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1、第 1 页 幼儿园实习老师协议1 特征码 tLeRiWBzxHuPwjKogSDe 幼儿园实习老师劳务合作协议书；甲方（用人单位）：XXX 幼 儿园；地址：XXX 教育路 309 号法人（负责人）：XXX；乙方 （劳动者）：XXXXXX 学校 XXX 学生；性别：_女民族：汉出生 年月：_1998.11.1；居民身份证号码：_450881XXXXXXXXX；户 口所在地址：_广西桂平市 XXXXXXXXXXX；甲乙双方经友好协商， 就甲方幼儿园与乙方为未毕业学；务合 幼儿园实习老师劳务合作协议书 甲方（用人单位）： XXX 幼儿园 地址： XXX 教育路 309 号 法人（负责人）： XXX
2、乙方（劳动者）： XXXXXX 学校 XXX 学生 性别：_ 女 民族： 汉 出生年月：_1998.11.13_ 居民身份证号码：_450881XXXXXXXXXXXXXX 户口所在地址： _广西桂平市 XXXXXXXXXXX_ 甲乙双方经友好协商，就甲方幼儿园与乙方为未毕业学生在幼 儿园实习劳 第 2 页 务合作事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以 下协议以便双方共同遵照执行。 一、 双方资质认定： 1. 甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质 的幼儿园； 2. 乙方是在 XXX 学校 学前教育 专业的学生，符合实习劳务 合作 条件。 甲乙双方均应提供相应证件（复印
3、件）作为本协议的附件。 二、 实习生要求： 1. 实习期限：20XX 年 06 月 07 日至 20XX 年 06 月 07 日； 2. 为保障幼儿园的保教工作开展，乙方必须符合下列要求： 乙方在 XXX 幼儿园实习期间，履行幼儿教师的职责，严格按照 幼儿教师管理制度 、 幼儿教师工作职责 、 幼儿教师行为 规范 、 保育员职责 等制度工作，并服从幼儿园的教学管理。 ； 三、 甲方的权利和义务： 1. 本着公平、公正的原则，甲方根据一定要求和标准，对乙方 进行面试及相 第 3 页 关技能和知识培训，最终确定正式实习的人员，乙方在实习期 间要接受 XXX 幼儿园的相关保育、教育、教学、安全等的一
4、切培训； 2. 实习生工资由甲方确定，乙方在实习期间的待遇：每月 1200.00 元（人民 币壹仟贰佰元整） ，不得向甲方 XXX 幼儿园提任何待遇等要求， 实习期满 后（指取得相应的毕业证书后）如自愿留在我园的，经双方协 议，待遇工 资另行规定； 3. 乙方在实习期间，一个月每次请假时间在一天内，扣除当月 工资 40.00 元 /天，有事要请假，否则，按旷工论处。旷工一天扣除当月工资 100.00 元。 一月之内旷工 3 次，本月工资为 0 元；一月之内旷工 3 次以上 的，本协议 自行终止，且赔偿 XXX 幼儿园两个月的全工资，即 2400.00 元 （人民币贰 千肆佰元整） ； 4. 甲
5、方按照劳动法有关规定为乙方实习生提供必要的劳动保障， 负责在幼儿 园工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，甲方根据劳动法并 第 4 页 结合有关规 定承担相应责任并主动负责协调处理； 5. 甲方为乙方实习生提供免费宿舍，并负责宿舍的日常管理； 5. 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被 开除出宿 舍，并终止其实习行为，由乙方负责； 6. 实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前 15 天提交书 面申请，经甲方批准后方可离职，学生离职后甲方不再承担任 何责任； 在乙方学生实习结束后，甲方负责协助为学生进行实习鉴定； 7 实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前 30 天通知
6、乙方。 四、 乙方的权利和义务 1. 必须是学校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生； 2. 需向甲方提供实习生实习推荐表和其他证明乙方身份的资料， 乙方提供的 实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时终 止实习协 议； 3. 发生工伤事故，乙方需主动协助甲方处理； 4. 乙方实习生发生下列问题将被解除实习协议，自实习协议解 第 5 页 除之日起乙方 不再承担任何责任： （1）乙方实习生严重违反劳动纪律或者规章制度的； （2）乙方实习生严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损 失的； （3） 乙方实习生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的； P(4) 乙方实习生有精神病、病毒
7、性肝炎及严重的肝胆肾疾病 病史或正在治疗 中，未向甲方在报到前如实说明或隐瞒真实情况的； (5) 乙方实习生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证 件，经查实确 凿者； (6) 乙方实习生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定 不能从事原工 作，也不能从事乙方另行安排的工作的。 五、其它事宜： 甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事幼儿园相关工作。 乙方严格遵 守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作， 忠实饯行教师法 、 教育法等法律法规，为人师表、率先 垂范。因乙方有工作失职， 不能胜任，不服从学校安排，不能和同事或学生和睦相处，教 第 6 页 学质量低下等不利于幼儿园工
8、作的现象，学校有权中途解聘并 酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。 乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、 失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的 30%，乙方承担 70%。 六、争议的解决 本协议按双方协商一致而订立，具有法律约束力，双方必须履 行。因违反 或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协 商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起 生效。本协议签订之日起先前所签订协议自动作废，乙方在聘 期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无 效 本协议代签、涂改无效。在执行过程中一方如需变更条款， 必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。 甲方：（盖章） 乙方：（签字） 甲方法人：（签字）： 时间： 年 月 日 时间： 年 月 日 第 7 页