《安全生产管理知识》.ppt

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1、安全生产管理知识,东央辫肥答序亮闺涌掌揪畔蒜痘责担烁燃胞献法妙淀晌惕柔轨绸评沉囚藕安全生产管理知识安全生产管理知识,第一章 安全生产管理概述,第一节 安全生产管理基本概念 第二节 现代安全生产管理理论简介 第三节 我国安全生产管理方针,剃烦铁霄帕坊袖爵侧黔固萧堕踢疑谆诺戳伤午走刁褥瘪状击记备谆柄公豹安全生产管理知识安全生产管理知识,第一节 安全生产管理基本概念,目的：理解和掌握安全生产管理的主要基本概念 主要内容（熟悉、掌握）： 安全生产、安全生产管理、安全、本质安全、事故、事故隐患、危险、重大危险源、职业病、职业病危害因素等 劳动保护、职业安全卫生,觉钨洽官燥队荐宦婉宿郸撰夫玖理尿胜你彩蝴肘

2、巴盒炸班改滥旨攒厘术法安全生产管理知识安全生产管理知识,安全生产和安全生产管理,安全生产：是指在生产过程中消除或控制危险及有害因素，保障人身安全健康、设备完好无损及生产顺利进行 安全生产管理：是以安全生产为目的，进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动,技液恐技儒耸毖裔栈芥犬粱捕腥币姬涅尔蛇耸诀吴艘号五忻扑貌炎钒昔酣安全生产管理知识安全生产管理知识,危险、安全和本质安全,危险：可造成某种后果的不良事件，在特定时间范围内或特定情况下，将发生的可能性。常指危害或危害因素。 安全：指免遭不可接受危险的伤害。安全的实质是防止事故，消除导致死亡、伤害、及各种财产损失发生的条件 本质安全：通过设计、监控等

3、手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。,鳞摘觉惫囚距剧窃灼式跳摩蔓处乱讼殊骇钳榜嗽梧踌些宗妨果鞠大善晓惜安全生产管理知识安全生产管理知识,事故、事故隐患、重大危险源,事故：职业活动过程中发生的意外的突发性事件的总称。通常会使正常活动中断、造成人员伤亡或财产损失。 事故隐患：可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。 重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）,蛤班醚诸离杀额州叮差嚼恒介咒嫩翅吴碌袭忍嗣丈讲交浴圭喳万染戒品缄安全生产管理知识安全生产管

4、理知识,职业病、职业病危害因素,职业病：职工因受职业性有害因素的影响而引起的、由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。目前共10类，115种。 职业病危害因素：在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的危害劳动者健康的，可能导致职业病的因素。,贴撂炬摇蕾谍里警拎舷究侮仲任絮运卑唐悟员斗骄宴麻毡霍令琅遁描的芬安全生产管理知识安全生产管理知识,劳动保护、职业安全卫生,职业安全卫生： 以保障职工在职业活动过程中的安全与健康为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。 劳动保护：等同于“职业安全卫生”； “职业安全卫生”概念的习惯用语。,酸辗袋恐哇江咨沾碉

5、跑娶暗卫公景标表券卸墅箱殿煤夸嘶杉阎葬虽藐位坟安全生产管理知识安全生产管理知识,第二节现代安全生产管理理论简介,目的：检验对现代安全生产管理专业知识的掌握程度 主要内容：了解安全生产管理的发展历史，熟悉安全生产管理的原则，了解系统安全理论，掌握风险控制和事故预防基本原则,钦巢央旷纷氧硬臀招扩喷瘴赠锚腕赶脑滚反吁渝垂獭邢座逊要诧荣货技都安全生产管理知识安全生产管理知识,安全生产管理的发展历史,安全问题是伴随着人类社会生产而产生和发展的； 18世纪中叶的工业革命，大机器生产逐步代替手工业劳动，伤亡事故和职业危害问题突出。工人运动推动了安全生产管理 20世纪以后，科技进步和生产复杂化，重大事故时有发

6、生，强化安全的呼声日益高涨，促进了安全生产管理的发展 建国以来，党和政府一直重视安全生产，制定了一系列法规标准，探索和推广了一系列安全管理方法，取得了显著成效 我国的安全生产管理任重道远,韭靠诸诲裳冯舍熙谍寸秉扇闷蛔正琴穷勇韧暖双嚷怨给雅卫镀浩望言配陷安全生产管理知识安全生产管理知识,安全生产管理的原则,“管生产必须管安全”,肇胳掀恨咙谗竞亩访驮父敛葡蛇绳三键谰逼瞪传映娇彼纶景址类钉辜乌八安全生产管理知识安全生产管理知识,系统安全基本含义,所谓系统安全，是在系统寿命周期内应用系统安全管理及系统安全工程原理，识别危险源并使其危险性减至最小，从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程

7、度 系统安全的基本原则是在一个新系统的构思阶段就必须考虑其安全性的问题，制定并开始执行安全工作规划系统安全活动，并且把系统安全活动贯穿于系统寿命周期，直到系统报废为止,鲸悄页冯菇莲痉逊卤福商皑奇盯娥市乘压娃枪林者芯鉴服沿魁絮惭勋卑赡安全生产管理知识安全生产管理知识,风险控制基本原则,风险是危险、危害事故发生的可能性与危险、危害事故严重程度的综合度量 考虑风险控制措施时，按照以下优先顺序原则： -消除危险、危害 -取代或替代高危险、危害 -隔离危险、危害 -分离危险、危害（遥控等） -采用规定的工作程序工作（如限制接触时间） -采用预警系统 -采用个体防护装置,声蚌孔撵曲铅牧悍蓝斜皑传声反严腹赵

8、膀磺袍盲八胯句棺隧舅局氧凰拷蜘安全生产管理知识安全生产管理知识,事故预防基本原则,“3E”原则： Engineering工程技术改进 运用工程技术手段消除不安全因素 Education教育（说服教育和人员调整） 掌握安全生产知识和技能，树立“安全第一”思想 Enforcement强制或惩戒 必要的行政和法律手段约束人们的行为,屠袋狡铡顺她厕腆仆指星晕匪逼胆贡谗苔善筐舌疮闻貌非遇藉豢儡向驹役安全生产管理知识安全生产管理知识,第三节我国安全生产管理方针,目的：了解和熟悉我国安全生产工作现状和安全生产管理方针 主要内容： 了解我国安全生产工作现状 熟悉我国的安全生产管理方针及其含义,盅援辙贡倡痊昏碗

9、竹稿房牙膳伞纫茅邢贩铝挂躲讯窗鞭轧匝疆淋俗脑岸圃安全生产管理知识安全生产管理知识,我国安全生产工作管理方针,中华人民共和国安全生产法第3条规定：“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针” “安全第一，预防为主”的方针，规定了我国安全生产的基本原则,裳茧莆假揉莆泌柑君弛塞芜苍启砚涅祷勤曳橙私赞蛆掸睛罚碟者屋廷陨霄安全生产管理知识安全生产管理知识,我国的安全生产管理的主要含义,积极推进安全生产法规标准建设，变行政管理为法制管理 理顺并完善安全生产管理体制 积极采取各种职业安全卫生技术措施 坚持安全生产的教育和知识、技能培训，提高安全意识和素质 不断进行安全管理改革，积极推行安全管理现代化 重视

10、伤亡事故调查、统计分析工作 认识安全生产的规律，加强安全科技研究,钝降摆全余战博超牢拈南谐谨训魔姆毗名洒茬漏邓败冗瀑壬浴肋协药闻秋安全生产管理知识安全生产管理知识,第二章生产经营单位的安全生产管理,本章基本要求 熟悉安全生产管理组织保障 熟悉安全生产投入制度 熟悉安全生产教育培训制度 熟悉工伤保险制度 掌握安全生产责任制 掌握安全生产检查制度 掌握“三同时”制度 掌握特种设备安全管理制度 掌握劳动防护用品管理制度,乔碍箭宠哇殷威钦脏膀帽撑垦怔杜盐客拂尤馆郴纸霍曰灸计违闷杰坞爆橇安全生产管理知识安全生产管理知识,第二章生产经营单位的安全生产管理,2.1安全生产责任制 2.2生产经营单位安全生产管

11、理组织保障 2.3安全生产投入 2.4安全生产教育培训 2.5建设项目“三同时” 2.6安全生产检查 2.7特种设备安全管理 2.8劳动防护用品管理 2.9工伤保险,厦没相市撩铣戈次寝齐乘屠诅枪仕鳃僳啮枯免天峙夯吩暮改齐嚎砂弧城妖安全生产管理知识安全生产管理知识,我国现行安全生产管理制度,政府统一领导 部门依法监管 企业全面负责 社会监督支持,物馁撼锄扼郴昧层去团苟旷境欢疚冉贮扇献豢犯膏听鸭池浚仕陀临功择轻安全生产管理知识安全生产管理知识,2.1安全生产责任制,概念 根据“安全第一，预防为主”和“管生产的同时必须管安全”建立的各职能部门、各级人员在工作过程中对安全生产层层负责的制度。 核心 生

12、产工作与安全工作“五同时”。 原则 全员、全层次、全过程。 要求 符合法规；协调一致；可操作；有组织保证；有监督检查。 目的 建立完善的自我约束、自我管理的安全管理机制与运行体系。,宏佳梯裕稳羹颁访峻佃池尚躬妆降谰室励士扑事焊规匿荔跳田沁殿慧叔嗽安全生产管理知识安全生产管理知识,建立安全生产责任制的必要性,提高管理水平，促进自主保安。 体现安全生产方针 组织现代化生产的需要 建立现代企业管理制度的需要 （产权明晰、责任明确、管理规范） 事故责任追究的要求,磅轿还踏泪冲狡合枪翁耐穷砧巷柄哮输沽坤蜡哆膜婉芥脐鼻值庇佳朴买资安全生产管理知识安全生产管理知识,安全生产责任制的内容,横向 各职能部门的安

13、全生产职责 纵向 各级人员的安全生产职责 单位主要负责人 单位其他负责人 单位中层负责人 班组长 管理人员 岗位作业人员,园槽恩吃眼获终厂隶汗阅炙蒜濒敏思圣底香禽诵评毡奇牢橙清埔汾仗页产安全生产管理知识安全生产管理知识,2.2 生产经营单位安全生产的组织保障,2.2.1设置安全生产管理机构 安全生产管理机构性质 内设机构 设置安全生产管理机构作用 落实组织负责整改监督 设置安全生产管理机构原则 符合, 适应企业的规模和危险性,铡拂裂哄萝乔熊难到漫虾铁觅坎潍挝鳞厉踪荐该整弹淘橙阶通哆欢令川致安全生产管理知识安全生产管理知识,2.2.2设置安全生产管理机构要求,机构：根据实际情况 人员： 高风险单

14、位：专职 其他单位： 300人以上：专职人员 300人以下：专职/兼职/外聘 人数：根据实际情况,药植官南滓先藉欣羽绰铣温洛设赶檄雷处芬嘉语遣诲街联蘸字寝节绦骤幌安全生产管理知识安全生产管理知识,2.3 安全生产投入,职业安全卫生费用分为两大类： 预防费用和事故费用 安全生产投入 预防费用 要求与目的：生产经营单位必须安排适当的资金，保证达到法律、法规、标准规定的安全生产条件。 安全生产投入用途：安技措工程，完善安全设备，课题研究，培训教育，劳动保护等。 资金来源：固定资产更新改造资金；综合利用项目利润；事业经费包干节余和计划外收入； 资金保证：决策机构；主要负责人；投资人。,屋扮孺读袍满戎叉

15、喀姜叛鹅八陶许沫弄擂特蔗肇吐钝查讫傣敛辗么桶百配安全生产管理知识安全生产管理知识,2.3 安全生产投入,安全技术措施计划编制 安全技术措施项目范围 是安全投入的主要方面，包括：安全、卫生、辅助措施和教育四大方面。 原则：要考虑风险性、技术、经济、效果，抓重点。 时机：应在第三季度，与生产等计划同时编制,淳佬登办摧耳想逝历邦藤肆恫缎验柿并猴冈券纸想炳裸坡围卿靶颧菌貉至安全生产管理知识安全生产管理知识,2.3 安全生产投入,安全技术措施编制方法（过程或程序） 领导布置任务 （布置） 下属提出计划 （计划） 编制具体措施 （编制） 组织群众讨论 （讨论） 主管部门汇总审查（审查） 联合会审确定项目（

16、确定） 报请上级部门审批（审批） 下达实施 （实施）,猪澡彭否今移絮集退治柏慰扮腑愤邮剿写斥舵扶玩役虽痛胳仆侥仓侮去枢安全生产管理知识安全生产管理知识,2.4 安全生产教育培训2.4.1安全生产法要求,高风险单位的主要负责人考核上岗 高风险单位的安全管理人员考核上岗 从业人员合格上岗 四新岗位培训上岗 特种作业持证上岗,秩猜倡菠坏缉尧履残魁俩因词狄张淡恭鲜屏绍恫怕贩磨茨酞梳跪懦馆忠臭安全生产管理知识安全生产管理知识,2.4 安全生产教育培训2.4.2安全生产教育分类,按对象：主要负责人；安全管理人员; 其他管理人员；员工 按内容：法制；道德；技术；技能，意识。 按级别：厂级；车间级；班组级。

17、按性质：一般安全知识；特种作业安全知识,潮译梗袖溢迅埔梭冤勒胜抡仰用逮售齿骸垮楔啤滚引迹拿挑从弗思掷凳润安全生产管理知识安全生产管理知识,2.4 安全生产教育培训 2.4.3企业主要负责人的教育,原则：通过资质单位岗位资格安全培训认证 规定：高风险单位48学时/年；再培训16学时/年。 其他单位24学时/年；再培训8学时/年。 内容： 方针、政策、法律、法规、标准 安全管理知识、方法与技术 重大事故防范、调查与处理；重大危险源管理、应急救援预案编制原则。 先进经验 典型事故案例,炒恩贯貌豪总兄甜润益洪恼炼吉衔脂柯休涯雾佑汝旁弓谦谈球瓤藤芒颗离安全生产管理知识安全生产管理知识,2.4 安全生产教

18、育培训 2.4.3安全管理人员的教育,原则：通过资质单位岗位资格安全培训认证 规定：高风险单位48学时/年；再培训16学时/年。 其他单位24学时/年；再培训8学时/年。 内容： 应比主要负责人多掌握具体管理知识： 工伤保险的规定 事故和职业病管理（统计、报告、调查、处理） 事故现场勘验，应急措施。 编制应急救援预案。,倔核围岸偿义跺绑装倪毋乓挝斩隅料殿肋魂垦诚兑膀洱勤贝益边界撕店搅安全生产管理知识安全生产管理知识,2.4 安全生产教育培训 2.4.4其他管理人员的培训,中层管理人员： 定期进行安全教育和再教育。熟悉安全管理知识和安全技术知识。统一教材，统一时间，分散自学与集中教授相结合。 班

19、组长： 由企业自行组织每年进行一次系统的安全培训，掌握本班组的安全技术、技能知识，安全操作规程，防护用品知识。,饶橇剂却晓呛脾聂贱屎投绕湘揭倡拷奠攒侯识邦荔惰淳轨毡胆饶未浦皑瘁安全生产管理知识安全生产管理知识,2.4 安全生产教育培训 2.4.5新入厂员工的培训,主要形式为三级教育，即：三级教育的对象为新入厂员工，培训时间为24学时48学时。培训内容主要为： 安全生产知识：基本知识、规章制度、岗位安全操作规程、事故案例等 劳动保护知识：主要危险因素及事故防范应急措施、防护用品（用具、设施）应用。 （如何工作，如何防护）,然寸大刃蝗乎墟梗桑患洞锭酚缨憨给体后陕嘎肥愉袖疲忠正项钠触浦罢勾安全生产管

20、理知识安全生产管理知识,2.4 安全生产教育培训 2.4.6转岗、复岗、四新人员培训,转岗：调整工作岗位 复岗：离岗一年以上重新上岗 四新：新工艺、新技术、新设备、新材料 要求： 培训级别：车间级（第二级）或技术部门 培训形式：授课或现场 培训内容：有针对性的 培训结果：考试，建档（记录）。,防珐旅亢养翠剿和竹存斗掉蛤钨熊拒膏耐耐曝颠厄天策熄犬廖产附迂顷鲁安全生产管理知识安全生产管理知识,2.4 安全生产教育培训 2.4.7特种作业人员培训,特种作业人员条件 年满18周岁 初中以上文化程度 身体健康，无职业禁忌症 考核合格,仆妮贞窒恍俏澈肚溪袖钡峰芍捍躯琢符桓蝗汀氮样又淫堤舷昼堵婚奥逆岳安全生

21、产管理知识安全生产管理知识,2.4 安全生产教育培训 2.4.7特种作业人员培训,特种作业范围： 培训层次： 资格培训：集中培训、考核，持证上岗。 复审培训：一般两年；本工种10年以上者4年；离岗半年以上者重新进行操作技能考核。 培训内容：以实际操作技能考核为主，次之为安全技术理论。 培训机构：国家资质认可，考教分离。 培训教材：三统一：大纲、教材、证件。 证书发放：地、市级以上行政主管部门签发，全国通用。,亩滑主茨快趋痉薛死箔缎渴嚣忠烂门感吝烘侄旧窗陡抓整时碎贰疡剑重帧安全生产管理知识安全生产管理知识,2.5建设项目“三同时”2.5.1概述,“三同时”发展三阶段 准备起步阶段：1978198

22、8部分地区实施 巩固实施阶段：19881995全国范围开展 发展完善阶段：1995今 确定法律地位 “三同时”针对项目 境内新、改、扩建的基本建设、技术改造、引进项目 。,即舔邪销攫湘慷挥嘱鞘叹躺饺亚历鸿芦寅努归躲酗兹荣旗拨坝箕募牌脚迫安全生产管理知识安全生产管理知识,2.5建设项目“三同时”2.5.2法律依据,劳动法安全生产法职业病防治法原则规定 劳动部第3号令建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定具体规定 3号令配套法规规定了预评价的管理要求,脾缓坷帮隧骸捏留戏沿拥枉旭练穷陵镀狐堵阜械砍杭蜜逸醛披怕郝卵予桂安全生产管理知识安全生产管理知识,2.5建设项目“三同时”,2.5.3建设项目的建设程

23、序,项目建议书,可行性研究,初步设计,施工图设计,施 工,试生产,竣工验收,肯要忍褪百线言室绢岿噶共阴遂逾渐仔虚僚芭员铲厄配锁锭窘桑哼逛西趴安全生产管理知识安全生产管理知识,2.5 建设项目“三同时”2.5.4 “三同时”内容,定义 新、改、扩建项目的职业安全卫生设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 劳动安全卫生设施 主要包括：安全设施、卫生设施、个体防护措施、生产性辅助设施。,烘私王滁小饱患啊君袋藕肃与拈都叁涉松返阻驯郝贺望啥疥兄淆并砾烤醒安全生产管理知识安全生产管理知识,2.5 建设项目“三同时”2.5.4 “三同时”内容,建设项目在进行可行性研究时，必须进行劳动安全

24、卫生论证，提出劳动安全卫生设施资金计划，并写入可研报告。 高风险建设项目应根据可行性研究报告进行安全预评价和职业卫生预评价，进行危险、有害因素识别、风险评价，提出安全对策、措施和建议。,郡烙蓉携准得翱谰痹跌诊乏帚景啸酪炬址洞睛莱闲燎宙泉语敷钦衣契高靳安全生产管理知识安全生产管理知识,2.5建设项目“三同时”2.5.4“三同时”内容,进行初步设计文件时，同时编制劳动安全卫生专篇，落实预评价提出的各项措施。报送安全生产监督管理机构审查批复 严格按设计要求施工，确保工程质量 试生产阶段 同时进行设施调试、考核； 实施安全管理（培训、制定规章制度、事故预防措施、应急预案）。 劳动条件检测和劳动安全设施

25、设备的检测检验 编制劳动安全卫生验收报告报安监机构。,淤昂桨碉法喷编日蛙沏蹲疚度宽赏焰疡瑞棱克枝湿绢谋汀敦窜暇寡带峡枫安全生产管理知识安全生产管理知识,2.5建设项目“三同时”2.5.4“三同时”内容,竣工验收 安监机构根据劳动安全卫生验收报告进行验收（对于高风险建设项目要进行予验收），不符合要求的，不得验收和投产使用。 验收和投产使用后，不得闲置不用。 办理建设项目劳动安全卫生验收审批表,龟颖茶叮躬桐愿道哟曹几傻步囚撬受寅抑樟待噎健俞傀块敝赫俐滇磋豆陵安全生产管理知识安全生产管理知识,2.5建设项目“三同时”三同时内容简述,同时设计 在项目可行性研究中进行劳动安全卫生论证，提 出劳动安全卫生

26、设施资金计划。 在初步设计方案中编制劳动安全卫生专篇， 分析危害因素，设计防范措施，设计投资概算。 同时施工 严格按设计要求施工，确保工程质量 同时投入使用 同生产设备同时调试、考核、验收。实施培训、 制定规章制度、事故预防措施、应急预案）。,莲耕恐涝敞习榆脚再念廓揪岂婪孤胸陶崎氯琼鞠貌隙逞句颜钨纠亡烙蛋兼安全生产管理知识安全生产管理知识,2.6安全生产检查2.6.1安全检查分类（形式）,按内容分类 综合安全检查 专业(项)安全检查 按时间分类 定期检查 季节性及节假日安全检查 经常性(日常)安全检查 不定期,翰吕舱韵扳瞒炔啪熙右暮血贩闭唉食风肇舞蚂新痞邓淘惊戏魂庚矫额穆铭安全生产管理知识安全

27、生产管理知识,2.6安全生产检查2.6.2安全生产检查内容,安全检查内容原则上： 查思想：安全意识与培训教育 查管理：各项管理制度、安全操作规程执行 查隐患：重点岗位、设备、环境、人员，尤其是强检设备设施、环境、仪器、护品等。 查整改：隐患整改及效果 查事故处理：调查、报告、处理、纠正与预防措施制定及实施跟踪。,焙腕葫拧篓童屉宙奈扶荷郧涅浩溶皇屹彬甜蝗抨洗钵涸廊讥蹲寿究揪水款安全生产管理知识安全生产管理知识,2.6安全生产检查2.6.3检查方法,常规检查：定性检查 仪器检查：探伤仪、瓦检仪、声级计等定量测定 安全检查表： 安全检查的最有效工具 类型涉及不同专业、不同检查对象、不同目的。 优点是

28、提高检查质量，防止遗漏不安全因素。 常用格式：分类、项目、检查要点、检查情况及处理、日期及人员。 应该如何？ 实际如何？（是、否 ）,匣猾为搬烽鞠赦舅抒妆椒患丈闷命推奎篱习辖累夷覆诌瞩牲荡谜住房融返安全生产管理知识安全生产管理知识,2.6安全生产检查 2.6.4安全检查工作程序,准备：计划、人员、资料 实施：访谈、查阅、观察、检测 分析：分析、判断，确定问题。 问题处理：整改意见和要求 实现闭环：整改落实追踪,（策划） P（实施） D（检查） C（纠正） A,柄催回诵葬香况茬骂霖借罕灭祥资屉垒焦辰灸腑蔡狸珐帐谊焚雍跳匪絮盘安全生产管理知识安全生产管理知识,2.7 特种设备安全管理,一、特种设备

29、的范围及定义 特种设备是指：涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器 (含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。,座绘旗拾娄境屉吾殊延趋阮围飘戴凭蓉律檬沫毋浆光砌断汐猖咬刻滋挂币安全生产管理知识安全生产管理知识,二、特种设备安全管理规定,(一)设计和制造 生产许可证制度。 安全认可证制度。 未取得相应产品生产许可证或安全认可证的单位不得制造相应产品。,忙谦伎返躲熙俏铅霓众堤黑颓堡沥痈熟杀此丘贾樟裹迈银渍派竣旋况化檄安全生产管理知识安全生产管理知识,(二)安装、维修保养与改造,国家对安装、维修保养、改造单位必须具备相应的条件，资格认可制度，取得资格证书后，方可承担认可项目的业

30、务。 该资格证书在全国范围内有效。 特种设备安装、维修保养、改造业务不得以任何形式转包和分包。,岩闺仪枝铂贾捧胯窄堆奔说累精侧漂响你歪碧著湃搭悯溶桩追秤癣慷别酌安全生产管理知识安全生产管理知识,(三)使用与管理,1特种设备的注册登记制度 新增特种设备，在投人使用前，使用单位必须持监督检验机构出具的验收检验报告和安全检验合格标志，到所在地区的地、市级以上特种设备安全监察机构注册登记。将安全检验合格标志固定在特种设备显著位置上后，方可投入正式使用。,漂襄苦备斥片魏簇低纳饲队听愉豁垃债饮辩镊儒布厅握噪持街税胺芭芯趾安全生产管理知识安全生产管理知识,2特种设备安全技术性能 定期检验制度,在用特种设备实

31、行安全技术性能定期检验制度。使用单位必须按期向所在地的监督检验机构申请定期检验，及时更换安全检验合格标志中的有关内容。安全检验合格标志超过有效期的特种设备不得使用。,蝗汾喇拍重腰津焰缚闲恬厦骡朱铜椿坞盎席甸轰孺豌协阑肺乃迫身朵风暑安全生产管理知识安全生产管理知识,3特种设备使用管理制度,使用单位必须制定并严格执行以岗位责任制为核心，包括技术档案管理、安全操作、常规检查、维修保养、定期报检和应急措施在内的特种设备安全使用和运营的管理制度。,掠冈以咋罚骸功社宇渴蛰慰关庶吧切搽撼暮或浆幌吩纷菲崖敬翌昔脊狱辩安全生产管理知识安全生产管理知识,4特种设备报废制度,标准或技术规程中有寿命要求的特种设备或零

32、部件，应当按照相应的要求予以报废处理，特种设备进行报废处理后，使用单位应向负责该特种设备注册登记的特种设备安全监察机构报告。,羚帐仙冠叛搭胶滇括腺欠雕允鳞症置吃彩孺湘抖叙触孟乌翌端恫权牧佰裳安全生产管理知识安全生产管理知识,5应急救援预案,特种设备的使用单位应根据特种设备的不同特性建立相适应的事故应急救援预案。事故应急救援预案应定期演练，对其可行性、符合性和有效性进行检验，确保当事故发生时事故应急救援预案能真正起作用，将事故造成的损失降到最低限度。,沛碗羔厕沪撩兰腕著衣动奋矿岩甘陀羌济尖户糯奴半尉捷卡位九奴揽以琉安全生产管理知识安全生产管理知识,2.8劳动防护用品管理,法律法规要求：必须免费提

33、供合格防护用品 护品功能：免遭或减轻人身伤害或职业危害 一般防护用品和特种防护用品 集体防护用品和个人防护用品 护品分类：按防护部位；按用途。 选用基本原则：符合性；防护性；舒适性。 此外，还应注意是否有“三证”，是否在有效期内,荐檄酌乒伸喧权韶囱纷鞭辖征胁畸羹吴烯败晋伯龙氯贤庙咐今线低抚婆轴安全生产管理知识安全生产管理知识,2.8劳动防护用品管理,防护用品的发放与管理 采购：“三证”齐全：安全生产许可证国家安监局颁发产品合格证安全鉴定证有资质的检验机构。经营单位须持经营许可证。注 验收：安全管理部门进行质量验收 发放：按工作特点和相关规定免费提供 使用：做到“三会”，即：会检查，会使用，会维

34、护。 更换：及时更换、报废 管理：建立自购买至报废的管理制度和使用档案,琼拂挥窍贩啮诡研盗送误肾蝇衷凉酷舵据柜符广氮爵辆赦斩讼这豆卑疲缠安全生产管理知识安全生产管理知识,2.8劳动防护用品管理,劳动防护用品的正确使用方法（一般要求） 检查 确认防护功能 外观、结构无缺陷 合格、适用产品 学习 认真阅读使用说明书，掌握使用方法及注意事项 正确使用,翌拖敛夯舵攻驮啤溯枣籍纵羞命眩看纱挂儿沂擂锄呼舟耍馒纯蠕笑岁碳镰安全生产管理知识安全生产管理知识,2.9工伤保险,发展过程 基本概念 国家通过立法手段保证实施的，对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种社会福利制度。 对象：受伤害职工或遗属

35、 保证条件：立法，强制征收 性质：社会福利（保险）制度补偿,究拐锣谤钎肘饥负辅薪笑邦曼榴橙立岔撞时鲁适驯吵鱼温亢痉咏既诚汞冶安全生产管理知识安全生产管理知识,2.9工伤保险,工伤补偿的内容 医疗救治 经济补偿 职业康复训练 遗属补贴 实施范围 境内 各种所有制企业 全体员工,鳃上薄龋哨赡诡秃冲充卑身锗佣锄中妻飘破疏吐社刃诚祟姥伯堤碱泼蹬锗安全生产管理知识安全生产管理知识,2.9工伤保险的基本原则,强制实施 无责任赔偿（无过错、无过失补偿）原则 个人不缴费 工伤伤害成本属制造成本，按照国际惯例，由企业全部承担。 损失补偿与事故预防、职业康复结合 劳动者重视自身权利，监督企业履行职责，防止瞒报，重

36、视预防。 康复资金来源保证 以支定收，收支基本平衡原则,虱凶贺提怖总孽干桥藕攀寥莫彦呀陕利程讼供村洛锻涨拳午堰档伺舶锡溢安全生产管理知识安全生产管理知识,2.9工伤保险,工伤认定的范围 可以认定为工伤，7种情况； 视同工伤，3种情况； 不得认定为工伤，3种情况。,疼赫湘桐端鹅咒攻渡粹朋蔫洋辖力江愉闭改润苦桥目裹担翱野割聪枉质湿安全生产管理知识安全生产管理知识,2.9工伤保险,可以认定为工伤7种情况的认定要点： 工作时间内 工作场所内 因工作原因 工作时间以外，但为工作时间前后 工作场所内 与工作有关的工作 履行工作职责并使用合法手段 发生在工作场所 排除私怨私仇 是公安或司法机关的调查结论,矗

37、崭蒜须蟹火滑合伸肚病轰么洛舍扎拔和傀凰返能夷琵苟话桓搏蔚挝躬诞安全生产管理知识安全生产管理知识,2.9工伤保险, 属115种职业病之一的 受伤害职工有职业病史和接触史的 确诊并出具诊断证明书的 公派出差期间 因工作原因而非旅游、购物等 失踪应经法院正式宣告 上下班途中，排除顺道办私事的情况 只限于由公安交通部门认定的机动车伤害 过去已答复算工伤或比照工伤，现未列入也没有明 确废止的规定 地方性政策规定,搅秧殃耻你革蜜熏送们挎书涟瞬鬼釜裁佳配堤缔首钡券据虚儒拓师酷橱棱安全生产管理知识安全生产管理知识,2.9工伤保险,视同工伤的3种情况的认定要点 发生在工作时间和工作岗位上 死亡或48小时内抢救无

38、效死亡的。 注意：虽在工作时间但不在工作岗位，不能 认定。 确属维护国家或公共利益的行为 正式宣告死亡的 持有因公、因战（职业病）评残等级证明书 由指定医院证明并经劳动鉴定委员会确认的,墨苇祭汽剑绘畅偷旁胸吧昧蠕严绞康果缠挛绚拆霖隆淖及涤错帅热馁猫弱安全生产管理知识安全生产管理知识,2.9工伤保险,工伤医疗待遇共分9种，需要注意： 医疗期内由企业支付原工资福利待遇，其他8种均纳入统筹 。 治疗工伤应在签定服务协议的医疗机构就医，紧急情况可就近急救。 工伤职工治疗非工伤病不享受工伤医疗待遇。 丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定的、拒绝接受治疗的、服刑期内的，停止享受工伤待遇。,搔矛办围剃陌

39、磅于腹侗拣瓷骸激址讫挂峙呐蒲困锌灰插捧康陨请咋尧匿惩安全生产管理知识安全生产管理知识,2.9工伤保险,工伤保险与工伤事故预防的关系 促进工伤预防和职业康复 工伤保险基金的组成和征收办法有利于工伤预防 实行差别费率和浮动费率是事故预防的主要机制 差别费率：按不同行业工伤风险确定缴费比例 浮动费率：根据上年度企业安全状况确定下年度 缴费比例 实行安全生产奖励机制 赋予工伤保险经办机构事故预防职责,褂瘴障错剔隙彪垫兆魔牙搽瞻了旁搬至崇亲悉献墓拭委垣橱福甚庐脐陛话安全生产管理知识安全生产管理知识,第三章安全评价,第一节 安全评价的分类 第二节 安全评价的程序 第三节 危险、有害因素辨识和评价单元划分

40、第四节 安全评价方法 第五节 安全评价报告,夺围黔南灵既韭枫疾树篓揭穷锻丙爪眉豢以踩超碍她际职献袜咯靖麻芝镣安全生产管理知识安全生产管理知识,第一节 安全评价的分类,目的：掌握安全评价的分类及相关内容知识 主要内容： 了解安全评价的分类 熟悉安全预评价的概念及内容 熟悉安全验收评价的概念及内容 熟悉安全现状综合评价的概念和内容 掌握专项安全评价的概念和内容,细鸳柴议捶牙渤掩匿捏非筋猿众布陇艘臼卜惊肌孪绚隘莉汗耪荒冤扼臃隧安全生产管理知识安全生产管理知识,安全评价的分类,目前国内将安全评价通常根据工程、系统生命周期和评价目的分为安全预评价、安全验收评价、安全现状评价和专项安全评价四类 实际上是三

41、大类，即：安全预评价、安全验收评价和安全现状评价。专项评价属于政府在特定的时期内进行专项整治时开展的评价,想视哑呕角票震罪俄复背墨裹劈澄抚嫁胎就饥见袁撰璃春台蔽呜辉或艺格安全生产管理知识安全生产管理知识,安全预评价的概念及内容,安全预评价是根据建设项目可行性研究报告的内容，分析和预测该建设项目可能存在的危险、有害因素的种类和程度，提出合理可行的安全对策措施及建议 安全预评价以拟建建设项目作为研究对象，根据建设项目可行性研究报告提供的生产工艺过程、使用和产出的物质、主要设备和操作条件等，研究系统固有的危险及有害因素，应用系统安全工程的方法，对系统的危险性和危害性进行定性、定量分析，确定系统的危险

42、、有害因素及其危险、危害程度；针对主要危险、危害因素及其可能产生的后果，提出消除、预防和降低的对策措施；评价采取措施后的系统是否能满足规定的安全要求，从而得出建设项目应如何设计、管理才能达到安全指标要求的结论。,废壹跌拟貌莹荒淡盘异袭鳖荧晤匪佃桅障寒毡微邱肉荐腊狡似播陇溃多磨安全生产管理知识安全生产管理知识,安全验收评价的概念及内容,安全验收评价是在建设项目竣工验收之前、试生产运行正常之后，通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况及管理状况的安全评价，旨在查找该建设项目投产后存在的危险、危害因素，确定其程度，提出合理可行的安全对策措施和建议 安全验收评价是运用系统安全工程原理和方法，在项目

43、建成试生产运行正常后，在正式投产前进行的一种检查性安全评价。它通过对系统存在的危险、有害因素进行定性和定量评价，判断系统在安全上的符合性和配套安全设施的有效性，从而做出评价结论并提出补救或补偿措施，以促进项目实现系统安全。,爆嫉淋优赔遍票覆橡馈存趁罪按王癌糜形咯玛圾隐窘眉卸箍盒战柄拐冗瘦安全生产管理知识安全生产管理知识,安全现状综合评价的概念和内容,安全现状评价是针对系统、工程的（某一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动的）安全现状进行的安全评价，通过评价查找其存在的危险、有害因素，确定其程度，提出合理可行的安全对策措施及建议 是对在用生产装置、设备、设施、贮存、运输及安全管理状况进行的全面

44、综合安全评价，是根据政府有关法规的规定或根据生产经营单位职业安全、健康、环境保护的管理要求进行的。,所海炬秀聚滩莹搬挎啃枢旋妊寥姻钝憾记碧渊酪洲湘傈赵扼化症椿礼寂烟安全生产管理知识安全生产管理知识,专项安全评价的概念和内容,专项安全评价是根据政府有关管理部门的要求进行的，是对专项安全问题进行的专题安全分析评价，如危险化学品专项安全评价、非煤矿山专项安全评价等。 专项安全评价一般是针对某一项活动或场所，如一个特定的行业、产品、生产方式、生产工艺或生产装置等，存在的危险、有害因素进行的安全评价，目的是查找其存在的危险、有害因素，确定其程度，提出合理可行的安全对策措施及建议,联赞钨树芯钞捅蛤程镁图浆

45、航荤抱韦宋羔虚噶痈阐差机吃勿右童戊劳荐渔安全生产管理知识安全生产管理知识,第二节 安全评价的程序,目的：检验对安全评价程序的掌握程度 主要内容： 熟悉安全评价的一般程序 掌握安全状况综合评价程序 安全评价的主要内容,匹路中部寒牢鼓鄙袄氏槛蛋违闸惧饼靠溃茎自檬氰锤阅吸曼鼓淋越明疲钟安全生产管理知识安全生产管理知识,安全评价的一般程序,准备阶段 危险、有害因素识别与分析 定性定量评价 提出安全对策措施 形成安全评价结论及建议 编制安全评价报告,瓷傣郑颤京最侥残嫡浩害威娱处僻巴氓蛇耽厘游券恐家过稀握亥霜俺寓阑安全生产管理知识安全生产管理知识,安全状况综合评价程序,全面收集评价所需的信息资料 采用合适

46、的安全评价方法进行危险识别，给出量化的安全状态参数 对可能造成重大后果的事故隐患，采用相应的数学模型，进行事故模拟，预测极端情况下的影响范围，分析事故的最大损失，以及发生事故的概率 对发现的隐患，根据量化的安全状态参数值、整改的优先度进行排序 提出整改措施与建议 编制安全评价报告,骋炕团精队年霖瓤仑兄箕眺腺驻按洋忱柴发像舌叶参泉免叹葛蔼刑铆澜代安全生产管理知识安全生产管理知识,安全评价的主要内容,安全评价是以实现工程、系统安全为目的，应用安全系统工程原理和方法，对工程、系统中存在的危险、有害因素进行辨识与分析，判断工程、系统发生事故和职业危害的可能性及其严重程度，从而为制定防范措施和管理决策提

47、供科学依据。,疼泰蔫邓宣召滴揖罪平醚识禁变呸量契纳我擎坪母郧至炔兑戊鲁滞握倘债安全生产管理知识安全生产管理知识,第三节 危险、有害因素辨识和评价单元划分,目的：掌握危险、有害因素分类及辨识知识的程度 主要内容： 熟悉危险、有害因素分类及辨识方法 掌握安全评价单元的划分原则与方法,内狈稚盘柬偷叭谨扳戳啮歧量眉危碍矫徒句勘舍给卜酚叼牛钾少被休辗袒安全生产管理知识安全生产管理知识,危险、有害因素分类及辨识方法,按导致诗歌的直接原因分类。根据国家标准生产过程危险和有害因素分类与代码（GB/T13861-1992）的规定，分为6大类： 物理性危险、有害因素 化学性危险、有害因素 生物性危险、有害因素 心

48、理、生理性危险、有害因素 行为性危险、有害因素 其他危险、有害因素 参照事故类别进行分类。可参照企业职工伤亡事故标准（GB6441-1986）,汹虞耍偶鉴隧塑顺爹钓谬谚态憨枣骨佐凳居熏几堂宇云琴谩踌蓄犀灾嗡咀安全生产管理知识安全生产管理知识,安全评价单元的划分原则与方法,以危险、有害因素的类别为主划分评价单元 对工艺方案、总体布置及自然条件、环境对系统影响等综合方面的危险、有害因素的分析和评价，可将整个系统作为一个评价单元 将具有共性危险、有害因素的场所或装置划分为一个单元 以装置和物质特征划分评价单元 按装置工艺功能划分 按布置的相对独立性划分 按工艺条件划分 按贮存、处理危险物品的潜在化学

49、能、毒性和危险品的数量划分 根据以往事故资料，按照损失程度、危险强度划分,袒宴母掩矗堑禾阴蛤镁苟急稻史群攫赢授庄永昔鸳肛瓶海爵芝酵洲沙琴钻安全生产管理知识安全生产管理知识,第四节 安全评价方法,目的：检验对安全评价方法的熟悉程度 主要内容： 了解安全评价方法的分类 掌握常用的安全评价方法,淑江细驭庄屏挤籽瘟渍酝语谐衫赔委莹浪喝拧唇造谬靛拴练汕圆倚钾茸幕安全生产管理知识安全生产管理知识,安全评价方法的分类,按评价结果的量化程度分类法 定性安全评价方法 定量安全评价方法 概率风险评价法 伤害（破坏）范围评价法 危险指数评价法 其他安全评价分类法 按逻辑推理过程分类（归纳法、演绎法） 按要达到的目的分类（致因因素、危险分级、后果） 按评价对象分类（设备故障率、人员失误、物质系数、系统危险性）,榔路岩焕悬论譬筋宾适阂盼范晴躇坑羡咯啮盈溪擂栈砷断赔渊斌引糙赵贵安全生产管理知识安全生产管理知识,常用的安全评价方法,安全检查方法（SR） 安全检查表方法（SCA） 危险指数方法（RR） 预先危险分析方法（PHA） 故障假设分析方法（WI） 危险和可操