2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告10篇专题资料.docx

上传人:极速器 文档编号:64683 上传时间:2025-07-09 格式:DOCX 页数:58 大小:71.35KB
下载 相关 举报
2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告10篇专题资料.docx_第1页
第1页 / 共58页
2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告10篇专题资料.docx_第2页
第2页 / 共58页
2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告10篇专题资料.docx_第3页
第3页 / 共58页
2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告10篇专题资料.docx_第4页
第4页 / 共58页
2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告10篇专题资料.docx_第5页
第5页 / 共58页
点击查看更多>>
资源描述

1、2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告(共10篇)目录篇一2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告2篇二2025年落实党风廉政建设主体责任情况报告8篇三医院领导班子2025年度落实全面从严治党主体责任情况报告13篇四2025年度县医保局落实全面从严治党主体责任抓基层党建党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结20篇五、2025年关于落实全面从严治党主体责任情况的报告30篇六2025年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结37篇七2025年落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案.41篇八2025年落实全面从严治党主体责任工作

2、情况报告和党风廉政建设工作总结45篇九党工委2025年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告50篇十2025年公司党委关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告53篇一、2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告2025年,在市委市政府坚强领导下,市生态环境局党组深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真落实新时代党的建设总要求,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,持之以恒推进管党治党向纵深发展,为加快建设美丽*提供坚强保证。3个直属单位被评为国家和市级文明单位。一、主要工作及成效(一)坚持政治统领,践行“两个维护”更加坚决1 .扎实开展

3、集中性纪律教育,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。局党组高度重视,站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度,坚决履行主体责任,*同志亲自部署推动,*同志作为民主党派人士主动推进落实,以上率下、率先示范,带领局机关22个党支部和直属单位4个党组织837名党员同步参加集中性纪律教育。局处两级领导班子和党员领导干部聚焦纪律总要求,推动纪律教育取得实实在在成效。今年我局集中性纪律教育工作受到市委第九巡回指导组充分肯定。2 .坚决贯彻落实党中央决策部署和市委市政府工作要求。始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本要求、核心目标和关键标尺。严格落实“第一议题”

4、制度,开展理论学习中心组集体学习研讨9次、召开党组会23次,第一时间传达贯彻落实习近平总书记最新重要讲话精神。深入开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示“回头看”,坚持每月调度督办。积极推动京津冀协同发展重大国家战略,推进污染防治攻坚”1+3+8”作战行动,建立贯彻落实推动高质量发展“十项行动”重点任务台账,定期调度推动落实。3 .坚持从严管党治党。局党组坚决扛起政治责任,党组书记张波同志牵头抓总,班子成员履行“一岗双责”,齐抓共管,长管长严。组织督导包括机关党委(纪委)在内的局系统55个党组织全部按期按程序换届,对3个党支部进行调整,严格选人用人标准,选拔忠诚干净担当的高素质专业干部,夯实组织

5、基础。召开年度述责述廉暨党组织书记抓党建工作述职评议会、全面从严治党工作部署会和年中推动会,建立主体责任“两个清单”,对履责不到位的基层党组织书记运用“第一种形态”教育帮助,扣紧压实责任。统筹推进市委全面从严治党检查、主题教育检视等问题整改,特别是强化与市委巡视指出问题的联动整改,把做好巡视反馈整改落实与推动高质量发展“十项行动”、打好污染防治攻坚战紧密结合起来,即知即改、立行立改,加强党外代表人士队伍建设,强化安全保密管理,坚决落实好各项工作任务。(二)坚持凝心铸魂,政治信仰信念更加坚定4 .持续深化日常教育。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为常修课必修课,持续抓好党的二

6、十大精神的学习,深化对党、对习近平总书记忠诚教育,修订完善市生态环境局党组理论学习中心组学习制度,召开基层党支部书记座谈会,组织100余名党组织书记、党务纪检干部和统战人员开展2期培训|,督导党员干部跟进学习习近平总书记在各地考察和全国生态环境保护大会等会议上的重要讲话精神,巩固深化主题教育成果,推进党的创新理论入心见行、善思善用。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会等基本组织制度,8名领导班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活累计180余次,我局推进模范机关创建经验被市级机关交流推广,走好“第一方阵”。5 .依托活动拓展教育。积极培育社会主义核心价值观,组织局机关和直属单位围绕宣传

7、党的二十大精神,深入开展群众性主题宣传教育活动,指导3个直属单位完成2022-2025年度*市文明单位申报工作,精神文明建设取得新成效。深化拓展教育方式,每月精心设计“主题党日”主题,积极开展“百日攻坚行动”“无废城市创建”,组织防汛抗洪救灾专项捐款,到对口联建社区开展志愿服务,引导党员干部践初心、担使命。6 .守好意识形态工作主阵地。认真落实意识形态、网络意识形态和网络安全工作责任制,定期听取工作情况报告,3次召开局党组会(扩大)会议专题研究意识形态工作,建立健全网络舆情及时监控、应急处置机制,牢牢把握意识形态工作“主动权”。坚持正面宣传引导,组织“京津冀协同发展九周年”大型报道、“六五环境

8、日”宣传、“京津冀学习领悟习近平生态文明思想贯彻落实全国生态环境保护大会精神”研讨会等活动,全年共召开新闻发布会和媒体解读会12场,组织主题采访活动15次,大力弘扬时代“主旋律”。(三)坚持服务高质量发展,党建引领业务成效更加显著7 .扎实推进京津冀生态环保协同治理。深入贯彻落实习近平总书记在京津冀协同发展座谈会上的重要讲话精神,推动生态环境保护从三地单部门到三地三部门(生态环境、水务水利、园林林草),召开工作协调小组会议,发布行动宣言、制定2批44项协同措施清单,更大力度统筹区域环境保护与生态建设。组织京津冀生态环境、党校、社科、高校“三地四方”座谈交流,共商美丽中国先行区建设的新路径、新举

9、措。召开首届京津冀生态产业创新发展大会,推动区域生态环保科技创新协同和绿色环保产业协作。实现危险废物跨省“点对点”定向利用,共同编制低碳出行碳减排量核算技术规范。组织京津冀突发水污染事件联合应急演练,协同推动数据共享、执法互认、队伍联建。8 .持续深入打好污染防治攻坚战。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,坚持精准治污、科学治污、依法治污。打好蓝天保卫战。积极应对极端不利气象条件、疫后生产生活恢复排放增加等因素带来的一季度全市PM2.5同比上升37.8%严峻形势,精准推动钢铁、火电等重点行业治理减排,科学推进砖瓦、碳素等行业转型升级,特别是9月份及时开展大气治理百日攻坚行动,持续减排

10、控源,截至11月30日,全市PM2.5升幅已收窄至8.1%。打好碧水保卫战。持续开展城市黑臭水体环境保护专项行动,完成全市133条河流、23座重点湖库入河排口排查溯源,中新生态城岸段获评全国美丽海湾、子牙河红桥区段获评全国美丽河湖。打好净土保卫战。推动2家石化企业入选国家土壤污染源头管控项目试点,推进天钢一期污染场地“环境修复+开发建设”进程,全市农用地、建设用地持续保持安全利用。9 .积极推动绿色低碳发展行动。坚持政策创新、技术支撑、示范引领,开展产业园区环评与建设项目环评联动试点,组建18个以企业为主体、科研院所和高校深度参与的生态环保协同创新中心,启动全国首个环形加热炉纯氧燃烧改造试点,

11、探索*港区域综合治理新模式,评选21家年度绿色低碳发展“领跑者”企业,有力破解传统产业绿色低碳发展难点,激活内生动力。坚持扩绿增长,丰富“两山”转化场景,*建成全市首个国家现代化农业产业园,获评国家生态文明建设示范区;宝纸潮白新河流域精心打造国家级湿地公园,形成流域共建的“农旅赋能,增绿换金”模式,获评“两山”实践创新基地。(四)坚持正风肃纪,政治生态更加清明10 .持之以恒推进作风建设。深入开展警示教育活动,组织局系统党员干部学用系列警示录、观看警示教育片13部,筑牢思想防线。围绕中心工作和突出问题加强监督,印发正风肃纪通知及时提醒,督促党员干部严格落实中央八项规定精神,严防“四风”反弹回潮

12、积极为基层减负,优化营商环境,推动局内所有40余项政务服务事项全部进驻市政务服务中心综合窗口,全部实现网上办、一次办,在国家政务服务“好差评”系统中始终保持100%好评满意率。11持续加强廉洁文化建设。聚焦初心使命,强化政治文化滋养,组织10余批次党员干部参观红色教育基地,分享廉政心得体会。聚焦阵地建设,因地制宜在办公楼宇建设廉洁文化教育长廊,建设“廉洁健心室”,设置“清风廉韵”图书角,征集廉洁文化表述语,夯实廉洁根基,涵养清风正气。聚焦“关键少数”,加强家庭家教家风建设,组织开展“清风传家严以治家”读书活动、”清风廉韵”书画作品和“漫画倡廉”廉政漫画作品征集活动,专题开展“弘扬清廉家风”主

13、题党日活动,以良好家风促进党风政风。12 .坚持严的基调正风肃纪。严格落实对“一把手”和领导班子监督措施,制定实施关于加强年轻干部教育管理监督的措施,常态化加强“关键少数”的重点监督和年轻干部的日常监督。紧盯重点部门、重要岗位和关键人员,修订完善廉政风险防控手册,坚持用制度管权、管事、管人。认真落实民主集中制、“三重一大”、党务公开、财务审计、党风廉政季度汇报等制度,严格日常管理。坚持抓早抓小抓苗头,运用“第一种形态”批评教育帮助23人次,运用“第二种形态”处理党员干部2人次。二、存在的问题今年,局党组全面从严治党工作虽取得了一定成效,但对标对表落实全面从严治党主体责任规定以及市委巡视指出问题

14、从严管党治党还有不足。一是理论学习深化内化转化能力还不高,有的党员领导干部运用党的创新理论解决生态环境保护工作遇到的困难问题的能力不强,通过解决一个问题、推动解决一类问题的效果还不显著。二是主体责任压得还不够实,责任链条扣得还不够紧,落实党风廉政建设制度措施不够有力,满足于按照上级部署抓落实,发现苗头性问题不够及时,督促直属单位履行主体责任还没有完全到位。三、下一步打算一是强化理论武装,巩固拓展纪律教育成果。充分发挥局、处两级理论学习中心组领学促学作用,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推进深化、内化和转化,深入贯彻落实全国生态环保大会精神,持续推进生态环境保护事业高质量发展,不

15、断增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是强化党建引领,推动党建与业务深度融合。树立党的一切工作到支部的鲜明导向,持续加强基层党建工作,建强党员干部队伍,组织实施党支部建设提升工程。创新党建载体平台,进一步推广水生态环境处融合试点经验,推进党建执法联盟建设,拓宽党建与业务深度融合有效途径,切实以高质量党建引领生态环境高水平保护。三是强化正风肃纪,持续净化优化政治生态。坚持以生态环保领域违纪违法典型案例为警为戒,把警示教育融入党员干部日常管理监督。加大监督检查督导力度,力戒形式主义、官僚主义,锲而不舍落实中央八项规定精神,严厉查处违纪违法问题,一体推进不

16、敢腐、不能腐、不想腐,涵养良好政治生态。篇二、2025年落实党风廉政建设主体责任情况报告2025年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提高政治站位,把党风廉政建设和反腐败斗争作为必须抓好的重要政治任务,切实履行好第一责任人的职责,做到抓节点、抓具体、抓以上率下,推动全面从严治党持续向纵深发展。现将本年度落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下:一、工作开展情况(一)落实责任,认真履行廉政建设第一职责。我始终坚持将党风廉政建设作为政治责任的核心任务,从思想上高度重视、行动上全力落实,切实履行好党风廉政建设主体责任。一是明确职责,推动责任落实具体化。带头落实中央八项规定精神,以实干推

17、动党风廉政建设工作走实走细。担负起“管”的责任,对党风廉政建设工作常研究、常安排、抓具体,今年以来专题安排调度X次。尽好“带”的义务,凡是要求别人做好的,自己率先垂范,要求别人不做的,自己坚决抵制。带头贯彻中央“八项规定”,带头狠刹“四风”,带头聆听意见、接受监督。坚决抵制庸俗低级生活趣味,坚决抵制送礼收礼,坚决抵制违反财经纪律和党纪国法的行为。二是制度先行,推动日常监督清单化。以“大监督”为抓手,优化责任体系,推动监督工作制度化、清单化,确保廉政风险防范贯穿工作全程。及时调整充实党风廉政建设工作领导小组,强化对党风廉政建设工作的组织领导,并确定专人作为党风廉政建设的联络员,具体负责日常工作。

18、牢固树立第一责任人职责意识,始终把党风廉政建设摆在突出位置,对党风廉政建设负全面责任、直接责任、首要责任。督促支委其他班子成员认真落实“一岗双责”,对分管范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,形成压力传导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是强化监督,推动制度执行常态化。领导班子不定期地对落实主体责任、“一把手”履行第一责任人职责、班子成员落实“一岗双责”等情况进行检查,对“两个责任”落实情况实施动态管理、过程监督,发现问题,及时整改。党风廉政建设领导小组坚持定期研究部署党风廉政建设工作,坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合,统一谋划、统一安排、统一推进,统一落实。对发现存在的问题,及时提出

19、整改意见,拿出整改措施,强化整改落实。(二)强基固本,不断提升坚守廉洁自律意识坚守党风廉政建设的主体责任,不断强化政治理论学习和廉政教育,推动各项事业开创新局面。一是切实筑牢思想根基。坚持党的领导,旗帜鲜明讲政治,始终保持正确的政治方向。利用“三会一课”、主题党日等带领党员干部深入学习三中全会精神,依托科学理论指导实践、推动工作,确保廉政建设落到实处。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务,积极参加理论学习中心组学习研讨。充分用好“学习强国”等学习平台,加强个人自学,提高理论水平。组织支部支委学习X次,组织全体党员开展整治理论学习X次。二是坚决贯彻党中央决策部署。严格落

20、实“第一议题制度”,第一时间传达学习习近平总书记重要讲话及指示批示精神,并结合工作实际研究部署,坚决贯彻到位。坚持把党风廉政建设作为推动工作执行、业务有效开展的重要保障,召开推进会、调度会X次,进一步推动X落实落细,取得实效。三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”等制度,坚持以一名普通党员的身份参加所在支部的组织生活。严格按照要求召开民主生活会、组织生活会,广泛深入开展批评与自我批评。严格执行重大事项请示报告制度。坚持民主集中制原则,凡属方针政策性的问题及带有全局性、根本性的工作,均经集体讨论决定,保证决策的民主科学。(三)强化素质,提高基层组织干部队伍建设坚持以抓好抓实干部队伍日常教育管

21、理为切入点,多措并举,扎实推进党风廉政建设走深走实,为事业高质量发展提供坚强保障。一是狠抓学习教育。加强思想教育,学懂弄通党的路线方针政策,教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,明心启智,修养崇高;开展经常性的法律法规、作风纪律和廉洁纪律教育、警示教育,增强党员干部遵纪守法意识,筑牢遵纪守法和廉洁自律防线。今年以来,组织开展学习X次。二是狠抓作风建设。加大问责力度,切实解决党员干部在思想、作风、廉洁等方面存在的突出问题,及时提醒、及时纠正,做到治病于初萌、防患于未然;认真落实谈心谈话制度,及时掌握党员干部思想动态、工作状态让广大党员干部想干事、能干事、干成事,积极营造团结奋进

22、和谐融洽的工作氛围。开展常态化谈心谈话X次。三是狠抓监督管理。积极引导党员干部把握好“八小时以外”的生活圈、社交圈,培养良好生活方式和健康心态。自觉约束“八小时以外”的言行,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德,自觉养成高尚的精神追求和健康的生活情趣;通过设立举报箱,公布举报电话等措施,加强“八小时以外”的监督管理,接受广大群众监督,纳入个人年度考核内容,作为晋职晋级和评先评优的重要参考。(四)转变作风,充分发挥先锋模范带头作用作为党支部书记,以身作则、廉洁自律,始终把政治建设置于首位,将业务工作与党建工作密切结合,严明党的政治纪律和政治规矩,恪尽职守,引领清风。一是带头正风肃纪。以党纪学习

23、教育为契机,带头正风肃纪,着力打造廉政铁军。带头开展自查自纠,严格按照“五个必谈”的要求,深入开展谈心谈话。严守党的政治纪律与工作纪律,从不发表违背经理层集体决定的言行;从没有收受现金、贵重礼品等现象,始终廉洁奉公,从无利用职权谋取私利的行为。二是带头干事担当。始终把遵守政治纪律和政治规矩放在首位,坚持原则、敢抓敢管,及时研究解决班子自身建设面临的重大问题和党员群众反映强烈的突出问题;严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动等制度,运用批评和自我批评武器,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是带头廉洁自律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,自觉接受党组织和

24、社会各界的监督,虚心听取各方面意见。平时生活注重勤俭节约、自然质朴。在严格要求自己的同时,严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。二、存在的问题经过认真查摆,发现在履行全面从严治党政治责任、落实“一岗双责”方面仍存在一些问题,主要表现在以下几个方面:一是重业务轻廉政。在协调业务和廉政建设的关系时,往往把更多精力倾向于业务工作。党风廉政建设则被认为是“软任务”,没有将廉政文化与思想建设摆在应有的位置,党员干部接受思想教育的主动性不足,在面对消极思想时难以自持,自认为廉政建设与己无关。二是廉政教育缺乏针对性。基层党员干部常因工作繁重,从而产生廉政教育“无关己身”的错觉。由此,廉政教育滋

25、生了“形式主义”与“无用论”的错误观念,导致党员干部出现“意识腐败”的苗头。三是制度执行与监督力度不足。部分制度在执行时存在浮动空间,还存在矛盾与重叠现象,使得执行缺乏一致性和稳定性。制度执行的随意性导致落实不到位,因此,思想上缺乏敢于监督、主动监督的理念,监督机制未能发挥作用。三、下一步工作计划措施接下来,我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置,做到真抓真管、严抓严管、会抓会管,不断提高管党治党工作水平。(一)提高政治站位,切实履行主体责任。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求,不断推动

26、管党治党工作“严紧硬”,确保全面从严治党工作向深入推进。严格执行党风廉政建设责任,完善领导和管理机制,强化责任追究和闭环管理,确保责任落实无折扣。定期督促班子成员履行“一岗双责”责任的情况,集中督导关键环节和重点领域,确保层层落实责任。(二)织密监督网络,规范权力运行机制。加强关键岗位监督,建立监督管理制度,强化市场主体监管,创新权责清单制度,推进政务公开。制定监督事项清单,排查廉政风险,完善防控体系。构建基层监督体系,接受社会监督,加强纪检监察指导和培训,提升履职能力,完善信访处理制度,加强举报核查。把对党员干部的监管融入日常工作中,紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等不良表现,对

27、不作为、慢作为和畏首畏尾、不敢担当的人,严肃追责问责,时刻关注党员干部的思想情况,及时消除苗头性、倾向性问题,努力营造干事创业敢担当的良好氛围。(三)强化队伍建设,锻造过硬干部队伍。坚持定期学习制度,通过领学上级文件和组织专题辅导等方式提升能力。充分发挥带头作用,用崇高的理想、坚定的信念、严明的纪律校正政治心态,切实做到正确用权、秉公用权、廉洁用权,以严实的精神不断推动全面从严治党工作深入开展。篇三、医院领导班子2025年度落实全面从严治党主体责任情况报告在市委、市教育两委和中医药大学党委的领导下,医院党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和党

28、的二十大精神,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持和加强党对公立医院的全面领导,落实党委领导下的院长负责制,着力发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用,扎实开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动,忠诚践履为人民谋幸福的根本使命,为实现医院高质量发展、为实现健康中国战略提供坚强政治保障。现将2022年以来医院党委落实全面从严治党主体责任情况汇报如下:一、以政治建设为统领,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”一是坚决执行党的政治路线。修订完善医院

29、章程党委会会议议事规则,将学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会第一议题、党委理论学习中心组第一主题、党员干部培训轮训第一主课。全面贯彻习近平总书记关于疫情防控、卫生健康、教育、中医药工作的重要指示批示精神和党中央重大决策部署,对标对表,校正跟紧,结合医院深入落实,形成研究部署、狠抓落实、督促检查、及时报告、跟踪问效的工作闭环。二是严肃党内政治生活。全面贯彻新时代党的建设总要求,严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,坚持组织生活各项制度,以主题学习宣传教育实践活动为契机,集中开展交流研讨,细化完善严肃党内政治生活的制度机制,真正把管党治党全面从严的要求落到实处。三是强化

30、政治监督。把坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为政治监督的根本定位,加强对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况的监督,推动党内政治监督具体化常态化。认真开展政治生态研判,着力营造风清气正的政治生态环境。二、以思想建设为先导,筑牢理想信念根基一是全面深入推进党的二十大学习贯彻。制定医院关于学习宣传贯彻落实党的二十大精神工作方案关于组织开展党的二十大精神宣讲工作方案,全面准确学习领会党的二十大精神,认真落实党的二十大任务要求。建立党的创新理论学习长效机制,以“大学习、深调研、细落实”为抓手组织全院党员干部开展政治理论学习,切实把学习成果转化为砥砺党性、履职尽责的思想自觉、精神动力和磅

31、礴力量。二是正面宣传凝聚磅礴力量。坚持以正确舆论凝心聚力,加强政策宣传、成就宣传、主题宣传、典型宣传。借助多种新媒体方式大力宣传职工在核酸筛查、支援定点医院、援沪、援藏、乡村振兴及医教研等工作中涌现的突出事迹,用先进引领,用典型示范,形成人人争先的向好态势。深化媒体合作,通过新华网、电视台等主流媒体,介绍名医名家,宣传健康文化知识;打造喜马拉雅*医院电台,加大健康科普信息和中医药文化宣传力度。三、坚持正确政治方向,筑牢意识形态主阵地一是压紧压实意识形态工作责任制。加强党对意识形态工作的全面领导,牢牢掌握意识形态工作领导权,将习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神纳入理论中心组学习内容,党委

32、会每季度听取医院意识形态和网络意识形态工作汇报并做专题研究,修订完善相关制度规定,进一步压紧压实各级党组织和领导干部政治责任和领导责任,筑牢意识形态主阵地。二是加强网络舆情管理。严格落实信息发布“三级审核”制度和新媒体宣传阵地巡检工作,夯实网络信息发布监管,抓实网络阵地管理。完善重大时间节点和重要敏感时期舆情监测页警机制,坚持网络舆情常态化监测,使用“舆情通”监测系统对医院负面舆情、热点事件和重点任务实时监测。四、深入开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动一是在规定动作上发力。党委高站位统筹谋划,研究制定实施方案,明确重点任务和具体措施,压实主体责任,一体推进主题活动迅

33、速有序开展。二是在政治氛围上发力。领导班子充分发挥“头雁”效应,先学一步、深学一层;将专题学习内容纳入支部“三会一课”,着力加强党员理论武装和忠诚教育,利用地下连廊组织“看万山红遍一一中国共产党人的精神谱系”展览,教育党员干部坚定理想信念、康续红色血脉。三是在为民服务上发力。党委书记带头落实“四个走遍”,深入一线开展调研座谈,班子成员结合分管工作深入联系党总支开展调研,确定并完成医院“2022年十件实事”。四是在实践实干上发力。各基层党组织坚持学干结合,着力锤炼自身能力,不断汇聚谋思路、解难题,干实事、促发展的磅礴力量,用干事创业的实绩体现主题学习宣传教育实践活动成效。五、夯实基层党建基础,强

34、化战斗堡垒作用一是持续用力夯实基础。持续深化基层党支部标准化规范化建设,健全优化基层党组织体系,以行政架构为基础优化党组织设置,进一步加强对基层支部的直属管理。制定基层党建工作指导建议,指导基层支部提升党建工作水平。二是加强党员教育管理监督。组织开展“党的十九届六中全会精神”和“加强党的全面领导,推进医院高质量发展”专题网络培训班,强化理想信念教育和党性教育;探索建立管思想、管工作、管作风、管纪律的干部从严管理体系,推动各种监督协调贯通,形成常态长效的监督合力。三是发挥基层战斗堡垒作用。坚持“支部建在科室上”,本年度完成任期届满党支部换届选举,推动党的组织和党的工作“有效覆盖”。疫情期间先后成

35、立支援上海、海南、内蒙古等临时党支部,筑牢疫情防控的“红色堡垒”。四是构建统战工作大格局。坚持党对统一战线工作的集中领导,落实好民主党派发展计划,定期排查全院职工宗教信仰情况,不断提高抵御和防范宗教渗透的能力。五是持续做好对口帮扶工作。选派援藏干部、“组团式”援疆干部,接收管理并考核“西部之光”学者;扎实做好结对帮扶经济薄弱村工作,扶持经济薄弱村发展产业。六、加强干部队伍建设,夯实事业发展根基一是打造高素质干部队伍。制定医院干部队伍建设三年工作计划(2022-2025),修订中层干部选拔任用工作办法试行关于开展临床中层干部到行政岗位轮训的实施办法(试行。加大干部培养力度,组织全院中层干部及各级

36、党组织书记参加专题网络培训和交流研讨。二是推进人才事业发展。坚持党管人才的组织原则和人才强院的工作方针,召开医院人才工作会议,制定“十四五”人才发展规划,启动实施“七五一”规划。本年度获批全国名中医2人,青年岐黄学者2人,第五批全国中医临床优秀人才3人,第七批全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师13人、继承人14人,市有突出贡献专家1人,全国名老中医药专家传承工作室建设项目专家6人,国家中医药传承创新团队1个。七、扎实推进作风建设,持续强化正风肃纪一是夯实作风建设。开展“官气”“衙门”做派问题专项治理,全面检视、重点纠治宗旨意识淡漠、服务意识不强、不作为慢作为等方面突出问题,对症施策积极整

37、改,推动职工作风持续向上向好,切实提升医院整体服务水平。二是着力打造清廉医院。开展群众身边腐败和作风问题“点题整治”工作;深化医德医风建设,紧扣九项准则,强化多层监督;加强师德师风建设,深化落实“践师德、铸师魂”三年培育计划,开展师德必修课、师德师风培训和警示教育,强化教书育人职责,守牢师德师风底线。三是推进新时代廉洁文化建设。制定医院关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案,确定“廉洁文化润初心,清廉医院惠百姓”的建设主题,创建“廉洁文化读书广角”,编辑出版杏林廉隅,组织开展“亮廉洁文化名片,展清廉科室风采”专题活动,大力弘扬廉洁新风尚,传播时代正能量。四是巩固正风肃纪高压态势。常态化开展警示教

38、育,及时通报曝光各类违纪违法典型案例,紧盯“关键少数”开展个别约谈、集体廉政谈话,以案例强震慑,以警示促担当,切实提升党员干部党规党纪意识,筑牢思想堤坝。八、持续推进全面从严治党向纵深发展一是聚焦“两个责任”落实。党委书记强化第一责任人责任,带头落实“四个亲自”要求,组织召开党委会议专题研究全面从严治党工作,引领带动班子成员将全面从严治党主体责任和“一岗双责”扛在肩上、抓在手上、落在实处,形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。召开2022年度落实全面从严治党暨党风廉政建设工作会议及医院推进全面从严治党向纵深发展暨党风廉政建设工作部署会议,每月定期召开党总支书记例会,进

39、一步明确主体责任和监督责任,着力推进全面从严治党向纵深发展。二是积极配合市委巡视工作。医院党委深入学习习近平总书记关于巡视工作及相关重要论述,学习党章和中国共产党巡视工作条例被巡视党组织配合中央巡视工作规定等党内法规,把握“三个紧扣”聚焦“四个落实”,认真开展自查自纠。医院各部门积极配合,全力做好巡视保障服务。三是坚持讲担当促作为抓落实,深入开展专项行动。切实强化组织领导,始终坚持“严”的主基调,对照专项治理重点内容,确定整改任务,制定整改措施,明确责任人及完成时限,本年度重点任务全部整改到位。开展政府购买服务领域不担当不作为专项整治,确保政府购买服务行为合规合法。强化督导检查,制定党建工作督

40、查督导方案,定期对基层党组织落实党委部署重点工作情况及党建工作开展情况进行督查,客观公正指出问题差距,提出合理化意见建议,以真督实考凝聚干事创业抓落实的强大合力。九、以全面从严治党引领保障医院事业高质量发展一是积极推动重大项目建设。党委班子认真谋划、科学部署、攻坚克难,目前国家医学中心创建工作已进入“辅导类”行列,完成中心建设方案,制定了市支持国家医学中心建设政策清单。中医药传承创新工程暨北院区提升改造工程项目及中医疫病防治基地和紧急医学救援基地建设进展顺利,进一步夯实医院硬件设施条件,提升中医药公共卫生应急能力。二是持续提高疫情防控科学性。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示批示精

41、神,细致落实“二十条”和“新十条”,优化策略、动态调整。发挥市第七战区中心医院作用,在张伯礼院士带领下,主持制定市新型冠状病毒肺炎中医药防治方案(试行第七版),充分发挥中医药特色优势,研究制定医院制剂,为抗疫贡献中医智慧和力量。三是全面提升医疗服务能力。完善院前医疗急救体系建设,完成市中医治未病中心改扩建,形成以中医综合健康评估、治未病干预调理、营养膳食指导等为特色的中医体检、养生体验服务体系;以“专病”和“MDT门诊”为抓手,为患者提供“一站式”多学科诊疗方案;深耕优质护理理念,打造卓越护理团队,提升护理服务水平。四是开创教学工作新局面。医院住培基地获批中国医师协会中医全科重点专业基地(全国

42、共40家),获批培训小组试点单位(全国共15家)。1项教学成果荣获2022年市级高等教育(研究生)教学成果奖一等奖,1名医生在高校第十六届青年教师教学竞赛中获得医科组一等奖第一名的佳绩。五是实现科研创新新突破。2o22年新增各级各类科研项目129项,其中国家自然科学基金15项;获得省音科技奖励6项(参与4项;获得专利授权30项(发明专利3项)。六是推进管理体系和管理能力现代化。以医院章程为统领,健全完善医院决策、医疗质量安全管理、人力资源管理、财务资产管理、绩效考核等制度,初步构建了四梁八柱的现代医院管理制度体系。2025年,医院党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习、全

43、面把握、全面落实党的二十大精神,在学用结合上见真章,在营造氛围上见真功,在推动转化上见真招。坚持党对医院的全面领导,认真落实中医药传承创新发展和公立医院高质量发展的各项要求,抢抓机遇谋发展、乘势而为勇担当,全院党员干部职工笃定信心、惠续奋斗,脚踏实地、埋头苦干,务实进取、守正创新,以斗争精神迎接挑战,以奋进拼搏开辟未来,努力写好医院高质量发展的奋进之笔,为打造国内领先、世界知名的中医药强市,为健康中国建设和经济社会发展做出新的更大贡献!篇四、2025年度县医保局落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结2025年,在省委的坚强领导下,县医保局将党的政治建设作为

44、首要任务,坚定不移地推进全面从严治党、全面从严治社。以“清廉医保”“党建+医保服务能力提升”为重要切入点,充分发挥党建引领作用,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进、共同发展。现将工作述职如下:一、夯实政治责任,压实党组和党员干部责任链条(一)压实主体责任。始终将管党治党置于突出位置,严格落实“一岗双责”,定期召开专题党组会议研讨党建工作,及时传达学习上级组织部门关于党的建设的安排部署和相关文件精神。实现党建工作与行政工作同部署、同要求、同考核;依据党建工作要点任务分工,建立“周调度、月推进、季小结”工作机制,实施“清单式”管理;班子成员积极参与党内政治生活,对重要岗位、关键时段、重点环节

45、进行全程指导与督促检查;定期开展谈话提醒等活动,促使主体责任不断细化、量化和具体化。(二)严肃责任落实。坚持从讲政治的高度对待中央巡视和省委巡视整改工作,针对医保中心领导班子在巡视中存在的“六个方面”问题及整改措施,由主要领导统筹安排,成立以党支部书记为组长的领导小组,制定并印发工作方案,明确分工、责任领导、工作进度和要求。领导班子成员认真履行职责,率先查找自身问题与不足,加强理论学习,开展谈心谈话活动,确保问题整改到位;强化对支部日常工作的监督指导,定期听取汇报,及时解决支部工作中的问题;将党员纳入巡察整改体系,让人人身负压力、具有使命感和责任感。坚决杜绝形式主义作风,强化责任担当,凝聚攻坚

46、合力,找准关键症结,聚焦重点难点,采取强有力措施,确保整改彻底、到位,保证反馈的问题条条有落实、件件有回音。(三)全面从严治党。一是牢固树立正确的选人用人导向,将政治标准置于首位,严格把控政治关、廉洁关、素质关和能力关,严格落实用人政治关。二是在干部选拔任用工作中,严格执行民主推荐、考察程序、公示等环节,贯彻个人有关事项报告制度等刚性规定,保障组织决定顺利施行;加大干部选拔、交流和使用工作动态的宣传报道力度,增强广大干部的荣誉感和使命感。三是加强对新进人员的监督管理。对新招录人员实行3个月的试用期管理和2个月的观察期,签订廉政承诺书,要求其自觉服从单位安排,接受培养教育,积极钻研业务知识。四是

47、完善考核评价体系机制。建立健全激励约束机制,综合运用年度考核、平时表现情况评价等手段,注重在重大任务中考验干部,在关键工作一线锻炼班子,在急难险重任务前检验工作成效。五是充分发挥考核的指挥棒作用。进一步健全考核结果运用长效机制,坚持与选拔任用、培训教育相结合,与绩效考核、薪酬分配紧密衔接,在干部选育管用过程中做到奖惩分明、能上能下、能进能出。六是深化标本兼治,扎紧织密“制度的笼子”,坚持用制度和规矩管权治事管人,推进干部监督管理规范化、制度化、长效化。七是加大通报曝光力度,持续加强对违反中央8项规定、省委4号文件规定的查处和通报曝光,以案为鉴、举一反三,引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,

48、形成正方向、作表率的强大震慑力,确保各项纪律落地生根,为深入推进全面从严治党筑牢根基。二、加强思想引领,提升党性修养和理论素养一是抓好思想理论武装工作,增强党建责任意识,提高党性修养和理论水平。通过党组中心组(扩大)学习和个人自学等途径,深入学习领会习近平总书记重要讲话及重要指示批示精神,确保中央决策部署落地生效;认真学习二十大精神,进一步提高政治站位和政治敏锐度。二是自觉践行社会主义核心价值观。在深化“五进”(进企业、进机关、进校园、进社区、进村寨)活动中发挥党员先锋模范作用,推进支部学习教育常态化、制度化、规范化建设,组织开展各类党员活动日主题活动;积极参加县委举办的培训班和相关活动,主动

49、参与民主生活会,持续增强班子凝聚力和战斗力。三是坚持正确的政治立场和行动导向。认真贯彻落实中央关于意识形态工作的决策部署,精心研究部署全县医保系统宣传思想文化等工作。及时下达全县医疗保障宣传工作的任务目标、责任和要求,加强部门间联动协作,加大正面宣传力度,持续巩固拓展意识形态阵地建设成果。四是重视理论研究工作,引导党员干部在学思践悟中坚守初心、担当使命。注重调查研究成果的转化应用,围绕医保领域的难点热点问题,不断拓展思路、方法和路径,提高调查研究的质量和效果。组织党员接受革命传统教育,传承红色基因和红色精神。积极开展党内理论交流和研讨,不断提升党员的理论水平和实践能力。五是积极传递正能量营造良好氛围。深入开展以爱国主义为核心的伟大民族精神宣传教育活动和以中国梦为主要内容的社会主义核心

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

宁ICP备18001539号-1