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1、第 1 页 开展争创四强四优活动工作实施方案 特征码 lDyAaicxXcnhNPPTfIqw 为全面贯彻党的十七届四中全会和全国、全省国有企业 党建工作会议精神，巩固和深化学习实践科学发展观活动成果， 进一步加强和改进党的建设，适应新形势新任务新要求，创新 活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，扩大党组 织、党员参与面，提高实效性，经控股公司党委研究决定在全 公司各级党组织和全体党员中开展以争创“四强 ”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动。 现将有关事宜通知如下： 一、指导思想 以党的十七大、十七届四中全会和全国、全省国有企业党 建工作会议精神为指导，以科学发展观为
2、统领，不断拓展深入 学习实践科学发展观活动成果，把各级党组织建设成为“政治 引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的 第 2 页 战斗集体，把党员队伍建设成为“政治素质优、岗位技能优、 工作业绩优、群众评价优”的骨干力量（以下简称“争创四 强四优活动” ） ，切实调动各级党组织和广大党员为企业科学 发展作贡献的积极性创造性，把党的思想政治优势、组织优势 和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优 势，为实现控股公司十二五规划、推动企业科学发展提供思想 保证、政治保证和组织保证。 二、目标要求 1、 “四强”党组织 （1）政治引领力强：坚持用科学理论武装头脑，提高思想
3、政治素质，提高贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性；充分 发挥党组织政治核心作用，全面把握党的执政能力建设和先进 性建设的科学内涵，切实加强和改进各单位党建工作，形成具 有本单位特点的党建工作特色和经验；党组织战斗力强，班子 成员分工明确，团结协作，党性强、作风正、业务精、威信高； 发挥党组织用人主导作用，选人用人途径有效；坚持民主集中 制原则，班子成员带头学习贯彻党的路线方针政策和上级党组 织的指示决议。 第 3 页 （2）推动发展力强：转变发展理念，切实把基层党的组织 优势转化为发展优势，把握企业发展方向，大力营造有利于企 业科学发展的良好氛围；融入生产经营开展工作，积极参与企 业重大问题决
4、策，完善经营决策机制，促进企业重大决策的科 学民主；有利于科学发展的工作机制建立健全，影响科学发展 的突出问题得到有效解决；在破解生产经营难题、完成急难险 重任务中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模 范作用，推动科学发展成效显著，各项工作目标任务圆满完成。 （3）改革创新力强：大力推进企业党建工作改革创新，坚 持解放思想、实事求是、与时俱进，建立健全符合科学发展观 要求的领导人员选拔任用和考核评价体系；不断丰富党组织活 动载体，形成与现代企业制度相适应的党建工作新机制、新方 法；把党的建设和企业实际工作紧密结合起来，以党建工作改 革创新促进企业管理创新、技术创新、体制机制创新，提高
5、企 业自主创新能力，增强企业核心竞争力。 （4）凝聚保障力强：建立健全党内生活制度，积极发展党 内民主，尊重党员主体地位，以党内民主带动职工民主，党内 生活制度化、民主化，党组织对职工群众的吸引力和凝聚力增 强；加强党组织自身建设、党务工作人员队伍素质建设和党员 第 4 页 队伍先进性建设，健全党组织工作机构，完善工作机制，持续 改进和完善党建“六大工程” ，为党组织开展工作提供有力保障； 充分发挥政治优势、组织优势和群众工作优势，坚持以人为本， 有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管 理，保障职工合法权益，团结群众，凝聚人心，维护企业和谐 稳定。 2、 “四优”共产党员 （1
6、）政治素质优：自觉加强学习，提高自身素质， “按照 科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神” 的要求，创建学习型党组织；党员意识强，坚定理想信念，在 思想上、行动上与党组织保持高度一致；带头贯彻落实党的路 线方针政策，坚决执行党组织决定，切实遵守公司各项规章制 度，起到党员的先锋模范作用。 （2）岗位技能优：努力提高自身综合素质，拓宽知识面， 增强工作能力；刻苦钻研业务知识，熟练掌握岗位技能；积极 学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，在企 业生产经营活动中发挥骨干作用。 （3）工作业绩优：带头干实事，带头为生产经营出谋划策， 第 5 页 带头营造比、学、赶、帮、超
7、的浓厚氛围；爱岗敬业，勤奋工 作，勇挑重担，能够带领群众攻坚克难；工作业绩一流，在生 产经营、创新进取、节能降耗、提高效益等方面成为模范标兵。 （4）群众评价优：以群众满意为标准提高思想觉悟、道德 品质；积极联系和服务群众，听取和反映职工群众意见，在条 件许可的范围内力所能及地帮助解决实际困难；严格遵守党的 纪律，践行社会主义荣辱观，廉洁从业、善待家人和邻居，同 事评价优、邻里评价优，在群众中树立良好形象。 三、方法步骤 开展“创先争优”活动，要按照控股公司党委总体要求，在 本单位党组织的统一领导下，认真规划，有序推进。建五好党 支部活动纳入争创“四强”党组织活动，由各单位根据本通知 精神制订
8、争创“四强四优”活动实施方案。 第 6 页 1、制订规划，宣传发动。各党委、直属党总支要根据控股 公司党委文件精神，有针对性地制订出切合本单位实际的争创 “四 强四优”活动实施方案，提出明确目标和具体措施，对开展活 动进行部署；要以适当方式进行动员，要求基层党支部对照 “四强”党组织的条件，制订“争强”的具体措施报单位党委 （直属党总支）审核；基层党支部要召开党员大会进行动员， 明确“创先争优”活动的目标和努力方向，要求每个党员对照 “四优”共产党员的条件，制订“争优”的具体措施报所在党 支部（总支）审核。 2、强化领导，认真组织。各级党组织要加强领导，把开展 争创“四强四优”活动纳入重要议事
9、日程，作为促进企业改革 发展和党建工作的重要载体，加大指导推进力度。党组织负责 人要切实履行第一责任人职责，党员领导人员要发挥表率作用， 带头参加活动；党委组织部门负责活动的统筹规划、宏观指导 和督促检查。各级党组织要进一步完善党建工作机制，要以此 项活动为抓手，进一步分解细化活动内容，创新活动方式，把 广大党员的积极性创造性调动起来，推动控股公司党建工作上 台阶。 第 7 页 3、统筹推进，分类指导。抓好四个结合，统筹开展活动， 即把开展争创“四强四优”活动与学习实践科学发展观结合起 来，建立健全长效机制；与创建“四好”领导班子结合起来， 相互衔接、相互促进，不断增强企业各级领导班子的生机和
10、活 力；与企业生产经营结合起来，以促进企业科学发展的实际成 果检验活动成效；与持续改进落实控股公司党建思想政治工作 “六大工程”结合起来，充分发挥各级党组织的政治核心、战 斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、党员负责人的示范表率作 用。同时要坚持一切从实际出发，根据单位特点、规模和生产 经营状况，以及党组织和党员的不同情况，明确争创活动的具 体目标和措施，增强活动的针对性和实效性；要注重抓基层、 打基础，抓好在基层党支部和生产经营一线党员中开展的争创 活动，不断增强党组织影响力、凝聚力、战斗力，永葆共产党 员先进性。 4、考核评比，总结表彰。各级党组织要有计划地组织力量， 采取多种形式，对这项活动
11、进行督促检查、考核和评比，及时 发现、总结推广基层党组织的好经验、好做法；对发现的问题 和不足，采取有效措施，帮助解决，保证活动的顺利开展。争 创“四强四优”活动纳入控股公司“六大工程”中的素质工程 进行考核，考核细则见控股公司20XX 年党建思想政治工作 第 8 页 “六大工程”考核细则 。控股公司党委每 2 年进行一次表彰， 表彰纳入控股公司“七一”表彰范围， “四强”党组织按基层 党组织总数的 8%左右掌握， “四优”共产党员按党员总数的 1.5%左 右掌握，对其中事迹突出的推荐上级党委表彰。各党委、直属 党总支每年进行一次表彰，表彰在坚持精神鼓励为主的同时， 给予适当的物质奖励（表彰的比例自行掌握） 。同时，要大力宣 传先进基层党组织和优秀党员的先进事迹，形成创先进、比先 进、学先进、赶先进的良好氛围。