1、2025年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告为深入贯彻落实党中央关于基层减负决策部署的总体要求,对照市委目标绩效管理办公室关于报送贯彻执行中央八项规定精神、整治形式主义为基层减负工作情况的函中指出的问题进行认真查摆。3年来,局党组高度重视,在翁系统倡导担当作为、真抓实干的工作导向,以开展“作风大改进专项整治”活动为重要载体和抓手,深入整治形式主义等“四风”问题,形成了持之以恒抓作风、转作风、正作风的良好环境。但也清醒地看到,形式主义的顽疾在我部门仍或多或少存在,这与习近平总书记赋予强国、全民健康的新期望是不相符合的,也是对高质量发展的一大阻碍,我们将刀口向内,持续用力锻造作风过硬队伍,实现
2、更大突破。现将贯彻落实报告如下:一、破除“只唯上、不唯实”的盲从,坚持对上负责与对下负责相统一查摆中发现部分领导干部干工作只一味强调“上级要求”,而不考虑基层实际和群众愿望,搞成上下“一般粗”、左右“一样齐”,搞成“一刀切”,这样从形式上看起来似乎与上级保持高度“一致性”,实际上导致市委的决策部署在基层走了样、变了形、打了折。产生这种现象的根源就在于政绩观错位、责任心缺失,把对上负责和对下负责割裂开来、对立起来。在全市系统转作风促发展工作会议上,局党组首先提出机关和领导干部做决策、干工作必须树立正确的政绩观,自觉践行以人民为中心的发展思想,在正确领会上级精神和充分尊重群众意愿的前提下,结合本单
3、位实际,创造性地抓好市委各项决策部署的贯彻落实。自2019年以来,我局严格落实上级对精文减会工作要求,出台的文件和召开的会议逐年减少,减轻了基层的负担。近期,全市上下正在按照市委、市政府部署,深入开展“群众不满意问题攻坚月”专项行动和优化营商环境活动,此次活动是对系统作风转变的一次很好检验,改变以往收集问题落实慢、群众不见有回音的情况,当晚就2021年以来未办理完毕或者群众不满意的问题“工单”,进行清单式汇总盘点,梳理出六大类焦点问题。主要针对“工单”问题,采取回应群众诉求、问需于民、问计于民方式一一局长挂帅亲自致电,直面问题,立说立行,事不隔夜,迅速整改。截至目前,攻坚行动累计电话和上门回访
4、35人次,大部分“工单”问题得到解决。有个别问题没达成共识的,正在进一步沟通交流。有28位反映问题的市民态度由“不满意”转为“满意”。二、破除“只留痕、不留绩”的虚招,坚持工作手段与实际效果相统一查摆中发现部分单位工作过于注重痕迹甚至要求事事留痕、处处留痕,时常发生“只调查不研究,只调研不解决”,做的是“为下基层而下基层、为调研而调研”的表面文章。随着“我为群众办实事”大走访、大排解、大提升活动的深入开展,市体育局干部职工深入到农村社区,扎实开展调查研究,听民意、摸实情,出实招、破难题,推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。今年以来党组书记先后30余次带队赴等实地走访,结合体育工作实际,深刻
5、对照城乡区域发展、乡村振兴、全民健康、体育惠民等最突出、最亟待解决的问题,列出4个方面、5个课题进行调研。实事求是找问题,确保调研不虚不空,真正在调研过程中察实情、出实招、办实事、求实效。调研走访坚持从实际出发,针对性地采取“四不两直”方式,下沉基层开展调研,切实掌握新情况新问题。积极做好调研”后半篇文章精准定位,高起点抓好体育惠民。以仝信息化建设为抓手,为器材制定了专属“身份证”二维码,建信息化服务平台,方使群众全面了解和掌握烟台的体育赛事、场馆位置、协会组织、健身站点、健身指导员、健身器材管理使用、十五分钟健身圈、老年人体育活动等信息。因地制宜,对体育惠民制定专属套餐。在全民健身方面,“点
6、单式”配送服务,用常沟通补群众所需,通过走访调研发现受群众欢迎的健身器材和健身项目,举办乡村振兴百场农村社区运动会,将体育盛宴送到群众身边;体育器材维修巡检方面,引入专业体育器材维修巡检团队,对巡检器材维修巡检制定专属套餐,做到“一件一议,一件一方案”,既节约成本,又提高了服务专业化与精准度,切实打通服务群众的最后一公里路。三、破除“走老路、吃老本”的情性,坚持守正固本与创新求变相统一查摆中发现部分党员干部干工作抓落实还存在思维上的定式、路径上的依赖、手段上的匮乏、本领上的恐慌,习惯于依赖开会发文抓落实,习惯于凡事都出个证明、报个材料,与服务群众”最多跑一次”改革相悖。关于2025年整治形式主
7、义为基层减负工作情况报告材料2025年,市机关事务服务中心认真学习贯彻关于持续解决困扰基层的形式主义官僚主义有关文件精神,坚持问题导向、目标导向、结果导向,持之以恒强化作风建设,大力纠治形式主义、官僚主义,多措并举为干部松绑减负,营造了风清气正的良好工作环境,中心上下崇尚实干、主动善干、舒适宜干、高效快干的工作局面逐渐铺就。一、主要做法一是加强教育引导。注重将中央八项规定、反“四风”形式主义、官僚主义”情况通报、关于持续解决困扰基层的形式主义官僚主义问题的若干措施等文规精神纳入政治学习讨论内容,通过深学细研将防止形式主义、官僚主义深深扎入脑海、落实实处。注重将整治形式主义、官僚主义纳入民主生活
8、会、组织生活会,认真查摆存在问题,开展批评与自我批评,通过“大家谈、一起找、共同治”,让党员干部,认清本质、看准表现,进而树立正确的政绩观,克服急功近利、盲目追崇思想,积极营造了“反对形式、崇尚实干”工作环境。二是着力提质增效。通过问卷调查、实地考察、征集意见等方式,梳理中心机关在履职尽责上存在的形式主义、官僚主义现象,进行改革和制度修订。对可发可不发的文件坚持不发,对可开可不开的会议坚持不开,对一些时间紧、任务急、必须开的会议以及督查检查坚决合并;创新探索运用“互联网+督查+检查”模式,通过互联网平台对数据进行实时收集掌握,全年中心文件、会议大幅压减,工作效益得到提高。对承担的公务用车监督检
9、查实行不定期抽查,对二级单位落实工作目标考评、党建工作督导、财务纪检检查等组建联合检查组进行集中检查考评。全年各类检查督查压减15%,对基层正常工作干扰的现象明显减少。三是积极为民服务。坚持把群众满意不满意作为检验制止形式主义、官僚主义成效的标尺。组织腌退公有住房12套、办理房产证23本、追缴购房款售房款11万元,组织实施了生活区拆墙透绿、生活区2栋楼顶加盖防水隔热层、办公区集中供暖、办公区和生活监控及门禁系统改造升级等项目建设,改善了机关办公及生活环境,解决了机关住户反映强烈、久拖未决的难题;制订并实施了公务用车驾驶员服务规范,在公车保障、门卫值勤、物业收费、维修服务等岗位实行“挂牌服务”“
10、限时承诺服务”,提高了服务质量。二、存在问题虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但是还不同程度存在一些问题,主要表现在:一是服务质量还不够优化。面对人少、事多、线长、面广的实际情况,中心在服务保障所属住户水、暖、电、气、房等方面有时还不够精细到位,服务质量还有待提高,有时还会借忙不过来为理由进行服务质量标准人为下降,对住户反映的问题不能够及时解决。二是担当落实力度还有待加强。开展党员”双报到”和文明创建中工作开展形式不够创新,内容不够丰富,有些工作还存在流于形式,在贴近基层实际、有效增加基层党组织活力方面还有待加强;在工作纪律检查、值班值勤、爱卫运动督查、日常工作推进落实等方面有时还存有执行纪律
11、标准不够严格的现象。三是制度落实还不够彻底。今年来,尽管中心在精文减会、删繁就简方面下了功夫,也取得一定成效,但总体来看,离上级要求还有一定差距,比如工作中各类微信、QQ群有些过多,以群众代会、以群众代文形成习惯;尽管组织召开大规模机关事务主管部门联席会议大幅减少,但是本级小型工作会没有科学统筹好;工作中有时过于重于为留痕而留痕,如党建活动、文明创建等需要接受检查考核的工作活动,太重于工作留痕,补台账、摆拍等现象仍然存在。三、下步打算一要深化认识,将反对形式主义工作作为抓建重点。形式主义是中心事业发展路上的最大“绊脚石”。将把反对形式主义工作作为中心党组重要研究事项,通过定期党组研究、领导包
12、干负责、设立意见箱、开展反对形式主义讨论交流、定期组织形式主义现象问卷调查和召开组织生活会等形式,对中心存在的形式主义、官僚主义现象进行全面起底;开展形式主义”大家找、一起防、共同治”活动,以“相互监管、齐防共治”方式对形式主义进行有效破除,从而达到净化环境、美美与共目的。二要多措并举,将反对形式主义成效作为考查标准。将通过严格规范“属地管理”原则,确保保证书、责任状、承诺书签订层层责任传导现象不再发生;强化微信、QQ工作群统管,严格实行“专人专管,一事一报,特事特批”方式,确保精文减会落到实处;积极推进“互联网+督查”检查制度,实现数据资料“自然留痕、自动生成、随时提取”等多种措施力推反对形
13、式主义工作生根见效,并将反对形式主义工作成效列为中心目标考核内容重要环节,作为衡量党组班子政绩优劣的重要参考,作为中心创先争优重要标准,从而推进反对形式主义、官僚主义工作长盛不衰、持久见效。三要持之以恒,将反对形式主义常抓不懈。一如既往地坚持深学、细悟、践行好主题教育精髓要义,持续巩固拓展好主题教育成果,坚持解放思想、创新思维,在方法上求新求变,力争把群众反感的事做到走心入脑,把敏感的事做到公平精细,把常态的事做到新颖独特;坚持对标先进,及时走出去、学进来以敢为人先、追求卓越的勇气和胆魄在工作中提升比学赶超的干事境界,从而在深层次杜绝形式主义发生。2025年整治形式主义为基层减负工作情况汇报近
14、年来,我单位深入贯彻落实上级关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求,采取了一系列有效措施,取得了显著成效。现将有关情况汇报如下。一、主要成效一是强化“精减”措施。每年年初针对文山会海问题制定“瘦身计划”,将干部、党建、人才等领域的工作尽量合并发文,减少普发性文件,非必要文件一律不发。2022年,单位文件下发数量减少50%,2023年进一步减少至45%。对于内容相似、时间接近或参会人员重叠的会议,尽量合并召开或交叉召开,能不开的会议一律取消。2022年会议数量削减40%,2023年追加减少至35%。大力提倡深入基层的蹲点调研,开展具体问题的精准研究,全年度实施“一线探访”活动累计达200余
15、次,坚决杜绝”痕迹主义:在进行综合性督查检查时,同类事项合并检查,能够合并检杳的项目一律合并,不必要的检查一律减少。2022年检查次数减少30%,2023年减少25%O二是强化“减负”措施。积极推行“清单管理”制度,明确各级各部门的职责边界,有效避免工作重复和推诿扯皮现象。制定基层工作减负清单,详细列出需减少的各类报表、台账、材料等事项,确保基层干部能够将更多时间和精力投入到实际工作中。具体数据显示,2022年减少各类报表、台账和材料数量达60种,2023年再减少至50种以下。加强对基层减负工作的督查指导,定期听取基层反馈意见,及时调整优化减负措施,确保减负工作取得实效。通过定期组织基层座谈会
16、和反馈会,2022年收集到反馈意见200余条,2023年则增至250条。三是强化“激励”措施。着重激发基层干部的积极性和创造力,通过建立健全激励机制,鼓励基层干部担当作为、勇于创新。实施“一线工作法”,要求机关干部深入基层一线,了解实际情况,解决实际问题,增强服务意识和能力。2022年,开展一线调研活动共计100次,2023年增加至120次。大力提升基层干部培训力度,2022年举办各类培训班30期,培训人次达800人次,2023年则增至35期,培训人次突破1000人次。通过一系列激励措施,基层工作注入了新的活力和动力。四是强化“监督”措施。为确保减负工作不走过场、不流于形式,建立了严格的监督问
17、责机制。设立了基层减负工作监督举报电话和邮箱,畅通群众反映问题的渠道。2022年收到举报及意见反馈50次,2023年增至70次。对于发现的形式主义等问题,坚决予以查处和通报曝光,形成有力震慑。2022年查处形式主义问题10起,通报批评5起,2023年查处项目增加至15起,通报批评8起。加强对减负工作成效的评估考核,将减负工作纳入年度绩效考核体系,确保各项减负措施得到有效落实。二、存在问题一是“痕迹主义”依然盛行。据基层反映,督查检查工作过于注重“问题”和“问责”导向,往往“重痕不重绩”的现象尤为突出。检查组在开展督查检查时,总是带着“显微镜”和“放大镜”,仅限于“发现问题”,而对协调帮扶和提供
18、指导的服务意识则明显不足。督查检查偏重于资料的收集和整理,每项工作必须进行摄影、记录、建账等操作,形成了重留痕、轻实绩的检查考核常态。某乡镇反映,为更好地迎接检查,经常在多个议题的会议期间频繁更换会标,目的仅为拍照留存佐证。据统计,该乡镇在过去一年中,有近25次会议因拍照需求而更换会标,增加了大量不必要的工作负担。二是“形式主义”依然根深蒂固。在日常工作中,文山会海现象愈演愈烈,文件层层转发,会议接连不断,实际解决问题的成效却甚微。一些领导干部热衷于召开会议、发布文件,逐渐偏离了实干方向,追求表面上的忙碌与“政绩二这种风气不仅浪莪了宝贵的行政资源,还导致一些亟需关注与解决的问题被忽视或延误。据
19、不完全统计,某市过去一年共举办了超过200场各级会议,且会议内容大部分重复,实质性解决的问题寥寥无几,影响了工作效率和质量。三、下步工作打算针对当前存在的“痕迹主义”与“形式主义”问题,将进一步深化整治力度,细化工作举措,确保基层减负工作取得更加显著的成效。以下是下步工作的具体打算:(一)加强思想教育,筑牢思想防线。组织各级干部深入学习上级关于整治形式主义的相关文件和精神,进一步提高政治站位,深刻认识整治此类问题的必要性。通过举办专题讲座、研讨会等多种形式,增强党员干部的责任感和使命感,树立科学的政绩观和正确的工作观。我们计划在未来半年内至少举办15场专题学习活动,确保覆盖到所有基层干部。(二
20、优化制度建设,夯实治理基础。修订和完善文件审批、会议管理等方面的制度,从源头上减少不必要的文件和会议。建立文件会议事前评估机制,对于拟发文件和拟召开的会议进行严格把关,确保其必要性和实际效果。力求减少20%以上的文件和会议数量,真正做到精简高效。(三)强化督促检查,确保执行有力。一是提升督查深度。设立专项监督小组,对全区域内存在的形式主义现象进行全面巡查,重点核实文件会议精简以及基层负担减轻情况。发现问题后快速通报,并督促限时整改。二是拓宽反馈管道。进一步丰富基层反馈机制,设立基层减负建议窗口和专线电话,鼓励基层干部及群众积极提出意见。对收集的问题认真分类整理,快速研究应对措施并及时反馈处理
21、结果。(四)重视激励支持,激发干部活力。一是完善激励体系。对在反对形式主义、官僚主义以及推动基层减负任务中表现卓越的单位和个人进行表彰。将减负工作成果与干部选拔、评先评优等挂钩,激发干部热情。二是加强关心关爱。密切关注基层干部的身心健康和生活状况,完善谈心谈话机制。定期开展干部心理健康教育活动,帮助干部缓解工作压力。积极为基层干部解决工作和生活中的困难,营造温馨的工作环境。关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报根据市委有关要求,现将今年来我县基层减负工作落实情况报告如下:20xx年作为“基层减负年”,县委严格按照中央、省、市的部署要求,以强烈的政治担当扛起基层减负工作任务,删繁就简、
22、革除积弊,各项工作取得了较好成效。一、主要做法及成效一是突出一个“减”字,在精减文件会议上精准发力由县委办公室、县政府办公室牵头,从县委、县政府文件做起,对文件、会议从严审核把关,切实把数量减下来,把质量提上去一是严控文件数量坚持少发文发短文,进一步规范行文程序、控制文件数量、提高发文质量充分发挥各类议事协调机构、领导小组职能,对其成员调整、一般性工作安排、会议纪要和领导讲话由其自行发文1-9月份,县委、县政府发文比去年同期下降XX%,达到省委下达的精简目标二是严控会议数量坚持少开会、开短会、开务实管用的会,对全县性会议严格把关,严控会议规格和规模,对会议内容相近的合并召开,对参会范围基本相似
23、的集中召开,严格执行每月第一周“无会周”制度,1-9月份会议数量同比减少XX%二是突出一个“合”字,在规范督查考核上精准发力。制发关于统筹规范督查检查考核工作的通知,切实规范县级督查检查考核工作,能合并的坚决合并,能取消的坚决取消,进一步简化程序、压缩时间,多采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的,暗访方式,倾听群众诉求,掌握第一手资料,不断减轻基层负担。20xx年度县级督查检查考核事项XX项,比2018年减少XX项,精简XX%。三是突出一个“建”字,在建立长效机制上精准发力。以开展“基层减负年”活动为契机,全面推行一线指导推动工作落实,制定印发关于解决形式主义突
24、出问题为基层减负的具体意见,建立健全督查长效机制,让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来,把规定落到实处。建立和完善激励机制和容错纠错机制,改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状,让基层干部减少顾虑、踏实做实、敢于担当,能够甩开膀子抓落实。二、存在的问题虽然我县在落实基层减负年各项工作上取得了积极进展,但是对照中央和省市委要求,还存在一些不足:一是精简会议上措施还不够有力,我县各乡镇视频会议系统还不完善,还无法充分利用视频会议系统缄轻基层压力,造成基层干部反受跑现象;二是督查考核还有待完善。考核机制和细则不够完善,痕迹主义现象一定程度上还存在。三、下一步工作下一步,我县将以开展“不
25、忘初心、牢记使命”主题教育为契机,狠抓XX个专项整治工作,坚持把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做,通过一系列有力举措在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力,推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效,以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果。2025年市直机关关于整治形式主义为基层减负自查自纠情况的报告根据整治形式主义为基层减负优劣典型的情况通报和市减负办通知要求,市X局高度重视,第一时间将文件精神在党组、党支部进行传达学习,对照情况通报负面典型开展自查自纠、举一反三,尽全力做到有则改之无则加勉,现将相关情况报告如下:一、自查自纠情况(一)明确工作要求,深入自查自纠。市X局党
26、组召开整治形式主义为基层减负自查自纠专题会议,党组书记明确要求,要坚持举一反三,树立问题导向、目标导向、结果导向,深入开展整治形式主义为基层减负自查自纠,班子成员、科室负责人在自查自纠中要率先垂范,以坚强领导抓好分工负贲的整治任务,坚持动真碰硬着力推动整治形式主义为基层减负负面典型问题整改落到实处;强调要深入贯彻落实习近平总书记关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及进一步整治形式主义、加强作风建设的重要指示精神,强化党员干部思想教育,推进政治管理、组织管理、作风管理,在具体工作中避免任务指标层层加码、工作执行变形走样,以整治形式主义为基层减负的新成效推动全局工作再上新台阶。截至
27、目前,各科室对照情况通报中的负面典型进行仔细梳理查找,未发现存在类似问题,在今后工作中将引以为鉴、引以为戒,在业务工作中持续推进整治形式主义为基层减负,促进工作高质量发展。(二)完善工作机制,落实调查研究。市X局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持进一步改进作风狠抓落实、大兴调查研究之风,传承弘扬“四下基层”优良传统,建立经常性调查研究制度,以主题教育为契机对县区开展全覆盖式调研,统筹安排调研活动,不集中或轮番到一个地方、一个点、一条线路去调研,调研过程中不搞陪同,调研乘车及用餐一切从简,促进了工作作风进一步好转。第二批主题教培育以来,4名县处级领导同志开展调研指导工作5次、
28、形成调研报告4份。()增强组织活力,推进精文减会。严肃党内政治生活,严格按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划落实理论学习中心组学习、“三会一课”、“主题党日”、民主生活会及组织生活会,2023年开展理论学习中心组学习18次、“三会一课”24次、“主题党日”12次,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会1次;简化社会用字检查流程,对于各项业务工作统计采取“一表多用、多信息合一、定期更新”模式,有效避免相同信息重复统计情况出现,减轻基层负担。二、下步工作打算经深入对照自查,虽未发现存在整治形式主义为基层减负负面典型问题,但与上级要求还存在一定差距,下
29、一步,市X局将持续加强思想引领,改进工作作风,健全各项工作制度机制,按照党中央、区党委及市委整治形式主义为基层减负专项工作机制的部署,强化自我监督,持续推进为基层减负工作,保障党中央决策部署和区党委区政府、市委市政府工作安排落地落实。以下供参考2025年作风建设专题党课同志们:气顺则心齐,风正则劲足,劲足则事成。作风是干事创业的前提,是发展的生命线。良好的作风能凝聚人心、焕发斗志,提振精神、激发动力,形成强大的战斗力;反之,如果作风涣散、萎靡不振,即使其它客观条件再好,也难以干成事业。作风建设是党的建设的永恒主题,作风建设永远在路上,任何时候都不能松懈。党的作风是党的形象,体现着党的性质、宗旨
30、纲领和路线,是党的建设的永恒主题。我们要利用当前正在开展的主题教育,紧紧锚定目标任务,加强理论武装,深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚定理想信念,引导党员干部学习革命烈士、先进模范的事迹,更好地坚定信仰、信念、信心,切实把主题教育各项任务举措抓紧抓实。要面对新征程,赶考永远在路上,大力弘扬伟大建党精神,传承红色基因,驰而不息将作风建设引向深入,以过硬作风激发干事创业活力,确保保障各项工作顺利推进。一、弘扬务实之风,擦亮担当底色,激励干部担当作为空谈误国,实干兴邦。党员干部要肩负起岗位责任,彰显干事创业的“务实本色”,就需要涵养务实之风,抓好调查研究,在察实情、出
31、实招、求实效上下功夫,把工作抓实、基础打实、步子迈实,确保工作的每一步都能以“实”铺底。要主动践行新时代群众路线,主动深入田间地头、街头巷尾、企业厂房去获取一手资料、掌握准确信息,提高决策的科学化水平,让干部不仅把担当挂在嘴上,更能体现在解决群众的实际问题上。(一)以务实态度抓好调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道,是做好工作的基本功。以这次主题教育为契机,将调查研究发扬光大,关键在一个“实”字。广大党员干部特别是领导干部要扑下身子、沉到一线,坚持问题导向,增强问题意识,既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”,运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方
32、和单位调研,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,准确了解群众的所忧所盼,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实,推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。要眼睛向下、脚步向下,紧盯问题不放手,既看“高楼大厦”又看“胡同音兄”;要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,真正把情况摸清、把问题找准;要先当学生,不耻下问,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,准确了解群众的所忧所盼。(二)以务实态度重实干求实效。新征程是充满光荣和梦想的远征,没有捷径,唯有实干。习近平总书记指出,“在察实情、出实招、求实效上下功夫,把工作抓实、基础打实、步子迈实,
33、在力戒形式主义、官僚主义上取得明显实质性进展”。广大党员干部要脚踏实地,埋头苦干,不驰于空想,不鹫于虚声;要笃实好学,尊重实际,不违背规律,不盲目蛮干;要求真务实,注重实效,不做表面文章,不耍花拳绣腿。要胸怀“国之大者”,牢记“空谈误国、实干兴邦”,真抓实干、务求实效,切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措,聚焦问题、知难而进,以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。(三)以务实态度锤炼过硬作风。当前,我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境,需要应对的风险和挑战、需要解
34、决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。风险越大、挑战越多、任务越重,越要加强党的作风建设,以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。广大党员干部要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界,深刻领会这一重要思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性般炼等一系列要求,善于运用这一重要思想深入推进全面从严治党,时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定,解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题。开展此次主题教育,是在这样的背景下,推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求,因而更加需要淬炼务实之风,找到攻坚克难的方法与路径。二、涵养清廉之风,塑造廉洁形象,永葆为民服务本色清正廉
35、洁是干部行稳致远的“密码”,党员干部要在前行的路上始终秉持初心、不忘本色,就需要扣好廉洁自律的“第一粒扣子”,树立正确的权力观,全面查找廉洁风险点,筑牢思想防线,坚守法纪红线,方能让干部知敬畏、存戒慎,主动弘扬自我革命精神,在不断自我净化、自我完善、自我提升的过程中,把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体,真正地做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,塑造“一身正气、两袖清风”的廉洁形象。(一)牢固树立清正廉洁的意识。在日常生活中,党员干部要善于从点滴的积累来实现党性修养的提升,将清正廉洁的思想贯穿于日常生活。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为
36、一项重大任务,做政治上的“清醒人”,做道德上的“模范人”,积极践行社会主义核心价值观,加强思想道德修养,从根本上筑牢拒腐防变的防线。党员干部要铭记“成由廉来败由贪”的道理,珍惜政治生命、珍惜家庭亲情,常怀感恩之心,感谢组织的培养和家庭的支持,这既是廉洁勤政的需要,也是党性人格的体现。要敬畏法纪,认真学习党章党规党纪,真正把一条条规定刻在心里,使铁的纪律转化为自觉遵循和日常习惯,把好理想信念的“总闸门”,才能抵住诱惑,永葆清廉。要始终对手中的权力心存敬畏,而不是当成谋取私利的工具,严格要求自己“有所不为”“不会乱为(二)牢固树立淡泊名利的修养。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。习近平总书记指出:“
37、江山就是人民,人民就是江山。“我们党的性质和宗旨决定了党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,每一位党员干部都应当正确对待名利。如何正确对待名利,是对广大党员干部的重要考验,党员干部要有清晰的辨别力,坚守底线、不越红线,立足本职岗位,扎实工作,用心用情解决好群众急难愁盼问题,把主要精力放在对理想、事业的追求上,才能耐得住寂寞、经得住诱惑、管得住小节,才能放得下名利,听得进民意。党员干部要善于从点滴的积累来实现党性修养的提升,要善于从点滴的积累来实现党性修养的提升,要始终做到讲党性、重品行、作表率,行使好手中的权力,在践行为人民服务的誓言过程中实现共产党员清正廉洁的大义。(三)牢固树立保持警醒的
38、自觉。党员干部要矢志不渝坚守廉洁初心,时刻以党纪法规为准绳,时刻绷紧纪律之弦,做政治上的“明白人”、纪律上的“清醒人”、廉洁上的“干净人”。在日常小事上守得住操守,在大是大非面前经得住考验,切记“千里之堤溃于蚁穴”的道理,在思想上和作风上要始终坚守住底线,不断进行自我革命,永葆共产党人的风骨、气节和胆魄,在新征程上走得更稳、更久、更远。紧紧锚定“廉洁奉公树立新风”的目标,推动主题教育走深走实,就要把学习成果转化为继承和发扬优良作风的强大力量,以党的优良作风带动政风民风和社会风气持续向好提升。三、养成俭朴之风,筑牢精神堤坝,践行勤政为民宗旨回首党的百年奋斗历程,艰苦奋斗、勤俭节约是我们的优良作风
39、也是我们一路走来、发展壮大的重要保障,新时代、新征程,我们要继往开来、再创辉煌,就需要养成俭朴之风。要坚持以俭修身、以俭兴业,坚定“无论我们国家发展到什么水平,不论人民生活改善到什么地步,艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢”的信念,要在思想上严格要求自己,时刻保持头脑的警惕和清醒,方能克己奉公、拒腐崇廉、戒奢尚俭、激浊扬清。(一)不断强化宗旨意识。中国共产党的根本宗旨是“全心全意为人民服务”,各项工作的出发点和落脚点都是为了群众。继承发扬中国共产党人的优良作风,只有不断强化宗旨意识,始终把人民利益放在最高位置,牢固树立群众观点,认真贯彻群众路线,始终做到密切联系群众、真心服务群众。始终保持同
40、人民群众的血肉联系,融入群众中间,了解群众所需所求所盼,赢得群众理解和信任。我们党的性质和宗旨决定了党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,每一位党员干部都应当正确对待名利。如何正确对待名利,是对广大党员干部的重要考验,党员干部要有清晰的辨别力,坚守底线、不越红线,立足本职岗位,扎实工作,用心用情解决好群众急难愁盼问题,把主要精力放在对理想、事业的追求上,才能耐得住寂寞、经得住诱惑、管得住小节,才能放得下名利,听得进民,3O(二)保持良好生活情趣。铺张浪费、奢靡享乐,不仅浪费有限资源,更会腐蚀人的心灵、消磨人的意志,败坏党风政风,最终会严重损害党的先进性和纯洁性、严重损害党的执政基础和执政地位
41、广大党员干部要认真学习领会、深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,牢记”奢靡之始,危亡之渐”的古训,懂得清廉是福、贪欲是祸的道理,时刻警醒自己,坚决抵制享乐主义、奢靡之风,永葆共产党人清正廉洁的政治本色,以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。要保持清醒头脑,以“检身若不及”的自觉要求自己、反思自己,主动查找是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题,勇于改正自身的缺点和不足,确保在生活作风上清正廉洁、一身正气。(三)严格遵守党规党纪。党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署。我们要把握党性党风党纪内在联系,把握“四风”与腐败风腐同源、风腐一体特征,以这次主题教育为契
42、机,抓住“关键少数”以上率下,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为,推动全党坚决落实中央八项规定精神。要坚持党性党风党纪一起抓,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,筑牢贯彻落实中央八项规定及实施细则精神的堤坝,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,推进作风建设常态化长效化,不断把全面从严治党引向深入。广大党员干部要清醒认识到,中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠,要持之以恒落实中央八项规定精神,增强检视整改实效,形成克己奉公、拒腐崇廉、戒奢尚俭、激浊扬清的理性自觉。作风建设一直在路上。要将美好蓝图变为现实,奋力书写中国式现代化新篇章,没有捷径可走,唯有依靠务实的作风、实干的劲头。让我们自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定,坚持不懈将作风建设引向深入、坚定不移推进全面从严治党,将调查研究发扬光大,把使命责任扛在肩上,对当务之急立说立行、紧抓快办,对长期任务滴水穿石、久久为功,如此才能将美好蓝图变为现实、用发展实效赢得未来。