1、临沂市味美特食品有限公司安全生产责任制考核记录表被考核部门：财会管理部项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分安全职责50 分1、贯彻落实安全生产法律法规10未按规7E要天及时提取安全费用 或专款专用的不得分2、按照国家有关安全费用规定提 取安全费用，保证足额使用，并 列入年度财务计划。建立安全费 用使用台帐。101、发现有非安全费用列支安全费 用的每处扣2分。2、立安全费用使用台帐扣 2分。3、加强库存现金定额管理， 防止 现金管理风险。5未进行库存现金定额管理扣5分4、加强公司财务档案及计算机应 用管理，防止资料、数据丢失或 损坏，加强防火、防水、防盗工 作，防止意外事故发生。101、本部
2、门未装防盗设置扣 2分，发生盗窃扣5分2、火灾事故扣5分3、发生同以上的道路交通事故扣2分5、做好财务用章、预留印鉴及各 类银行票据的管理和使用。做好 防伪税控系统和增值税发票等各 类经济业务往来空白票据的管理 使用。101、未做好财务用章、预留印鉴及 各类银行票据的管理和使用一次 扣2分。2、增值税发票空白票据的管理使 用/、到位扣2分。6、负责建立健全财务管理制度， 防止违反财经纪律的现象发生， 确保资产安全完整。51、制度不健全一项扣 2分2、有违纪现象取消得分。安 全 管 理 目 标 50 分1、安全费用足额提取、足额使用， 合格率100%10未足额提取使用每月次扣 3分。2、部门风险
3、控制符合要求， 合格率 100%10未进行风险管理出现事故取消得 分。3、部门培训及安全活动全员参 与，合格率100%10全员安全活动、培训每人次不合 格扣2分。4、健全部门管理制度，严格执行 公司各项规章制度。10制度执行/、严格每项次扣 2分。5、健全部门安全责任制， 责任书 签订率100%10责任书签订每缺一人扣 2分。考核总得分：分考核结果考核单位安全生产委员会制表人考核负责人考核日期2012年 月 日临沂市味美特食品有限公司安全生产责任制考核记录表被考核部门：生产管理部项目考核内容标准 分考核明细扣减 分考核得 分安全职责50 分1、领导各中心、生产处室，开展监督、 检查、指导、协调
4、公司安全生产工作，定 期召开安全生产工作会议，分析公司安全 生产形势，研究公司安全生产工作的重大 政策措施，协调解决重大安全生产问题， 完成公司安排的各项生产管理目标和工 作计划。101、未定期召开安全生产工作会 议扣5分。2、未完成公司月度安排的各项 生产管理目标和工作计划扣5分。2、组织协调各专业部门进行安全生产监 督检查，特别是组织对公司的重大危险 源、关键装置重点部位进行安全检查，对 查出的安全隐患督促相关部门限期整改。10未组织定期检查扣5分3、监督、督促各项安全措施的执行，对 公司维护安全生产、预防各种事故的措施 进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事 故原因分析、预防措施、处理方法
5、等进行 评审；严格贯彻执行各项安全生产规章制 度。101、未按照规定进行事故管理扣 5分。2、安全管理制A项执行不W 位扣5分。4、组织协调安全生产目标管理考核评比、 考核工作。5未组织安全生产目标管理考核评比、考核工作扣 2分5、组织开展安全生产竞赛等活动，对安 全生产工作开展好的部门、班组和个人予 以表彰，总结推广安全生产先进技术和先 进经验。51、未组织开展安全生产竞赛等 活动扣2分。2、未总结推广安全生产先进技 术和先进经验扣 2分。6、坚决贯彻“五同时”原则，监督检查 生产职能部门安全职责履行和各项安全 生产规章制度的执行情况，及时纠正生产 中的失职及违章行为。5未监督检查纠正生产中
6、的失职及违章行为每项次扣2分7、负责落实职权范围内的各部门安全生 产责任签订，考核工作。5未对部门进行考核扣 2分。安 全 管 理 目 标 50 分1、生产计划完成率 100%10未完成生产计划每月次扣 5分。2、电气、设备、仪表故障完好率100%10一项不合格每月次扣2分3、产品质量合格率100%10产品质量出现顾客异议没次扣 2分。4、杜绝重伤及重伤以上人身伤害事故， 杜绝严重影响装置安全运行的直接财产 损失事故；10出现事故每次扣 5分，工伤每人 次扣5分。5、部门培训及安全活动全员参与，合格率100%健全部门安全责任制，责任书签订率100%10全员安全活动、培训每人次不合 格扣2分。责
7、任书签订每缺一人 扣2分。考核总得分：分考核结果考核单位安全生产委员会制表人考核负责人考核日期2012年 月 日临沂市味美特食品有限公司安全生产责任制考核记录表被考核部门：公司办公室项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分安全职责50分1、协助公司领导贯彻上级有关安全生 产的文件、指示，及时转发上级和侣天 部门的安全生产文件、 资料，对安全部 门的有关材料及时组织汇审打印、下 发。10未及时转发上级和后关部门的 安全生产文件、资料，对安全 部门的有关材料及时组织汇审 打印、下发。每项次扣 2分。2、负责参观人员的接待、陪同及安全 注意事项的告知和防护工作。5未对安全注意事项进行告知和防护工作。
8、每人次扣 1分。3、搞好所管辖单位的安全工作，制定 和健全安全责任制和规章制度。10未健全制度和制度执行不严格 每项次扣2分。在安排、总结工作时，同时安排总结安 全工作。5缺少安全工作总结每月次扣2分。4、贯彻执行上级有关交通安全规定， 负责机动车辆的年检和驾驶员的年审、 安全教育和考核工作；负责车辆维护保 养，确保安全行驶。15此项工作未完成每项次扣3分。5、会同有关部门负责交通安全管理， 负责维护厂区交通安全及各类交通事 故的调查、处理、统计、上报工作。5此项工作未完成每项次扣2分。安 全 管 理 目 标 50 分1、机动车辆年检；车辆维护保养驾驶 员的年审、安全教育完成率 100%10未
9、完车辆维护保养驾驶员的年 审、安全教育，每月次扣5分。2、部门人员管理风险控制符合要求， 合格率100%10未进行风险管理出现事故取消 得分。3、文件管理合格率100%部门培训及安全活动全员参与，合格率100%10文件管理每项次不合格扣2分；全员安全活动、培训每人 次不合格扣2分。4、健全部门管理制度，严格执行公司 各项规章制度。10制度执行不严格每项次扣2分。5、健全部门安全责任制，责任书签订率 100%10责任书签订每缺一人扣 2分。考核总得分：分考核结果考核单位安全生产委员会制表人考核负责人考核日期2012年 月 日xxxxx化工股份有限公司安全生产责任制考核记录表被考核部门：工会项目考
10、核内容标准分考核明细扣减分考核得分安全职责50分1、贯彻国家及总工会有美安全、劳动 保护和职业卫生的方针、政策、并监督 执行，充分发挥群众监督在安全生产工 作中的作用，促进企业发展、维护职工 权益，协调公司劳动关系， 推动建设和 谐公司5未开展此项工作每项次扣2分。2、督促并协助公司开展劳动女全卫生 宣传、教育与培训；依法组织职，加入 工会，维护职工参加工会的权利；加强 对安全生产的监督，对于任何单位和个 人违反安全生产法律、法规的行为，有 权检举和控告。5未维护职，参加工会的权利； 未履行安全生产的监督，每项 次扣2分。3、协助和督促公司做好劳动报酬、劳 动安全卫生和保险福利等方面的工作，
11、监督侣天法律法规的贯彻执行；帮助和 指导职工与公司签订劳动合同，调解劳 动争议。5未开展此项工作每项次扣2分。4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建 议、技术革新、技术攻关、技术协作、 发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众 性经济技术创新活动；对职工进行思想 政治教育，组织职工学习文化、科学和 业务知识，提高职工素质；办好职工文 化、教育、体育事业，开展健康的文化 体育活动。10未组织职工开展劳动竞赛、合 理化建议、技术革新、技术攻 关、技术协作、发明创造、岗 位练兵、技术比赛等群众性经 济技术创新等相关活动。每项 次扣3分。5、协助行政搞好班组安全建设，参加 企业有关安全规章制度、操作规程和劳 动
12、保护条例的制定。5此项工作未完成每项次扣2分。6、关心职工劳动条件的改善，保护职 工在劳动中的安全和健康。组织从事有 毒有害作业人员进行预防性健康疗养， 做好女工劳动保护工作。协助公司办好 职工集体福利事业，做好困难职，帮扶 救助工作。5此项工作未完成每项次扣2分。7、落实公司居所、文化娱乐场所等安 全防火管理工作。5未落实公司居所、文化娱乐场 所等安全防火管理工作。每项 次扣2分。8、参加安全检查和对新建、改建、扩 建工程的“三同时”监督，参加重大事 故的调查处理，提出处理意见，并协助 行政做好伤亡事故的善后处理工作。5未组织开展此项工作每项次扣 2分。9、工会是企业生产监督委员会的成员，
13、要把职业安全卫生工作列入职工代表 大会的议题。5未把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题扣 2分。安1、维护职工权益；调解劳动争议；监 督安全管理；组织开展合理化建议。合10未完成此项工作扣 5分。全 管 理 目 标 50 分格率100%2、部门人员管理风险控制符合要求， 合格率100%10未进行风险管理出现事故取消 得分。3、落实公司居所、文化娱乐场所等安 全防火管理工彳合格率100%10出现事故取消得分。4、参加企业有关安全规章制度、操作 规程和劳动保护条例的制定。合格率 100%10未参与此项工作扣 2分。5、健全部门安全责任制，责任书签订率 100%10责任书签订每缺一人扣 2分。考
14、核总得分：分考核结果考核单位安全生产委员会制表人考核负责人考核日期2012年 月 日注：1、考核得分在90分以上为优秀；考核得分在80-89分的为良好；考核得分在80-75分为合格。考核得分在75分以下为不合格。2、本考核每季进行一次。3、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核。临沂市味美特食品有限公司安全生产责任制考核记录表被考核部门：安全管理部项目考核内容标准 分考核明细扣减分考核得分安全职责50分1、贯彻执行国家、部门和上级有美安全生 产的法律、法规和规章制度、标准、规范， 对公司安全生产和分管业务工作范围内的 安全生产工作负主要责任。3及时进行法律、法规、标准 更新和获取，未及时获取扣
15、2分。2、在公司安委会直接领导下，协助总经理 做好企业的安全管理工作。直接领导公司 各厂安全部门的工作，定期听取汇报，及 时研究解决或审批有美安全生产中的重大 问题。对公司的安全生产工作负有领导和 监督检查责任。3未开展此项工作每项次扣1分。3、组织制订、修订企业内的安全规章制度， 安全技术规程和编制安全技术措施计划， 并认真组织实施。5未及时修订管理制度、安全 技术规程并组织实施每项次 扣1分。4、组织全公司安全生产综合大检查；专业 安全检查；节假日、季节性专项检查工作。 按期对各分厂的关键装置重点部位、重大 危险源进行安全检查，督促各单位对不安 全因素及时采取措施，消除事故隐患，确 保安全
16、生产，落实整改安全生产上存在的 问题和事故隐患5未组织各种安全检查并落实 整改每项次扣0.5分。5、建立健全公司安全管理网络，指导基层 安全工作，加强安全基础建设，组织安全 生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进 经验，奖励先进单位和个人3此项工作未完成每项次扣1分。6、积极宣传倡导企业安全文化建设，及时 布置和检查安全管理部门的工作，经常对 全公司员工进行安全形势和安全技术知识 教育，并定期向总经理汇报。3此项工作未完成每项次扣1分。7、监督安全经费的提取与使用，确保安全 经费足额提取和专款专用。3未按规定要求及时提取使用 安全费用或专款专用的不得 分。8、定期召开安全生产工作会议，分析公司
17、安全生产形势，及时解决存在的问题，负 责总结推广安全生产先进经验，组织开展 安全生产竞赛、安全教育、安全技术培训 和应急预案演练工作。3未定期召开安全全生产工作 会议每月次扣1分。未组织 开展安全生产竞赛、安全教 育、安全技术培训和应急预 案演练工作。每项次扣1分。9、组织新建、扩建、改建及大修、工程的 “三同时”监督，按照“三同时”要求，组织有关部门参加审查和安全评审。负责 组织制定重大事故隐患整改方案、安全措 施、有毒有害作业点尘毒危害治理方案的 规划和设计工作。3未参加新建、扩建、改建及 大修、工程的“三同时”审 查和安全评审扣 1分。未组 织制定重大事故隐患整改方 案、安全措施、有毒有
18、害作 业点尘毒危害治理方案的规 划和设计工作。每项次扣1分。10、按照发生事故“实事求是、尊重科学” 和“四不放过”的原则，组织对各类事故 的调查处理，拟定防范措施和处理意见， 采取防范措施，防止事态扩大，并及时向 上级安全管理部门报告4未组织对各类事故的调查处 理，拟定防范措施和处理意 见，采取防范措施。扣2分。11、积极推进公司安全标准化建设工作， 要求各项基础管理工作沿着安全标准化程 序走、标准做，提升企业安全管理水平。3未积极推进公司又全标准化 建设工作扣2分。12、负责组织各职能部门编制、修订事故 应急救援预案，及应急预案评审备案，落 实应急预案赋予的职责，并定期组织进行 预案演练和
19、评审。3组织各职能部门编制、修订 事故应急救援预案，及应急 预案评审备案，并定期组织 进行预案演练和评审。每项 次不合格扣1分。13、加强危化品生产、储存、运输、装卸 等各环节管理工作， 加强检查和监督管理， 对检查出的隐患和不安全因素及时采取措 施，消除事故隐患，确保安全生产。3此项工作未完成每项次扣1分。14、负责协调、衔接政府各安全管理部门 对公司安全管理检查指导工作，对政府各 安全管理部门检查提出的安全问题，负责 组织落实整改工作。3此项工作未及时完成每项次 扣1分。15、负责组织公司安全生产许可证到期换 证及各项安全评审工作，并对评审过程中 提出的不合格项进行落实整改。3此项工作未及
20、时完成每项次 扣1分。安 全 管 理 目 标 50 分1、杜绝重伤及重伤以上人身伤害事故，杜 绝严重影响装置运行的直接财产损失事 故。10出现重伤及严重财产损失事 故取消得分，出现轻伤及一般财产损失事故每项次扣2分。2杜绝出现较大社会不良影响和经济损失 的环境污染事故。10出现严重事故取消得分。一般事故每项次扣 2分。3、千人负伤率控制在 2以下。10千人负伤率每超一人扣 2 分。4、全面推行安全标准化工作。10未全面推行安全标准化工作 扣5分。5、做好工业卫生防护和职业病预防工作。10工业卫生防护和职业病预防 工作开展不得力，未组织职 工定期职业卫生查体扣 5 分。卫生防护设施管理不到 位每
21、项次扣1分。考核总得分：分考核结果考核单位安全生产委员会制表人考核负责人考核日期2012年 月 日xxxxx化工股份有限公司安全生产责任制考核记录表被考核部门：节能环保部项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分安全职责50 分1、负责本部门内贯彻落实国家安全生 产相关的法律法规、标准规范及其他相 关要求。10及时进行法律、法规、标准更 莉和狄取，未及时狄取扣2分。2、明确内部人员的安全生产职责和要 求5未明确内部人员的安全生产职 责。每人次扣1分。3、建立本部门安全生产工作计划，组 织落实公司内部的安全生产规章制度。10未建立本部门安全生产工作计 戈IJ,健全制度和制度执行不严 格每项次扣2分
22、4、对内部人员的履行安全生产职责和 遵守安全生产规章制度情况进行监督 检查。5对内部人员的履行安全生产职责和遵守安全生产规章制度情况进行监督检查每项次扣2分。5、排查本部门的安全生产隐患，组织 整改。5此项工作未完成每项次扣3分。6、做好安全生产与环境保护应急事故 处理机制和预案的对接工作， 形成互动 机制。10此项工作未完成每项次扣2分。7、保质保量按时完成公司安全生产委 员会下达的各项安全生产任务。5未完成公司安全生产委员会下 达的各项安全生产任务取消得 分。安 全 管 理 目 标 50 分1、节能环保设备设施正常运行完好率100%10节能环保设备设施不完好每项 次扣3分。2、杜绝出现较
23、大社会不良影响和经济 损失的环境污染事故。10出现较大事故取消得分。出现一般事故每项次扣 5分。3、制定节能工作计划并实施，合格率100%10未完成工作计划每月次扣3分。4、健全部门管理制度，严格执行公司 各项规章制度。10制度执行不严格每项次扣2分。5、健全部门安全责任制，责任书签订率 100%10责任书签订每缺一人扣 2分。考核总得分：分考核结果考核单位安全生产委员会制表人考核负责人考核日期2012年 月 日xxxxx化工股份有限公司安全生产责任制考核记录表被考核部门：人力资源部项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分安全职责50 分1、贯彻执行国家有关安全生产方针政 策、法律法规，督促本
24、单位人员自觉遵 纪守法，执行安全生产规程、规定。5及时进行法律、法规更新和获取，未及时狄取扣 2分。未执行安全生产规程、规定扣2分。2、负责制定、修订有关人事管理的相 关标准制度，审批后组织实施，监督检 查执行情况。10未建立本部门安全生广，作计 戈IJ,健全制度和制度执行不严 格每项次扣2分。3、根据国家安全生产法律法规要求， 结合化工生产需要，做好人员招聘工 作，办理内部职工调动手续。5此项工作未完成每项次扣3分。4、督促指导责任单位新员工、特种作 业人员的安全技术教育及从业资格的 培训取证等工作，确保持证上岗。10未做到新员工、特种作业人员 的安全技术教育及从业资格的 培训取证等工作，保
25、证持证上 岗。每项次扣1分。5、完善相关制度，把安全业绩、安全 考核等作为干部晋升、职工晋级和奖励 考核的重要内容，并监督检查执行情 况。5此项工作未完成每项次扣2分。6、严格执行中华人民共和国劳动法 规定的工作时间，组织劳动纪律检查， 纠正违反劳动纪律现象， 建立良好安全生产秩序5此项工作未完成每项次扣2分。7、做好劳动合同的签定、工伤等五险 一金缴纳以及人事档案、资料保管工作10未做好劳动合同的签定、工伤 等五险一金缴纳以及人事档 案、资料保管工作，每项次扣 2分。安全管理目标50分1、劳动合同的签定，工伤等五险一金 缴纳，合格率100%10劳动合同的签定，工伤等五险 一金缴纳，每项次不合
26、格扣2分。2、新员工、特种作业人员的安全技术 教育及从业资格的培训取证等工作，合格率100%10培训取证等工作每人次不合格 扣1分。3、制定本部门工作计划并实施，完成 率 100%。10未完成工作计划每月次扣3分。4、健全部门管理制度，严格执行公司 各项规章制度。10制度执行不严格每项次扣2分。5、健全部门安全责任制，责任书签订率 100%10责任书签订每缺一人扣 2分。考核总得分：分考核结果考核单位安全生产委员会制表人考核负责人考核日期2012年 月 日xxxxx化工股份有限公司安全生产责任制考核记录表被考核部门：企业管理部项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分安全职责50 分1、贯彻执行
27、国家有关安全生产方针政 策、法律法规，督促本单位人员自觉遵 纪守法，执行安全生产规程、规定。10及时进行法律、法规更新和获取，未及时狄取扣 2分。未执行安全生产规程、规定扣2分。2、负贝建立健全公司质里官理体系，组织制订生产、安全、环保等相关标准、 制度和定额，协助建立、健全公司安全 管理体系，参与公司安全标准化建设工 作。10此项工作每项次未完成扣2分。3、根据公司年度目标任务和方针，建立和完善公司各单位目标绩效管理考核体系，组织制定各厂 /部门经济责任 制考核办法，并负责考核兑现。10组织制定各厂/部门经济责任 制考核办法，并负责考核兑现。此项工作每项次不合格扣2分。4、依据企业管理需求，
28、深入一线调查 研究，及时发现和分析企业管理中存在 的问题，收集企业管理中各管理体系运 行（包括审核中出现的不合格项及潜在 不合格信息）相关信息进行分析，提出 解决措施10此项工作每项次未完成扣2分。5、负责劳务承揽综合管理，督促承揽 合同严格履行，确保承揽安全。5劳务承揽综合管理，督促承揽 合同严格履行，确保承揽安全。 出现劳务承揽事故取消此项得 分，每项次不合格扣 1分。6、负责搞好本单位的安全工作，结合 本单位实际做好安全教育工作。5此项工作每项次未完成扣2分。安 全 管 理 目 标 50 分1、建立健全公司质量管理体系，制订 生产、安全、环保等相关标准、制度和 定额，合格率100%10相
29、关标准、制度和定额，不符合要求，每项次不合格扣2分。2、制定各厂/部门经济责任制考核办 法，并负责考核兑现，合格率100%10经济责任制考核兑现，每项次 不合格扣2分。3、加强劳务承揽综合管理，督促承揽 合同严格履行，确保承揽安全。10出现劳务承揽事故取消此项得 分。4、健全部门管理制度，严格执行公司 各项规章制度。10制度执行不严格每项次扣2分。5、健全部门安全责任制，责任书签订率 100%10责任书签订每缺一人扣 2分。考核总得分：分考核结果考核单位安全生产委员会制表人考核负责人考核日期2012年 月 日xxxxx化工股份有限公司安全生产责任制考核记录表被考核部门：审计部项 目考核内容标准
30、 分考核明细扣减 分考核得 分安全职责50 分1、认真组织贯彻执行中华人民共和国安全生产法和国家有关的安全法律、法规以及上级颁发的有关安全条例、规程、规定、 细则等各项安全管理方面的规章制度；5及时进行法律、法规更新和获取，未及时获取扣 2分。未执行安全生产规程、规定扣 2分。2、根据有美法律法规， 依照公司管理要求， 结合部门专业实际、编制完善公司内部审计 制度及管理规定，并认真组织实施。5未建立本部门安健全制度和制度执行/、严格每项次扣 2分。3、依据政策要求，对安全费用的提取及使 用情况进行监督检查，督促做到专款专用， 保证安全基础设施建设。10未按规定要求及时提取使用安全 费用，专款专
31、用进行监督检查。此项工作每项次不合格扣 2分。4、负责对公司所属各厂、经营、管理等相 关部门的内部经济运行中成本核算、供销业务管理、制度建设与执行等方面进行审计、 监督、检查，促进企业规范管理，提高企业 经济效益，降低与防范经济运行风险。10对公司所属各厂、经营、管理等 相关部门的内部经济运行中成本 核算、供销业务管理、制度建设 与执行等方面进行由计、监督、 检查，促进企业规范管理，此项 工作每项次未完成扣 2分。5、依据相关政策规定，负责对公司工程项 目建设的土建、安装、防腐、保温和各项维 修等工程项目的决算审计， 并参与建设项目 工程量的确定收方H作， 督促工程项目建设 过程中的管理规范，
32、 降低项目投资造价， 提 高投资效益。10对公司工程项目建设的土建、安 装、防腐、保温和各项维修等工 程项目的决算审计，并参与建设 项目工程量的确定收方H作。此 项工作每项次未完成扣 2分。6、参加公司各项招投标过程中的监标工作， 确保招标过程的公平、公正，降低企业该环 节的管理风险。5此项工作每项次未完成扣 2分。7、协助安全主管部门开展安全检查，监督 检查作业现场安全状况及安全措施的健全 和落实情况；5未协助安全主管部门开展安全检查，每项次不合格扣 2分。安全管理目标50分1、对公司内部经济运行中成本核算、供销 业务管理、制度建设与执行等方面进行审 计、监督、检查，合格率 100%10对公
33、司内部经济运行中成本核算、供销业务管理、制度建设与 执行等方面进行甫计、监督、检查，每项次不合格扣 2分。2、对公司工程项目建设的决算审计，参与 建设项目工程量的确定收方，合格率100%10对公司工程项目建设的决算审 计，参与建设项目工程量的确定 收方，每项次不合格扣 2分。3、对安全费用的提取及使用情况进行监督 检查，督促做到专款专用。10未对安全费用的提取及使用情况进行监督检查，每月次扣 3分。4、健全部门管理制度，严格执行公司各项 规章制度。10制度执行/、严格每项次扣 2分。5、健全部门安全责任制，责任书签订率 100%10责任书签订每缺一人扣 2分。考核总得分：分考核结果考核单位安全
34、生产委员会制表人考核负责人考核日期2012年 月 日xxxxx化工股份有限公司安全生产责任制考核记录表被考核部门：供应公司项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分安全职责50分1、对供应公司范围内的安全生产负责， 认真贯彻执行国家、部门和上级有美安 全生产的法律、法规和规章制度，建立 健全物资米购环节的安全规章制度。10及时进行法律、法规更新和获取，未及时狄取扣 2分。未执行安全生产规程、规定扣2分。2、负责按计划保质保量及时供应安全 技术措施项目所需设备、材料。对购入安全措施项目所需的机电、配件、有关原材料以及各类劳动保护用品的质量 负责，使其安全可靠性能符合相关要求。10按计划保质保量及时
35、供应安全 技术措施项目所需设备、材料。 对购入安全措施项目所需的机 电、配件、有关原材料以及各 类劳动保护用品的质量负责， 此项工作每项次未完成扣2分。3、负责各类劳动保护用品和安全防护 用品的采购，并保证采购的劳动防护用 品符合标准要求。10此项工作每项次未完成扣2分。4、按国家法律、法规要求做好对剧毒、 易燃、易爆、强腐蚀、易制毒品及国家 明令加强监控管理的各类危险化学品 的米购安全，作，井及时索要技木说明 书和安全标签，及时办理相关证件。10加强监控管理的各类危险化学 品的采购安全工作，并及时索 要技术说明书和安全标签，及 时办理相关证件，此项工作每 项次未完成扣2分。5、制订并定期修订
36、供方评价准则，比 价采购制度，招标管理制度等供应基本 管理制度，对供应商进行定期评价和风 险控制。5未对供应商进行定期评价和风险控制。每项次不合格扣2分。6、负责对本部门的安全隐患提出治理 方柔和计划。5此项工作每项次未完成扣2分。安全管理目标50分1、保证购入安全措施项目所需的机电、 配件、有关原材料以及各类劳动保护用 品的质量合格率100%10购入安全措施项目所需的机 电、配件、有关原材料以及各 类劳动保护用品的质量，每项 次不合格扣1分。2、保证各类危险化学品的米购工作的 安全，及时索要技术说明书和安全标 签。10出现事故取消得分，每项次不 合格扣2分。3、对供应商进行定期评价和风险控制
37、 合格率100%10出现不合格供应商，每项次不 合格扣2分。4、健全部门管理制度，严格执行公司 各项规章制度。10制度执行不严格每项次扣2分。5、健全部门安全责任制，责任书签订率 100%10责任书签订每缺一人扣 2分。考核总得分：分考核结果考核单位安全生产委员会制表人考核负责人考核日期2012年 月 日xxxxx化工股份有限公司安全生产责任制考核记录表被考核部门：销售公司项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分安全职责50 分1、对销售公司范围内的安全生产负责， 认真贯彻执行国家、部门和上级有美安 全生产的法律、法规和规章制度，建立 健全产品销售环节的安全规章制度。10及时进行法律、法规更
38、新加获取，未及时狄取扣 2分。未执行安全生产规程、规定扣2分。2、按国家法律、法规要求做好对剧毒、 易燃、易爆、强腐蚀、易制毒品及国家 明令加强监控管理的各类危险化学品 的销售安全工作，并及时办理相关证 件。10未按要求监控管理的各类危险 化学品的销售安全工作，并及 时办理相关证此项工作，每项 次未完成扣2分。3、按生产经营计划完成各种产品销售 任务，达到产销平衡，促进企业安全生 产。10此项工作每项次未完成扣2分。4、实行客户分类管理制度，定期对客 户进行评价，优化客户资源，巩固市场 销售网络。10未实行客户分类管理制度，定 期对客户进行评价，此项工作 每项次未完成扣2分。5、严格履行购销合
39、同，加强货款回收 管理，加大考核执行力度， 规避货款回 收风险。5加强货款回收管理，加大考核 执行力度，规避货款回收风险。 每项次不合格扣2分。6、对本部门的安全隐患提出治理方案 和实施计划。5此项工作每项次未完成扣2分。安全管理目标50分1、加强货款回收管理，货款回收率100%10货款回收不及时，每项次不合 格扣3分。2、加强监控管理的各类危险化学品的 销售安全工作。10出现事故取消得分，每项次不 合格扣2分。3、按生产经营计划完成各种产品销售 任务，达到产销平衡。10出现影响生产情况，每项次不 合格扣3分。4、健全部门管理制度，严格执行公司 各项规章制度。10制度执行不严格每项次扣2分。5
40、健全部门安全责任制，责任书签订率 100%10责任书签订每缺一人扣 2分。考核总得分：分考核结果考核单位安全生产委员会制表人考核负责人考核日期2012年 月 日xxxxx化工股份有限公司安全生产责任制考核记录表被考核部门：物资管理部项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分安全职责50 分1、坚持“安全第一、预防为主、综合 治理”的安全生产方针，做到“全人员、 全天候、全方位、全过程”管理。10做到“全人员、全天候、全方 位、全过程”管理，每项次未 完成扣2分。2、定期组织人员安全知识培训，认真 学习贯彻国家安全生产和危险化学品 相关的法律法规。5及时进行法律、法规更新和获取，未及时狄取扣 2
41、分。3、保证危险化学品装卸环节的安全管 理，严格执行危险化学品出入库管理规ao10未执行安全生产规程、规定扣 2分。4、按时组织人员参加公司安全、消防、应急救援及职业卫生知识教育培训工 作。5此项工作每项次未完成扣2分。5、建立健全物资管理部岗位责任制， 并严格执行岗位责任制。5建立健全物资管理部岗位责任 制，并严格执行岗位责任制。 每项次不合格扣2分。6、建立健全物资管理部岗位职责和管 理规定，确保物资管理的安全。5此项工作每项次未完成扣2分。7、健全完善设备设施安全巡回检查制度，定期组织部室安全综合检查， 发现 隐患及时进行整改，确保设备设施的安 全稳定运行。10此项工作每项次未完成扣2分。安 全 管 理 目 标 50 分1、健全完善设备设施安全巡回检查制 度，确保设备设施的安全稳定运行。合格率100%10每项次不合格扣2分。2、加强危险化学品装卸环节的安全管 理，产格执行危险化学品出入库管理规ao10出现事故取消得分，每项次不 合格扣2分。3、全员参与安全培训，培训合格率100%10出现影响生产情况，每项次不 合格扣3分。4、健全部门管理制度，严格执行公司 各项规章制度。10制度执行不严格每项次扣2分。5、健全部门安全责任制，责任书签订率 100%10责任书签订每缺一人扣 2分。考核总得分：分考核结果考核单位安全生
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