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1、第 1 页 街道办 2018 年上半年城建工作总结 特征码 JdQgDaSBiOsulenzFFze 街道办 2018 年上半年城建工作总结 城建办公室担负街道文明创建、创卫、基础设施建设、市容管 理及环境卫生、节水环保、违建控制和其他应急突击性工作， 下面就以上工作分别做一汇报。 1 文明创建工作，文明创建工作开展有声有色，各项志愿者活 动有计划开展，禁毒宣传、志愿者服务、小小志愿者手拉手、 慰问困难群众等有序进行。环宇雷锋志愿者广场升级改造全面 完成，振兴社区和区教体局联合打造的社区讲学堂和李彦防艾 禁毒全部完成。环宇社区申报省绿色社区材料已经顺利通过省 验收，环宇社区也取得了省级文明社区
2、的光荣称号。文明创建 成绩始终名列全区前列。 2 创卫工作，根据市区区创建省级卫生城市专项部署，创卫办 早动手，行动快。市区下发 创卫专项工作整治方案后，街道立 即成立由主要负责人担任组长的创卫领导小组，制定创卫工作 计划，全力打造创卫氛围，迅速掀起创卫高潮，张贴创卫公益 性广告 50 幅，发放创卫创卫宣传单 2500 份， 提高了辖区居民 对创卫工作的知晓率，认同感。创卫办把公平街菜市场作为创 第 2 页 卫工作的重点和难点，组织 30 余名工作人员连续进行排查摸底， 归档建卡，划行归市，分类管理。经过整治后，菜市场通行秩 序井然，商户经营规范，创卫氛围浓厚。重点整治公平街菜市 场的同时，创
3、卫办也持续加大对餐饮和五小行业、市容环境秩 序、病媒生物防治的专项整治力度。确保创卫暗访不在 xx 失分。 3 基础设施建设，按照区城管局文件，投资 130 万对辖区六条 街巷改造升级改造工作全面铺开，截止目前各街巷已经全部完 工，投资 40 余万 xx 大街亮化工程已经整体亮灯。预计对辖区 现有公厕进行升级改造，图纸设计和现场勘察已经结束，公平 街公厕已经进入实施阶段。 4 市容秩序与环境卫生，治安队力量加强后，人员配备游刃有 余，各主要路段做到全覆盖，定人定岗，错时工作，重点路段 严看死守，增加集中清理频次，联合区大队队长征路、xx 大街 等主要路段进行集中清理，取得较好效果。环境卫生和公
4、厕管 理方面，公厕已经外包给弘旺保洁公司，管理走上轨道，检查 也取得较好成绩。环卫站将继续加强对苏朋保洁公司监督管理， 力争苏朋公司进入到环卫所考核前列，进一步缩小与兄弟街道 的管理差距。 4 节水与环保 创建国家级节水型城市是 16 城同创的重要一环， 街道节水办公室设在城建办，担负 xx 辖区的节水创建工作，节 水办主动与市节水创建指挥部对接，积极配合市节水办的各项 第 3 页 工作，率先响应，在全区第一个对节水器具进行升级改造，得 到了市节水创建指挥部的高度肯定，努力争取获得国家节水型 城市称号。大气环保治理也是今年街道的一项中心工作，城建 办公室积极参与到环保治理工作中来，主动担负其巡
5、查和治理 工作，整治后的效果和图片通过城建办源源不断的发送到相关 单位，取得的成绩留下工作轨迹。 4 违建控制及其他，针对辖区内历史遗留违建投诉增多的趋势， 除做好举报人与被举报人的沟通协调外，中队还多措并举，创 新工作思路，尽量争取用调节的方法，成功化解各类违章搭建 12 处。另外，公平街菜市场收费工作已经开始进行，进展顺利， 有望取得较好成绩。公平街菜市场升级改造工程正在紧锣密鼓 的进行，目前设计图纸和方案已经报送相关部门，场地平整和 渣土外运工作正在进行。 6 队伍建设和人员管理，文明办目前有正式职工 15 人（其中三 人暂不在工作岗位） ，治安队现聘用人员 21 人，队伍人员多， 管理难度大，文明办抓大不放小，队伍管理制度化，管理制度 规范化，设置绩效考核奖，奖勤罚懒，各尽其责，各展其能， 根据个人工作能力和品德作风安排适合本人的工作岗位，以期 发挥其最大工作效力，体现个人价值。全体工作人员在做好本 职工作的同时，更将以百倍工作热情投入到街道办事处的其他 第 4 页 工作中去。 下一步，城建办继续在十九大精神的正确指引下，在街道党工 委、办事处的坚强领导下，尽职尽责，努力工作，再创佳绩。