网站、微信公众号等平台加强宣传引导，*故事深入人心，主流舆论持续向好。二是管党治党成效显著。召开党的建设工作领导小组会议*次
10、研究制定2024年党的建设工作要点，组织签订全面从严治党及党建工作责任书，开展党组织书记履行全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议，压实各级党组织主体责任和党组织书记第一责任人职责，过硬党支部和四星级以上党支部占比达*%,全面从严治党基础更加稳固。深化党建品牌创建，举办特色党建品牌展，*荣获全国*,党建品牌集群效应不断释放。三是作风建设持续深化。狠抓违规经商办企业、在外兼职取酬等问题专项整治，围绕解决群众身边不正之风、违规接待吃喝等开展专项自查，推动“靠企吃企”整治常态化长效化。精准靶向监督，防范违规操作、徇私舞弊等行为，最大限度控制经营风险和廉洁风险。加强廉洁文化建设，扩大廉洁文化品
11、牌影响力，经验做法被*宣传推广。一年来，面对复杂多变的市场环境，全体干部员工埋头苦干、承压奋进，促进党建与业务同频共振、深度融合，顶住行业下行的压力，实现了经营质量与效益的双提升，在践行*战略过程中，充分展现了*担当。二、着眼大局、顺势而为，坚定扛牢党风廉政建设责任担当当前，世界新一轮科技革命和产业变革深入发展，*格局加速重构，党和国家对国有企业赋予新使命新任务，对*战略提出了更高要求。总体来看，2024年，将是我们战略叠加、乘势而上的机遇期。从国家层面看，随着“一带一路”倡议的深入推进，*战略地位不断提升，政策红利持续释放，为企业发展提供广阔空间；从集团层面看，市场竞争力持续增强，战略地位也
12、会进一步巩固提升。也是我们爬坡过坎、改革创新的攻坚期。新质生产力欣欣向荣，实体经济数字化转型步伐明显加快，*行业需求更加多元，智能化、绿色化成为发展趋势。如何优化资源配置，提升运营效率，创造更多价值增长点，成为摆在我们面前的重大课题。同时，更将是风险交织、挑战加大的考验期。各项改革交织并行，深入推进党风廉政建设，构建全方位、多层次的风险防控体系,为企业高质量发展创造安全稳定的环境，是当前至关重要的任务。一要深刻领悟习近平总书记重要讲话精神，把准目标定位。在二十届中央纪委四次全会上，习近平总书记提出“两个仍然”的重大判断，即：“当前反腐败斗争形势仍然严峻复杂；铲除腐败滋生土壤和条件任务仍然艰巨繁
13、重”，强调坚持用改革精神和严的标准管党治党，始终保持反腐败永远在路上的坚韧执着，保持战略定力和高压态势，一步不停歇、半步不退让，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打好这场攻坚战、持久战、总体战。我们必须以高度的政治自觉，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，坚持党风廉政建设与业务发展同向发力、同步推进，不断强化斗争精神和全面从严治党责任落实，切实将党风廉政建设成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。二要清醒认识到当前*反腐败斗争的严峻形势，以案为戒,警钟长鸣。*指出当前存在一些比较突出的问题：一是*。二是。三是。四是。五是。*强调，这些问题对*具有重要警示作用，必须坚持以案为鉴，举一反三，做好对
14、照检查。会后，各级党组织要对照这些问题，开展好自查，健全制度机制，坚决堵塞漏洞，确保党风廉政建设和反腐败工作不留死角。三要自觉践行国有企业正风肃纪反腐系列要求。党的二十大以来，党中央高度重视国有企业党风廉政建设和反腐败工作。国务院去年专门出台国有企业管理人员处分条例，进一步细化了对国有企业管理人员违规行为的处分措施。中央纪委连续6年把国有企业列为反腐败重点领域，在今年四次全会上提出着重抓好金融、国企、能源、工程建设和招投标等领域系统整治，着力破解新型腐败和隐性腐败发现、取证、定性难题，严肃查处滥用职权、玩忽职守、违规决策造成国有资产重大损失问题，加大跨境腐败治理力度。当前,公司发展也面临着三个
15、关键问题，一是*;二是*;三是*。各级党组织要深入开展对照检查，进一步完善管党治党制度机制和落实体系，营造真抓实干的浓厚氛围。公司纪委也要履行好监督职责，严肃查处违纪违法行为，为公司改革发展扫清障碍、保驾护航。三、锚定目标、再接再厉，全力推动党风廉政建设取得新成效2025年是“十四五”规划收官之年，也是公司深化改革、转型升级的关键之年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。公司上下要全面贯彻落实二十届中央纪委四次全会、*有关会议部署要求，紧紧围绕“*”目标任务，纵深推进清廉国企建设，最大程度释放党建工作效能，为企业高质量发展提供坚强保障。（一）突出政治建设统领地位，筑牢一流*发展之基阵地，厚植
16、清廉国企“沃土”。二是惩防并重强化高压震慑。深刻认识当前公司“风险与发展并存”的阶段特点，紧盯财、权、利等关键环节，规范权力运行，坚决杜绝滥用职权、玩忽职守、违规决策，严防失职失责行为造成国有资产重大损失。三是从严执纪一体推进“三不腐”。各级党组织要选优配强纪检干部，旗帜鲜明支持监督执纪，实事求是精准追责问责。各级纪检组织要加强规范化法治化正规化建设，聚焦主责主业，深化运用联合监督、驻点监督、智慧监督等手段及时发现问题，精准运用“四种形态”从严处置。同时，要认真落实“三个区分开来”，结合干部业绩贡献、一贯表现等情况，为改革创新者撑腰担当、为先行先试者容错鼓劲。同志们，时局日新，催人奋进，唯有以
17、奋斗姿态砥砺前行，方能不负时代重托。让我们携手并肩，把奋斗的目标盯得更紧，把落实的举措抓得更实，把前进的步伐迈得更稳,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为锻造一流*企业提供坚强保证，为*建设作出*贡献！党委书记、董事长在集团公司2025年党风廉政建设会议上的讲话同志们：今天，我们齐聚一堂，召开集团公司2025年党风廉政建设会议。此次会议意义重大，旨在全面回顾过去一年党风廉政建设工作的进展与成果，精准剖析当前所面临的复杂形势，并科学、系统地部署2025年党风廉政建设和反腐败工作的具体任务。党风廉政建设，关乎集团的长远发展与形象声誉。过去一年，我们在党风廉政建设工作上不懈努力，取得了一定成绩，但
18、也面临诸多挑战。当下，形势复杂多变，我们必须保持清醒，准确把握方向。确保党风廉政建设与反腐败工作扎实推进，为集团稳健发展保驾护航。下面，我讲三个方面的内容。一、2024年党风廉政建设工作回顾2024年，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党中央决策部署，切实扛起管党治党政治责任，通过强化政治监督、持续正风肃纪、加强廉政教育与完善监督体系等一系列举措，不仅有力保障了重大战略与重点工作推进，还营造了风清气正的政治生态，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。一是政治建设更加坚定。严格落实“第一议题”制度,全年开展党委理论中心组学习12次，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中
19、三中全会精神，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是作风建设持续深入。持之以恒落实中央八项规定精神,深入开展作风专项整治。全年查处违反中央八项规定精神问题3起，处理6人，通报典型案例8起，有效遏制了“四风”问题反弹。三是监督合力日益显现。充分发挥纪检监察、审计、财务等监督部门的作用，构建“大监督”体系。全年开展各类监督检查63次，发现问题96个，提出整改建议123条，推动了企业管理水平的提升。四是反腐惩恶纵深推进。保持惩治腐败的高压态势，严肃查处违纪违法问题。全年立案审查调查3件，给予党纪政务处分3人，移送司法机关O人，形成了有力震慑。二、党风廉政建设面临
20、的形势与问题剖析在党风廉政建设工作取得阶段性成效的同时，我们必须保持清醒的认识，集团公司党风廉政建设和反腐败斗争形势依旧严峻复杂，诸多突出问题亟待解决。这些问题不仅影响着集团的健康发展，更关乎企业的形象与公信力。一是部分干部纪律意识淡薄。尽管集团在廉政教育方面持续发力，但仍有少数干部对党纪国法置若罔闻，心存侥幸。在去年的项目招投标中，某子公司的一名部门负责人，为谋取个人私利，违规泄露标底信息。这一行为不仅严重破坏了市场公平竞争的环境，更给公司造成了重大损失。最终，该负责人受到了法律的严惩。这一案例警示我们，部分干部纪律意识淡薄的问题依然存在，廉洁自律的思想防线亟待筑牢。纪律意识的缺失，不仅损害
21、了公司的利益，也对整个团队的士气和凝聚力造成了负面影响。二是廉洁风险防控存在漏洞。随着集团业务的不断拓展，新的领域和环节不断涌现，廉洁风险防控出现了一些空白。以新兴业务的合作项目为例，由于相关制度不完善,监督不到位，出现了合作方利益输送的问题。这暴露出我们在廉洁风险防控方面存在短板。新兴业务通常具有创新性和前沿性，传统的防控机制难以完全适用。而在新领域中，制度建设的滞后性，使得一些别有用心的人有机可乘。此外，监督的不到位，无法及时发现和制止违规行为，导致廉洁风险不断累积，最终引发问题。三是“四风”问题隐形变异。形式主义、官僚主义问题在集团内不同程度地存在。一些干部在工作中推诿扯皮、敷衍塞责，不
22、作为、慢作为现象时有发生。这种消极的工作态度，严重影响了工作效率和质量，阻碍了集团的发展进程。例如，在某些重要项目的推进过程中，由于部分干部的不作为，导致项目进度延误，错失了市场良机。此外,有的干部在公务接待中搞变通，规避监督检查。他们通过变换方式、隐蔽手段，试图逃避监管，这种隐形变异的“四风”问题，增加了监督和整治的难度。“四风”问题的存在，破坏了公司的工作氛围，损害了企业的形象，与集团倡导的务实、高效的企业文化背道而驰。三、2025年党风廉政建设工作重点2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的重要之年，也是集团公司实现高质量发展的关键之年。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
23、全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实二十届中央纪委四次全会精神，坚定不移推进全面从严治党,为集团公司发展提供坚强保障。第一，要强化政治监督，确保党中央决策部署落实落地。突出监督重点。聚焦习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署的贯彻落实，加强对集团公司重大战略、重大项目、重大改革举措的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。创新监督方式。充分运用信息化手段，建立政治监督台账，对监督事项进行动态跟踪、实时预警，提高监督的精准性和时效性。第二，要加强纪律建设，增强党员干部纪律意识。深化纪律教育。开展常态化纪律教育活动，通过组织专题培训、参观廉政教育基地、观看警示教育片等形
24、式，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。今年计划举办（X）期纪律教育培训班，实现党员干部培训全覆盖。严格纪律执行。对违反纪律的行为零容忍，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。同时，要运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。第三，要深化作风建设，坚决整治“四风”问题。持之以恒落实中央八项规定精神。加强对公务接待、公务用车、津补贴发放等方面的监督检查，严肃查处违规行为。紧盯重要节点，开展明察暗访，防止“四风”问题反弹回潮。大力整治形式主义、官僚主义。坚决纠正不担当、不作为、乱作为等问题，树立正确的政绩观和价值观。建立健全作风建设长效机制，从制度层面堵塞
25、漏洞，推动作风建设常态化、长效化。第四，要一体推进“三不腐”，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。强化不敢腐的震慑。保持惩治腐败的高压态势，对腐败问题发现一起、查处一起，做到有案必查、有腐必惩。加大对重点领域、关键环节腐败问题的查处力度,特别是在工程建设、物资采购、资金管理等方面，要深挖细查，绝不放过任何线索。扎牢不能腐的笼子。加强制度建设，完善权力运行制约和监督机制。对现有制度进行全面梳理，查找漏洞和薄弱环节，及时修订完善。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性执行。增强不想腐的自觉。加强廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。通过开展廉洁文化活动、打造廉洁文化阵地等方式，培育廉洁理念，弘扬清风
26、正气，让廉洁意识深入人心。第五，要加强监督体系建设，提升监督治理效能。完善“大监督”体系。进一步整合纪检监察、审计、财务、法务等监督资源，加强信息共享和协同配合，形成监督合力。建立健全监督工作协调机制，定期召开监督工作联席会议，研究解决监督工作中的重大问题。强化对“关键少数”的监督。加强对各级领导干部特别是“一把手”的监督，严格执行述职述廉、民主生活会、个人有关事项报告等制度。建立健全对“关键少数”的监督清单，明确监督重点和方式，确保监督到位。第六，要加强纪检队伍建设，打造忠诚干净担当的纪检铁军。提高政治素质。纪检干部要带头加强政治理论学习，提高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力。坚定理想信念，忠诚于党和人民的事业，坚决维护党纪国法的尊严。提升业务能力。加强纪检干部的业务培训，提高监督执纪问责的能力和水平。鼓励纪检干部参加业务培训、学习交流和实践锻炼，不断更新知识结构，提升综合素质。强化作风建设。纪检干部要严格要求自己，以身作则，带头遵守党纪国法和廉洁自律各项规定。坚持实事求是、依规依纪依法开展工作，做到忠诚干净担当。同志们，党风廉政建设和反腐败工作责任重大、使命光荣。让我们在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,不忘初心、牢记使命，坚定不移推进全面从严治党，为集团公司高质量发展提供坚强保障，以优异成绩迎接新的挑战和机遇！谢谢大家!
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