工信局20XX年民主生活会情况汇报.docx

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1、第 1 页 工信局 20XX 年民主生活会情况汇报 特征码 xPlEEVfMIupATZoYtFzA 工信局 20XX 年召开民主生活会 情况汇报 根据中共 xx 市委组织部印发关于认真做好 20XX 年度党和国 家机关党员领导干部专题民主生活会的通知要求，为认真组 织好我局党员班干部专题民主生活会要求，局党支部经研究决 定于 2018 年 2 月 12 日在局党建办召开了民主生活会，支部在 职党员及部分群众代表参加了会议。现将情况汇报如下： 一、领导高度重视 为了开好党员领导干部民主生活会，局领导班子高度重视，认 真部署，提早准备会前各项工作，确保民主生活会开好。 一是局领导班子开门纳谏，广

2、泛征求意见。由办公室制订 30 份 征求意见表发放给相关部门、民营企业和下属企业及单位干部 职工征求意见，共收回 30 份，收集整理意见和建议 5 条。 二是班子成员之间开展谈心活动。先是由主要领导和每个班子 成员进行谈心，然后班子成员之间再进行互相谈心。通过谈心， 大家沟通了思想， 增进了团结，达成了共识。 三是严格会议纪律。要求班子成员妥善安排工作，确保每个班 第 2 页 子成员都参加会议。 四是认真落实会务工作。确定会议议程，会议记录、会议签到。 二、民主生活会主题 这次民主生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特 色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威 和集中统一

3、领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。 三、通报 20XX 年民主评议收集到的建议意见情况 这次民主生活会，是由党支部书记黄 xx 主持： 一是传达市委组织部有关文件精神。 二是由赵 xx 局长通报 20XX 年民主生活会所收集到的建议、意 见整改情况。 四、党员领导班子开展批评与自我批评进行剖析 （一）赵 xx 局长代表局领导班子成员首先进行了剖析 收到市委组织部关于认真做好 20XX 年度党和国家机关党员领 导干部专题民主生活会的通知后，我局领导高度重视,严格按 照通知要求,围绕 20XX 年度民主生活会的主题“学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心 的

4、党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决 策部署”,按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,切实 加强对专题民主生活会的组织领导,切实找准工信领导班子在学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制 第 3 页 度、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风” “四气” 、严格执 行廉洁自律准则方面存在的问题,开展党性分析,提出了改进作 风、解决问题、提升能力的办法,并按要求充分做好了会前各项 准备工作。现对班子相关问题情况对照检查如下: 1、存在问题。 总体来说一年来班子成员团结协作,在重大问题 和重大决策上始终坚持民主集中制,发扬民主,求同存异、步调 一致、廉洁自律,遵

5、守党章党纪,能够自觉同党中央保持一致,坚 定维护以习人品股同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全 面贯彻落实党的十九大各项决策部署。但也还存在着一些群众 反映强烈的突出问题,经过认真归纳整理,发现存在以下问题: (1)学习贯彻习近平同志新时代中国特色社会主义思想方面存在 的问题。 1. 学习的自觉性需要进一步增强。主要表现在:对 “习近平同志新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、 不够深入。自党的十九大胜利召开以来,虽然坚持对十九大报告 和新修改的党章原原本本每日必学、每日必记,但学习时缺乏深 度思考。特别是自我学习缺少系统性、计划性,缺少挤劲、钻劲,学 习的不够深入、不够细致、不够全

6、面,理解得不深不透。学习仅 限于掌握知识,没有将理论应用到工作实践中,进行深度消化吸 收,导致学用两张皮、两不干。 2.对“四个意识” 、 “四个自信” 、 “四个服从”的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不 够熟练。主要表现在:在工作中大数是凭一腔热血和经验习惯, 对全局工作中的问题,有时还不太善于从理论高度进行分析研究,提 第 4 页 出的措施理论指导性不强,使得在思想上政治上行动上不能够同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 (2)坚持请示报告制度方面存在的问题。 1.对以习近平同志为 核心的党中央决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、 执行不够到位。主要表现在:党政领导

7、将主要精力放在生产经营 工作和基层党组织建设工作上,在落实党中央贯彻落实工作方面 投入的精力较少。 2.带头坚持请示报告制度需要进一步强化。 个别班子成员纪律和规矩意识不强,没有严格落实请销假、个人 重大事项报告等制度,自以为是、各行其是,该报告不报告,该请 示不请示。 3.制度落实不够严格。对上级个别规定及重大决策 理解不深不透,贯彻执行不全面、不深入,习惯于为违规现象找 借口开脱,在具体落实上存在作选择、搞变通、打“擦边球” 、 踩着政策边线走的现象。 (3)、对党忠诚老实方面存在的问题。 1.在思想作风、思想纯 洁上和组织要求尚有差距。主要表现在:对当前社会所面临的形 势没有完成清醒的认

8、识,宗旨意识滑坡,全心全意服务的思想不 牢。 （4、 ）担当精神不够。谋划工作虽然能够从大局出发，但在具 体问题上也存在本位主义思想。如工作期间不是自己分管，有 时怕分管领导和科室有想法，在遇到这方面工作时，往往就不 会过多的去参与。创新意识不强。缺乏探索做好新时期党建工 作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。 第 5 页 (5、)纠正“四风”不止步方面。一是形式主义方面，学习的自 觉性和积极性有待进一步提高，平时学习的自觉性差，学习流 于形式，不够深入，个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。 二是官僚主义方面，存在着实际工作不深入，有检查验收做的 就好，没有检查督促，做的就相对

9、差些，在抓落实具体工作时， 不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。 三是享乐主义方面，有的同志精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗 精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上 求进求为、锐意进取，但求保平安、 消极守摊子，无所作为， 得过且过。四是奢靡之风方面，有时公务接待不按有关规定执 行，有超标准接待现象。 (6)、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。一是“一岗 双责”落实仍有差距。虽然局党支部对领导班子党风廉政建设 责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双 责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领 导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行

10、了，对分管股 室和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉 政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干 部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待加强。抓 制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为 简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上 预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子” 第 6 页 扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的 监管手段。但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等 现象仍然存在。 （二） 、存在问题的原因分析 一是思想不够解放，创新意识不强。在工作中的思想观念跟不 上新的形势发展的需要，

11、创新意识不够，政府职能由管理型向 服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调 客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错 了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求 精上有待进一步提高。二是工作思路不清，协调配合不够。班 子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而 影响班子之间的配合，影响干部职工工作的积极性和主动性。 三是服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够， 这是服务意识不强的表现。应充分认识到我们的工作重点在乡 村，工作对象是广大农民群众，要保稳定抓发展，必须充分了 解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重农民意 愿，

12、保护好 、引导好群众发展的积极性。四是开展批评与自我 批评的自觉性不强。班子成员缺少批评与自我批评的自觉性， 有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别 人的缺点，保持“一团和气” 。 （三） 、改进方法和努力方向 1、坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。认 第 7 页 真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会 主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的 能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度， 提高班子的整体素质和工作能力。 2、增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。 一是强 化领导班子的团结建设 。坚持集体领导，民主

13、决策，正确处理 好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟 通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素 质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养， 提升班子的整体素质 。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关 政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提 高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。 3、深入基层加强调研，切实解决群众关心的热点、难点问题。 班子成员要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点， 带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调 研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦， 解决群众困难。

14、 4、进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。能立即 解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。树立勤 工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局 的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工 第 8 页 作本领。 5、加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工 作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识” ，坚持好 个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。领导班 子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正 缺点，团结带领干部职工，集思广益，在浓厚的民主氛围中和 不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。 6、认真贯彻落实党风廉

15、政建设责任制。切实抓好一把手负总责， 分管领导分工负责，全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施; 切实做到反对“四风” ，经常“照镜子、正衣 xx、洗洗澡、治 治病”;班子成员既要管好自己，又要管好家属子女、注意关注 和解决人民群众反映的热点难点问题，加强机关建设，严肃机 关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞 吃、拿、卡、要等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民 群众中的形象。 （四）班子成员进行述职述廉报告并作个人剖析 班子成员先进行了述职述廉报告后进行个人剖析。 赵 xx 局长 1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能够 主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会

16、主义思想，牢固树立 四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,坚决维护习近平总书记 在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导， 第 9 页 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致。但是还是存在着一些不足之处：一是学习态度不 太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主 性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播， 理论水平还可以，集体学习时有时缺乏热情和激情。二是学习 深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会 主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况。 2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。今年来

17、我认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，按照我局的 工作职责开展各项工作。一是工业招商取得显著效果。上市公 司盐津铺子、xx 沙土食品项目等 13 家企业落户园区。二是采 取有力措施，实现工业总产值、增加值、工业固投、节能降耗、 社会消费品零售总额等指标超额完成上级下达任务。其中工业 增加值还荣登全区稳增长工作红榜。三是开展“百名干部入百 企”服务活动，为企业申请专项资金。培育规模以上工业企业 入统 8 家，商贸企业入统 6 家，其中口岸加工企业入统 7 家， 排崇左第一，起到了口岸经济排头兵的作用。四是安全生产工 作持续稳定。落实安全生产监管责任，与企业签订安全生产责 任状，督促企业落实

18、安全生产主体责任，实现全年安全生产零 事故。五是工业产业扶贫取得一定效果。一批项目落户，为贫 困户提供了就业岗位，实现就业脱贫目标。虽然取得一些成绩， 但也存在一问题：一是部分规模工业企业投入减少，发展后劲 第 10 页 不足。受整个经济形势影响，我市现有的工业企业扩大生产的 不多，已开工建设的项目中，鹏源食品、金正食品、恒标变性 淀粉项目在开工建设后迟迟不能竣工投产，友谊关工业园红木 加工项目（一、二期）大部份建好厂房后闲置多年，需与业主 沟通，做好续建工作或转型从事其他加工行业。二是建设资金 制约园区滚动发展。xx 经济总量偏小，整体财力不强，财政税 收主要于边境贸易，收入结构单一，受外部

19、影响较大，自身财 力难以保障所承担的重点开发开放试验区、跨境经济合作区、 边境经济合作区等众多国家平台建设发展所需要大量资金，同 时，受融资政策紧缩影响，项目资金短缺、企业融资困难，园 区在基础设施建设、产业发展等方面资金紧缺。三是边贸加工 业规模小。通道经济特点较为突出，本地加工制造发展明显滞 后，进出口商品落地加工能力较弱，加工贸易对经济社会发展 带动能力亟待提高。 3、对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。自己作为受 党培养多年的党员领导干部，能始终做到对党忠诚老实，对党 组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人,不弄虚作假、 欺瞒党组织。但是也存在着不少问题，比如存在老好人思想。

20、 制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。 对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于 宽、失之于软的现象。 4、担当负责，攻坚克难方面。能够积极开动脑筋、奋发进取， 第 11 页 发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到在其位、谋其政、 负其责，但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差 距。思想上有时有老的思想在作怪，叫得多，行动得少，没能 带动其他的同志。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工 作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安 排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有 新意，不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。特

21、别是今年以来，自己在一些工作上感觉考虑问题不深入，没有 从实质上帮助党支部着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位 发展还不够全面，考虑问题不周到。 5、纠正“四风”不止步方面。随着自己认识的不断提高，深感 自己在反对四风方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自 己抠，感到还突出存在以下问题。一是在形式主义方面：重经 验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅 历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法， 但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规， 靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。二是在官 僚主义方面：服务基层意识欠缺，虽然不存在门难进、脸难看、

22、 话难听、事难办的现象，但对于基层的服务需求和困难解决不 及时。面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的 时候少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片， 不能及时听到群众的声音，造成工作的针对性和实效性不强。 第 12 页 三是在享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和 创新精神。特别是近两年，思想上存在求稳的倾向，有干累了、 歇口气的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志， 不同程度受到了弱化。 6、严格执行廉洁自律准则方面。工作中，我能够坚持党性原则， 秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，带头 落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例

23、认真剖 析检查，还是存在几个问题：一是艰苦奋斗的思想有所淡化， 享受思想有所抬头。随着年龄的增加，养尊处优的苗头时有显 现。二是招待上边和外边一些来的同志，有时候有超标的现象。 下基层单位，一般也没有交过餐费。表面上，这好象是一些小 事，但在干部群众中的影响却是很大的。 7、今后努力方向。对于本次民主生活会查摆出的不足之处和问 题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将 努力做到： （1）加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会 主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中 统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到 学之求深、信之求诚、用之求效，打

24、牢理论功底，增强运用理 论指导工作的自觉性和主动性；加强对经济、科技、法律等理 论知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等 各个领域发展的新进展、新知识、新成果，不断充实自身综合 第 13 页 素质。 （2）坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，牢固树立四个 意识,坚定四个自信,做到四个服从,不断增强政治鉴别力和政治 定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓 进取、努力奋斗的思想基础；二是坚持正确的政治立场，坚持 人民性就是坚持党性，解决好为了谁、依靠谁、我是谁的根本 问题，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足群众需求 同提高素养结合起来，倾听群众呼声，反映群众意

25、愿，积极帮 助群众解决热点难点问题，更好地把群众凝聚在组织周围。 （3）加强党性修养。一是加强理论修养，牢固树立辩证唯物主 义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动 摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高党性自觉和行动自 觉。二是加强道德修养。努力做有德行的人，自觉培养积极向 上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、 工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬重的 行事风格。三是加强纪律修养。将严肃政治纪律、组织纪律、 经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前 面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养。 增强忧患意识，以锲而不舍的

26、决心紧抓严抓作风建设，认真落 实八项规定及各项禁令，自觉抵制四风。 （4）增强宗旨意识。一是心里装着群众，把群众需要作为第一 选择，把群众满意作为第一标准，深入基层，准确把握群众的 第 14 页 期盼愿望，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心；二是密 切联系群众，坚持深入基层调查研究，尽可能为基层排忧解难， 为基层和群众解决实际困难，以诚恳的态度接受群众的批评监 督；三是全力服务群众，群众利益无小事。要更多地站在群众 角度想问题，更主动和群众面对面地交流谈心，想群众之所想、 急群众之所急、帮群众之所需，真正把群众的事当成自己的事。 （5）强化遵规守纪。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念， 自觉

27、遵守国家法律法规，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢 拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触 线，不越线；二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变 被动要求为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中， 自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得 住小节，守得住本分；三是自觉接受监督，在日常工作和生活 中主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当 作是自我完善、自我提高的过程，做永葆本色、为民务实清廉 的合格干部。 （五）党员之间进行剖析 其他党员也进行了认真的剖析，对自己存在的问题进行批评出， 同时对局提出很多建议意见。许晓萍同志提出聘用人员工资待 遇低

28、的问题，希望局领导通过有效途径向上级部门反映，给予 解决；何辉同志提到今年对企业得到上级扶持资金比较少， 第 15 页 2018 年加强业务培训，以便指导有符合条件企业申报上级部门 的扶持资金，解决企业资金难的问题。郭华胜同志提出聘用人 员上缴的养老金偏低问题，希望领导协调为聘用人员解决；陈 杰同志提出，关于二轻联社职能分开，独立管理的问题；吕波 同志发言：今年崇左市商务口岸委给我局下达的红木企业入统 工作任务重，虽然做了很多工作，但还是无法完成，2018 年继 续加大力度，做好红木企业入统工作。 最后，赵局长对全体党员的发言作了点评，对党员开展批评与 自我批评提出的建议和意见很重视，在会上强调，会后会同领 导班子协商一一解决。并表示今后要求广大党员干部不断加强 理论学习和业务学习，不断提自身素质和业务水平，提高工作 质量和办事效率，按岗位职责，做好本职工作，提高工作的积 极性，努力开拓我局工作新局面，树立良好的工信部门形象。 xx 市工业和信息化局 2018 年 2 月 12 日