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1、第 1 页 建筑业企业农民工劳动合同范文1 特征码 AMSZLMaWcBHoCzRJSNLZ 建筑业企业农民工劳动合同范文 甲方（用人单位）全称：_ 法定代表人：_，单位地址：_ 委托代理人：_，本市（县、区）办公地址： _ 乙方（劳动者）姓名：_ 居民身份证号码：_ 户籍所在地：_省（自治区、市）_ 市_县（区）_乡（镇）_村（街） 本市（县、区）住址：_ 根据中华人民共和国劳动法 、 浙江省劳动合同办法等有 关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合 同。 一、合同期限 第一条 本合同期限为（从下列 a、b 中选择）： a有固定期限的劳动合同。合同期自_ 年_月_日起，至_年_
2、月 第 2 页 _日止； b以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的 具体约定为：_ 第二条 试用期约定为（从下列 a、b 中选择）： a无试用期； b试用期自_年_月_ 日起，至_年_月_日止。 二、劳动岗位和工作内容 第三条 甲方安排乙方从事_工种（岗位） 。 根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合 理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生 产任务。 三、劳动报酬 第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确 定乙方工资标准为（从下列 a、b、c 中选择；无论采用何种标 准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资 标准）： a按月工资标准计算劳动
3、报酬，每月工资为 ￥_元（人民币大写：_） ； b按工日工资标准（1 工日8 工时） 、根据乙方 实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥_元（人 民币大写：_） ； 第 3 页 c根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准 为：_ 第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡， 交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为 记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工 考勤卡上予以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考 勤卡上的记录进行审核、确认。 第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的， 甲方按每天￥_元（人民币大写：_）的标准 计算误工费，列入当月工资支付给乙
4、方。 第七条 工资按月支付，具体支付、结算方式为（从 下列 a、b 中选择；无论采用何种支付、结算方式，每月支付额 均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）： a每月_日前结算付清上月工资； b每月_日前支付￥_元（人民 币大写：_） ，余款按如下约定结算支付：_ 第八条 工资发放方式为（从下列 a、b 中选择）： a银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账 户，工资发放均通过此账户进行； b现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本 人凭身份证原件领取并签名确认。 四、工作时间 第 4 页 第九条 工作时间为（从下列 a、b 中选择）： a实行标准工时制。乙方每天工作 8 小时，每周 工作
5、 40 小时，休息 2 天。 b甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或 综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备 案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙 方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇 第十条 甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工 伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双 方约定执行，具体如下：_ 六、劳动保护 第十一条 甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生 产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的 劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定 期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全 全和健康。
6、第十二条 甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。 第 5 页 乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后 持证上岗。 第十三条 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、 洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑 施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准 （jgj146-XX） 。 第十四条 乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、 文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作 业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举 和控告。 七、劳动纪律 第十五条 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪 律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时 告知乙方。
7、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳 动纪律。 八、本合同的解除、变更、终止 第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或 解除。 第十七条 有下列情况之一的，甲方可以随时解除本 合同： 1乙方在试用期间被证明不符合招用条件的； 第 6 页 2乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关 系状况证明的； 3乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的； 4乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经 教育仍不悔改的； 5乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造 成重大损害的； 6乙方被依法追究刑事责任的。 第十八条 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲 方解除本合同： 1在试用期内的； 2甲方以暴力、威胁
8、或者非法限制人身自由 的手段强迫劳动的； 3甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬 的； 4甲方不能按照国家规定和本合同约定确保 劳动条件的。 第十九条 有下列情况之一的，劳动合同终止： 1固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方 任何一方不再续订的； 2以完成一定的工作为期限的劳动合同，工 第 7 页 作完成的。 第二十条 本合同解除或终止之日起 5 日内，甲方要 与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未发放工资。 九、违约责任 第二十一条 违约责任规定如下： 1甲方未按本合同规定期限发放工资，且未 征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天 ￥_元（人民币大写：_）的标准向乙方支付 违约金（自
9、本合同第七条约定的发放期限届满之日起算） 。 2任何一方违反本合同给对方造成损失的， 应予赔偿。 3其他：_ 十、双方约定的其它事项 第二十二条 双方约定：_ 十一、劳动争议处理 第二十三条 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时， 可协商解决；协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日 起 60 日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方 对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 15 日向人民 法院提起诉讼。 十二、其它事项 第二十四条 本合同未尽事宜，或与现行法律法规、 第 8 页 本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。 第二十五条 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双 方必须严格遵守执行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份， 一份报劳动部门备案。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）： _ _年_月_日 _年_ 月_日