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1、第 1 页 房管局履职尽责“回头看”自查自评阶段工作实施方 案 特征码 CHLZYhKwAUYKKTADKOYW 房管局履职尽责“回头看”自查自评阶段工作实施方案 根据市纠风办的统一部署，按照市房管局 20XX 年度履职 尽责“回头看”工作实施方案的要求，为扎实开展履职尽责 “回头看”自查自评阶段工作，推动房管系统改进作风、提升 效能，全面依法履职，结合我局实际，特制定本方案。 一、指导思想 紧紧围绕机关各科室、局属各单位落实党风廉政建设主体责任、 依法行政、转变作风、服务民生、收集和解决问题等方面内容， 按照“缺什么、补什么”的原则，将“回头看”不足与“向前 看”成效结合起来，认真开展自查自
2、评工作,切实改进工作作风,不 第 2 页 断提高工作效率和服务质量。 二、工作目标 履职尽责“回头看”自查自评阶段工作目标是，全面查找局系 统重点督查问题整改措施是否落实到位、公开承诺事项是否兑 现、专项整治活动是否取得成效、相关规章制度是否建立完善、 群众反映强烈的问题是否得到有效解决、 市房管局 20XX 年度 工作要点明确的工作任务是否按照时间节点推进落实到位等， 通过自查、监督检查、第三方监督等形式查找问题，形成单位 （科室）问题清单,局履职尽责“回头看”领导小组对各单位问 题清单进行再梳理,形成局系统重点点题督办问题清单,达到查 准问题,补齐短板的效果。 三、工作内容 结合我局实际，
3、围绕 20XX 年度履职尽责 5 个方面督促检查内容 和市房管局 20XX 年度工作要点明确的工作任务，重点自查 第 3 页 自评以下内容： （一） 查问题整改和承诺事项完成情况 对照市房管局 20XX 年度落实履职尽责督促检查工作实施方案 （十房地字20XX42 号） 、 xx 市房地产管理局履职尽责督促检 查突出问题整改方案 （十房地字20XX63 号） 、市房管局 7 项 公开承诺事项、20XX 年局督查办下发的 6 期点题督办通知及机 关各科室、局属各单位公开承诺事项，逐条逐项进行深入细致 对照检查。 1、检查哪些问题已经得到了整改，整改程度如何，有无反弹现 象；哪些承诺已经兑现，建立
4、了哪些长效机制，相关规章制度 是否建立和完善，取得了哪些成效； 2、检查哪些问题还没有整改到位，哪些问题还没有得到有效改 进，主要原因是什么,下一步工作计划； 3、检查哪些承诺还没兑现，主要原因是什么,下一步工作计划。 第 4 页 （二）查不作为乱作为整治活动整改事项完成情况 对照市房管局开展不作为乱作为专项整治活动整改方案(十 房地发20XX7 号)文件要求,围绕落实主体责任意识不强、纪 律规矩意识不强、工作落实不实不力、责任担当意识不强、开 拓创新意识不强等五个方面的问题，认真自查整改进度，哪些 已经整改到位，取得那些成效；哪些正在推进，取得哪些进展； 哪些还没有整改，主要原因有哪些,下一
5、步工作计划。 （三）查当前重点工作任务推进落实情况。 将“回头看”与“向前看”结合起来，对照市房管局 20XX 年 度工作要点明确的完成重点目标任务、突出创新管理、强化 规范管理、加强能力建设和加强党风政风建设等五项工作，结 合各单位情况通报细化的目标任务，认真自查推进落实进 度，查漏补缺,查找是否存在不作为、乱作为、慢作为现象。 第 5 页 （四）查落实 20XX 年度党风廉政建设主体责任工作任务清单情 况。 根据市房管局 20XX 年度落实党风廉政建设主体责任工作任务 清单列举的机关各科室、局属各单位领导班子的 3 项集体责 任、科所负责人的 5 项第一责任、其他班子成员的 4 项领导责
6、任进行认真对照检查，认真自查是否按照时间节点推进落实到 位，还有哪些没有落实，查找主要原因,列出工作计划。 （五）查“红顶中介”整治工作推进情况。 根据全市房地产行业“红顶中介”整治工作方案的要求， 是否稳步推进动员部署、梳理问题、重点整治、督促检查四个 阶段工作，是否对照重点整治内容制定整改措施，明确整改目 标、完成时限、责任领导和具体责任人，实行销号管理。 第 6 页 四、方式方法 自查自评阶段从现在开始至 6 月中旬结束。主要采取自查、监 督检查、第三方监督等方式进行。具体工作安排如下： （一）自查问题。各单位（科室）结合各自工作实际，围绕自 查自评的五个方面，深入开展自查。要本着有利工
7、作、改进工 作的要求，各单位（科室）要充分利用“二学一做”和综合目 标考核等契机认真自查，提出合理化建议，各单位在分析梳理 问题的基础上形成不少于 2000 字的单位（科室）自查自评报告 并附问题整改自查表（见附件） ，于 5 月 20 日前报局履职尽责 办公室。为统筹工作进度，各单位（科室）每月 30 日前要向局 履职尽责办公室报送当月履职尽责“回头看”工作进度表（见 附件） 。 （二）监督检查找问题。继续开展纪检委员带队明察暗访活动， 重点检查各单位（科室）工作状态、上下班纪律情况，着力发 现各部门在履职尽责方面存在的问题；督办信访投诉办理和履 第 7 页 职尽责“回头看”工作开展情况，并
8、将检查情况全局通报。 （三）第三方监督查问题。对于群众反映强烈的突出问题，通 过行风政风热线、廉政聚焦、市长热线、信访转办和督查员暗 访等第三方监督活动，倒逼机关各科室、局属各单位履职尽责。 五、工作要求 （一）强化组织领导。机关各科室、局属各单位要将自查自评 工作列入当前的工作重点，强化措施，明确责任，建立台帐。 科所负责人要认真落实履职尽责“回头看”工作主体责任，加 强压力传导，形成上下齐抓共管的工作格局。凡是没有宣传发 动到位的必须“补课“，凡是没有完成规定动作的必须完成规 定动作，进一步增强开展履职尽责“回头看”工作的主动性。 第 8 页 （二）做好“五个结合” 。将履职尽责“回头看”工作与当前业 务工作、与党风廉政建设工作、与开展“不作为乱作为”专项 整治活动、与“两学一做”教育活动、与全市房地产行业“红 顶中介”整治工作结合起来，做到统筹安排，共同推进,以问题 整改和 20XX 年度工作完成实际成效体现“回头看”成果。 （三）边查边改，严肃问责追责。要将整改贯穿于自查自评工 作中，对群众反映强烈的热点难点问题，能够整改的要立即整 改；对整改条件不成熟的要研究解决办法，拟定整改方案，积 极创造条件，尽早整改。对于局系统干部职工未完全履行职责、 不履行职责或不当履行职责的行为实行严肃责任追究，促使干 部职工依法依规履行职责，提高工作效能和服务水平。