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1、第 1 页 信用社中层竞聘演讲稿范文1 特征码 XMIQsHjwGSvPskGlpLsT 【信用社中层竞聘演讲稿(一)】 各位领导、各位同事： 大家好! 印度作家泰戈尔有言：“生如夏花之灿烂、死如秋叶之静 美。 ”当前又到了夏花灿烂的时候世间万物哪怕是卑微的草 芥果木都有开花结果的精彩瞬间，我们人类作为高等动物自然 也不能够消极。今天我很荣幸地站在这演讲台上做一次自我推 销、自我展示，希望组织能够给我一束绚丽的阳光，让芙蓉花 灿烂开放。 我叫 XX，83 年 3 月出生，2004 年当学习企业管理专业的 我走出浙江师范大学大门时，对自己将来的工作还抱着一份神 秘，一份兴奋，随着时光的流逝，我在
2、农村合作银行柜员、网 点主管、内管员和财务主管数个岗位历练，自己的各方面素质 都有了很大的提高。 “十年磨一剑” ，从外勤到内勤，我熟练掌握了信用社的各 项日常业务。十年工作中，我无论是业务学习中、还是在业务 管理上，我都坚持走到哪里学到哪里，向老领导学习，向同志 们学习，向实践学习，吸取别人的长处，弥补自己的不足，并 第 2 页 积极学习新业务和计算机等方面的知识。在学习和实践过程中， 我积累了一定的社会经验和工作经验，为我能胜任基层信用社 的每一项工作打下了扎实的基础。在工作中，我稳健的办理每 一笔业务，年年圆满完成了领导下达的各项任务。(数据) 参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在
3、积极进取 中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。 我深知信用社主要负责人身上肩负的重担，必须具备较强的 综合素质、坚定的政治立场、踏实的工作作风、顽强的拼搏精 神才能胜任这项工作。 如果我竞聘成功，我的工作思路是：以信用社的发展为导 向，以效益为目的，以计划为目标，强化管理，规范经营，扎 扎实实地完成市联社下达的各项工作任务，进一步加快信用 社的发展速度。我将充分利用我们信用社以前各届领导打下 的良好基础，主要落实好以下四个“工程”： 根据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移， 个人业务下沉”战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网 点的功能是：向个人、单位提供结算、
4、金融服务，销售各种个 人金融产品，拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分 为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点， 正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位，经营目 标是效益最大化。我行 2004 年的经营目标是：以“三个经营” 和省行、支行经营方针为指导，以加强内部管理为保障，充分 第 3 页 利用网点资源，大力发展个人银行业务和中间业务，全面提升 网点的经营效益，努力实现储蓄存款新增 4200 万元，中间业务 收入 50 万元，利润新增 20%，同时完成支行下达的其他各项考 核指标，确保全年无案件、无事故发生。 为实现以上目标，我准备从以下几方面开展工作： (一)
5、经营客户，提高优质客户群体占比，开辟储蓄存款新 增长点 我行位于大道西旁，对面是区政府，毗邻，其所 在区域是区行政、生活的中心，临近居民较密集，客户资 源相对较丰富，该区域一直是金融机构必争之地。在以我行为 中心的前后 300 米范围内，聚集了 6 家商业银行，金融竞争异 常激烈。经过 11 年的发展，该办已吸收、积累了大量的客户， 目前已有客户 44，000 户，储蓄存款余额为 19，300 多万元， 但是户均存款仅 4，300 元。可见，本办个人客户总量虽不少， 但低端客户占绝大多数，造成业务量大，办理业务人多，客户 等候时间长，难以吸引、留住优质客户，存款增长有限。信用 社竞聘演讲稿要使
6、储蓄存款有较大幅度的增长，我认为：首先， 要经营好客户。经营客户，就是要对客户进行综合评价，根据 客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法，对客户有所取舍， 并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上，从而 扩大网点的盈利空间。 网点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理，通过各 第 4 页 种方式了解客户信息，如对存量客户，可通过查看每天打印的 储蓄重要事项稽核清单 ，找出余额达到一定数额的客户帐号， 然后通过帐号查阅详细客户资料，挖掘潜在的 VIP 客户;对新客 户，一定要求前台柜员配合，对大额存款客户资料详细登记， 并及时发放 VIP 卡，逐步建立完善的客户档案，便于加强与客 户的沟
7、通与联系，全面提高客户维护水平。为 VIP 客户提供绿 色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等 VIP 服务，增 强对客户的吸引力与凝聚力，从而提高 VIP 客户的占比。第二， 要主动走出银行，积极营销。营销人员要对周边的社区资源、 环境变化、市场动态等进行认真的调查分析，及时掌握信息， 并根据相关信息，积极、主动开展工作，走出行门，走进社区， 主动出击，将客户带进银行。对于陌生的环境，可通过别人的 穿针引线，特别是政府主管部门的引荐，寻找突破口。第三， 根据客户的不同需求，能为客户提供不同的金融产品，满足客 户的需求，并能以优质柜台服务保障。 (二)大力拓展中间业 业务，提升盈利能力 在
8、存贷利差不断缩小的今天，中间业务已成为银行增加利 第 5 页 润的重要来源。我行的中间业务主要来源于结算收入、银行卡 收入和代收、代发手续费收入，收入来源渠道较窄。明年，我 办将在继续加大原有中间业务产品营销的基础上，不断拓宽新 的收入渠道，增加中间业务收入。具体思路是：1、深入到各大 市场，营销“速汇通”;2、与花地房地产有限公司联系，争取 明年交楼的苑 300 多户的代扣费业务，并以此为契机，进 而争取该公司属下物业管理公司和区府宿舍共 1000 多户的 代扣费业务;3、充分调动全办员工的营销积极性，在实行柜台 流程再造后，把压缩的后台人员充实到营销岗位，在大堂设置 机动营销人员，加大对柜
9、台代理保险、代理基金、代理国债、 银证通的营销力度，增加代理证券手续费收入;4、向存款额大 的客户营销个人委托贷款业务。 (三)加强个贷管理，发展个人资产业务 资产业务是高风险业务，在发展业务时，我办将注重风险 的防范，严格把好风险控制关，对每一笔个贷都认真落实贷前 调查，上门实地察看抵押物，严格控制放贷成数。发展目标以 代发工资、我行的 VIP 客户、收入稳定的公务员、事业单位等 目标客户为主，同时，计划与区个体协会联系，举办一次个贷 业务宣传活动，为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体 办理生产经营性个人贷款。 (四)加强内控基础管理，防范风险 银行是经营风险的行业，风险防范是银行一项常
10、抓不懈的 第 6 页 基础工作。作为网点负责人首先要正确认识、处理业务发展和 风险防范的关系，认识规章制度是我们各项业务健康发展的基 础和保证。不仅本人要做执行规章制度的模范，还要经常教育 员工，不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。 只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个节都按章处 理，风险是可控的。除此之外，还必须依靠、支持风险经理的 工作，充分发挥风险经理对网点柜台的交易、授权以及核心环 节实施全面协调、监督与控制的职能。在规范、有序的基础上 发展业务，使办事处的业务发展建立在扎实管理的基础上。 (五)加强员工队伍建设，提高员工素质和网点服务质量 员工是网点最重要的资源
11、。加强员工队伍建设，充分发挥 员工的工作积极性，是网点负责人的重要工作之一。我认为： 作为网点负责人，除了要发展业务，还应该带好队伍，对员工 的成长负责，为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工 人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激 励，在网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织 员工进行各种培训，在办事处形成良好的学习氛围，提高员工 素质。如定期组织点钞、辨钞、汉字输入等业务技能培训和考 核，强化前台柜员的操作技能，提高业务办理速度，减少差错 和客户投诉。除组织技能上的培训，还要多进行我行金融产品 和营销技能的培训，让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金 融产品，每
12、一个员工都能胜任业余的产品宣传、营销工作。继 第 7 页 续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核办法，主要体 现在对绩效工资网点实行二次分配上，实行彻底的同工同酬， 真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，拉开收 入差距，对工作起到积极的促进作用。 我相信，有省分行领导 的正确指导，有支行领导的大力支持，有我行各位同事的齐心 协力，有我本人倾心尽力的工作，办一定能增创佳绩，再 上新台阶，实现网点业务总量、经营效益和服务质量的全面提 升! 【信用社中层竞聘演讲稿(二)】 尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 大家好! 今天非常荣幸能够参加这次竞聘，首先，我仅代表我们所 有参加竞聘的员工感谢
13、县级信用社给予我们这次公平竞争的机 会，让我们能够站在这台上展现自我，这是一次难得的锻炼机 会，我一定会把握好在这讲台上几分钟的时间来和大家一起交 流，这就是我人生中的一次收获。我是来自卡哈洛分社的黑其 拉古，这次我竞聘的是*信用社的中层后备干部，接下来我将 从三个方面向各位领导、各位评委以及各位同事作如下竞聘演 讲： 第一方面，我个人的基本情况。我今年 28 岁，中国共产党 党员，大学本科，20XX 年毕业于西南民族大学，20XX 年 9 月有 幸加入 XXX 信用社，分到卡哈洛分社，先后从事出纳、会计、 第 8 页 信贷等工作。 第二方面，我竞聘的优势。1、我非常热爱农村信合事业， 同时我
14、在大学里学的是彝汉翻译，擅长彝语，通晓汉语，在少 数民族地区开展工作我有坚实的语言沟通能力。2、在工作中， 我做到了干一行爱一行，在工作岗位上做出了一定的成绩，得 到了领导和同事的认可和肯定，20XX 年度荣获凉山州农村信用 联社股份有限公司“先进个人”称号，这一荣誉的取得，定将 激励着我在今后的农村金融工作中严格的要求自己，做一名争 先创优的信合员工。3、经过两年来在农村信用社的工作，自己 综合素质有了较大的提高，思想上从幼稚到成熟，业务 上从生疏到熟练，已逐渐成长为我社的业务骨干。4、我具有严 谨的工作作风。在工作中我努力做到坚持制度、执行流程、严 守纪律，以共同的目标团结他人，做到大事讲
15、原则，小事讲风 格，共事讲团结，办事讲效率。5、我个人还年轻，年轻就应该 有所担当，年轻就应该当仁不让，年轻就应该放飞梦想，年轻 就应该激情无比，年轻就应该张开翅膀在蓝天上翱翔，我愿意 用我的一生在信合的战线上拼搏奉献，实现自己的人生价值， 在积极进取中不断的追求，在求真务实中认识自己，在当今社 第 9 页 会竞争中完善自己，作为怀揣梦想的年轻人，我定能创造和把 握一切机会。 第三方面，我对后备干部的理解和认识。所谓后备干部就 是指各级组织按照干部管理权限，根据有关选拔标准和选拔程 序，选拔出德才皆备、素质好、有培养前途和发展潜力的优秀 干部，为单位补充干部而准备的后备人选。后备干部是各级领
16、导干部的重要来源，其整体素质的高低，直接影响着领导干部 队伍素质的高低。如果我能成功竞聘为中层后备干部，我将保 持谦虚谨慎的工作作风，对自己高标准严格要求，加强思想政 治学习，加强规章制度的学习和执行，顾全大局，服从县级信 用社的工作安排，踏实工作，勤学业务、勤学管理，努力使自 己成为一名优秀的信合员工，在单位需要时，勇于承担重任， 不辜负组织的培养。 总之，这次竞聘不管成功与否，我都会一如既往的以旺盛 的精力，饱满的工作热情，谦虚谨慎的工作作风，扎扎实实、 兢兢业业的工作态度，用实实在在的行动实现自己的人生价值， 相信我的真诚，我会积极的做好每一件事情，相信我的热情， 我会感染身边的每一个人
17、，相信我的活力，我会树立好农村信 用社的形象，为 XXX 农村信用社的发展做出自己应有的贡献。 我的演讲完毕，谢谢大家! 【信用社中层竞聘演讲稿(三)】 尊敬的各位领导，各位同事： 第 10 页 大家好! 我叫 XXX，今年 XX 岁，大专文化，工龄 XX 年。从参加工 作以来，我一直在信用社工作。先后从事过储蓄、出纳、会计、 事后监督、信贷管理等业务，经历了不同岗位、多种业务的锻 炼，具有较为丰富的实践经验。我今天竞聘的是信用社主任一 职。 特别是从事信贷管理工作以来，我在主任的领导下，从严 格落实制度入手，紧紧抓住贷前调查、贷中考察、贷后检查三 个环节，全方位、多角度对贷款企业和个人进行全
18、面了解，确 保了贷款质量的稳步提高。同时，在清收利息过程中，我与同 事一道，不计较老板“硬” 、脾气大，不害怕路难走、人难找， 也不嫌弃本金小、利息少，经常披星戴月，废寝忘食，较好的 完成了各项任务，为信用社效益提高，争优创先做出了积极贡 献。 当然，在这个过程中，我也得到了很多。不仅学到了业务 知识，掌握了操作技能，提高了工作能力，还学到了为人之道， 处事之理，也发现了自己的人生价值与奋斗目标。可以说，各 位领导和同志们对我恩重如山，信用社这个大家庭对我情深似 海。我对农村信用社既不能割舍，更没有理由知恩不报。 信用联社组织的这次竞聘，对我而言，既是检验十年工作 成绩的考场，也是报答领导和同
19、志们厚爱的机会。所以，我举 双手拥护，并决定报名参加 Xx 信用社主任的竞聘。 第 11 页 在此，我想借此机会谈谈我对信用社主任的认识，关键是 要处理好两个关系： 第一、处理好与主任的关系。作为主任，我要做的首先是 摆好个人的位置，明确个人的角色。坚持用权不争权，作为不 越位，补台不拆台。坚持严于律己，率先垂范，不利团结的话 不说，违反规章的事不做。一心一意协助主任抓效益，聚精会 神配合主任促发展。 第二、处理好与其他同事的关系。主任虽然是个管理的角 色，但是，我一定要把管理寓于服务之中，把副主任的岗位视 同服务的机会。要千方百计为同志们服好务，想方设法为业务 工作服好务，不遗余力为信用社的
20、发展壮大服好务。通过服务 拉近与职工的距离，通过服务改善与职工的关系，通过服务加 强与职工的联系，通过服务取得职工的信任与支持。 各位领导，同志们，我今天能站在这里，既有一定成功的 信心，也有可能失败的准备。如果竞聘成功，是大家对我的高 看和器重，我将用实际行动和优良业绩隆重报答;如果竞聘失败， 是大家对我的鞭策和指正，我一定虚心接受，认真总结，加倍 努力，在以后的工作中接受考验。 谢谢大家! 【信用社中层竞聘演讲稿(四)】 我的工作态度是：做到个性服从党性、主观服从客观、感 情服从原则;做到服务不欠位、主动不越位、服从不偏位、融洽 第 12 页 不空位;做到对人冷热适度、对事刚柔适度、处理问
21、题轻重适度;做 到对同事多理解、少埋怨，多尊重、少指责，多关心、少冷漠; 刺耳的话冷静听、奉承的话警惕听、反对的话分析听、批评的 话虚心听。力争在服务中显示实力、在工作中形成动力、在创 新中增强压力、在交流中凝聚合力。 如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：努力做到 严密制度、严格要求、严守纪律，勤学习、勤调查、勤督办。 以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身的行动带 动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事 讲效率。我将用真情和爱心去善待每一位同事，使他们的人格 得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间;我将用制度 和岗位职责去管理我的同事，让他们找准位置，发挥才能
22、，不 断进步。 如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促 为” ，积极争取上级领导对我们*信用社工作的支持，促使我社 每一位员工牢固树立起主人翁意识，将我社的工作管理制度化、 服务优质化、工作效率化。确保我们*信用社的红旗不倒，各项 工作更上一层楼。 第 13 页 如果我这次落聘，我决不气馁，我将以更加旺盛的精力、 更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加务实的作风，提高自 身素质，在现在的岗位上做出更大的贡献。用实实在在的行动， 实现自己的人生价值。 谢谢大家! 【信用社中层竞聘演讲稿(五)】 各位领导、评委、同事们：你们好!首先，我感谢各位领导 和同事们给我这样一个机会，来竞聘县联社
23、中层干部资格。 对于我，大家可能并不陌生。但在这样一个场合，我还是 先做一下自我介绍吧。我叫，岁，文化，年参加信用社工作， 历任信用社出纳员、信贷员，年月至年月任联社办公室资料员， 年月起任市联社办公室资料员至今。(我强调一下：今天没有明 确竞聘某一职务，因此，对各岗位的具体工作思路暂不涉及。) 下面，我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对过来工作的感受以 及自己对中层岗位的理解和认识。 第一，参加竞聘的目的 此次竞聘演讲大会是继 2000 年 10 月“三定两聘”工作之 后，我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践，充分 证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔 机制已经建立并得
24、以顺利推行。我参加此次竞聘，目的有两个： 一是想展示一下自己的能力。我到市联社已有半年多的时间， 已经适应了市联社的工作环境，我并不是为了和任何人争位子; 第 14 页 二是想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、 德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、知识化、 专业化的干部队伍，促进我县信用合作事业的快速发展，希望 我这样做能起到抛砖引玉的效果。 第二，对几年来信用社工作的感受 我参加信用社工作已有七个年头，在工作中，我主要有以 下几点感受： 1、我工作的七年，是农村信用社不断改革的七年。对于新 生事物，人们总有一个从不认识到认识，从接受到执行的过程， 我也同样经历了这样
25、一个过程。几年间，我们明显地体会到工 作压力大了，费用管理严了，工资不是很容易地按月拿到手了; 但我们也欣喜地看到，经过七年的改革，信用社的经营效益正 在稳步提高，发展后劲日益增强，只要我们努力工作，我们手 中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的，是富有成效 的。 2、我工作的七年，是埋头学习的七年。在基层信用社时， 我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务知识，并虚心向其他 同志请教，努力使自己成为一名“多面手”;调入县联社之后， 我认真学习专业知识，不断提高自己的文字水平，并为领导、 为各科室、为基层信用社搞好服务。此外，我充分利用业余时 间加强学习，顺利拿下了全国高等教育自学考试金融专业
26、大专 学历，使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的提高。 第 15 页 3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。几年来，我 一直在领导及同事们的关心、支持和爱护下成长。大家对我在 工作上帮助、指导，在生活上关心、照顾，我只有将大家对我 的信任和期望化为工作的动力，来作为回报，正是基于此，无 论从事哪个岗位，我都脚踏实地，努力工作，毫无怨言。几年 来，我在日报 、 晚报 、 中国农村信用合作等多家报刊、 杂志上刊登通讯、新闻报道 30 余篇，所撰写的农村信用社如 何认识并支持农业产业化发展等 3 篇论文被人民银行系统交 流推广，并获奖;、年，我连续两年被县委、县政府评为“信息 工作先进个人”
27、 ，连续三年获得县级“先进工作者”称号，年度， 被市联社评为“办公室工作先进个人” 。就此，我真诚地向支持 我、信任我的各位领导、同志们表示感谢!中层干部竞聘演讲稿 第三，我对县联社中层干部这一岗位的理解和认识。 我在市联社工作，主要负责各处(室)催办与考核工作，有 机会接触到各处(室)的业务，了解机关各处(室)的职能和具体 的工作内容，对如何做好一名机关中层干部有了更加深入的了 解。我希望能在这一岗位上得到进一步的锻炼，我认为，要做 好一名机关中层干部，应做到如下几点： 一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手 中层干部可以说是“兵头将尾” ，上对联社领导，下对一般 员工及基层信用社，
28、既是管理者，又是办事员。在工作中，应 当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展 第 16 页 工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台 不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当 好联社领导的参谋和助手。 二是要有全局观念 机关科室作为联社内部机构，其工作是相互关联的，任何 一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此，作 为一名中层干部，应该培养自己的全局观念，站在领导的角度、 联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他科室进 行沟通、协调，使各科室形成合力，共同做好联社的各项工作。 三是要具备较高的业务素质和管理经验 作为一名科室负责人，要对
29、本科室的各项工作了如指掌， 对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。比如 业务科室负责人，要能够根据数字的变化，准确地分析出增减 变化的原因，并采取有效措施巩固已取得的成绩或尽快扭转落 后局面。目前，各科室人员少、工作量大，要对本科室人员合 理调配，发挥每个人的专长，充分调动科室人员的工作积极性， 同时，对本科室繁杂的工作要合理安排，沉着、冷静地处理， 第 17 页 使本科室工作有条不紊地开展。 四是要搞好团结，合作共事 团结就是力量，一项事业、一项工作，只有靠大家团结一 致，才能较好地完成。作为一名中层干部，尤其要搞好团结。 在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自己
30、的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向， 行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同 德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。 第四，我认为我参加此次竞聘，具备以下基本条件： 1、学识水平，我是学历，学的是专业，我参加工作半年时 间便通过考试取得了金融专业初级技术职称任职资格。中国已 加入 WTO，农村信用社要想在未来激烈的金融竞争中立于不败 之地，迫切需要有较高文化水平、有现代金融理论知识和实践 经验的干部，我认为自己已基本具备这一点。 2、我有三年的基层工作经验，有三年的联社机关工作经验。 尤其是任资料员岗位，使我学到了更全面的业务知识，积累了 一定的管理经验，
31、并养成了勤于思考，善于思考的习惯。 3、我在市联社工作已半年多的时间，市联社高水平的管理 和紧张有序的办事程序，使我受到了进一步的锻炼。同时，在 市联社领导们分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响下， 和对我的严格要求下，我认为自己在管理上、在看问题的高度、 深度上及处理问题的策略上都有了很大的提高，这一定会对我 第 18 页 今后的工作有很大的帮助，并使我有能力做好一名县联社中层 干部应履行的职责。 4、我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神 文秘工作是一项无名事业，它不显荣于人前，却辛苦于人 后，工作经常加班加点，生活没有规律。此外，办公室临时性 工作多、急事多，重要的工作多，这使我养成了一种习惯，就 是对工作严谨细致，稳中求快，统筹安排，力求做到工作无积 压，有时工作忙不过来，宁可自己晚上加班加点，也要按时完 成。 我在联社工作了六年，我想各位领导和大家能够对我有一 个比较透彻的认识，我也相信大家，对我会有一个公正的评价。