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1、第 1 页 2018 年员工演讲稿范文【三篇】 特征码 hMukGnVqGNXURAQQAkca 篇一 各位领导、同事们，大家好： 感谢领导提供给我们这么一个展现自我的平台，给我们提 供这样一个难得的学习机会，我相信这不仅会给我们的工作带 来提升，而且也将会在我们未来的生活中带来无法预算的无形 的财富。 我的演讲题目是如何成为一名优秀的员工，首先，给大家 分享一个故事，希望大家能从中有所获。 两个人在森林里，遇到了一只大老虎。A 就赶紧从背后取 下一双轻便的运动鞋换上。B 急死了，骂道：“你干嘛呢，再 换鞋也跑不过老虎啊!”A 说：“我只要跑得比你快就好了。 ” 二十一世纪，没有危机感是的危机
2、。特别是入关在即，电 信，银行，保险，甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保 障的企业，也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时，我们 没有有准备好自己的跑鞋? 对于一个有准备的人为说，追求的目标越高，对自己的要 求越严，他的能力就会发展得越快。要想把看不见的梦想变成 第 2 页 看得见的事实，就要在工作中兢兢业业，把工作当成自己的事 情一样干。 ”因为，机会永远是留给有准备的人。如何成为一名 优秀的员工呢，通过学习，我给大家分享心以下几点我个人的 心得体会，希望能对大家有所帮助。 一、主动学习的能力。 随着社会的发展，竞争将越来越激烈。谁不爱学习，谁就 不能提高自己的能力，谁就会落后于他人，甚
3、至被淘汰。作为 一名优秀员工，不论是在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都 不能稍有停歇，只在工作中不断的学习，学习中不断积累，积 累中不断成长，才能获得成功。 二、热爱工作，追求卓越。 优秀的员工是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。因 为，热忱是成就一切的前提，事情成功与否往往是做这件事情 的决心和热忱的强弱而决定的。同时优秀的员工从来不以完成 任务的心态对待工作，而是以追求卓越、做到的标准来要求自 己，尽情的享受工作带来的乐趣吧，每天进步一点点就是成功 的开始，而每天成功一点点将是卓越的开始。 三、积极、主动的态度。 优秀的员工都是具有积极思想的人。积极的人找方法，消 极的人找借口，只有积极
4、的人在任何地方都能获得成功。只思 想不滑坡，方法永远比困难多。 四、服从、执行。 第 3 页 俗话说“没有规矩，不成方圆” 。一个企业要想在当今这个 竞争激烈的社会中取得进步，乃至获得成功，实现企业发展的 战略目标，必然需要有企业的“规矩” ，而组织原则可以说就是 企业的“规矩” 。只有定了“规矩” ，让“规矩”指导我们工作， 才能提高我们的工作效率，提升我们的工作业绩。如果没有了 规矩，导致的结果就是：组织涣散，人心涣散，工作局面将是 一盘散沙。于是人人都得到了所谓的自由，但最终失去的，将 比得到的更多。 五、时刻牢记公司利益。 一个员工，如果不把公司的利益摆在首位，哪怕他有再大 的能耐，也
5、不算是优秀的员工，一个时刻只为自己着想的自私 的人，是难以取得大成就的，最终单位也会抛弃这样的员工。 以上均是本人对优秀员工的几个不成熟的看法与理解，请 各位领导、同事批评指证。 谢谢大家! 篇二 各位领导： 大家好! 我来自 h 加油站，我叫 d，毕业于 sh 高级技工学校。我的 家乡是灵山县 n 镇，今天我怀着无比激动的心情来参加加油站 核算员的竞聘，首先，我要感谢中油领导给我们提供了一次展 示自我相互学习的机会。公司实行公平竞聘人才上岗，是践行 第 4 页 学习实践科学发展观，实行人性化管理的具体举措。我衷心拥 护中油领导的英明决策，同时我有勇气担当重任。有信心把今 后的工作做得更好。
6、如果竞聘成功，我将在工作中打算： 1、加强学习，进一步巩固有关自身岗位的知识。积极组织 开展会计业务学习，同时严格遵守核算员岗位职责，加强内控 管理，提高核算员的工作质量。 2、督促好当班员工，加强对加油款现金的管理，严禁加油 员身上有超额的现金，每天及时将现金上银行并登记好相关台 账。 3、积极配合中油领导开展工作，作为加油站核算员，严格 管理，忠于职守。搞好本职工作的同时，我将配合加油站经理 开展日常工作，要认真落实加油站的各项工作要求。保质保量 的完成上级下达的各项工作任务。协助领导加强管理。搞好团 结，凝聚人心和士气，把加油站的销量提高。 4、加强会计核算，降低经营成本，提高盈利能力。
7、作为核 算员，我将严格遵循经济核算原则，加强数字的精确化、科学 化，杜绝不合理的开支费用和虚假浪费现象。开源节流，把节 能降耗做到实处。同时，严格落实各项核算要求，认真编制、 汇总各类报表，确保准确无误。 如果竞聘成功，我将认真履行核算员职责，切实承担好自 己肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。如果不能竞聘成功， 第 5 页 我也将一如既往的努力工作。为我中油的明天尽心尽力，无怨 无悔。 在这里我衷心祝愿今天参加竞聘的所有同仁都能取得优异 的成绩，谢谢! 篇三 尊敬的各位领导： 大家好! 一条好的渠道，会引来一池活水;一个好的用人机制，能使 无数人才脱颖而出。因此，今天我能在这儿展示自己、推销
8、自 己，除了责任感和使命感的催促之外，还要感谢集团公司有这 么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。 参加这次竞聘之前，也曾度德量力，思虑再三。今天，我 之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对金邦公司 推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任;另一方面，通过这次演 讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流 思想，同时，接受公司和大家对我的挑选。我相信，通过这次 竞聘活动，必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良 好的开端。 今天我竞聘的岗位是鑫邦采购公司钢厂发运业务员一职。 在部门锻炼的这半年当中我有幸见证了采购公司在金邦带领下 发展的风雨历程，瞻仰了鑫邦及集团公司在这期间
9、不畏挫折， 勇于承担的工作作风。同时也锻炼了我吃苦耐劳的优良品质和 第 6 页 善于沟通协调的工作能力，使我今天有勇气来参加我公司采购 员一职的竞聘，来回报公司对我的培养。下面我分三部分向各 位评委汇报。 第一部分：任职岗位的理解 作为采购员，在品行上要胸怀无私，坚持原则，全心全意 地践行诚信文化;在工作中必须兢兢业业，具有敢于面对挑战、 敢于正视困难的勇气，有团结务实、迅速反应的工作作风，从 而提高自身执行力。具有深刻理解采购在我公司重要性的思想 意识，跟上采购变革的步伐，围绕降低成本、优化供应商为中 心，严于律己，落实以人为本、崇尚团队、客户至上、质量兴 企、不断创新的企业核心价值观，提高
10、自身的廉洁自律性，使 采购工作稳定开展。 第二部分：竞聘优势 在金邦企业文化的熏陶下，在各级领导的关怀指导下，在 跑厂一线的生产锻炼中，我渐渐融入了采购公司这个大家庭之 中。在部门锻炼的同时，我时刻注重自身的学习，对太钢车间 生产的炼钢、轧钢、交库、请车及发运均有一定的了解。另外， 具有较强的成本意识与问题分析能力、表达能力、良好的人际 沟通和协调能力。 第二部分：工作思路竞聘上岗演讲稿由于采购工作涉及多 个学科和多个专业，我们要对采购钢材的用途、质量要求、成 本价格及车间生产流情况都要十分清楚的了解。因此在工作中 第 7 页 我要经常到生产一线调查了解情况，学习、扩大知识面向领导、 同事、钢厂业务人员学习，了解钢卷的性能及市场行情，才能 在客户、业务方面征服对方，维护双汇利益，降低采购成本。 成功的采购不仅来自于采购员的采购行为，更依赖于高水 平的采购管理和制度。在以后的工作中不仅严格要求自己，还 要严格遵守公司的采购工作制度，标准化要求及工作程序，认 真做好采购工作的各个环节。 还记得张部长曾说：年轻就是资本，你是我们采购公司的 希望，是他的话一直鼓励着我，我相信，我的工作热情和谨慎， 一定能把自己的工作做好。请各位领导相信我，支持我!给我一 个机会，我会还您一份满意的答卷! 我的演讲完毕，谢谢大家!