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1、第 1 页 员工劳动用工协议书范本1 特征码 mQjhrfQtjIKUdayDMpqo 甲 方 ： 注册地址 ： 经营地址： 乙 方： 性别： 居民身份证号码： 或者其他有效证件名称： 证件号码： 在甲方工作起始时间： 年 月 日 家庭住址： 邮政编码： 在临居住地址 ： 邮政编码： 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)： 签订日期： 年 月 日 根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定， 甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原 则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条 合同期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_年_月_日起至_年 _
2、月_日止，共_个月。 第 2 页 第二条 工作内容和规章制度 (一)根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作， 根据 甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 (二)乙方应按甲方的要求，入职后交 元的押金(离职时见 押金单退还) 第三条 工作时间和休息休假 (一)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规 章制度执行。 第四条 劳动报酬 (一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为 元/月。 (二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确 定乙方实行以下第 种工资形式： 1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资 组成。基本(固定)工资为 元/月，绩效工资根据乙
3、方的业绩考 核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变 动，按新的工资标准确定。 (三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。 (四)合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提 高工资待遇的机会。 第五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一 第 3 页 致的; 2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经 与乙方协商一致的; 3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的; 5.法律、法规规定的其他情形。 (二)乙方有下列
4、情形之一的，甲方可以解除本合同 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; 4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任 务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5.被依法追究刑事责任的。 (三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当 提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工 作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不 第 4 页 不能胜任工作的; 3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
5、化，致使 原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同 达成协议的; (四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的; 第六条、其他约定条款 (1)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同 自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成 的损失，应由乙方全额承担。 (2)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者 主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合 并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。 (3)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任 何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。 (4)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、 信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括 无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违 反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合 同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 (5)双方签订本合同后，因个人原因操作不当造成本店的损 失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责 。 第 5 页 第七条 本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效;双方 至少各执一份。 甲方： 乙方： 法定代表人、负责人： 或委托代理人(签名)： 年 月 日 年 月 日