《工会20XX年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工会20XX年工作总结.docx（8页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 工会 20XX 年工作总结 特征码 vJujQvBERMPKsPurYuvm 工会 20XX 年工作总结 在区教育局党委、局工会的领导和帮助下，在校支部、行政 领导的关心与支持下，我们的工会工作顺利开展。我们以邓小 平理论和“三个代表”重要思想指导工会工作，认真学习贯彻 党的十六大四中全会精神和工会十四大精神，紧紧围绕学校 “人文和科学”发展思路，求真务实，开拓创新，把实现好、 维护好、发展好教职工的合法权益为工作重点，不断加强工会 建设，认真履行工会组织基本职能，发挥好工会桥梁和纽带作 用，积极调动广大教师的主动性、创造性，积极参与学校管理， 切实增强主人翁意识。 一、努力建设成
2、为一个学习型工会组织 在构建以人为本，和谐校园的进程中，工会要有所作为， 工会要维护好、实现好教职员工的利益，就要建设成为一个学 第 2 页 习型组织。一个动态的持续不断变化着的社会环境，必然导致 社会组织的主动变革。学习型组织就是主动应对环境变化的结 果，与其说是一种组织形式，不如说是一种管理理念，一种科 学方法。创建学习性组织有两种含义：一是工会委员自身的理 论学习。工会是党领导的群众组织，群众组织要学会运用群众 方法、掌握好群众工作的本领。为此，必须加强学习，提高自 己的理论水平，掌握有关的法律、法规，增强全心全意为人民 服务的意识。二是工会委员的业务学习。学习型组织力求通过 学习培养职
3、工适应变革的能力。其核心是以人为本，提高员工 的综合素质，倡导终身教育，形成有利于人力资源建设的机制。 工会作为群众组织，要努力创建学习型组织，避免脱离群众的 危险，钻研业务更好地实现、维护职工的利益。工会组织的性 质决定了工会干部思考问题、处理问题的态度、立场和方法， 必须深入群众、贴近群众、尊重群众、依靠群众，把职工的愿 望表达出来，并把他们的合理要求和利益的实现提供帮助，创 造条件，同时不断满足他们日益增长的多层次要求。 二、积极参与学校各项管理 工会组织积极主动地引导和组织教职工参与学校的民主讨 论、民主决策、民主管理和民主监督，为学校深化改革贡献力 量。作为工会首先通过加强源头参与反
4、映广大教职工的呼声和 第 3 页 要求，是保证教职工行使民主权利的重要途径。要进一步拓宽 和疏通参与的渠道，使学校改革政策和方案充分反映广大教职 工的意愿，使教职工的合法要求得到充分体现。其次落实教职 工的知情权。如学校各项改革措施出台前，工会积极征求教职 工的意见和建议，坚持和发展教代会制度，在进一步落实教代 会职权、规范教代会程序、提高教代会工作质量上下工夫，深 入推行校务公开制度，民主评议领导干部，落实教职工的监督 权，使学校的一切工作都处于群众的民主监督之中。 三、认真做好工会常规工作 1、三次教代会 教代会是教职工参与民主管理和监督学校的基本载体。我 们要在原有经验基础上，探讨强化教
5、代会制度化、规范化和程 序化的建设。教代会是针对学校内部改革措施的研究讨论，更 要重视教代会通过各项制度落实情况检查，以提高教代会质量。 根据学校的实际，本年度我校召开了三次教代会，先后审议并 通过了学校内部改革方案，审议并通过了学校年度考核奖励方 案，开展了民主评议工作，都取得了圆满的成功。 2、推进校务公开 第 4 页 认真执行局工会关于深入推进校务公开制度的精神，并以 此作为今年工会工作重点。坚持行政主持、支部组织、工会配 合工作思路。及时利用校园网络、学校校务公开栏。对涉及学 校制度、经费等项目进行及时公开，使广大教职工及时了解学 校情况，增强学校管理透明度，更进一步提高了广大教职工参
6、 与学校管理的意识和民主监督水平。 3、团结教师，奋发有为。 我校开展“人文和科学”课题研究。体现关怀人、塑造人、 培养人的宗旨。工会要主动参与课题研究，在关爱教师身心健 康上，为教师所想，为教师所念。要培养教师以健康的心态， 参与学校教育改革，更要树立饱满精神，积极态度，深入民主 管理学校的主人翁形象，以此营造学校新世纪“人文”素养的 气质。学校发展依靠每一位教职工能力的发挥，培养新一支适 应时代需要队伍，更需我们细微地挖掘教师们的闪光点，扬长 避短。工会配合学校教导处，积极参加二期课改实施工作及教 学展示评比活动，教学专题研究等。工会密切配合党政，以师 德建设为核心，以青年教师为重点，并配
7、合年度先进教职工评 选活动，推陈出新。坚持文明组室考核工作，要树立先进，发 扬先进，宣传先进，进一步展现我校教师风采。 第 5 页 4、关心职工整体素质，推进女工工作。 学校工会增强对 zhi 工工作建设和指导，提高职工参与意 识、竞争意识、忧患意识和创新意识，更好改革服务工作。结 合“三人”活动，宣传先进职工事迹。充分展示优工投身学校 教育事业风采。同时带动、鼓励全体职工工作热情，为学校教 育事业更添一份色彩。积极配合教导处积极推荐教师参加教学 展示活动及教学比武活动。 5、积极开展各项活动。 围绕学校文明建设，提升教职工身心健康。工会积极发动 组织教职工参与体育锻炼，以及健康文娱活动。丰富
8、校园文化 生活，培养教师健康有益的身心。本年度我校工会组织了全校 教职工的职工体育活动，项目有跳绳、踢毽子、定点投篮、持 球短跑接力、拔河等；配合党支部积极组织教职工参加读书活 动，每位教职工完成了两篇的读书心得；积极组织参加文明组 室、文明校园的创建活动；精心组织教职工参加庆元旦活动， 活动内容丰富，形式多样，教职工全员参与，效果很好，特别 是各组室的指定节目， “夸夸我们的组室”更是白花齐放，内容 真实，既是娱乐开心，又是成果展示，收到了意想不到的效果。 第 6 页 6、关心教师，热心服务，耐心细致，做好保障。 坚持送温暖活动经常化、制度化。工会把关心教师生活、 身体情况放在首要地位。保持
9、伤病教师及时探望制度，送去学 校关心和温暖。并致力于帮助教职工解决实际困难，并做好 “一日捐”帮困基金工作。本年度学校党政工先后探望了住院 教师，为他们送去了温暖，送去了关怀；为灾区人民送去了人 民币及衣物，为学校的帮困助学捐到了人民币 3000 元。 积极宣传医疗保障的知识与重要性，通过宣传和教育，增 进教职工对保障体系认识，积极组织教师参加医保，参加的医 保有：“在职职工住院补充医疗互助保障计划” 、 “特种重病团 体互助医疗保障计划” 、 “退休职工住院补充医疗互助保障计划” 等，并耐心细致做好医疗保障解释以及病后医药费报销工作。 做好妇女教师两年一次体检工作，以及部分教师身体检查。并
10、联系有关单位，做好健康教育和保障指导，提高教职工自我保 健意识和能力。 四、积极创建文明组室 第 7 页 为了加强学校精神文明建设，大力开展群众性的精神文明 创建，努力提高文明单位创建水平，弘扬团队合作精神，形成 良好的工作氛围，促进教职工队伍整体素质的提高，促进学校 改革和事业的发展，根据公民道德建设实施纲要和教师 师德规范 ，以及有关文明单位创建精神，结合本校实际，特制 定文明组室创建条例 。本条例所指的组室是学校按年级组划 分。 创建星级文明组室分为三级，依次为：三星级、四星级、 五星级文明组室。星级文明组室创建活动是在学校党支部的领 导，学校行政的支持下，由工会统一组织部署实施。具体做法 如下： 首先由学校领导班子分块考核，班子人员分成五组，每天 巡视并记载好当天的情况。二是在每月底由工会汇总。三是召 开文明组室考核领导小组会议，讨论并决定考核结果。最后召 开组室长会议，通报考核结果，着重通报在检查中发现的问题， 要求各组提出整改措施，争取在下月的工作中做得更好。 我们工会一班人将继续学习，进一步加强工会委员会例会 制度，努力建设成为一个学习型工会组织，不断反思，规范工 作，完善制度，积极参与学校管理，树立主人翁意识，增强维 权意识与服务意识，提高服务质量。 第 8 页