1、2025年整治形式主义为基层减负专项工作总结汇报根据会议安排，我汇报办公厅整治形式主义，为基层减负有关情况。近年来，国资委办公厅坚决落实习近平总书记关于国有企业“六个力量”的重要指示，将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，坚持源头治理、系统谋划、精准发力、标本兼治，持续推进专项整治走深走实，不断巩固拓展基层减负工作成效,切实为企业基层减负松绑赋能。一、坚持政治领航凝心铸魂，持续筑牢整治形式主义为基层减负的思想政治根基着力强化党的创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持党委会“第一议题”、中心组学习“首要议题
2、制度，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，在学懂弄通做实上下功夫。督促指导国资央企各级党组织通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式抓紧抓实理论学习，持续强化党的创新理论武装，切实把理论学习的成效体现到增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动党的事业发展上。着力强化基层减负思想共识。把习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述作为干部教育培训的必修课,编制深化拓展整治形式主义为基层减负工作学习问答并纳入党支部常态化学习，教育引导委机关党员干部深刻认识形式主义、官僚主义的本质和危害,始终牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树牢正确政绩观,切实把对上负责与对下负责统一起来
3、着力发挥关键少数示范作用。国资委党委认真履行主体责任,坚持以下看上查问题、以上率下抓整改。党委主要负责同志坚决落实第一责任人责任，多次听取相关情况汇报，多次在党风廉政建设和反腐败工作会议、中央企业负责人会议等场合作出部署，要求细化举措、确保实效。党委班子成员从自身做起，从分管领域抓起,带头转作风树新风，层层传导为基层减负鲜明导向。二、坚持围绕中心服务大局，持续为落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署提供坚强保证全力推动习近平总书记重要指示批示落实落地。持续完善国资央企贯彻落实习近平总书记重要指示批示相关工作机制，研究制订中央企业贯彻落实习近平总书记重要指示批示跟踪问效评估实施办法，构建
4、传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈”工作闭环。通过书面督查、实地督导等方式，常态化开展学习贯彻习近平总书记重要指示批示情况“回头看”，推动形成国资央企学习贯彻习近平总书记重要指示批示工作“一盘棋”，扎实推进总书记重要指示批示在国资央企一贯到底、落实落地。持续推进重点问题专项整改向纵深拓展。巩固深化“总部机关化”专项治理，抓好常项基础监管工作，推动中央企业集团总部从优化管控模式、规范法人治理、加大授权放权、改进工作作风等方面持续发力，注重上下联动、层层落实，有力激发各级企业活力。围绕落实党中央为基层减负有关部署，在赴中央企业集团及子企业调研过程中，将整治形式主义官僚主义作为重要内
5、容，共同就有关问题分析原因、研究对策。持续激发国资央企干部职工干事创业精气神。始终把激励干部担当尽责作为重要着力点，帮助干部卸下包袱，解决不愿为、不敢为、不会为、不善为等问题，不断激发广大干部职工锐意进取、奋发有为的内生动力。坚持新时期好干部标准和国企领导人员“20字”要求，突出政治标准选人用人，坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。坚持严管与厚爱相结合，帮助解决“急难愁盼”问题，推动心无旁鹫抓改革、谋发展。健全完善激励问责机制，落实落细“三个区分开来”要求，切实为担当者担当、为负责者负责。三、坚持突出重点精准施策，持续抓好基层干部群众反映集中的形式主义问题整改落实持续抓牢精文减会硬杠杠。加强发
6、文总量控制，做到力度不减、标准不降，实施发文情况动态监测，对出现超发文苗头的单位及时预警提醒，上半年印发正式文件同比减少5.3%0严格发文审核把关，弘扬短实新优良文风，筹备国资委第二届优秀公文展，推动委机关公文水平整体提升。加强会议计划和执行统一管理，严格会议审批，从源头控制会议数量、规模和规格。倡导会议合并、套开,推动现场会议和视频会议联动，大幅提升效率，有效减轻企业参会负担。持续统筹规范督查检查考核。严控督查检查考核事项数量,印发2023年国资委督查检查考核计划，抓好计划执行工作，计划外事项未经批准一律不得开展。加强统筹，合理安排督检考和会议、调研时间，推动中央企业领导班子和领导人员综合考
7、核评价、董事会与董事评价、选人用人“一报告两评议”等同步开展，与企业年度工作会议合并进行，克服多头随意、集中扎堆等问题。创新督查方式，利用“互联网+督查”等手段提高工作效率，推进成果信息互认共用。持续加强和改进调查研究工作。把大兴调查研究作为主题教育重要内容抓紧抓实，印发国资委党委大兴调查研究实施方案，聚焦国资国企党的建设、科技创新、现代化产业体系、国企改革等17个主题，组织推动委机关党员干部深入企业基层开展全覆盖调研。建立委领导专题调研机制，综合运用线上线下方式，为做好相关工作提供第一手资料和重要决策参考。深化中央企业基层联系点工作机制，委机关各厅局内设处室分别与央企基层单位一对一“结对子”
8、通过实地调研、座谈访谈、远程视频等方式，深入了解企业改革发展的做法成效及困难问题。持续创新方式提高工作效能。注重利用互联网、大数据、云计算等信息技术手段，提高工作效率及服务效能。着力推进“数字机关”提质增效，打造“一云、一网、一平台、一大厅、一终端”信息化工作架构，深化全国国资国企在线监管系统建设，持续提升数字治理能力水平。优化完善涉企事项网上服务大厅,在实现33项非涉密事项”一厅受理、跨网通力”基础上，推动15项涉密事项网上办理。持续纠治”指尖上的形式主义”，巩固移动互联网应用程序、微信工作群等专项清理整治成效，加强政务新媒体等的规范管理，将基层干部从无谓的事务中解脱出来。汇报完毕，谢谢大
9、家。2025年某县整治形式主义为基层减负工作情况汇报为深入贯彻落实中共XX市委办公室印发的关于进一步解决形式主义问题做好2025年为基层减负工作主要任务及责任落实方案的通知文件精神，我县高度重视，对文件逐条梳理、召开相关会议，认真开展专项整治工作，并取得初步成效。现将相关工作情况汇报如下：一、规范工作要求。出台关于整治形式主义为基层减负2025年主要措施及分工方案关于进一步精简会议和规范调研的通知关于整治形式主义为基层减负优化措施等文件，靶向治理，持续用力，努力让基层干部轻装上阵。截止目前，全县清理议事协调机构XX个、违规互联网群组XX个、违规抽借调干部XX人，会议数量同比减少XX%此外，原有
10、的XX个移动应用程序和系统平台，除XX个因工作需要保留外，剩余的被合并优化和减少使用频次。二、抓住整治重点。按照整治形式主义标准不降、力度不减”的要求，在关于整治形式主义为基层减负优化措施中设立了“准入事项管理办法落实”“深化移动系统应运网档案梳理优化”3类清单，持续解决形式主义突出问题，切实提高基层工作效能，不断提升基层治理水平。二是实现村级事务清单化。制定基层群众性自治组织工作负面事项指导清单，明确严禁将基层群众性自治组织作为行政执法、拆迁拆违、环境整治、城市管理、招商引资、协税护税、生产安全管理等7类工作的责任主体，各级政府及相关部门不得以任何方式要求基层群众性自治组织办理。二是扎实开展
11、乡镇、村（社区）档案精简工作。按照“能并则并、能减则减、去粗存实”的原则，对乡旗、村（社区）各类台账进行科学整合，共减少优化档案XX项。全县各部门单位进行梳理优化后，保留了XX项涉及XX个部门单位需要乡镇、村（社区）制作档案资料的事项，基层上报材料工作量大幅下降。三是减少村级证明事项。对照XX市基层群众性自治组织出具证明事项清单，将“居住证明”“贫困证明”“无业证明”“社会实践证明”“离婚证明”“亲属关系证明”“长期不在本地居住证明”等XX项证明列为“不应由基层群众性自治组织出具证明事项基层干部和工作人员有了更多的时间和精力去做好群众工作，为群众提供更优质的服务。三、查摆问题整改。针对全县查摆
12、出的问题，逐条列出问题整改清单、形成汇总材料并明确专班负责整改情况落实。畅通监督举报渠道，鼓励群众举报形式主义问题，对反映比较集中、强烈的形式主义线索进行了分门别类，明确提出处置意见、落实责任人，对形式主义苗头性、倾向性问题进行了“咬耳扯袖”、谈话询问，对发现的违纪违规问题线索及时核查处理和移送。按照职能职责建立问题线索管理台账,动态更新，定期汇总核对，确保“不遗漏、不放过”。下一步，我县把解决形式主义问题为基层减负工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体检验，在深化、消化、转化上下功夫，教育引导党员深入认识解决形式主义问题为基层减负工作的重要性、长期性和艰巨性，真正
13、提高工作效率、改进工作作风、推动事业发展。坚持问题导向、目标导向,随时对照整治重点，查错纠偏，修正偏差，坚持立行立改。创新调研方式，探索互联网、数字化、信息化调研。避免重复调研，注重调研成果的转化。调研轻车简从、务求实效,不干扰基层正常工作。2025年整治形式主义为基层减负工作报告今年以来，我局坚决贯彻落实党中央、省委、市委关于形式主义整治和为基层减负的决策部署，将减负工作作为重要政治任务,坚持不懈推动落实，取得了显著成果。现将工作进展情况总结如下:一、强化思想引导，带来“心上”清风。一是注重理论学习。坚决扛牢政治责任，深入学习党的二十届三中全会和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负重要指示
14、精神，认真贯彻落实整治形式主义为基层减负若干规定，筑牢思想行动根基，持续增强做好为基层减负工作的责任感使命感。二是持续高位推动。局党组高度重视整治形式主义、为基层减负工作，将其纳入党组议事日程，把规范村级组织工作事务、机制牌子、证明事项等工作作为重点工作持续推进。在实际工作中，采取实地考察、座谈交流、个别访谈、电话了解、征求意见等形式,广泛听取基层组织、居民群众对基层减负工作意见建议并形成专题调研报告，为推进基层减负工作提供有力支撑。三是突出示范引领。局班子成员尤其是“一把手”坚持严于律己，时刻将纪律和规矩挺在前面，身体力行，力戒形式主义、崇尚求真务实。带头贯彻落实中央八项规定精神，带头深入基
15、层一线调查研究，以“头雁效应”引领“群雁齐飞”，营造上下联动为基层真减负、减真负的良好局面。二、纠治文山会海，带来“笔上”清风。一是制度先行，形成工作遵循。严格落实县委力、政府办部署要求，从抓好管理、从严控制入手，切实压缩文件简报数量，坚持少而精、突出特色亮点的原则，可发可不发的简报文件坚决不发,用网络传输、电话等手段解决的，不再印发文件。会议规模和会期大力压缩，会议数量、发文数量同比下降19%。二是强化问责，产生震慑作用。建立党风政风监督员制度，聘请*名来自各行各业的责任心强、坚持原则和热心监督工作的人士为党风政风监督员，当好“啄木鸟”加大对机关工作人员有令不行、有禁不止，违反程序、决策失误
16、工作失职、弄虚作假，滥用职权、违法行政，存在“四风”问题、不敢担当等问题的问责力度，以严肃问责倒逼党员干部履职尽责。三是优化程序，强化统筹调度。严格执行局机关重要活动审批制度，统筹谋划各科室中心的会议、培训、调研等重要活动，并按照过紧日子的思想进行经费预算，对需要印发的文件，需经部门主管、分管领导、主管领导签字同意，方可印发。鼓励推广召开形式多样的电话会议、视频会议等，切实减轻基层干部往返参加会议的时间。三、整治“信息轰炸”，带来“指上”清风。一是深入调研，全面梳理。针对性地开设举报邮箱、设立基层减负监测点等方式，扎实开展自查排摸,形成全域全量的底数清单。通过线上线下相结合的方式梳理上报“指
17、尖上的形式主义”政务应用、公众账号*个、工作群组*个。深度清理打卡点赞、拍照留痕等工作群组*余个。二是常抓常管，遏制反弹。坚持常抓常管常控的原则，对已经整治过的问题不定期检查和回访，及时发现和解决新问题。结合党纪学习教育，将专项整治行动作为干部作风转变的契机，从键盘对键盘转向与基层群众面对面，从盯着手机看考核排名转向为群众解决实际问题。三是规范引导，提高效能。对要求基层使用的数字化应用和信息化平台纳入清单化管理，推动*个基层特色应用与基层智治综合应用贯通，以打通数据实现业务融合，让数字化系统程序回归助力工作的初心。针对基层报表重复填报、数据信息多头录入等问题,牵头开发“e智通”项目多跨应用场景
18、优化整合*张报表，基层干部制表、填报时间缩减*河。四、规范督导调研，带来“脚上”清风。一是把好调研选题关，唱好“前奏曲”。结合县政府工作报告，深入研讨分析，从中提炼重点调查研究议题，形成上下联动、同频共振调研机制。围绕县委“*”工作思路，在广泛征求意见的基础上确定选题，通过联系走访、见面交流、网络征集等形式，充分听取群众意见建议，实现调研内容良性互动，做到对准焦点、瞄准靶心。二是把好调研质量关，唱好“主题曲”。灵活安排调研方式,根据调研对象、调研内容采取不同的调研方法，既听取汇报、查阅资料、座谈讨论，又通过实地查看、明察暗访、走访群众和外出考察等方式，全面了解实际情况，借鉴学习先进经验,开阔
19、眼界思路。全面拓宽调研渠道，坚持求深、求实、求细，拓展“村民家谈”“村部座谈”等群众喜闻乐见的方式，真正打通调研工作“最后一公里”。三是把好成果转化关，唱好“协奏曲”。坚持“精调”与“细研”结合，在调研结束后注重发挥集体智慧，对获取的第一手资料进行多层面多角度的分析讨论，做到既体现成绩成效，又指出问题症结，提出具体可行、实操性强的高质量建议，不断提高调研报告的“含金量”。2025年全县整治形式主义为基层减负工作情况总结今年以来，全县深入贯彻落实上级关于为基层减负的值要指示精神，积极响应上级关于基层减负的工作部署，扎实有力推动落实基层减负相关工作，持续为基层减负松绑，努力营造风清气正、担当作为、
20、干事创业的良好环境。现将工作情况汇报如下。一、工作开展情况（一）强化基层减负工作部署。强化主体责任落实，县委主要领导同志切实履行第一责任人职责，亲力亲为部署和督办形式主义整治工作，将其作为重大的任务深入推动。其他班子成员坚决落实“一岗双责”，针对部门形式主义的具体表现，建立常态化自查机制，定期听取工作汇报,科学分析研判，制定行之有效的治理措施，确保专项治理工作落实到位。对照20个方面突出问题，深入查摆班子和个人存在的不足，明确整改措施、指定责任领导、落实责任部门和明确完成时限。（二）开展基层减负专项行动。依照20个方面重点，通过召开座谈会、现场走访、查阅文档等多种形式，广泛听取干部群众意见建议
21、深入查找部门存在的突出问题。同时，由县纪委监委开展了5次监督检查，发现一般性问题22个，现已全部完成整改。精准制定对策，针对排查出的问题，结合实际情况，研究制定具体整改措施，坚持实事求是,力戒形式主义和官僚主义，列出负面清单，防范问题反弹复发。健全制度建设，针对整治工作中发现的制度漏洞和管理警弱环节，制定切实可行的对策，解决实际问题，先后修订和完善了会议议事规则等共计15项规章制度。（三）持续加强精文简会力度。出台了关于进一步精简规范各类会议的“十条”措施，建立“无会周”、退文和错件登记通报等制度，持续强化对以县委县政府或县委县政府办名义召开的全县性会议和印发文件数量的刚性约束。今年以来，先
22、后5次发文通报有关部门单位行文不规范、公文质量不高等25个问题；以县委县政府、县委县政府办名义召开的全县综合性会议同期相比减少30%、印发文件数量同期相比减少25.6%。（四）严控各类调研督导总量。深入学习贯彻关于“四下基层”的重要批示精神，严格落实“四下基层”制度要求，制定印发全县深入贯彻落实“四下基层”制度工作方案，加强全县领导干部调研活动的统筹，严格实行调研督导事项报备制度，理立管理清单，合并同类事项检查工作，严防重复督导、多头检查、扎堆调研。今年以来，全县研究确定调研课题20个，形成高质量调研报告11篇，累计开展调研312次，较上年同期减少30.7%。（五）坚决纠治指尖上的形式主义。不
23、断加强对公众号、头条等各类政务新媒体的运行监管，对运营管理不规范、内容更新不及时的政务新媒体印发工作提醒函18次，累计纠错政务新媒体错误表述362条次，关停问题账号12个，移送问题线索2个。全面推广应用“政政通”政务一体化协同办公平台，今年以来，通过协同办公平台累计收发（流转）公文6978个，大幅减少了纸质文件印发量，有效节约了办公开支，提高了公文流转和审绦效率。（六）优化基层各类考核评估机制。着眼减轻基层高质量考核评估负担，坚持问题目标结果导向，按照“考少、考精、考重点”的原则，将由多部门、多条线开展的多项检查考核进行归并整合,县委层面印发2025年全县督查检查考核工作计划，做到“进一次门、
24、查多项事”，严控数量频次，摒弃“千分制”，取消实地考评，突出工作重点，建立资料清单，全县评估指标同比减幅达50%,得到了基层部门和业务经办人员的一致好评。二、当前存在的问题（一）思想观念需要进一步加强。个别党员干部思想观念转变不彻底，没有认识到基层减负的重要性，缺乏主动意识，不能主动地帮助基层解决困难、创造条件，没有从源头上破除形式主义。（二）诚负质效需要进一步加强。“上面千条线，下面一根针”是长期以来对基层工作现状的总体概括，这样“一对多”的组织架构和编制紧缺、人手紧张的现状导致基层干部负担过重，前期的减负重在覆盖范围，并没有太精准的解决基层工作负担的问题，对提升基层工作质效帮助有限。三、下
25、一步工作打算（一）进一步深化思想认识，强化责任担当。深刻把握省委、市委的指示精神和县委部署要求，深刻把握整治形式主义的核心要领,树军正确政绩观，努力在根子上解决形式主义顽疾。深刻把握整治形式主义为基层减负专项工作机制的现实意义,对照职责分工、压实安全责任。（二）进一步加强组织领导，提升工作质效。提升专项工作机制效能，县专项工作机制办公室要发挥好牵头抓总、统筹协调、科学把握的作用；各成员单位要切实负起责任，更加自觉地抓好分工任务的落实；各工作专班要做好联络沟通、情况汇总和督促落实等工作，协助专项机制为县委把好关、负好责。（三）进一步抓住关键重点，推动真改实改。要把准工作节奏，接受基层评判，强化工
26、作统筹，认真做好梳理盘点。要聚焦“20个着力”，重视案例，集中攻坚，持续推动整改。要坚持“当下改”和“长久立”相结合，坚持标本兼治，注重常态长效，确保问题不再反弹。（四）进一步做好宣传引导，营造良好氛围。要强化示范引领作用，在深化拓展整治形式主义为基层减负工作中挖掘优秀典型案例，通过各类渠道传播到基层，形成一级看一级的示范效应，把整治形式主义为基层减负摆在更加突出的位置，坚持严的标准、严的措施、严的要求，真抓真改、实干作答，让基层干部群众切实看到行动、看到改变，有实实在在的获得感。2025年机关整治形式主义为基层减负自查自纠工作报告根据整治形式主义为基层减负优劣典型的情况通报和市减负办通知要求
27、市X局高度重视，第一时间将文件精神在党组、党支部进行传达学习，对照情况通报负面典型开展自查自纠、举一反三，尽全力做到有则改之无则加勉，现将相关情况报告如下：一、自查自纠情况（一）明确工作要求，深入自查自纠。市X局党组召开整治形式主义为基层减负自查自纠专题会议，党组书记明确要求，要坚持举一反三，树立问题导向、目标导向、结果导向，深入开展整治形式主义为基层减负自查自纠，班子成员、科室负责人在自查自纠中要率先垂范，以坚强领导抓好分工负责的整治任务，坚持动真碰硬着力推动整治形式主义为基层减负负面典型问题整改落到实处;强调要深入贯彻落实习近平总书记关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及
28、进一步整治形式主义、加强作风建设的重要指示精神，强化党员干部思想教育，推进政治管理、组织管理、作风管理，在具体工作中避免任务指标层层加码、工作执行变形走样，以整治形式主义为基层减负的新成效推动全局工作再上新台阶。截至目前，各科室对照情况通报中的负面典型进行仔细梳理查找，未发现存在类似问题，在今后工作中将引以为鉴、引以为戒，在业务工作中持续推进整治形式主义为基层减负，促进工作高质量发展。（二）完善工作机制，落实调查研究。市X局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持进一步改进作风狠抓落实、大兴调查研究之风，传承弘扬“四下基层”优良传统，建立经常性调查研究制度，以主题教育为契机对县区
29、开展全覆盖式调研，统筹安排调研活动，不集中或轮番到一个地方、一个点、一条线路去调研，调研过程中不搞陪同，调研乘车及用餐一切从筒，促进了工作作风进一步好转。第二批主题教培育以来，X名县处级领导同志开展调研指导工作X次、形成调研报告X份。（三）增强组织活力，推进精文减会。严肃党内政治生活，严格按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划落实理论学习中心组学习、“三会一课”、“主题党日”、民主生活会及组织生活会,2023年开展理论学习中心组学习X次、“三会一课”X次、“主题党日”X次，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会X次；简化社会用字检杳流程，对于各项业
30、务工作统计采取“一表多用、多信息合一、定期更新”模式，有效避免相同信息重复统计情况出现，减轻基层负担。二、下步工作打算经深入对照自查，虽未发现存在整治形式主义为基层减负负面典型问题，但与上级要求还存在一定差距，下一步，市X局将持续加强思想引领，改进工作作风，健全各项工作制度机制，按照党中央、区党委及市委整治形式主义为基层减负专项工作机制的部署,强化自我监督，持续推进为基层减负工作，保障党中央决策部署和区党委区政府、市委市政府工作安排落地落实。以下供参考党支部加强党的作风建设专题党课讲稿同志们：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”习近平总书记的重要论断深刻揭示了党的作风建设的长期性与艰巨性。
31、作为党支部书记，我们身处基层党建的第一线，是党的政策方针的直接执行者和群众的贴心人，加强党的作风建设，不仅关乎党的形象与威望,更直接影响着基层党组织的凝聚力和战斗力。今天，我们就围绕党的作风建设这一主题，从重大意义、现存问题和实践路径三个方面展开深入探讨。一、深刻领悟党的作风建设的重大意义，把稳思想之舵党的作风建设是党的建设的永恒主题，承载着党在不同历史时期的使命与担当。从历史维度看，中国共产党自成立之日起，就将作风建设视为克敌制胜的重要法宝。在革命战争年代，我们党形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大优良作风。延安整风运动通过反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反
32、对党八股以整顿文风，统一了全党思想，为夺取抗日战争和解放战争的胜利奠定了坚实基础。新中国成立后，党始终保持清醒头脑,持续加强作风建设,确保党和国家事业沿着正确方向前进。从现实意义来讲，加强党的作风建设是应对复杂形势、化解风险挑战的必然要求。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，各种风险挑战相互交织。只有加强党的作风建设，才能使广大党员干部始终保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风，以过硬的本领和优良的作风，有效应对各种风险挑战，推动党和国家事业不断向前发展。同时，作风建设也是密切党群干群关系的重要保障。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，只有以优良的作风赢得
33、人民群众的信任和支持，才能筑牢党的执政根基，实现党的长期执政。二、清醒认识党的作风建设现存问题，找准整改靶向尽管在党的作风建设方面取得了显著成效,但我们也要清醒地看到，一些问题依然存在，在基层党支部层面也有所体现。部分党员干部存在形式主义、官僚主义问题，工作中重形式轻内容、重部署轻落实，习惯于“以会议落实会议、以文件落实文件”，对实际问题研究不深、解决不力。有的党员干部宗旨意识淡化，对群众的急难愁盼问题漠不关心，服务群众缺乏热情和耐心，甚至存在推诿扯皮现象，严重损害了党在人民群众中的形象。此外，少数党员干部纪律意识淡薄，在工作和生活中放松对自己的要求，存在迟到早退、敷衍塞责等现象，在廉洁自律方
34、面也存在一定风险。这些问题虽然发生在少数党员干部身上,但影响恶劣,若不及时加以解决，将严重削弱党的创造力、凝聚力和战斗力，阻碍党的事业发展。三、精准把握党的作风建设实践路径，扛起担当之责作为党支部书记，我们要充分发挥“头雁效应”，切实扛起加强党的作风建设的政治责任。首先，要强化理论武装，筑牢思想防线。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员干部深入学习党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过开展主题党日、专题党课、交流研讨等多种形式，引导党员干部坚定理想信念，补足精神之“钙”，增强党性修养，从思想深处筑牢抵制不良作风的堤坝。其次，要密切联系
35、群众，践行党的宗旨。党支部书记要带头深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，切实解决群众关心的热点难点问题。建立健全联系服务群众长效机制，通过走访调研、结对帮扶等方式，拉近与群众的距离，增进与群众的感情。在工作中，要坚持问计于民、问需于民，充分调动群众的积极性、主动性和创造性，让群众成为推动工作的重要力量。最后，要严格纪律约束，强化监督执纪。党支部书记要严格落实全面从严治党主体责任，加强对党员干部的日常教育管理监督。建立健全作风建设长效机制，完善各项规章制度，加强对权力运行的制约和监督。对违反作风建设规定的党员干部，要敢于动真碰硬,严肃追究责任，做到发现一起、查处一起、通报一起，形成强大震慑。同时，要注重发挥榜样的示范引领作用，大力宣传先进典型,营造风清气正、干事创业的良好氛围。同志们，“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”加强党的作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。作为党支部书记，我们要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，切实加强党的作风建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，为推进党和国家事业发展作出新的更大贡献!
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