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1、第 1 页 20XX 银行竞聘报告 特征码 NiqUfSLIkLDEQLLTFmIP 20XX 银行竞聘报告 各位领导、各位同事： 大家好！ 在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞 聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！ 此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制 度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现 年*岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。 *年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统 计员。*年调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、 财务、办公室副主任，计财科副科长。 经过几年银行工作的锻炼
2、，使自己各方面素质得以提高，去年 我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为*年度先进 工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的 称号。*年度我实现了个人揽存余额*万元的任务。几年的工作 使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次 竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求， 第 2 页 在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合 办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支 行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工 当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好 参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作
3、非常辛苦， 正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的 狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像 蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘 为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从” 要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度” 为原则与人相处。 “三个服从”是个性服从党性，感情服从原则， 主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位， 融洽不空位。 “三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符 时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时， 我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所 表达意图上去领悟相同点。 如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为” 。 争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作 管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领 导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的 窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作 第 3 页 的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明 天。 谢谢大家。