1、2025年上半年党建工作总结上半年，XX党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实XXXXX工作部署，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，扎实开展党纪学习教育，以实际行动不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，党的建设质量不断提升，高质量党建引领高质量发展的能力不断增强。现对上半年党建工作进行总结如下：一、以党的政治建设引领高质量发展更加有力一是全面深入贯彻落实XXXX决策部署和XXXXXX各项工作安排。健全完善XXXX策部署和XXXXX工作要求落实机制，把贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要批示精神和XXXX重大决策部署作为头等大事，压实工作责任，以钉
2、钉子精神紧抓快办，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是严密构建意识形态工作责任体系。XXXX把意识形态工作（含网络意识形态工作）作为公司党的建设的重要内容，纳入年度工作要点，不断加强对落实意识形态主体责任的组织领导、统筹谋划和科学指导，与公司经营管理和党的建设工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。贯彻落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域情况、阶段性听取各企业党组织意识形态工作开展情况等，进一步牢固树立党管意识形态工作的鲜明导向。同时督促落实XXXXXX管理要求，组织开展关于开展春节假日期间保密工作提示提醒等
3、及时做好XXXXX的转发学习，在细微之处保障网络意识形态工作扎实到位。严格执行信息发布审查制度，按照“谁使用谁管理谁负责”的原则强化阵地建设与管理，对公开发布信息进行保密审查，认真把好信息源头的政治关、政策关和保密关，XXXX依托微信公众号及时发布XXX条信息进行党务企务公开，积极创造健康向上的思想政治氛围和工作。坚持做好网上舆论管理，加强对微信公众号、微信工作群的监督管理，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，真正守好“主阵地”。三是扎实推进党员领导干部联系点职责落地。动态统筹党建联系点、安全联系点一体化，党委班子成员均做到明确联系点和工作清单,进一步推动各项工作安排与基层同频同步
4、二、党的创新理论转化运用能力明显提高一是巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。将主题教育总结收尾工作与2025年工作谋划紧密结合，聚焦制约高质量发展和党建引领企业发展、群众急难愁盼等问题进行再分析再讨论，充分运用主题教育中形成的成果转化机制谋篇布局、排兵布阵，形成了XXXXX2025年工作要点中的15项任务。二是纵深推进党的创新理论武装走深走实。持续学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，在2025年全面反复学习的基础上及时向干部职工做好学习宣传贯彻，党委理论学习中心组严格落实“第一议题”制度，第一时间学习习近平总书记视察天津重要讲话精神以及中央全面深化改革委员会第五
5、次会议精神等，各级党组织严格执行“三会一课”制度，及时跟进学习党的创新理论学习。XXXXXX党组织围绕习近平总书记视察XXXX重要讲话精神及各类主题宣讲共23场，讲形势、透家底、明思路、鼓干劲，将员工群众的精气神凝聚到公司党组安排的各方面工作上、凝聚到党的二十大部署的各项重点任务上、聚焦到新发展格局新发展理念的贯彻执行上，为学习贯彻党的二十届三中全会精神奠定了坚实的理论基础。三是不断推进学习成果转化。坚持做到党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步，党委理论学习中心组制定下发XXXX党委理论中心组学习重点安排和学习计划（2025年），认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度，组织进行X
6、XXX学习共12次，尤其是开展关于新质生产力的专题学习并且结合实际围绕着因地制宜培育发展新质生产力进行交流研讨,班子成员紧扣推动“XXX”“XXXX”工作纵深发展，立足工作实际，交流学习体会、谋划落实具体招法，引领党员干部以高度的政治自觉和强劲的政治担当投身“XXX”“XXXX”行动，引导广大党员干部在中国式现代化建设的新征程中找准自身定位和实践抓手。四是全面加强党员教育培训质效。根据XXXX工作部署,统筹布局年度党员教育培训计划，将党员教育培训内容纳入年度重点工作并将党员教育培训落实情况纳入基层党组织书记抓党建工作述职评议考核项中，按照要求及时组织XXX、XXXX完成XXXX平台的集中轮训、
7、专题培训内容，每月及时转发XXXXX党员教育年度计划，推动党员教育培训人脑入心。充分运用“学习强国”线上平台、微党课、“警示教育展”参观的“线上+线下”结合方式，打造时时学、处处学、人入学的氛围，进一步发挥党员的先锋模范作用，进一步激发党员队伍的生机活力，进一步增强基层党组织的战斗力。三、把方向、管大局、保落实的领导作用更加突出一是坚持理论指导实践，推动发展各项工作。全面贯彻新发展理念，主动把党中央、市区相关决策部署贯彻到工作各方面、全过程，集中集体智慧，谋定具有XXXX实际的发展路径：XXXXXX,专题学习习近平总书记XXXX重要讲话精神，会上围绕落实“四个善作善成”重要要求进行交流研讨；X
8、XXXX,班子成员集中学习中央全面深化改革委员会第四次会议精神，并结合实际研究讨论XXXX结合数据培育发展新质生产力的举措；2025年5月15日，围绕XXXXX调研数字经济发展工作讲话进行交流研讨，部署XXXXX要抢抓机遇，“从全局谋划一域”“以一域服务全局”，尽快明确XXXXX工作计划、经营发展方向等内容，以时不我待、只争朝夕的精气神推动瑞投公司业务快速发展，尽快形成自身优势,推动“XXXXXXX”走深走实、推动“XXXXX”落地落细。二是坚持“两个一以贯之“，统筹规划各项工作。围绕年度各项工作进行整体安排、统一部署，形成党委统一领导、分管领导抓具体、职能部门（企业）牵头、相关部门（企业）各
9、司其职密切配合的工作体系，从严从细扎实推动公司各项工作，尤其是各部门、各企业的“XX”“XXX”工作。班子成员积极践行“四下基层”制度，聚焦因地制宜培育发展新质生产力、国企改革深化提升、支持配合城市更新、资产盘活等方面工作开展调查研究，更精致地拿实招、解难题、求实效，为真正做好“XXX”“XXX”工作、实现高质量发展新突破提供支持。同时，围绕突出抓好高质量发展这个首要任务，结合实际突出重点、把握关键，定期召开党委（扩大）会暨重点工作推进会，听取工作进展，分析协调解决各类堵点难点问题，做到稳增长、促改革、防风险，始终把“盘活存量”“培育增量”落脚到“提升质量”上，切实推动经济实现质的有效提升和量
10、的合理增长。三是坚持善抓善成，推进年度工作目标落地落细。进一步强化新发展理念、培育发展新质生产力对企业发展和生产经营的引领，积极组织干部职工参加相关学访活动，学习借鉴党建经营管理一体化先进经验。在向外求发展的同时，力求创新推动发展，不断提升企业核心竞争力，在持续推动开展创新发展“XXXX”活动的基础上，进一步挖掘创新发展促进“XXX”工作的潜力，研究制定了XXXXXXXXX，深入推进企业改革创新,激发公司干部职工的创新潜能，开创企业创新发展引领干部职工投身“XXX”、抓“XXX”促“XXX”的担当新局面。四、基层党组织政治功能和组织功能显著增强始终坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，着眼增强党组
11、织政治功能和组织功能目标。一是深化提升党组织标准化规范化建设能力。坚持“四同步四对接“，持续持续强化基层党组织建设，不断建强党的组织体系，指导成立XXX党支部，按照程序配齐党支部委员，同时做到企业党建工作要求进章程全覆盖，指导新成立的企业党组织修订完善相应的决策机制。根据党建工作需求及时召开党务干部培训，提升党务工作人员的能力水平。按照要求提升青年高知群体中发展党员比例，进一步增强基层组织政治功能和组织功能。注重突出强化“品牌效应”，贯彻落实XXXX“书记项目”项目，XXXX实现党建品牌应创尽创全覆盖，共创建“深化运用“四下基层”工作机制，推动企业高质量发展”“勇挑重担我来示范”等7个党建品牌
12、逐步构建形成党建品牌体系，以品牌建设强党建。做强做实党建载体，XXXXXX在XXX区2025年“两优一先”工作评选工作中被评选为先进基层党组织。二是努力把党的组织优势转化为发展优势。强化党建与业务深度融合，围绕XXXX等，在成立工作组的基础上，有效应用党建品牌、书记项目、项目临时党支部等党建载体,基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用在推动船厂改制、配合城市更新搬迁商城载体及化解矛盾等急难险重任务中得到有效检验，XXXX于XXXXXXXXX职代会一致通过，于XXXXXXXXX会议审议通过，标志着船厂改制工作步入了“快车道”；XXXX顺利完成了XXXX商户腾退安置工作，为支持配合城市更新整体
13、工作进展作出了贡献。三是强化党建责任制的考核及科学运用。XXXX对基层党组织进行全面从严治党主体责任督查检查，检查考核结果与基层党组织书记述职打分一并作为年终考核依据，坚持正向激励、负向约束，以强化结果运用为导向，考核结果纳入单位经营业绩考核，与单位负责人绩效薪酬挂钩，强化考核激励作用，实现以考核促党建,以党建促发展的效果。四是持续强化干部队伍建设，提升综合能力素质。健全年轻干部实践锻炼机制，制定结合XXXXX干部挂职锻炼管理办法，打通企业内部能上能下的管理通道，上半年聚焦主责主业由平台公司XXXXX下挂津西煤业公司；注重指导XXX公司结合企业发展需求，优化完善岗位结构设置，招聘1名大数据领域
14、高素质专业人才，不断增添推动“三新”“三量”工作的人才活力。五、全面从严治党体系日趋健全一是切实增强遵规守纪的政治自觉，扎实深入开展党纪学习教育。公司党委高度重视，第一时间成立了XXXXX教育领导小组,由XXXXX担任组长，编制了关于开展党纪学习教育工作计划，明确了XXX项工作任务和XX点具体要求，制定关于认真组织开展党纪学习教育工作提示等工作提示提醒X次，党委中心组及所属企业党组织围绕党的六大纪律开展集体学习研讨累计XX次，党支部党员大会集中学习XX次，截至六月底，已逐条逐句、逐个章节完成中国共产党纪律处分条例全部学习任务，XXX名党员干部讲授纪律党课XXX次，召开警示教育会议XXX次。二是
15、严格落实管党治党政治责任，以自我革命精神推动全面从严治党向纵深发展。研究制定公司党委2025落实全面从严治党主体责任工作要点、责任清单和任务清单，党员领导干部按照落实“一岗双责”要求，结合个人分工拟定个人履行全面从严治党“两清单:党委每半年听取XX次党员领导干部落实“一岗双责”情况和所属企业党组织主要负责人落实全面从严治党主体责任情况。三是突出纪检委员政治监督作用，打通基层监督的“最后一公里”。印发关于印发XXXXX基层党组织纪律检查委员管理办法（试行）的通知，提升基层纪检委员的履职能力和监督水平，推动政治监督向基层延伸。四是强化年强干部的监督教育管理，提高年轻干部的“免疫力”。贯彻落实习近平
16、总书记关于年轻干部的重要要求，教育引导各企业党员干部特别是年轻干部坚定理想信念、牢记初心使命、扣好廉政纽扣。组织召开公司青年干部交流座谈会开展集体履职谈话和廉政谈话并对青年干部提出具体工作要求。五是坚持正风肃纪反腐不停歇，持续营造风清气正的良好政治生态。持之以恒狠抓中央八项规定精神落实，持续开展纠治“四风”专项整治，制定印发关于做好2025年“五一”、端午期间廉洁过节的通知，严格要求各级党组织履行主体责任，严守“十严禁十不准”底线，严防节日期间安全生产隐患，提前预判化解信访稳定风险，持续做好监督管理，并结合企业实际情况针对纪律作风建设、福利发放、公车管理使用、值班值守制度落实等情况开展自查。在
17、端午节前夕再次作出关于清廉过节的工作提醒，围绕树新风、坚持令行禁止；重家风、自觉简朴过节；重预防、压紧压实责任等方面督促提醒。持续释放重大节日、重要时间节点纪律警示，引导广大党员知敬畏、存戒惧、守底线，远离“节日病”上半年运用“四种形态”第一形态XX人，第二形态XX人，形成有效警示震慑。六是注重开展常态化警示教育，筑牢思想防线。通过公司微信公众号先后发布有关中国共产党纪律处分条例修订条文对照学习、六大纪律解读等9篇推文，多措并举引导教育广大党员干部准确理解和把握条例的内涵与要求，切实将纪律要求内化于心、外化于行。开设“节气话廉”专栏，以“二十四节气”时令特点为切入点发布文章*篇，把教育管理成果
18、转化为治理效能。加强新时代廉洁文化建设,丰富警示教育月活动内容形式，深化家庭家教家风建设，督促各级党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。2025年上半年党支部党建工作总结2025年上半年以来，*党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入践行新时代党的建设总要求，聚焦2025年党的建设工作要点，以加强党的政治建设为统领，强化全面从严治党主体责任，不断提升党的建设质量，为高质量发展提供了坚强的政治保证。一、上半年工作开展情况（一）切实抓好政治建设。坚持抓好思想理论武装。以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制定下发党支部2
19、025年党的建设及党风廉政建设工作要点及党支部2025年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题工作计划表，为党员列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，持续加大对中央和省、市党委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。上半年共组织党员集体学习*次，交流研讨*次。坚持强化行动实践引领。严格落实组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“五创五亮”活动，组织党员签订公开承诺书，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺，同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督。
20、进一步激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。坚持严格落实意识形态工作责任制。结合实际制定下发党支部2025年落实意识形态工作责任制要点,每季度对意识形态工作进行全面分析和研判。严格执行网络意识形态工作责任制实施细则建立信息发布三审制度，加强对新媒体账号的日常管理，切实加强对本单位管辖范围的网络舆情的日常监测、分析等工作，维护网络意识形态安全。（二）持续夯实基层党建基础。注重健全工作体系。制定党支部落实全面从严治党2025年清单，明确党支部主体责任和党支部书记第一责任人责任，其他成员“一岗双责”责任，通过党建工作责任分工，构建“层层传导到底”的责任链条，把全面从严治党主体责任细化到岗、具体
21、到事、落实到人，构建起全员抓党建的责任体系，推动党建工作机制更加完善、工作运行更加规范、工作载体更加丰富。注重加强党支部标准化规范化建设，根据党章*基层组织工作条例（试行）等相关党内规定，进一步规范党组织设置，通过推进组织设置和班子建设标准化，更好地发挥党组织政治功能。（三）推动党员队伍结构优化提升。始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强组织建设的基础性工作来抓,不断创新党员教育管理模式，完善发展党员工作机制，全面加强党员队伍建设，组织开展党的二十大精神专题培训班，组织全体党员学习党章党规党纪，全体员工学习林*制度,开展法律宣传周活动。同步加强政治理论和业务知识学习。同时将政治理论学习、
22、党史学习教育与“三会一课”、支部主题党日等紧密结合，以专题讨论、集中学习等形式强化党员干部理论学习，激发了党员干部的学习热情，进一步学深、学懂、学透，将理论学习制度化、常态化，不断提升综合能力。紧紧围绕发展党员5个阶段25个步骤，落实好教育培训、谈话制度、考核制度，履行发展党员程序；通过严格落实党员发展计划，保障党员发展工作稳步推进；通过阶段排查和重点抽查，确保党员发展工作依规有序进行。今年上半年共发展预备党员*名、入党积极分子*名。（四）纵深推进全面从严治党。组织召开2025年度党风廉政建设工作会议，安排部署党风廉政建设工作，组织党员、各子负责人层层签订党风廉政建设责任书，层层压实党风廉政建
23、设责任。深入开展“廉政警示教育进机关”，深入学习“身边人”“身边事”典型案例和专题纪录片，以案促学、以案警醒。坚持和加强党的全面领导，落实“三重一大”议事规则，坚持民主集中制原则，不断完善党支部发挥把方向、管大局、保落实领导作用的方式和途径。上半年共组织召开党员大会*次，研究“三重一大事项”*项。二、存在的问题和不足一是党建压力传导责任链条不够紧密。对照新形势新任务，党建工作优化的空间还很大，在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还需要完善。二是党建工作的创新路径不够多。结合*高质量发展实际，党建工作与运营发展、项目推动结合还不够紧密，现有工作举措的前瞻性、针对性还不够强。三、下半年工
24、作计划下一步，*将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党二十大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的建设高质量推进*发展高质量。第一，进一步深化理论武装。严抓理论武装不松懈，确保“三会一课”和主题党日制度执行到位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，和主题教育“必修课程”，有效提升思想政治素养，推动党建水平和业务技能双提升。第二，进一步压紧压实党建工作责任。进一步落实主体责任，完善配套制度，创新方式方法，在加强党建工作机制上持续用力。抓实*机制，依据年度重点工作任务变化，及时更新*标准，确保达到以评促改、以评促干、以评促建的效果。按时完成党费收缴、公示工作。第三，进
25、一步深化党建品牌创设载体。严格规范落实党支部“三会一课”“主题党日”、谈心谈话、组织生活会等制度，推动党内组织生活各项制度真正落实落细。创新组织生活实现形式，发挥党支部教育管理党员的主体作用，围绕贯彻落实中央和上级党委决策部署，完成各项重点任务，使党的组织生活更加贴近党员、贴近工作、贴近实际，更有针对性和时代气息，增强组织生活的活力、吸引力和感染力。2025年上半年党建工作总结及下一步工作计划2025年以来，在市委和局党委的坚强领导下，我局党组认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中全会精神，深入开展党纪学习教育，扎实推进党建各项工作，为推动全局高质量发展提供了坚强
26、政治保证。现将上半年党建工作总结如下：一、主要做法（一）深化理论武装，提高政治站位。组织全体党员干部认真学习贯彻党的二十大精神，举办专题培训班和读书班,撰写学习体会，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。开展“学习强国”学习，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。结合党史学习教育，重温入党誓词，传承红色基因，坚定理想信念。（二）加强党纪学习教育，严明党的纪律。在上半年，我们始终把党纪学习教育作为全面从严治党的基础工作来抓。通过定期组织集中学习、线上学习平台推送学习资料等方式,开展多样化的专题讲座、培训研讨等活动。比如邀请党建专家深入解读党的纪律和规矩的内涵与重要性，让党员干部深刻领会其
27、精髓；举办党纪知识竞赛，以赛促学，激发学习热情。同时，建立严格的学习考核机制，对党员干部的学习情况进行跟踪和评估，确保学习效果。在加强纪律教育的过程中，注重结合实际案例进行剖析，让党员干部清晰认识到违反纪律的严重后果，从而增强纪律意识和规矩意识。此外，还强化了对党的纪律执行情况的监督检查，成立专门的监督小组，通过定期巡查、随机抽查等方式，严肃查处违反党的纪律的行为，确保党的纪律得到严格遵守，真正做到令行禁止。（三）加强组织建设，增强战斗堡垒作用。及时调整基层党组织，优化支部设置，选优配强支部书记。创新活动载体，广泛开展“争当先锋、建功立业”等主题实践活动，引导党员亮身份、树形象、作表率。规范“
28、三会一课”等组织生活，落实民主评议党员制度。不断提升党建工作质量，推动基层党组织全面进步、全面过硬。（四）践行为民宗旨，办好民生实事。深入开展党员联系群众工作，畅通群众诉求表达渠道。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“急难愁盼”，推出一批暖民心、解民忧的实招硬招。大力弘扬伟大抗疫精神，组织开展无偿献血、社区志愿服务等活动。切实解决群众的操心事、烦心事，用心用情用力为群众办实事。（五）严明纪律规矩，营造清廉生态。坚持把纪律挺在前面，经常性开展警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持之以恒正风肃纪，驰而不息纠“四风”，一个节点一个节点坚守，做到常抓不懈，化风成俗。紧盯重要节点，开
29、展节前廉政提醒，营造风清气正的节日氛围。运用好监督执纪“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。二、存在的问题不足一是理论学习有待进一步深化。个别党员干部学习党的创新理论还不够系统深入，学思践悟、知行合一有差距。二是党员先锋模范作用发挥不够充分。一些党员干部精神状态不佳，缺乏担当作为意识，改革创新、攻坚克难的勇气不足。三是基层组织生活的吸引力有待增强。个别支部“三会一课”等组织生活流于形式，存在“表面化”“娱乐化”倾向，缺乏教育引领作用。四是为民服务的质量和水平有待提升。对群众反映强烈的突出问题研究不透、落实不够，群众的获得感、幸福感还有待进一步提高。三、下半年打算一
30、是深化党的创新理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，引导党员干部切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是激励党员争先创优。大力选树先进典型，总结推广经验做法，激发党员的责任感和使命感。围绕中心工作，组织开展岗位练兵，创建党员示范岗，引导党员当先锋、作表率，在推动高质量发展中展现担当作为。三是创新组织生活方式。紧密结合党员实际，丰富党内活动形式，增强党内生活的政治性、思想性、原则性。坚持开门搞党建，推动党建与业务深度融合，不断增强组织生活吸引力、感染力。四是提升服务群众水平。深入基层一线，主动问需于民,加大为民办实事力度。推动人
31、大代表联络站、政协委员工作室等阵地建设，畅通群众诉求反映渠道。完善为民服务机制,及时回应群众关切，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。2025年下半年，我局将以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，推动全面从严治党向纵深发展，为推动“十四五”规划目标任务圆满完成，为谱写全面建设社会主义现代化国家的壮丽篇章贡献力量。2025年上半年意识形态工作总结2025年公司始终坚持以党的政治建设为统领，严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌握意识形态主阵地，不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，持续加强和改进意识形态领域工作。现将上半年意识形态工作情况报告如下：一、2025年上
32、半年工作开展情况（一）加强教育管理，强化思想政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,教育全体党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终与党中央对标对表。常态化、制度化推进党员学习教育，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实“第一议题”、理论中心组集中学习、“三会一课”等制度。截至目前，本年度累计开展理论学习中心组集中学习*次，“第一议题”学习*次，“三会一课”和主题党日开展学习教育*余次，党员领导干部讲党课*次。（二）强化阵地管理，筑牢意识形态主阵地。始终牢牢掌控工作范围内意识形态主导权，依托微信工作群、微信公众号等载体
33、深入宣传党的政策方针。充分发挥谈心谈话制度作用，了解单位干部职工对各种热点、难点问题的思想反映,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作用，确保网内部意识形态安全。注重统筹联动，将宣传工作同党建工作、业务工作更加紧密地结合起来，统筹实现对各项工作领域舆论的全覆盖，确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向，不断提升工作质效。（三）坚持从严执纪，畅通监督举报渠道。坚持严查严处严问责，着力把意识形态领域的纪律和规矩立起来、挺起来、严起来。对在各类媒体、互联网等公开场所发表同党中央精神相违背的言论、非议党的理论路线方针政策以及重大决策部署，散布传播政治谣言，参
34、加封建迷信活动等问题的党员干部职工，依纪依法严肃处理，持续释放从严查处的强烈信号。截至目前，本年度尚未收到有关违反意识形态问题举报信，也尚未发现意识形态事件。（四）加大宣传力度，打造公司宣传阵地。始终坚持正面宣传，把握正确舆论导向，高标准打造*公众号，先后设立党的二十大学习、主题教育、党建宣传、公司动态、政策导读、时政要闻等*个宣传栏目，积极营造宣传氛围，扩大*的县域影响力。同时，进一步明确责任，建立公众号互联网信息公开发布审批登记表和“供稿员”、“审核员”、“管理员”链条式信息发布机制，规范公众号信息发布流程,确保信息发布内容质量,打造公司高品质、高标准、高质量的网络宣传主阵地。截至目前，累
35、计发布公众号推文*余次。二、存在的问题（一）思想政治建设亟需加强。党员干部职工理论学习还不够系统深入，日常忙于业务工作，在“学懂、弄通、做实”上发力不够，理论学习向实践转化不明显，知行合一有待深化，对党管意识形态工作落实有待进一步提高。（二）意识形态工作和中心工作融合不够。当前，公司宣传教育多以灌输式、平面式为主，方式方法单一，渗透力、感染力有待进一步提高，在提高干部职工学习的积极性、主动性需要进一步下功夫，推动将中心工作和意识形态工作有机结合方面还需要积极探索。（三）党员干部职工重视程度不足。个别党员干部职工对意识形态工作的重要性和新时代新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，事不
36、关己、高高挂起，认识上依旧狭隘。还存在个别政治意识不强，缺乏勇于斗争、善于斗争精神，对社会上、网络上、企业内出现的一些不良风气，不愿意主动亮明党员身份，不抵制、不斗争。三、2025年下半年工作部署（一）持续加强政治理论学习。深入学习贯彻党的二十大精神，在学懂、弄通、做实上下足功夫。以开展主题教育为抓手,积极弘扬社会主义核心价值观。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入理论学习中心组、“三会一课”、“主题党日”、党课等活动的重要内容，持续引导公司党员干部职工忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（二）持续做好深度融合文章。深化意识形态与中心工作的融合，聚焦公司主责主业，始终坚持以学习宣传
37、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为切入点,切实提高党员干部职工的思想重视程度，大力营造公司学习氛围，确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向，不断提升各项工作质效，以高度的政治责任感和历史使命感，打好主动仗、强化阵地战，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。（三）持续强化宣传阵地建设。以公司公众号为平台载体，着力打造意识形态工作“根据地”，加强公众号日常管理，强化网络意识形态责任意识和风险意识，严格执行公司公众号发布流程，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，以强烈的责任感、使命感、紧迫感做好意识形态和舆论宣传工作，全力讲好*故事，唱响
38、主旋律、发出*好声音、传播*正能量。2025党建工作总结2025年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。2025年上半年，在的正确领导下，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以推动全面从严治党为核心，夯实党建工作基础为关键，认真落实好新时代党的建设总要求，扎实开展好党纪学习教育，党组织的组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。现将一年来的工作情况汇报如下。一、党建主要工作开展情况（一）强化班子建设。及时根据班子成员情况，重新明确了班子成员分工,使班子成员按照各自职责，做好分管工作。对中心“三重一大”问题，始终坚持在充分
39、酝酿讨论的基础上集体决策，通过认真贯彻民主集中制原则，党委班子的凝聚力、战斗力持续增强。累计召开党委会17次，研究部署重要工作和解决重要问题23项。为确保年度各项重点工作有效推进，根据年度重点工作要求，与各党支部签订党建、党风廉政建设目标责任书，将党建目标责任进行分解落实，制定下发了年度党建、党风廉政建设重点工作推进表,有计划、有重点地推进党建思想政治工作。（二）加大政治理论学习。始终把学习作为党委和支部班子建设的首要重要任务抓紧抓实，积极利用党委会、中心组以及“三会一课”等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、会议精神及、党委各类重要会议精神等，通
40、过常规集中学习和新媒体自学方式相结合，不断拓宽学习途径，扩大学习教育覆盖面，上半年,共计开展中心组学习27次，开展线上学习19次。通过采取上述举措，进一步提高了党员干部政治理论学习的针对性和实效性，增强党员干部的政治意识和大局意识，切实将思想行动统一到中央和的决策部署上来。（三）夯实基层组织建设。一是配齐配强党务工作人员。成立党群办公室并配备专职党建组织员和纪检监察员各一名，结合工作实际，调整支部书记一名，实现基层党组织机构的规范建设。二是强化对基层党务工作者的培训，积极组织党群工作部部长、党建组织员、纪检监察员参加基层党务干部培训班和纪检监察员轮岗学习；通过参加专业系统的培训，确保党务工作人
41、员在思想上、能力上都走在前列。三是扎实推进支部标准化建设提档升级。以季度为单位对所属个支部标准化建设提档升级自评分成绩的合理性进行评估，并对相关支持台账记录的完成性和真实性进行核查，针对存在的问题现场提出整改建议，并限定整改完成时间。经过前两个季度持续开展支部提档升级核查工作，截至目前，所属三个支部的平均成绩达到了分。四是持续开展“5+”和“一支部一品牌”创建活动，通过党员责任区、党员示范岗等有效载体，将基层党组织生活与提升业务工作紧密结合起来，增强基层党组织的活力。五是加强党员队伍管理，专人负责做好党员信息系统的动态维护工作，累计转出党员名，转入党员名。组织名入党积极分子和发展对象参加培训班
42、本年度新发展党员2名。五是持续做好党员责任区谈话，以月为单位，党员对各自责任区内群众展开谈心谈话，及时做好群众思想疏导和人文关怀，发挥党员作用。（四）扎实开展好党纪学习教育。严格按照党纪学习教育推进落实工作方案的部署要求，紧紧围绕这条主线，以学习新修订的中国共产党纪律处分条例为重点，面向全体党员，深入推进学习教育往深里走，往实里走，往心里走。组织党委班子成员以等指定学习教材组织集中学习累计次，针对习近平总书记关于全面加强党的纪律建设和开展党纪学习教育重要论述重要讲话精神等重要学习内容开展专题研讨次，党委班子成员讲党纪专题党课次，利用等学习平台累计开展全员性的党纪知识学习次，开展中国共产党纪律
43、处分条例应知应会知识线上测试5次。开展警示教育，组织前往廉政警示教育基参观学习1次,观看等警示教育片次，做到学纪、知纪、明纪、守纪，以严的精神、实的作风，推动党建工作取得新进展、实现新突破。（五）持续抓好意识形态领域工作。一是持续开展意识形态领域教育。通过中心组、”三会一课”等形式组织全员学习精神、乂会议精神等内容，使干部员工充分认识到意识形态领域的长期性、复杂性、艰巨性，充分认识到重要性。二是继续做好”活动。三是持续强化开展去宣传教育力度。各科室、各支部以月为单位积极利用主题党日活动常态开展开展活动，坚定坚决为维护贡献自己的一份力量。二、2025年下半年工作计划下半年，将继续以习近平新时代中
44、国特色社会主义思想为指导，深化党纪学习教育，持续做好党支部标准化建设提档升级工作，严格落实各项制度，创新组织生活方式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是持续抓好学习教育。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党纪学习教育，强化基层支部书记的学习意识，用好等新媒体学习方式，不断提高思想觉悟、理论政策水平及业务知识能力，更好的武装头脑、指导实践、推动工作；坚持抓党建促业务，抓业务促党建的工作理念，实现业务和党建工作双丰收。二是扎实推进党建标准化建设提档升级工作，对照提档升级考核验收情况，积极做好对标整改工作。同时，以中国共产党支部工作条例为根本遵循，组织全体
45、党员认真学习领会、弄懂内容、把握要求；不断健全完善支部工作制度，全面推进所属三个支部的提档升级工作，推动基层党支部工作提质增效，达到“先锋党支部”标准。三是深刻认识基层党建服务中心工作的重要作用，围绕生产抓党建，抓好党建促生产，把党建工作做到员工关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项重点工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。四是狠抓干部职工队伍建设，坚持从思想引领上入手,以机制建设为保障，做到用人选人和严格管理齐抓共管，教育引导党员干部牢固为人民服务的宗旨，主动投身到“急难险重”工作中，着力打造一支勇于担当、善于干事、作风过硬的基层干
46、部队伍。2025党建工作总结2025年以来，在市委和局党委的坚强领导下，我局党组认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中全会精神，深入开展党纪学习教育，扎实推进党建各项工作，为推动全局高质量发展提供了坚强政治保证。现将上半年党建工作总结如下：一、主要做法（一）深化理论武装，提高政治站位。组织全体党员干部认真学习贯彻党的二十大精神，举办专题培训班和读书班,撰写学习体会，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。开展“学习强国”学习，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。结合党史学习教育，重温入党誓词，传承红色基因，坚定理想信念。（二）加强党纪学习教育，严明党的纪律
47、在上半年，我们始终把党纪学习教育作为全面从严治党的基础工作来抓。通过定期组织集中学习、线上学习平台推送学习资料等方式，开展多样化的专题讲座、培训研讨等活动。比如邀请党建专家深入解读党的纪律和规矩的内涵与重要性，让党员干部深刻领会其精髓；举办党纪知识竞赛，以赛促学，激发学习热情。同时，建立严格的学习考核机制，对党员干部的学习情况进行跟踪和评估，确保学习效果。在加强纪律教育的过程中，注重结合实际案例进行剖析，让党员干部清晰认识到违反纪律的严重后果，从而增强纪律意识和规矩意识。此外，还强化了对党的纪律执行情况的监督检查，成立专门的监督小组，通过定期巡查、随机抽查等方式，严肃查处违反党的纪律的行为，
48、确保党的纪律得到严格遵守，真正做到令行禁止。（三）加强组织建设，增强战斗堡垒作用。及时调整基层党组织，优化支部设置，选优配强支部书记。创新活动载体,广泛开展“争当先锋、建功立业”等主题实践活动，引导党员亮身份、树形象、作表率。规范“三会一课”等组织生活,落实民主评议党员制度。不断提升党建工作质量，推动基层党组织全面进步、全面过硬。（四）践行为民宗旨，办好民生实事。深入开展党员联系群众工作，畅通群众诉求表达渠道。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“急难愁盼”，推出一批暖民心、解民忧的实招硬招。大力弘扬伟大抗疫精神，组织开展无偿献血、社区志愿服务等活动。切实解决群众的操心事、烦心事，用心用情用力为群众办实事。（五）严明纪律规矩，营造清廉生态。坚持把纪律挺在前面，经常性开展警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持之以恒正风肃纪，驰而不息纠“四风”，一个节点一个节点坚守，做到常抓不懈，化风成俗。紧盯重要节点,开展节前廉政提醒，营造风清气正的节日氛围。运用好监督执纪“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。二、存在的问题不足一是理论学习有待进
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