1、健康管理公司培训课程服务合同甲方（委托方）：公司名称：法定代表人：地址:联系方式：乙方（受托方）：公司名称：法定代表人：地址:联系方式：鉴于甲方有开展健康管理相关培训课程的需求，乙方具备专业的培训服务能力与丰富经验，依据中华人民共和国民法典及相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：1 .培训课程设计与开发：乙方根据甲方健康管理业务范畴、目标学员特点及培训预期效果，设计并开发定制化培训课程体系。课程内容涵盖但不限于健康管理基础理论、常见疾病预防与管理、健康生活方式养成、健康管理技术与工具应用等方面。课程形式包括但不限于线上视频教学、线下课堂讲授、案例分析、实践操作等。课程设计方案需在合同签订
2、后的X个工作日内提交甲方审核，经甲方书面确认后进行课程开发工作。开发完成的课程资料，如课件、教材、视频等，应在培训开始前X天交付甲方，确保甲方有足够时间熟悉与准备。2 .培训师资配备：乙方负责组建专业的培训师资团队，授课讲师应具备相关专业资质、丰富的教学经验及实践经验，熟悉健康管理行业动态与前沿知识。讲师名单需提前X天提交甲方审核，甲方有权对讲师资质提出异议，乙方应及时更换符合要求的讲师。培训期间，讲师应严格按照课程设计与教学计划授课，保证教学质量，积极解答学员疑问，确保培训效果。3 .培训实施与管理：乙方负责培训活动的整体组织与实施工作，包括培训场地安排（若为线下培训）、设备调试（如投影仪、
3、音响等教学设备）、培训时间安排、学员签到管理、教学秩序维护等。在线上培训场景下，乙方应确保培训平台稳定运行，提前进行技术测试，为学员提供操作指南与技术支持，保障培训顺利开展。在培训过程中，乙方安排专人负责与甲方沟通协调，及时反馈培训进展情况，根据甲方意见对培训工作进行优化调整。4 .培训效果评估：乙方制定科学合理的培训效果评估方案，在培训结束后X个工作日内对学员进行考核评估。评估方式包括但不限于理论考试、实践操作考核、学员问卷调查、学员面谈等。乙方根据评估结果，为甲方提供详细的培训效果评估报告，报告内容包括学员成绩分析、培训满意度调查结果、培训存在的问题与改进建议等，帮助甲方了解培训成效，为后
4、续培训工作改进提供依据。二、双方权利与义务甲方权利与义务1 .权利：有权对乙方提供的培训课程设计方案、师资团队、培训实施过程及效果评估结果进行全程监督与审核，提出合理的修改意见与建议，要求乙方及时整改完善。在乙方未按合同约定履行服务义务时，有权要求乙方承担违约责任。有权获取乙方提供的培训课程资料、学员培训记录及评估报告等相关文件。2 .义务：向乙方提供开展培训服务所需的各类资料，如公司业务介绍、目标学员信息（包括学员人数、学历背景、工作经验、健康管理知识基础等）、培训预算、培训期望达到的具体目标等，确保资料真实、准确、完整，为乙方课程设计与服务开展提供必要依据。按照合同约定时间与金额，向乙方支
5、付培训服务费用。协助乙方进行培训宣传推广工作（如有），组织学员按时参加培训，督促学员遵守培训纪律与要求。在培训现场（若为线下培训）,配合乙方进行培训场地布置、设备调试等工作，听从乙方现场管理安排。乙方权利与义务1 .权利：依据合同约定，向甲方收取培训服务费用。要求甲方按照约定提供必要的协助与支持，保障培训服务工作顺利推进。在甲方提供的资料不完整、不准确或未按约定支付费用等影响培训服务开展的情况下，有权暂停服务，并要求甲方解决相关问题。2 .义务：以专业、负责的态度，按照国家法律法规、行业规范及合同约定，为甲方提供优质、高效的培训课程服务。组建专业的项目团队，团队成员应具备课程设计、教学管理、技
6、术支持等相关能力与经验，确保各项服务工作质量。对培训服务过程中知悉的甲方商业秘密、学员个人信息等予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。在培训结束后的X个工作日内，根据甲方需求，为甲方提供培训后续咨询服务，解答甲方在培训相关方面的疑问，协助甲方将培训成果应用于实际工作中。定期对培训服务质量进行内部评估与总结，不断优化课程内容与服务流程，提高培训服务水平。三、服务费用及支付方式1 .服务费用：本合同培训服务费用总计人民币大写金额元整（小写：具体金额元）O此费用为固定总价，涵盖乙方完成合同约定服务内容所需的课程设计与开发费用、师资薪酬、培训场地租赁（若有）、设备租赁与维护、培训
7、资料制作、培训效果评估等全部费用，但因甲方提出重大变更导致成本显著增加的部分除外。2 .支付方式：合同签订后的X个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的X%作为预付款，即人民币大写金额元整（小写：具体金额元）。培训课程资料经甲方验收合格后的X个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的X%,即人民币大写金额元整（小写：具体金额元）。培训结束且乙方提交的培训效果评估报告经甲方审核通过后的X个工作日内，甲方向乙方支付剩余服务费用，即人民币大写金额元整（小写：具体金额元）。乙方应在甲方每次付款前，向甲方开具合法有效的等额发票。若乙方未提供发票，甲方有权拒绝付款且不承担违约责任。四、知识产权归属1 .乙方为履行本
8、合同而创作的培训课程设计方案、课件、教材、视频等知识产权归乙方所有。但乙方授予甲方在本合同约定培训范围内的使用权，甲方有权依据培训需要对相关成果进行展示、传播、使用，用于培训内部学员及内部学习交流等目的。未经乙方书面同意，甲方不得将上述知识产权转让、许可给第三方使用，亦不得用于其他与本培训无关的商业用途。2 .甲方提供给乙方用于培训的资料、案例等所涉及的知识产权归甲方所有。乙方仅有权在本合同约定服务范围内使用，不得擅自复制、传播、修改或用于其他用途。如因乙方原因导致甲方知识产权遭受侵犯，乙方应承担全部法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、保密条款1 .双方对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密
9、技术秘密、培训课程内容、学员信息等机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息用于与本合同无关的活动。2 .本条款保密期限自本合同生效之日起X年。即便合同期满或提前解除，保密义务依然有效。若一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币大写金额元整（小写：具体金额元）o如因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于因信息泄露导致的商业机会丧失、经济索赔等全部损失。六、违约责任1 .甲方违约：若甲方未按合同约定按时支付服务费用，每逾期一日，按照未支付金额的X%向乙方支付违约金。逾期超过X日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的
10、费用及违约金。若逾期超过X日，乙方有权解除合同，甲方应按照合同总金颤的X%向乙方支付违约金，同时赔偿乙方因甲方违约遭受的全部损失，包括但不限于预期收益损失、已投入成本等。若甲方提供的资料存在虚假、错误或不完整，导致培训出现问题或延误，甲方承担相应责任，赔偿乙方因此增加的成本与损失。2 .乙方违约：若乙方未按合同约定时间、质量标准提供服务，每逾期一日，按照服务费用的X%向甲方支付违约金。因乙方原因导致培训无法顺利进行、严重偏离预期效果或出现重大教学事故等，乙方应负责采取补救措施，承担因此给甲方造成的全部损失，包括但不限于培训延期或取消导致的直接经济损失、甲方声誉受损赔偿等。若乙方逾期超过X日仍未
11、解决问题，甲方有权解除合同，乙方应退还甲方已支付的全部费用，并按照合同总金额的X%向甲方支付违约金。若乙方违反知识产权保护或保密条款，除承担相应法律责任外，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3 .其他违约：如一方违反本合同其他条款约定，应承担因此给对方造成的全部损失，包括直接损失与间接损失。若因不可抗力等不可预见、不可避免且不可克服的原因导致一方无法履行合同义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题，合理分担损失。七、合同变更与解除1 .合同变更：本合同履行期间，经双方协商一致，可通过书面形式变更合同内容。变更协议作为本合同组成部分
12、与本合同具有同等法律效力。变更协议应明确变更事项、生效时间等关键内容。如因甲方变更培训需求，导致服务内容、费用等发生变化，双方应重新协商确定相关事宜，并签订书面变更协议。2 .合同解除：若一方严重违反本合同约定，另一方有权书面通知违约方解除合同，并要求违约方承担相应违约责任。因不可抗力或政府政策调整等不可预见、不可避免且不可克服的原因，导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任。但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商解决因不可抗力或政策原因导致的问题。若确实无法继续履行合同，应根据实际履行情况结算服务费用，互不追究对方责任。八、争议解决1 .协商解决：本合同在履行过程中
13、如发生争议，双方应首先秉持友好、平等、互利原则协商解决。协商期间，双方应继续履行合同中无争议的部分。2 .诉讼解决：若协商不成，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行合同其他部分。九、其他条款1 .合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2 .补充协议：本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力，补充协议内容与本合同不一致的，以补充协议为准。3 .通知送达：双方在合同履行过程中的通知应采用书面形式，通过专人送达、挂号信、特快专递或电子邮件等方式发送至对方在本合同中注明的地址或电子邮箱。通知自送达之日起生效。若一方地址或联系方式发生变更，应及时通知对方，否则由此造成的不利后果由未通知方承担。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日
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