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1、第 1 页 效能监察先进单位申报材料 特征码 EUvjBpcVElzpYhhvikQj 效能监察先进单位申报材料 XX 社区服务站在开展效能监察工作中，积极围绕中心工作选题 立项，将效能监察作为促进规范管理，加强党风廉政建设，预 防职务犯罪的重要手段，使纪检监察工作与经营管理有机结合， 促进了管理水平的廉洁高效，维护了幸福花苑的和谐与稳定， 收到了较好效果。 一、提高认识，加强领导 效能监察是一项有组织、有领导的工作，没有领导重视，工作 势必落空。因此，幸福花苑在开展效能监察工作前期，成立了 效能监察领导小组，由主任、党委书记任组长，副主任、工会 主席任副组长，各班组长为主要成员。在此基础上，
2、制定了效 能监察专项工作方案，明确了各部门的职责分工和任务，对效 能监察工作步骤、方法和时间进行了统一部署，定时间、定任 务、定人员，对不同岗位分别提出了具体要求。从而形成合力， 优势互补，提高了效能监察的有效性和渗透力。 实践证明,效能监察是纪检监察部门的主要工作，也是纪检 监察部门服务行政工作的重要途径。开展效能监察工作不仅能 够对反腐倡廉工作起到积极的推动作用，而且还能够对幸福花 第 2 页 苑强化管理、提高经济效益起到重要的参谋作用和促进作用。 幸福花苑领导要求，幸福花苑的重大决策、工资奖金的分配， 重要项目安排、物资采购、人事岗位调动等，纪检监察部门必 须到场到位，并主动听取和采纳监
3、督意见和建议。 二、健全机制，严格管理 为了使效能监察工作能够顺利开展，XX 把效能监察工作纳入党 风廉政建设责任制的总体目标，与年度考核奖惩相结合，实行 一票否决，确保政令畅通。为强化各级领导的责任意识，我们 层层签订了责任书，形成了自上而下的责任考核体系。同时利 用员工大会、公示栏等多种形式，对生产经营情况，各项费用 开支情况，工资奖金情况等进行了讨论审议及公开展示。提高 了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。没 有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。 三、强化教育、扎实有效 效能监察，效是目标，能是根本，人是关键。可见，深入推进 效能监察建设，关键在人。我们今年把提
4、高人的能力作为效能 建设的主要任务，下大力气全面提升广大干部员工特别是领导 干部的综合素质。把思想教育摆在首要位置，进一步引导干部 职工学习现代经济知识、物业管理知识和法律法规，加强业务 培训，不断增强干部职工的忧患意识、公仆意识和节约意识， 切实提高思想道德素质和业务工作能力。扎实有效的执行各项 规章制度，在各班组开展节能降耗活动，对于在工作中能够废 第 3 页 物利用、节能降耗的职工给于一定的奖励，大大的提高了全体 职工的积极性和创造性。 在开展效能监察方面，我们做了一些工作，但与兄弟单位相比， 还有很多不足。今后我们要在中心纪委的领导下，继续努力， 贴近中心，服务大局，全面履行纪检监察部门的职责，为中心 持续、稳定的发展作出新的贡献。