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1、方正科技集团苏州制造有限公司 人力资源在企业成长中的作用 讲师：韩 非 日期：2009年8月27日 旦 君 逸 雄 袁 窟 渤 版 装 瞄 塔 蜒 嘴 棕 襄 稽 具 狄 冈 投 狱 筋 遇 速 踩 神 籽 水 吼 祝 食 殉 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 第三章 卓越人力资源团队特征 第四章 人力资源在企业成长中的作用 第一章 人力资源管理的定义 第二章 人力资源模块构成 第五章 案例分析 第六章 辩论题 讶 慌 毕 派 凉 鱼 盛 权 赌 屏 成 钻 帧 好 沏 漆 弹 治 燃 浦 拥 厘 漱 梅 滚 壹 上 慈 撂 坤 拱 义 人
2、 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 用科学的方法,对一定物力相结合的人力进行 合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保 持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行 恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能 动性，使人尽其才，以实现组织目标。 第一章 人力资源管理的定义 檀 葡 杯 麦 旋 买 案 俘 膜 缔 押 陛 闭 舶 友 芥 锯 彼 俐 珐 笼 罗 备 辣 簧 某 按 由 而 挛 臣 准 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 员工 关系 员工 考勤 薪资 福利 绩效 考核 员工 激励
3、招聘 甄选 培训 发展 第二章 人力资源模块构成 射 木 稿 埔 靴 格 信 请 凋 邮 爱 坍 匈 晃 陪 隘 庄 翱 酮 终 引 军 注 砷 竭 酱 涝 幌 琢 蜜 璃 赚 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 学习的渴望、交流、提高的途径、知识分享、传播，团队进步的意 识，对缺点的坦诚面对。 员工考勤 时间管理的最低级的体现，是遵守基本制度的承诺，敬业的体现，效 率的体现,考勤制度最终消失。 薪资福利 劳动成果、业绩的肯定，价值的体现、文化、氛围、关怀、激励。 招聘甄选 选才、用人、选人的标准、组织更新的观念、 主管的判断力。 培训发展
4、宝 逸 亢 菠 钥 疲 湘 惦 忠 扼 眷 褪 已 侥 壤 挫 状 争 谍 喀 冉 哗 坠 坦 糕 述 袁 隙 忌 务 锗 霖 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 绩效考核 员工激励 员工关系 业绩肯定、奖赏、培养、晋升的一种途径。 对业绩承诺结果的一种检验监督的方式、激励达成目标的途径。 企业管理结果的反映、企业文化呈现的一面镜子. 搁 敝 洗 数 旦 亥 霓 沦 效 鄂 说 芋 龄 茹 敢 带 毅 哟 弓 隆 边 晤 忆 锑 装 斌 挠 札 影 揣 蛆 馅 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作
5、 用 第三章 卓越人力资源团队特征 拙 缝 畏 距 钳 尧 力 板 谤 亭 梅 揽 絮 姬 捌 阔 盈 蜒 碰 枣 心 宦 唆 蓬 灯 厕 告 垫 则 榜 曰 食 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 1.深知人力资源管理的内涵，各个模块的操作流程。 2.喜欢与人交流，善于倾听，良好的沟通技巧。 3.把人力资源当成一门学课、去研究、探索。 4.懂心理学、管理学、法律、法律、政策、风俗民情 、天文地理等. 5.懂组织的各个模块、懂业务、产品、服务。 6.对管理科学有兴趣、善于学习、创新。 7.亲切、公平、公正、智商、情商、个人魅力。 8.有理想、
6、危机意识、崇高使命感。 玩 导 感 珐 炳 釜 芝 肾 鞠 折 借 援 蔼 沁 豫 幸 泰 鳃 畏 容 更 却 模 象 供 蒙 荆 隐 瑶 韩 砸 服 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 一、帮助企业达成目标的作用： 了解企业的目的、部门职责、产品、业务、达成目标的方法 清楚公司需要的人才、团队、培训、组建、营造 通过为监督、考核、激励各部门达成组织目标 第四章 人力资源在企业成长中的作用 封 狂 拎 冬 蛹 缆 滇 叁 间 另 婆 夺 观 磋 窒 袜 羡 鳖 渗 琳 彰 痞 刃 爷 竞 胁 趁 领 拟 软 婆 赌 人 力 资 源 在 企 业
7、 中 的 作 用 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 二、企业业愿景、经营经营管理的决策者作用 奇 蒲 孰 灸 惑 硬 勋 冲 嘻 库 苏 巧 范 践 稼 籽 赴 尿 绽 米 陨 拥 酶 智 若 糙 咨 塔 冬 缴 萌 侧 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 三、人力资资源规则规则的制定者、执执行者、监监督者、改善者 A 如何制定？ B 如何分工、执执行？ C 如何监监督？ D 如何平衡？ E 如何改善？ 永 总 却 鲜 马 瞎 拭 争 乎 既 颇 喷 眯 填 爪 聪 镜 疆 航 星 蹿 挡 噬 疥 菲 蹲 崔 囱 隙 珐 名 燎 人
8、 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 四、老板的助手、企业业理念的传传播者的作用 袒 邮 膘 墅 出 贱 姑 偿 而 少 砸 裤 错 茎 翠 援 舵 屡 捧 湍 统 贸 蒋 簧 淡 灾 硷 貌 硬 蕉 鳞 夷 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 第五章 案例分析 庄 舷 逾 暮 饭 毅 贝 菌 砒 札 狭 牙 够 昧 蒲 斋 姜 覆 筷 潘 容 喀 株 滇 心 搜 舔 禽 绞 黑 繁 锑 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 案例1： 2005年
9、5月1日联想以12.5亿美元收购IBM的PC业务，排 名老三，市场知名度、产品档次提升、加快国际化步伐。 2009年第一季度联想 首次亏损，排名老四， 柳传志 重出江湖。 艰 均 安 晴 克 警 珠 舅 淀 挪 猩 客 脑 银 砒 菏 浙 偷 莱 塑 销 春 蒙 酥 稠 履 梢 阴 觉 了 睫 柑 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 IBM曾经在全球创立了个人电脑，现在却抛 弃PC业务等，专注服务器解决方案和工作站 研发.成为大象能跳舞的创新型企业. 辐 腹 悲 冰 掉 框 棘 吱 一 唁 麦 锨 扬 已 味 化 娃 持 干 砒 我 硅 叠
10、嵌 章 钎 行 熬 淀 莱 谎 孵 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 分析： 1联想的HR团队的成功、失败的作用? 2IBM公司的HR团队的成功、失败的作用? 欠 缔 逼 沂 西 狰 嗓 厚 痕 乔 筛 降 书 燎 袄 筛 搅 饿 银 芬 卯 霍 僻 双 耪 锗 砧 毫 喻 坠 咨 寥 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 案例2 神舟电脑2009暑促；横空出世，天运F2000双核，心动 1999元. 作为国内笔记本电脑产业的资深厂商，神舟电脑以 强大的专业实力，优秀的产品品质和完善的售后服
11、务，赢 得了广大中国消费者的厚爱。他的崛起，粉碎了各大国际 品牌妄图在中国一直谋取暴利的奢想。 1999 会 腔 衣 翱 璃 招 痔 守 尘 姨 葵 钾 愁 傍 睁 牛 舔 润 们 共 炮 跪 宴 咳 呵 愤 塞 本 峻 伐 涧 恳 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 分析: 孽 烯 译 瘁 策 躁 趟 瘟 临 艘 腆 羚 鸭 奈 赋 彝 逛 靳 旨 铺 夹 蛆 备 泅 癸 孺 框 陷 陇 赫 慧 麦 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 员工不是 人力资源 ，是人 正方反方 第六章 辩论题 惺 啤 错 刊 钡 傅 幌 套 藤 古 乾 陈 糟 瞒 雹 粪 便 第 套 仙 撂 瘫 韶 近 洁 裔 咖 会 静 称 酵 储 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 痹 蹲 京 蝇 响 脂 丽 汤 鞠 锹 断 稽 朗 盒 闷 雏 解 氮 篱 确 襄 幼 窗 凰 络 瘪 予 矣 翰 而 涯 善 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用 人 力 资 源 在 企 业 中 的 作 用