组织部部长2018年县委组织工作会议讲话稿.docx

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1、第 1 页 组织部部长 2018 年县委组织工作会议讲话稿 特征码 MEOzQnEAphjpMzhjaELg 组织部部长 2018 年县委组织工作会议讲话稿 同志们: 根据会议安排,我对 20XX 年组织工作作一简要总结,并就 2018 年全县组织工作讲几点意见。 20XX 年,在县委的坚强领导和州委组织部的精心指导下,全县 组织工作围绕县委工作大局和脱贫攻坚“一号工程” ,坚持抓班 子带队伍、抓基层夯基础、抓培训聚人才,各项工作取得新的 成效。主要表现在以下方面:一是学习教育扎实有效。深入推 进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织广大党员认真学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的

2、十九大精神, 分层分批开展了党员干部集中轮训和专题培训,分行业分领域 开展“抓、比、促”活动,学习教育取得阶段性成效。二是干 部选任科学规范。从严选拔和管理监督干部,去年共提拔任用 干部 138 名、调整交流 130 名,严格执行干部谈话、离任审计、 第 2 页 廉政承诺和个人重大事项报告等制度,选人用人的科学度和公 信力进一步增强。三是基层基础持续加强。制定落实基层党 建“五条”基本要求 ,扎实开展党组织书记抓基层党建述职评 议工作,按期完成村“两委”班子换届和 5 个重点村“两委” 班子集中整治工作。新建村级活动场所 11 个、维修 10 个,为 26 个村(社区)购置配备办公设备,为 1

3、51 个村(社区)统一 制作“两委”标示牌,为 330 个党组织刻制了印章。全县 12 个 社区按照“6+X”配备了工作人员,每个社区落实了 6 万元办公 经费,社区干部报酬纳入县财政预算。全年发展党员 352 名, 补缴党费 97.66 万元,选派 67 名优秀年轻干部到贫困村担任村 党组织第一书记。四是人才工作取得成效。全面调研统计全县 各领域人才基本情况和工作运行状况,制定实施助推百亿元产 业万名人才培训计划,培训各领域人才 42 期、3009 人次,在 三塬现代农业综合示范园区挂牌设立“永靖县人才教育培训基 地” 。五是各项工作稳步推进。认真落实职务与职级并行、干部 保健制度,完成了公

4、务员考核管理、干部档案组织认定、档案 规范化管理省一级达标验收、 永靖组织史 (第三卷)编纂、 老干部服务管理、旅游节开幕式志愿服务等工作。 2018 年是学习贯彻党的十九大精神的开局之年,也是决战脱贫 攻坚、决胜全面小康的关键一年。全县组织工作的总体要求是: 坚决贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会 第 3 页 主义思想为指导,坚持党要管党、全面从严治党,认真落实新 时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,聚焦脱贫攻坚 “一号工程” ,坚持不懈抓重点、补短板、强弱项、固底板,扎 实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面抓好干部选任 和监督、基层党建基础、人才培养使用、部门自

5、身建设等工作, 着力推动全县组织工作高标准高质量发展,为打赢脱贫攻坚战、 建设幸福美好新永靖提供坚强组织保证。重点抓好五个方面的 工作: 一、加强政治建设,落实全面从严治党要求 把政治建设作为根本性建设,教育引导各级党组织和党员干部 在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同 志为核心的党中央保持高度一致。 一是着力提高政治站位。始终把党的政治建设摆在首位,把政 治建设的要求和任务落实到民主生活会、干部谈话、考察考核、 管理监督、基层组织建设等方面,教育引导各级党组织和广大 党员干部牢固树立“四个意识” ,坚定“四个自信” ,做到“四 个服从” ,坚决维护习近平总书记在党中央和全党

6、的核心地位, 坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。 第 4 页 二是切实加大教育培训。把学习习近平新时代中国特色社会主 义思想和党的十九大精神,作为当前和今后一个时期的重大政 治任务,作为党员教育培训的“必修课” 。紧盯脱贫攻坚需要和 干部能力“短板” ,以村(社区)干部、第一书记、驻村帮扶工 作队成员、科级以上党员领导干部为重点,以提高履职能力和 业务水平为关键,扎实开展多层次、精准化干部集中轮训和专 题培训。 三是严肃党内政治生活。各级党组织要抓好中国共产党章程 关于新形势下党内政治生活的若干准则的贯彻落实,督促 党员干部自觉对照党章,认真查摆和解决存在的突出问题,引 导

7、党员干部切实增强纪律意识和规矩意识。牢固树立一切工作 归支部的理念,认真落实“三会一课” 、民主生活会和组织生活 会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等党的组织生活制度, 严格规范双重组织生活。 四是扎实开展主题教育。按照中央和省州部署要求,在全县党 员干部中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把学习习近 平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习党的 光荣历史和革命传统,纳入党委中心组学习和党员学习计划。 各级党组织要认真谋划部署,突出实践特色、创新载体抓手, 着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、担当不力等突 第 5 页 出问题,扎实推进学习教育取得实效。 二、坚持科学选任,促

8、进干部工作提质进档 始终坚持党管干部原则和人岗相适、人尽其才的选人用人 导向,坚持事业为上,注重准确识人、注重因事择人、注重专 业素养,确保把好干部选出来用起来。 一是突出政治标准选任干部。全面落实习近平总书记“信念坚 定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时期好 干部标准,严把政治关、品行关、廉洁关,把政治标准放在首 位,政治上不合格的“一票否决” 。认真执行干部选任“凡提四 必”要求、干部选拔前档案预审和干部全程纪实办法 ,严格 落实党委书记、纪委书记“双签字”措施,坚决防止“带病提 拔” “带病上岗” 。 二是聚焦脱贫攻坚使用干部。紧盯打赢脱贫攻坚战,把敢死拼 命、敢打硬仗的干

9、部用到“刀刃”上。始终坚持人岗相适、人 尽其才的选人用人导向,公平公正、阳光透明选任干部,注重 选拔政治强、品行正、重实干的干部,加大对扶贫干部的选拔 任用力度,新提拔任用的干部原则上从驻村帮扶工作队成员中 产生,注重在脱贫攻坚一线培养锻炼、考察识别,充分激发各 第 6 页 级干部干事创业的热情。 三是改进方式考准考实干部。严格落实党委(党组)讨论决 定干部任免事项守则 ,强化党组织领导和把关作用,按照先谈 话调研推荐、后会议推荐的方式,注重分析研判和比较择优。 全方位、多角度、立体式考察干部,大面积开展谈心谈话,广 泛听取各方面意见,为党委选干部配班子提供参考依据。全面 抓好年轻干部培养储备

10、,统筹做好“三方面”干部培养选拔工 作。 四是强化日常管理监督干部。严格执行干部谈话、离任审计、 廉政承诺、出国(境)管理和领导干部个人有关事报告制度, 定期开展县管领导干部提醒、函询和诫勉。建立干部监督信息 档案,加强信访案件督查督办、核查处理力度。健全“12380” 举报电话值守制度,及时处理涉组涉干网络舆情。建立股级干 部名册,加强考察审核、动态管理。修订完善科级领导班子和 科级干部考核办法,增加脱贫攻坚和党建工作考核权重。 三、聚焦基础夯实,推动党建工作创新发展 以提升组织力为重点,突出政治功能,着力把基层党组织打造 成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群 第 7 页

11、众、决战脱贫攻坚的坚强战斗堡垒。 一是严格落实党建工作责任。认真履行党委(党支部)书记基 层党建第一责任人责任和班子成员“一岗双责”职责,扎实开 展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。全面落实议事决 策、党务公开、民主评议等制度机制,建立乡镇党建办主任 (党工委副书记)党建工作推进会、基层党建观摩学习推进会、 乡镇党建办主任跟班学习等制度,切实加强村(社区)干部、 挂职干部和大学生村官的日常监督管理。乡镇党建办主任要专 职专岗、专人专用,切实履行主责主业,专抓基层党建工作。 二是切实抓好党组织整顿提升。按照临夏州农村基层党组织 整顿提升工作实施方案 ,通过摸底排查、集中整顿、检查验收 等工作

12、,倒排确定整顿提升后进村,全县每个村要建立整顿提 升整改台账,制定“一村一策”整改措施,切实解决农村党组 织 12 个方面的突出问题。通过举一反三、对标检查,全县各领 域党组织要深入查找自身存在的问题,认真制定整改措施,建 立整改台账,切实提高全县基层党建工作整体水平。 三是全面推行“两个”办法。结合县上建立的脱贫攻坚县乡村 社四级作战指挥体系,认真落实州委制定的乡镇干部驻村包 社工作办法和村民知情大会工作办法 。乡镇 80%的干部驻 村工作,每个村选派 1 名科级干部担任驻村包社组长,每人包 第 8 页 抓至少 1 个社,做到驻村包社人员、管理、保障“三到位” ,推 动工作力量下沉到村。按规

13、定召开村民大会或村民代表大会, 通报精准扶贫工作、惠民政策落实等情况,听取群众意见建议, 充分保障村民知情权、参与权和监督权。 四是着力筑牢基层党建基础。加大村(社区)活动场所建设, 9 月底前完成 7 个新建村级活动场所建设,6 月底前完成 10 个 社区活动场所达标建设,去年新建和改扩建的村级活动场所 3 月底全部正常办公。建立村(社区)干部管理台账,实现动态 精准管理。严格执行发展党员政治审查制度,每个村(社区) 每年至少发展 1 名党员,培养 2 名入党积极分子,重点在党员 少或没有党员的村社发展党员,坚决防止突击发展或家族化发 展。积极推进基层党建标准化建设,经常性开展督查检查,严

14、格落实值班办公、印章管理、卫生整治等制度,做到标牌印章、 图版专栏、悬挂国旗、制度表册四统一。切实发挥远程教育站 点作用,全面做好党员表彰慰问、党员冬训、村(社区)干部 报酬和离职村干部生活补贴发放等工作。 五是整体推进各领域党建。城市党建要推动社区与驻区单位、 新兴领域共驻共建、党建融合,提升社区党组织服务居民的水 平。机关、事业单位党建要全面推行标准化建设,严格落实 “三会一课”等制度,解决党建业务“两张皮” “灯下黑”问题。 第 9 页 非公有制经济组织和社会组织党建要规范提升党建工作水平, 不断扩大党的组织和工作覆盖。加大不合格党员处置力度,对 连续 6 个月不参加党的组织生活或不交纳

15、党费的党员,按照党 章规定进行组织处置。 四、注重统筹兼顾,力争各项工作齐头并进 在全面抓好政治建设、基层党建、干部队伍的同时,统筹做好 人才队伍建设、保障脱贫攻坚、公务员考核管理、干部档案管 理等工作,确保各项工作取得实效。 一是加大人才工作创新力度。继续实施三个百亿元产业万名人 才培训计划,围绕劳务产业、食品用品、旅游产业等方面,扎 实开展各领域人才培训。依托甘肃古典集团、农业开发集团、 旅游开发集团和各类专业合作社,构建“产业+项目+基地+人才” 工作模式,加强对教育卫生、城建规划、农林畜牧、企业管理 等领域人才的引进使用和培养管理。建立人才工作激励机制, 召开全县人才工作会议,表彰奖励

16、一批“永靖县拔尖人才” ,推 荐上报第七批州级拔尖人才。 二是全力服务保障脱贫攻坚。认真落实抓党建促脱贫攻坚要求, 认真组织开展精准扶贫工作考核,督促落实脱贫攻坚各项工作 第 10 页 任务。按照甘肃省贫困村第一书记管理办法 甘肃省建档立 卡贫困村第一书记工作经费管理办法 ,持续选派 67 个建档立 卡贫困村党组织第一书记,新分配大学生村官全部安排到贫困 村工作。加强村党组织第一书记的日常管理和监督考核,高质 量举办全县村(社区)党组织书记暨脱贫攻坚专题培训班。 三是强化公务员队伍考核管理。按照政策规定、程序标准,认 真落实公务员职务与职级并行、干部带薪休假和健康体检制度, 切实做好公务员登记

17、备案更新、科级及以下干部职工年度考核 工作。组织开展大学生村官、优秀村干部考录乡镇机关公务员 工作,配合省州做好公务员考录、省(州)直单位工作人员遴 选、大学生村官考录选调生等工作。 四是持续做好干部档案管理。巩固提升档案管理省一级规范化 建设达标成果,认真抓好干部人事档案收集整理、鉴别归档、 查阅借阅、转递移交等工作,切实提高文书档案的利用成效。 督促指导教育、人社部门做好干部人事档案工作,启动实施全 县干部档案数字化工作。切实加大组织工作信息管理,全面做 好党内统计、公务员统计、大组工网运行管理等工作。 五是加强组织工作信息宣传。注重挖掘提炼典型经验和有效做 法,充分利用永靖党建网、 “永

18、靖党建”微信公众号、 永靖组 第 11 页 工信息 、大学生村官微信群等平台,加大组织工作宣传力度。 围绕组织工作重点任务,深入开展专题调研、监督检查,推动 各项工作有序开展。同时,统筹抓好永靖县组织史 (第四卷) 编纂、老干部服务管理等工作。 五、严抓自身建设,树立公道正派良好形象 始终坚持“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,从严 加强组工干部队伍教育管理,不断提升政治素养和业务能力, 切实推进组织部门自身建设。 一是注重增强党性锻炼。认真落实习近平总书记提出的“搞培 训提素质、选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础”24 字要求,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 十九

19、大精神,严守政治纪律和政治规矩,坚持对党忠诚、履职 尽责,继续做好联系村驻村帮扶工作。深化组工干部思想政治 教育,增强树牢“四个意识”的思想自觉与行动自觉。 二是切实提升业务水平。大力弘扬优秀组工文化和“安专 迷”精神,开设组工干部“学习论坛” ,积极推进轮岗交流,强 化岗位练兵,发挥“传帮带”作用。教育引导组工干部把严的 标准、实的作风融入日常工作,坚持学中干、干中学,认真学 第 12 页 习组织工作各项政策法规、程序流程,切实提高自身业务素质, 不断推进组织工作规范化、科学化。 三是从严从实管理干部。全面贯彻落实中央和省州县委关 于作风建设的一系列规定,认真执行组织部门“十严禁” 、 “五

20、 条禁令”和州委组织部“八要八不准”规定。坚持从严治部、 从严律己、从严带队伍,严格执行政治纪律、组织人事纪律、 廉洁纪律、保密纪律和生活纪律,坚持从小事做起、从细节抓 起,精耕细作、精益求精,努力营造纪律严明、作风严谨、公 道正派的工作氛围。 四是着力加强机关建设。建立责任落实机制,对照组织工作目 标管理考核清单,明确班子成员及科级干部分工、股室(中心) 及成员职责,做到责任到人、高效运转。建立每周例会机制, 部务会议研究部署重点工作,汇总形成每周重点工作清单, 干部例会听取汇报、安排工作。建立跟踪问效机制,对重点工 作实行“一事项一督办” ,强化请示汇报、督促落实,推动各项 工作抓实见效,着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的 模范部门。 同志们,新时代赋予新使命、新时代需要新担当,做好今年的 组织工作责任重大、任务艰巨。我们一定要按照中央和省州委 第 13 页 的部署要求,在县委的坚强领导下,始终坚持稳中求进总基调, 不忘初心、牢记使命,担当尽责、砥砺前行,奋力开创组织工 作新局面,为谱写永靖发展新篇章作出新的更大贡献!

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