市场监管局20XX年党风廉政建设工作报告.docx

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1、第 1 页 市场监管局 20XX 年党风廉政建设工作报告 特征码 xzTcEeMzxNFObYgpaUVw 市场监管局 20XX 年党风廉政建设工作报告 同志们: 经县局党组研究,决定召开这次全县市场监管系统党风廉政建 设工作会议。这次会议的主要任务是:全面落实党的十八届六 中全会、十八届中央纪委七次全会精神及省市县的党风廉政建 设方面的会议精神,回顾总结 20XX 年本部门的党风廉政建设工 作,安排部署 20XX 年工作任务。 一会,局党组书记、局长杜鑫同志就如何抓好全县市场监管系 统党风廉政建设工作提出要求,我们要认真学习、深刻领会, 抓好贯彻落实。下面,受局党组的委托,我代表县局党组向会

2、 议作工作报告。 一、20XX 年工作回顾 (一)强化“两个责任” ,勇于担当,狠抓工作落实。 强化局党组的主体责任。年初召开党风廉政建设工作会议,对 全年党风廉政建设工作进行安排。制发20XX 年党风廉政建设 工作和反腐败工作实施方案 ,每季度召开党风廉政建设工作专 第 2 页 题会议,将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同 落实、同考核。严格履行“一岗双责” ,建立“一把手”负总责 和“谁主管谁负责”的工作机制,层层签订党风廉政建设责任书。 形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。严格落实纪检组的 监督责任,抓好全系统干部职工党风廉政建设尤其是依法行政 的监督,严格执纪,严肃追责,维

3、护制度的严肃性。我局本着 “教育千遍不如问责一次”的理念,把纪律和规矩挺在前面, 把压力层层传导,一年来我局把握和运用好“四个形态” ,受党 内警告处分 2 人,行政警告处分 2 人,通报批评 3 人,移送司 法机关处理 1 人,对干部职工起到了较好的震慑和教育作用。 (二)加强学习教育,崇纪尚洁,筑牢思想防线。 一年来,我局以开展“两学一做”学习教育为契机,组织全局 干部职工认真学习中央“八项规定”和省委、市委、县委“十 项规定”及其他作风建设有关规定,深入开展“能力素质适不 适应、解决能力不足不能为的问题;市场监管到不到位、解决 动力不足不想为的问题;服务发展明不明显、解决担当不足不 敢为

4、的问题”三个关键大讨论和对照检查活动,让干部职工对 纪律和规矩心怀敬畏,内化于心、外化于行。围绕建设“为民、 务实、清廉”型机关、打造“忠诚、干净、担当”型队伍为目 标,切实弘扬廉政文化主旋律,提高廉政文化渗透度,营造系 统廉政文化好氛围,增强全系统人员廉洁从政意识,着力构建 具有 xx 市场监管特色的机关廉政文化体系。并认真组织全局党 第 3 页 员及干部职工参加中国共产党问责条例在线答题活动,答 题率和合格率均为 100%。深入推进警示教育工作常态化,把全 系统重要岗位人员带到毕节监狱、将军山战役基地接受警示教 育和红色教育,让干部职工经常受教育、时时受警示,筑牢 “不想腐”的思想防线。深

5、入推进干部约谈常态化,在全系统 深入开展“牢记教训履职尽责”专题预防提醒约谈,共约谈 干部职工 152 人次。通过约谈,进一步严明了工作纪律,提高 了思想认识,为干部队伍忠诚履职提供了坚强保障。 (三)加强制度建设,从严监管,强化权力约束 围绕“五权” (行政执法权、行政审批权、市场监管权、队伍管 理权、财务管理权) ,从廉政、监管方面进一步排查风险。并针 对不同风险点制定了相应的防范措施。形成一个全面覆盖、层 层管理、重点防控、责任到位的监控体系。 我们在回顾总结肯定党风廉政建设工作成绩的同时,必须清醒 地认识到我们系统党风廉政建设工作还存在一些问题和不足: 一是个别单位和领导对党风廉政建设

6、工作重要性、必要性认识 不深, “一岗双责”履行不够好,造成工作发展不平衡。二是个 别单位工作执行力不够,对安排的工作推诿扯皮、敷衍塞责, 导致一些工作落实不到位,浮在面上,成效不明显。三是个别 单位和个人执行纪律和制度不严,纪律松懈,致使出现了一些 违反工作纪律和违规违纪甚至无法的情况。对此,我们要高度 重视,明确努力方向,改进工作,不断推进全局党风廉政建设 第 4 页 和反腐败工作。 二、20XX 年主要工作任务 20XX 年是党的十九大召开之年,是全面贯彻落实党的十八大和 十八届六中全会精神的重要一年,也是深入推进我局党风廉政 建设再上新台阶的关键一年。今年党风廉政建设的总体要求是: 认

7、真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实党的 十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会精神,坚决维护以 习近平同志为核心的党中央权威。严肃党内政治生活,加强党 内监督,推进标本兼治,持之以恒纠正“四风” ,保持惩治腐败 高压态势,严肃查处群众身边的“微腐败” ,加大对不作为、不 担当的问责力度。严格执行监督执纪工作规则,强化监督执纪 问责,推动全面从严治党向纵深发展,努力在全系统营造忠诚 干净担当的政治生态。 (一)增强政治纪律和政治规矩意识,确保政令畅通 一是充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的新形势,正确把握 从严治党的新常态,始终把纪律和规矩挺在前面,从思想上筑 牢防线,从行动上守住

8、底线,坚决不碰党风廉政的红线。二是 把开展“两学一做”与自身工作、生活和作风等紧密结合起来。 牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在 思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。三是认真贯彻落 实上级党组织重要会议精神和重要工作部署,贯彻执行党组的 重大决策,确保政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止行为。 第 5 页 严肃监督执纪问责,坚决查处违纪违规案件。四是强化制度意 识和规矩意识,严格按制度和程序办事,坚决维护制度的严肃 性和权威性。党员干部切实做到严守纪律、严守制度、严守程 序、严守底线,确保干成事、不出事、出成绩。 (二)强化担当意识,落实“两个责任” 1、党组要切实担起

9、党风廉政建设的主体责任。权力就是责任, 责任就要担当。对此,我们必须深入学习,准确领会,找准工 作着力点和突破口,紧紧抓住六个重点任务:一要担起组织领 导责任。党组切实当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动 者,对党风廉政建设和反腐败工作,要全程参与,具体抓部署、 抓落实、抓检查、抓考核。二要担好选人用人责任。认真落实 党政领导干部选拔任用条例 ,把好选人用人关口,大力倡导 敢担当、重落实、善创新的用人导向,坚决整治和严厉查处选 人用人上的不正之风和腐败问题。三要担起作风建设责任。党 组要深入推动中央八项规定和省市县十项规定的落实,坚持不 懈解决“四风”突出问题,反对特权思想、治理特权现象,强

10、 化制度约束,健全作风建设长效机制,健全维护群众利益的长 效机制,以实际工作成效取信于民。四要担起惩治腐败责任。 党组及时听取工作汇报,协调解决重大问题,做到有案必查、 有腐必惩,始终保持严惩腐败高压态势。着力教育绝大多数 (重点:党员、干部和职工) ,抓住关键少数(重点:中层及以 上干部) 。坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的问题 第 6 页 早发现、早教育、早查处。五要担起制度建设责任。修订完善 单位规章制度和议事规则。坚持“三重一大”事项集体决策制 度。切实做好党务、政务和财务公开,按规定及时发布信息。 坚持用制度管权管事管人,推动权力公开透明阳光运行,强化 权力运行全过程监督,把

11、权力关进制度的笼子里。六要担起带 头示范责任。领导班子成员要带头遵守党纪国法和廉洁从政规 定,管好本人、家人和身边人,净化朋友圈和生活圈,守住自 己的政治生命线。 2、纪检监察切实担起党风廉政建设的监督责任。纪检监察机关 就是要聚焦主业,着力解决工作发散有余、聚焦不足的问题, 将工作职能往监督执纪问责上转,切实担负起反腐倡廉主力军 的重任。一是强化组织协调。要加强对党风廉政建设和反腐败 重大问题的调查研究,及时向党组报告党风廉政建设和反腐败 工作情况,提出工作建议,争取党组的支持;协助党组抓好党 风廉政建设责任分解。二是强化作风督查。毫不放松地以钉钉 子精神抓好中央八项规定和省市县十项规定精神

12、的落实,深化 正风肃纪、止懒治庸等专项整治,强化一线监督,采取明察暗 访、定期或不定期检查等方式开展监督检查,对顶风违纪者发 现一起处理一起,点名道姓通报曝光。三是强化重点监督。坚 持全程监督,巩固完善以组织监督为主体、舆论监督和社会监 督为支撑的“一主、两支撑”大监督格局,始终盯住重要工作、 重要岗位、重要领域,并进行全程动态监督。如:行政许可、 第 7 页 行政执法、市场监管等。四是强化案件查办。要以零容忍态度 惩治腐败,严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法 的行为,严肃查办贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职 案件,严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败 案件,严肃查

13、处党员干部“四风”问题案件。五是强化自身建 设。按照“打铁还需自身硬”的要求,带头纠“四风” 、转作风, 在工作中务求严细深实,做到情况明、数字准、责任清、作风 正、工作实。坚持原则、敢于碰硬,对违法违纪违规问题不回 避、不退让、不隐瞒。 3、采取有力措施,确保“两个责任”落到实处。落实“两个责 任” ,关键看行动,根本在担当。因此, “两个责任”落实如何, 关键要在细化、深化、实化上下功夫,要在落地生根上见成效。 一是党组落实主体责任不松手。党组在落实党风廉政建设责任 制上要做到“守土有责” 。进一步确定党组及班子成员的责任, 细化具体任务、目标要求和主要措施,形成责任清单,主动公 开接受监

14、督。对党风廉政建设工作任务进行责任分解,实行签 字背书,确保责任到人,任务层层落实到位。二是要履行第一 责任人责任不甩手。各部门(特别是七个分局)主要负责同志 作为分局“班长” ,要切实履行“第一责任人”责任,不当“甩 手掌柜” 。要时刻牢记抓大事、谋全局,抓发展、保稳定,抓班 子、带队伍的责任,对党风廉政建设和反腐败要亲自过问、重 要环节亲自协调、重要案件亲自督办。要加强统筹协调,定期 第 8 页 研究和布置党风廉政建设工作,要加强督促检查,完善制度规 定,确保责任落到实处。三是班子成员履行“一岗双责”责任 不缩手。党风廉政建设责任是一个完整的体系,离不开各部门 各尽其责、齐抓共管。班子成员

15、要认真落实“一岗双责”要求, 根据分工,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉 政建设工作情况,把党风廉政建设要求融入到分管分局、股室、 业务工作中。按照“谁主管、谁负责”的原则,建立起上下互 动、有机衔接的主体责任体系,形成上下贯通、层层负责的完 整链条和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。四是纪检监察 落实监督责任不袖手。纪检监察要按照要求,强化监督执纪问 责主业主责,理直气壮地履行监督职责。通过工作调研、重点 抽查、集中检查和明察暗访等方式,加强对班子成员、分局领 导和干部职工落实责任制情况的监督检查。同时纪检组向局党 组报告一定时期内履行党风廉政建设职责和遵守廉洁自律规定 的情况,

16、强化追究问责,对不认真履行主体责任和监督责任, 导致不正之风长期滋长蔓延,或者出现重大腐败问题而不制止、 不查处、不报告的,要实行责任倒查。同时,实行“一案双查” , 在查办违纪违法案件的同时,一并调查发案单位主要领导主体 责任、纪检监察监督责任是否落实到位,做到有错必究、有责 必问。 同志们,新的一年,新的考验,新的使命。越是在破难攻坚的 关键时期,越需要纪检监察机关的积极作为;越是在深化改革 第 9 页 的重要关头,越需要坚强有力的纪律保证;越是在转型发展的 历史节点,越需要风清气正的环境支撑。我们一定要牢记使命、 坚定信念、忠实履职、齐心协力,积极进取,在县纪委和县局 党组的坚强领导下,为适应 xx 经济发展新常态提供坚强的纪律 保证,在实现“四个全面”的新征程中作出应有的新的更大的 贡献!

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