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1、第 1 页 社区卫生工作会议上的讲话 特征码 bautQUjLNwfPNAfcJhEM *月*日，区政府*区长在副区长*和区政府办、区创建办、 区民政局、区市容局等有关单位负责同志的陪同下，深入朝阳 洲街办和社区干部座谈，就市容卫生进社区工作进行专题调研。 现将周区长在调研时的讲话要点摘录如下，请大家认真学习、 认真贯彻。 这次到社区调研的中心内容就是市容卫生进社区工作。五月份 以来，我区市容环卫进社区改革工作总体形势很不错，取得了 成效，一是提高了居民垃圾袋装收费率，二是改善了社区卫生 状况，三是丰富了城市管理工作的内涵。取得这些方面的成效， 离不开街道干部尤其是社区干部的努力，也进一步反映
2、了社区 干部工作的艰辛，区委和区政府将会一如既往地关心和支持社 区干部的工作，对扎实工作、努力奋战在一线的社区干部会格 外关注，并将逐步提高社区干部的政治地位和生活待遇。 艰难困苦、玉汝于成，困难可以磨炼人，也只有经历磨炼，才 第 2 页 能苦尽甘来，才能更深刻地品位收获的成果。尽管当前在推进 环卫进社区这项改革中还存在一定的困难，但我们要通过创造 性地工作，攻坚克难，不断解决问题，大力推进这项工作。我 们不能单纯地、孤立地看待这场市容环境进社区改革。推行这 项改革，既是巩固创卫成果，实施城市长效管理的需要，又是 当前开展“三项创建”的需要，还是深化社区建设、打造和谐 社区的需要。我们建设和谐
3、社区，中心内容就是要以人为本， 要围绕提高百姓的生活品质做好各项服务性工作，为老百姓创 造良好的生活环境，而社区卫生工作就是社区工作的重要内容， 是推进和谐社区建设的题中之义，也是广大社区干部的职责所 在。 抓市容卫生进社区这项改革，目标就是要实现城市管理的 “三 个转变”：一是实现楼道卫生管理由恶性循环向良性循环转变。 社区卫生一直是我们城区市容环境管理的薄弱环节。卫生状况 差，保洁不到位，居民意见大，交纳卫生费的主动性、自愿性、 积极性不高。环卫所收取卫生费难度大，缴费率低，保洁员的 工资、人数得不到保证，保洁工作就越来越差，造成了社区卫 生管理的恶性循环。我们开展这项改革，就是要通过有效
4、地提 高社区卫生保洁水平，赢得居民群众的赞誉，提高居民卫生费 的收取率，提高清洁工人的收入，加强保洁力量，提升保洁水 平，实现居民卫生管理的良性循环。二要实现市容管理从突击 第 3 页 型向长效型管理转变。客观地说，我们在以前的城市管理中， 存在着不少打突击的做法。上面要来检查，就临时性地加强力 量来应对，但检查一结束，反弹严重，以至广大群众怨声载道， 这显然不是我们的目的。我们现在搞这个市容环境卫生管理改 革，是一项综合性的改革，包括星级路段、示范庭院、标准楼 道的整体推进，其中抓好社区庭院、楼道卫生是重中之重，直 接关系到广大居民每天出门的第一感受。我们就是要通过这次 综合性改革，实现市容
5、环境卫生的整体提升，尤其是社区居民 区卫生的根本性改善，达到长效管理的目的。三是要实现城市 管理由上管为主向重心下移的转变。社区卫生状况是动态的， 需要持续的监管。仅靠上级部门的检查是远远不够的。而广大 社区干部，身处社区之中，对社区卫生状况最清楚，最有发言 权，对社区卫生的管理也最直接有效。我们推行这项改革，就 是要发挥社区干部的各种优势，将城市管理的重心下移，充分 发挥社区干部的自身优势，把社区卫生管理权交给社区，通过 社区干部的有效工作，提升社区管理服务质量，提高社区卫生 管理水平。 如何推进这项改革，实现上述的“三个转变” ，首先是要提高认 识，要充分认识到这项改革的意义。其次是要提供
6、保障，为保 障社区在开展这项工作中的经费，最近，区政府已作出决定， 由区财政、市容、街办（镇）按照“五三二的”比例，增拨每 第 4 页 个社区卫生工作经费 1000 元，加上原来增加的 2000 元，现在 每个社区共有 3000 元，用于一线保洁员防暑降温和工资开支。 再次是要抓好联动，市容、房管、民政等部门要齐心协力，实 现联动，尤其是市容局要积极为搞好社区卫生工作提供硬件设 施，当务之急就是要抓紧配齐垃圾箱，要加强业务指导，帮助 社区解决清洁工短缺、管理经验不足等困难和问题。最后，也 是最关键的，那就是要改进方式，努力实现卫生费收缴率的提 高。一方面要提高保洁水平，另一方面，要通过周到细致的服 务，提升形象，树立威信，赢得支持，最终实现社区环境卫生 的真正改善。