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1、第 1 页 拓展训练心得体会 3 篇 特征码 NLIVeHzIlvvBOlyUbzwd 拓展训练心得体会 3 篇 20XX 年 4 月 1819 日两天一夜，我参加了生平第一次拓展训 练。这次拓展训练使得我对人生、对生活、对工作都有了更多 的感悟。 在欢声笑语中，我们翻山涉水，徒步向前。虽然迎着烈日，我 们还能意志高昂。1 个小时以后，我们到达了营地。拓展训练 也就开始了，选营地、搭帐篷、小憩、分工野炊，玩游戏（猜 数字、险地求生、七巧板、盲人摸号、风雨人生路、悬崖速降） 、 篝火晚会每个游戏都让我收获了不少，有些游戏更让团队 成员兴奋不已、感悟颇深。其中险地求生、七巧板就让我有了 很深、很深
2、的感触 险地求生这个游戏让我们都明白了，团队的智慧高于个人 智慧的平均组合，只要学会运用团队的工作方法，平时的工作 第 2 页 就可以达到更好的效果。 玩这个游戏时，我和建刚、红姐、定勇组成了一个小团队。这 个游戏让我们体会了沟通与合作在关键时刻的重要性。游戏过 程中，建刚对“险地求生”时应选择的物料是比较有见地的， 但我们常坚持自己的原则，没有认真听取建刚的意见。导致游 戏结束后，求生分值比较高，而建刚的分值就比较低，这才发 现他就是我们团队中的专家，而我们却没有认真聆听和分析专 家的话，使团队中的资源浪费了，导致自己无法快速走出丛林。 游戏体现于危急的时刻，更存在于日常工作中。特别是看了专
3、 家意见后发现，自己的价值观与专家的有很大不同。游戏提醒 了我，尽管坚持自己的原则和价值观很重要，但是也应该尊重 和重视不同领域的特有规则，了解之后将有助于帮助我们深入 这个领域而不至于闹笑话。因此尊重专业性是很必要的。工作 中更应该尊重系统的专业性（营业系统、人事系统、培训系统、 清洁系统） ，它才是让我们有条不紊高效工作的保障，是得 以让我们在餐饮业求生、牢固、发展的弹药。 七巧板教练小晓将我们分成了 7 个小组， 1、2、3、4、5、6 以 7 为中心围成了一个圈，这 7 个小组仿佛 第 3 页 就成了企业不同的职能部门。这个游戏让我的感触是最深的。 我们 7 个小组都要去完成本组一系列
4、复杂的任务。每个小组在 接到任何时，就忙于为自己的小目标奋斗。没有人去理会共同 的目标，理性的沟通逐渐变少，很少人去分享手中的资源（任 务书、七巧板） ，这时，能帮就帮的互助氛围在小团队利益的驱 使中不断减少，没有领导帮助我们配置相应的资源（1、3、5 资源没有共享，2、4、6 资源也没有共享） 我在团队的中的任务是找资源，找我们小团队所需要的七巧板。 我当时不明白为什么要去做？做了对我们的小团队有什么好处？ ？更不明白它还能促使大团队完成共同的目标？一点都不明 白。领导急我也急，领导乱我更乱时间慢慢的过去，在一 片混乱的游戏中，我仿佛就看到了工作中的场景，心里不禁打 了个冷颤。一个企业的中枢
5、对企业是多么的重要，当它不能发 挥应有的作用的，就能让这个团队一片混乱。团队目标、企业 目标遥不可及。 这个游戏让广航、荣志模拟中枢机构，让我们大家都共同深刻 地去学习了领导者应具备的思维、观念与意识。它培养了我们 在团队中主动沟通的意识，有效的沟通渠道和沟通方法对我们 的高效工作非常之重要。更帮助我们强调了团队的信息与资源 共享对共同目标达成的决定性作用。作为领导，只有不断加强 第 4 页 资源的合理配置才能不断提高团队产出的价值。在我们的管理 当中，科学系统的思维方式，就能增强我们的全局观念。当工 作中出现分歧的时候，就会先考虑共同的目标，不会为个人的 小利迷糊双眼。 拓展训练了我的意志，
6、更训练了我的心智。我喜欢这种在游戏 中学习、在训练中成长的氛围。 通过两天的户外扩展活动让我收获很多东西，在这里就简短的 分享一个执行力与团队意识。在我们的活动游戏当中，每个小 组的成员都能够很好的去执行自己的工作职责，这是非常好的 现象，这说明我们的执行力很强。 但是，在执行的过程中问题就出来了!在执行过程中我们就会陷 入一个为了完成个人任务而忘了团队的共同目标。就像拼图游 戏一样，每个小组为了完成自己的任务在游戏开始的时候谁都 不愿意将自己的方块借给另一个小组， 第 5 页 首先体现一个不乐于协助，然后就是沟通的问题。就像在我们 的值区过程当中，每个区域都想完成自己的工作和目标，于是 在执
7、行的过程中就会通常陷入孤军奋战的场面，而当自己忙不 过来时就想到找人帮忙， 却很少想到当自己区域还不忙的情况下先安排人员协助其它区 域，只想到了完成自己的工作却忘了团队的目标。总是等到区 域需要协助时才由值班经理去协调，因此降低了工作效率。 4 月 18、19 日，我有幸参加了公司组织的户外拓展活动。短短 两天的野外拓展训练已经结束，而我从中受益匪浅。 不管是上山的路上还是参加活动的时候都可以看到同事们相互 帮助、相互信任的团队合作精神。参加拓展的营员共有 18 名， 分组后的短短数十分钟内，各小组成员已明确队长，最终确定 了“快乐 1 对”和“快乐 2 对”进行 PK。 虽然只经过几项小活动
8、的展开，但也能让我深深感受到集体合 作的喜悦、竞争与合作、全体参训队员的通力合作、个人的自 第 6 页 我挑战等等都上演了；（在 准备开始涯降的时候，几乎每个人 都都比较紧张因为大多是第一次参与这项活动， 但同事们都大胆的上去自我挑战了，甚至还想来第二次的） （当 我戴上眼罩被一个伙伴带着我走的时候，开始我不知道他将把 我带到什么地方，是否是安全的，但是我相信他会把我安全带 到目的地的，因为我发现他时不时在我的肩膀上轻轻地拍了几 小下好像是在暗示我不用担心） 使我感受到他那种体贴、负责任、那种信心和勇气，我心里舒 坦了很多，内心的恐惧已减少了。借鉴游戏的总结让我体会到 了沟通的重要，而不是各行
9、其事，不是各自为了完成各自的任 务而“忙碌着” 。这样结果是大家都没有谁能赢谁， 所以我们不能在竞争和利益的面前我们忘记了大家是一个团队、 一个集体，不能忘记了沟通、协作，而是要对所做的任何一件 事情不到最后不放弃、勇于挑战，拥有认真负责的态度、加上 积极主动的激情、配合全力以赴的行动， 无论结果成功与否都能从实际出发总结经验和教训，得到人与 之之间的互相信任、团队成员之间的互相信任，是干工作、做 事业的基础，没有信任，一切都会变成空谈。因此，通过这次 第 7 页 的拓展我们要从工作中、生活中利用游戏中的感悟来把每一件 工作都当作是拓展训练中的一次挑战， 提高自身能力与素质，同时要有目标、有领导、有计划、有沟 通、有执行的原则才能达到 1+1 大于 2 的结果，相信这些都会 在日积月累中显现出一个不一样的自我、不一样的集体。这样 就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题，相信我们的 明天会更好。