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1、第 1 页 12 月邮储银行竞聘演讲稿1 特征码 nuywKOWvMsWUeMNgWvdH 这篇 12 月邮储银行竞聘演讲稿由整理提供，希望对大家有所启 发！ 竞聘演讲首先要向委员会领导和同事打招呼，然后做一下自我 简介，再谈一下对自己所竞聘岗位的认识，谈这一点的时候一 定要到位、透彻，这是后面的基础；然后向领导说一下自己竞 聘的理由、自己的优势，最好是其它竞争对手没有的优势，写 这一点的时候注意要写实，不要夸夸其谈，要有事实、有经历； 接下来的是如果竞聘成功，自己将会怎么做，我提供了以下几 点思路：1、管理是基础。管理不到位，资金出问题、安全出问 题，发展再好也白搭，所以管理一定要到位，不仅
2、要规范好各 项工作流程，明确各人职责，而且要尽量简化以提高工作效率 等等；同时要做好各项过程管理，做好对员工的知识管理，要 有居安思危的意识，与时俱进，不断学习充电，提高员工素质。 2.做好服务、营销，强化执行力。服务的好能够很好促进营销， 而营销到位也体现在服务的过程中，两者不是对立的是相辅相 成的。通过过程管理，内部沟通交流，不断总结好的经验做法 并公示，同时督促帮助后进者，推进整个团队前进。3.在个人 第 2 页 角度对当前市场做简单的分析，结合当地实际，摸透客户情况， 做好业务发展。要创新发展模式：首先根据我们的产品定位来 寻找目标客户，定好详细的、可操作的上门走访、营销计划， 对可能
3、成为我们客户的目标客户群建立客户档案，同时不断跟 踪、回访，了解客户喜好，通过与客户不断沟通，和各种个性 化营销手段、创新的营销模式，以诚心来打动客户，使客户使 用我们的业务并成为我们长期的客户，要做长期品牌，通过良 好的服务等手段提高客户忠诚度，并进而带动其它客户使用邮 政业务，滚动发展，做大做强各项邮政业务。此部门是重中之 重，因为威海邮政业务发展今年非常一般或者说很差，这部分 写的好，会给领导留下非常好的印象，而邮政局举行本次竞聘 的理由可能也正是想通过竞争上岗来发现引进人才，推进业务 发展，否则费那多时间精力干什么？ 然后再表表自己的决心和自己态度，表明如果自己竞争不上， 说明离这个岗
4、位的要求还有一定的差距，将会在今后的工作中 更加努力，不断学习提高自己的综合素质，使自己符合要求， 并争取下一次机会。 接下来，领导们会问一些问题，比如业务发展有什么新招？如 果遇到客户刁难如何处理？如何更好处理员工矛盾？如何处理 与上级关系等等，这些都必须提前想到，这样做到心中有数、 临危不乱不慌对答如流，机会才会大一些。 第 3 页 人们都说， “弹指一挥间” ，确实如此。仿佛在转瞬之间，我在 临江邮储银行工作已经有将近十五年之久。在这十五年里，我 从一个天真浪漫的青春女孩儿变成了一位女孩儿的母亲，从一 个稚气未消的学生成长成一名共产党员，从一个茫然不知所措 的新手变成了我行党组秘书和中层
5、干部，可以说，临江邮储银 行记录了我生命中最重要的成长历程！ 记得 94 年 8 月，我从学校毕业被分配到临江邮储银行计划 科从事工业企业监测工作.当时由于临江支行刚组建不久，我又 是全行第一位从事工业企业监测的人，可以说所有工作都得靠 自己摸索着去干。面对重重困难，我并没有气馁，而是坚定信 念、迎难而上。我利用业务时间努力钻研工业企业会计知识， 遇见不会的问题虚心向老同志请教。一份耕耘，一份收获，我 从事了四年工业企业监测工作，除第一年以外，我连续三年在 市行工业企业监测业务技术比赛中获得第一名，我行监测专业 也连续三年在全辖综合评比中名列榜首。 XX 年 4 月，我被任命为金管科副科长主持
6、工作，从科员转 变为全行最年轻的中层干部。当时金管科加我只有 2 个人，而 我们监管的金融机构及所属网点达到 40 多家，面对这种局面， 一向不服输的我没有退缩，一方面潜心研究科学的部门管理方 法，另一方面，以身作责，率先垂范，协同科室另外一名同志， 保质保量地完成了各项现场和非现场监管工作任务，得到了行 领导和辖区金融机构的一致肯定。 第 4 页 XX 年 3 月，我再一次面临工作角色的转型。因工作需要， 我被调到人事科主持工作，从业务工作转向行政工作。从内心 说，我本人并不是很喜欢做行政工作，如果可以选择，我宁愿 做点业务工作。但既然行里选择了我，作为全行一盘棋中的一 粒棋子，我必须服从全
7、局的需要。在人事科主持工作期间，我 一方面要抓好科室管理，同时还承担着人事教育、政工宣传、 党组秘书、精神文明规范化管理、信息员等多项具体工作。在 日常工作中，无论重大事项还是细节问题，无论是为领导参谋 还是为职工服务，我都尽量做到顾全大局，统筹安排。由于科 室其他两位同志年龄都比较大，当时人事科的全部材料都由我 一个人完成，不仅如此，我还承担了全行许多综合材料的撰写 工作，任务非常重，压力也非常大。为了及时完成工作任务， 我常常一写就是一个通宵，有很多次当我写完材料后，因为过 度疲倦，加上本身低血糖的原因，竟然没能一次从椅子上站起 来。我那年统计过，连星期天都算在内，我平均每三天就要写 一
8、一份材料。也就是在那一年，我们人事科共有四项争创目标， 有两项获得了全辖第一名；两项获得了全辖第二名。而且我有 第 5 页 一篇题为平凡求真的文章被市行推荐到了沈阳分行，得到 了沈阳分行的一致好评。在当年的述职报告会上，当我读完自 己述职报告后，不知不觉流下了热泪，其中的滋味真是很难形 容，有些辛酸、有些疲备、但更多的是那份用忘我工作换来的 成功喜悦。 XX 年由于“三定” ，我被安排在办公室担任副主任，从 “三定”开始直到结束，我没有向组织上提出任何要求，因为 我知道自己是一名共产党员，是一名组织工作人员，我的党性 和组织原则要求我必须毫无条件地服从组织安排。到办公室后， 我虽然承担了比以前
9、更为繁重的工作任务，但一向活泼、好胜、 不可认输的我却没有因此而停止自己追求的脚步，我主管的精 神文明规范化管理、创先争优、党风廉政建设、宣传群工、文 明单位建设、劳资管理、养老统筹等工作连续多年得到上级行 的好评。 XX 年我再一次经历重要考验.经行党组研究,将我安排在货 币信贷与统计科主持工作.当时这个科室是全行工作业绩最差的 一个科室,也是全行最不团结的一个科室.虽然我很为难,但既然 行里选择了我,我就必须去做,而且要做就必须做好.在货统科工 作的这段时间,虽然工作压力很大,也非常辛苦,但我觉得自己过 得非常充实,期间流泪和流汗的记忆已经模糊,我只知道目前自 己已经从束手无策过渡到游刃有
10、余.科室同志相处非常融洽,科 室工作成绩也从全行最差提高到全行最强.从 07 到 08 科,科室 第 6 页 综合成绩均列全辖第一名. 这些年除了完成本职工作以外，我还经常参加本行和上级 行组织的各项活动。从参加工作以来，我几乎年年主持本行的 春节联欢晚会，曾代表本行参加过三次市行举行的演讲比赛， 两次获得全系统第一名，一次获得全系统第三名；曾代表市行 参加过两次白山市政府组织的演讲比赛，获得一次全市第一； 一次全市第三。另外我还多次代表本行参加过各类知识竞赛、 辩论赛、乒乓球比赛、卡拉 ok 比赛等等，为行里争得了很多荣 誉。 几多拼搏、几多奋斗，当时光的指针指向 XX 的时候，我已 经在临
11、江邮储银行这张蓝图上描绘出一幅精美的画卷：这是一 条连续上升的坐标曲线，工作至今，我 5 次被评优秀行员；3 次被评为市行先进工作者，4 次获得全系统最佳文明女职工称 号； 1 次荣获全系统优秀工会干部，1 次荣获全系统优秀宣传 干部。行领导和全行职工给了我这么高的荣辱，这不仅是对我 工作的肯定，更包含了全行职工对我的殷切期望，这种肯定和 期望将激励着我在人生的道路上永无止境地去追求、去奋斗！ 一转眼在邮储银行已经工作了有十五个年头，十五年来， 我在临江邮储银行这个大熔炉中，不仅学会了应该怎样去做事， 更重要地是：学会了应该怎样去做人。刚毕业的时候，自己特 别意气用事，稍有不顺心的事儿，就想发
12、火，动不动就把自己 弄成脸红脖子粗的模样。通过这些年的历炼，我已经慢慢学会 第 7 页 了该如何去体谅别人，怎样去换位思考。在十五个春秋交替中， 我已经把自己真正融入到邮储银行这个大集体当中。所以当我 们行赢球的时候，我会激动得跟着落泪；当行里有集体活动的 时候，我会一马当先冲在前面；当同志们需要我帮助的时候， 我会义不容辞的伸出援手。在邮储银行工作，我感觉自己特别 充实，因为在这里我找到了自己人生的坐标，实现了自己的社 会价值。我也特别开心，因为在这里我结识这么多志同道合的 兄弟姐妹；我更自豪，尤其当别人听说我在邮储银行工作都投 来羡慕的眼光时，那份自豪与骄傲更是溢于言表。 今天我作为一名参
13、与中级职称竞聘的选手站在这个讲台上， 与其说这是一次竞聘演讲，不如说这是行里给我的又一次锻炼 的机会，不论成功与否，相信经过这次洗礼，我会更清楚的认 识自己，找出自己存在的不足，继续在邮储银行这个大舞台上 编织自己美丽的梦想。虽然我不能做到完美，但我会让自己变 得更加坚强；虽然我不能主宰最后的结果，但我会把过程演绎 得精彩纷呈！ 如果通过这次竞争，我如愿以偿地取得中级专业技术职务， 我将尽心竭力协助行党组和主任继续做好自己的本职工作，努 力发挥中级经济师的带头示范作用，创造性地开展工作，让领 导放心，让同志们满意。如果这次竞争未能成功，我也会坦然 面对。 “风物长宜放眼量” ，我将继续磨砺自己，充实自己，提 高自己。我坚信，只要为金融事业奉献之心未泯，我的追求就 第 8 页 会永无止境！