1、职业技能培训学校职业技能培训服务合同模板甲方（培训学校）：学校名称：法定代表人：办学许可证编号：办学地址:联系方式：乙方（学员）：姓名：身份证件号码：联系地址：联系方式:鉴于甲方具备开展职业技能培训的合法资质与能力，乙方有参加职业技能培训提升自身技能的需求，依据中华人民共和国民法典中华人民共和国民办教育促进法中华人民共和国消费者权益保护法等相关法律法规，双方经平等、自愿、公平、诚实信用的原则协商一致，订立本合同，以明确双方权利义务关系。一、培训服务内容1 .培训项目：甲方为乙方提供具体培训项目名称职业技能培训服务，该项目旨在提升乙方在培训领域的专业技能水平，使其达到具体技能目标或行业标准。2
2、培训时间：培训自开始日期起，至预计结束日期止，共计X课时。具体上课时间安排为：详细列出每日上课时间段，如周一至周五上午凶点至凶点，下午凶点至X点等。3 .培训地点：培训地点位于详细培训地址。若因特殊情况需变更培训地点，甲方应提前X个工作日书面通知乙方，并确保新地点的教学条件不低于原地点。4 .培训方式：采用线下培训/线上培训I/线上线下相结合培训等具体培训方式。若为线上培训I,甲方应确保培训平台稳定、安全，提供必要的技术支持与操作指南；若为线下培训，应提供符合教学要求的场地及设施设备。5 .培训师资：甲方配备具有相应专业资质与教学经验的师资团队开展教学。授课教师应具备具体资质要求，如相关专业
3、教师资格证、行业从业经验年限等,甲方应在培训开始前向乙方提供授课教师信息，包括姓名、资质、教学经历等。二、培训收费1 .收费标准：培训服务费用总计人民币X元，包括但不限于培训费X元、培训资料费X元(培训资料具体包括列出资料明细)。除本合同明确约定的费用外，甲方不得向乙方收取其他任何费用。2 .付费方式：乙方选择以下第凶种付费方式：签订合同之日起凶个工作日内一次性付清全部培训费用。签订合同之日支付培训费用的X%,即人民币凶元；在培训课程进行至具体阶段,如课程过半时支付培训费用的X%,即人民币凶元；培训结束前支付剩余费用。1.收费账户：甲方指定培训服务费收费账户信息如下：.开户银行：.银行账号：
4、账户名称：乙方应将培训费用支付至上述指定账户，否则甲方有权不承认款项已支付。乙方应将培训费用支付至上述指定账户，否则甲方有权不承认款项已支付。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利 按照合同约定收取培训服务费用。 对乙方的学习情况进行考核评价,根据考核结果决定是否颁发培训结业证书（如有）。 对乙方违反培训管理制度、扰乱教学秩序等行为进行管理与处置。1 .义务 严格按照国家及地方相关职业技能培训政策要求开展培训活动，确保培训质量。配备与培训项目及规模相适应的教学及实训设施设备，保证设施设备正常运行与更新维护。 按照合同约定的培训I内容、培训时间、培训地点、培训方式及师资安排组织教学,不得
5、擅自变更。如因不可抗力等特殊原因确需变更，应提前X个工作日书面通知乙方，并取得乙方同意。 为乙方提供必要的学习支持与服务，包括但不限于学习指导、答疑解惑、培训资料发放等。设置专门的客服部门或人员，负责处理乙方的咨询、投诉等事宜，确保沟通渠道畅通。 对乙方的个人信息及培训过程中知悉的乙方隐私予以保密，不得泄露给任何第三方。 依法依规为乙方开具合法有效的培训费用发票。 落实安全防范措施，保障乙方在培训场所的人身及财产安全。如因甲方原因导致乙方在培训期间遭受人身伤害或财产损失，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利与义务1.权利 按照合同约定接受甲方提供的培训服务，要求甲方按照合同约定的标准与内容开展
6、教学。 对甲方的教学质量、师资水平、服务态度等进行监督与评价，提出合理意见与建议。 在符合合同约定及法律法规规定的情况下，要求甲方退还部分或全部培训费用。1 .义务 按照合同约定的付费方式与时间足额支付培训服务费用。 遵守甲方的培训管理制度，包括但不限于考勤制度、课堂纪律、考试制度等。不得无故旷课、迟到、早退，如有特殊情况需提前向甲方请假。若因乙方违反培训管理制度导致无法完成培训课程或影响培训效果，责任由乙方自行承担。 爱护甲方的教学设施设备及培训场所的公共财物，如因乙方原因造成损坏，应照价赔偿。 尊重甲方的知识产权，不得擅自复制、传播、销售甲方提供的培训资料及教学内容。不得将培训课程或培训账
7、号擅自共享给第三方使用。自觉遵守培训场所的安全规定及疫情防控等相关要求，配合甲方做好各项安全管理与防控工作。如因乙方原因造成安全事故或疫情传播风险，应承担相应的法律责任。四、退费条款1 .退费情形 乙方在签订合同并支付培训费用后X个工作日内（冷静期），且培训课程尚未开始的，可单方面无条件解除合同，甲方应在乙方提出退费申请后X个工作日内一次性将全部培训费用按原支付渠道退还乙方。 培训期间，若甲方未按照合同约定的培训内容、培训时间、培训地点、培训方式或师资安排开展教学，导致乙方无法正常接受培训或培训效果严重受损的，乙方有权要求解除合同，甲方应根据乙方实际参加培训的课时情况，按照具体退费计算方式，如
8、已上课时费用按合同约定标准扣除，剩余费用退还乙方退还培训费用，并承担因违约给乙方造成的合理损失。 若因不可抗力等不可预见、不可避免且不可克服的客观原因导致培训无法继续进行或合同无法履行的，双方可协商解除合同，甲方应根据培训实际开展情况，扣除已发生的合理费用后，将剩余培训费用退还乙方。1.退费流程：乙方申请退费应向甲方提交书面退费申请，说明退费原因，并提供相关证明材料（如有）。甲方收到退费申请后，应在X个工作日内进行审核，审核通过后按照本合同约定的退费方式及时间办理退费手续。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定履行义务，如擅自变更培训内容、减少培训课时、更换师资未达约定标准等，应承担
9、违约责任。除按照本合同约定退还培训费用外，还应按照培训费用总额的凶向乙方支付违约金。若违约金不足以弥补乙方损失的，甲方还应继续赔偿乙方的损失。若甲方泄露乙方个人信息或隐私，应立即停止侵权行为，并向乙方支付违约金人民币X元。若给乙方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。若甲方因自身原因导致培训场所安全措施不到位，致使乙方遭受人身伤害或财产损失的，应承担全部赔偿责任，包括但不限于医疗费、误工费、财产损失费等。1.乙方违约责任若乙方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的X%向甲方支付违约金。逾期超过X日的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金。若乙方违反甲方培
10、训管理制度，经甲方多次警告仍不改正，严重影响教学秩序或给其他学员造成不良影响的，甲方有权解除合同，已收取的培训费用不予退还。若乙方擅自复制、传播、销售甲方培训资料或教学内容，侵犯甲方知识产权的，应立即停止侵权行为，并向甲方支付违约金人民币X元。若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。六、争议解决L协商解决：双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商可以书面形式或当面沟通的方式进行，双方应秉持诚实信用原则，积极寻求解决方案。2 .调解解决：若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民调解委员会或行业协会等第三方机构申请调解。调解应在自愿、合法的基础上进行，第三方机
11、构应根据相关法律法规及合同约定，公正、公平地主持调解工作。3 .仲裁或诉讼解决：若调解不成，双方可选择以下第X种方式解决争议：提交仲裁机构名称进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。仲裁费用（包括但不限于案件受理费、律师费、鉴定费等）由败诉方承担，或由仲裁机构根据裁决结果决定费用分担方式。向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中产生的费用（包括但不限于案件受理费、律师费、鉴定费等）由败诉方承担，或由法院根据判决结果决定费用分担方式。在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同规定的其他各项义务。七、其他条款1 .合同变更与补充：本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签署相
12、关协议。补充协议与本合同具有同等法律效力，如补充协议与本合同有冲突之处，以补充协议为准。2 .合同终止：本合同在以下情形下终止： 培训服务期限届满且双方均已履行完毕合同义务。 双方协商一致解除合同。 因不可抗力等不可预见、不可避免且不可克服的客观原因导致合同无法继续履行。 一方依据本合同约定行使解除权。合同终止后，双方应按照法律规定及合同约定处理善后事宜。合同终止后，双方应按照法律规定及合同约定处理善后事宜。1 .通知与送达：双方在本合同履行过程中的通知应采用书面形式，通过专人送达、挂号信、特快专递或电子邮件等方式发送至对方在本合同中注明的联系地址或电子邮箱。通知在送达对方或邮件发送成功（以邮件系统反馈为准）后即视为已送达。若一方联系地址或联系方式发生变更，应在变更后X个工作日内书面通知对方，否则，对方按照原地址或联系方式发送的通知仍视为已送达。2 .合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3 .合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：年一月一日乙方（签字）：日期：年一月一日
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