【演讲稿】团委书记竞聘演讲竞职演讲.docx

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1、第 1 页 团委书记竞聘演讲竞职演讲1 特征码 GNcIlPhspGPjzWbZkoUI 各位领导、各位同事: 大家好!我很庆幸自己生活在一个全新的时代,也很庆幸自己工 作在 xx 这样一个求实创新的集体,使我能够有机会,展示自己、 锻炼自己,同时也能够在这样的竞争发现中自己的不足,找到 激励自己的动力。首先我要感谢大刀阔斧的人事制度改革,制 定了与时俱进的决策,也要感谢鼓励、支持我的领导、同志和 朋友们,谢谢你们给我以信心和勇气! 我出生于 xxxx 年,于 xxxx 年从 xxxxxx 毕业,x。参参加工作 的八年多时间里,无论是在信用卡专柜还是在消费信贷中心, 都以对中行的强烈归属感和对

2、零售业务的热爱,以一个青年人 特有的热情和干劲做好每一项工作,充分发挥着中行事业的生 力军和新鲜血液的作用。作为一名一线的青年员工,从入行的 第一天,我就充分感受到了分行团委的感召力与凝聚力,我为 我身在中行而骄傲,为我身为中行的青年而自豪!2002 年,我 被任命为分行团委组织委员,我终于可以为我梦寐以求的精神 家园贡献自己的菲薄之力了,对每一次团活动我都满怀激情地 出谋献策、身先士卒地参与其中。青年人就应该有青年人的朝 第 2 页 气,有青年人的志气,有青年人的勇气。 青年是国家的未来和希望,青年兴则国家兴,青年败则国家败, 正如胡锦涛总书记所说的那样:“未来属于青年,未来取决于 青年,未

3、来更需要青年去创造。 ”当代青年是跨世纪的一代,中 国现代化建设的成功必须有一大批敢想、敢拼、敢做的高素质 的优秀青年作保证。就我们承德分行来说,青年员工占了全辖 员工的 %,而且大多数都在窗口服务的一线,青年员工的形象 代表着中行的整体形象,有一只健康向上,奋发有为的青年员 工队伍,对于我们在入世后的激烈竞争中站稳脚跟,扩大市场 绝对份额,以及尽快的做好股份制改造,早日实现整体上市的 目标,发挥着不可低估的作用。近年来,外资银行涌入中国, 股份制银行也大举登陆,其优厚的待遇条件很有可能把国内银 行花费大量的心血和精力所培养的这一部分业务骨干和优秀的 高层管理人员一下子挖过去,其中的绝大部分都

4、是青年人,国 有商业银行成了金融从业人员的“培训基地” ,这对于国有商业 银行来说无疑是釜底抽薪。做好青年工作,以待遇留人,以发 展留人,以感情留人,是每一个国有商业银行的重要课题。 创建一种坚韧不拨的企业文化,激发所有员工极富内在韧性的 协作,发挥坚强的团队所产生的强大竞争力,挖掘团结的整体 所产生的无坚不摧的凝聚力,使中国银行成为我们每个员工的 精神家园,成为我们每个员工深深眷恋的地方。 首先:团委建立青年学习园地。在分行党委和团委的领导下把 第 3 页 握青年工作的政治方向,带领广大团员青年加强政治理论和业 务知识的学习,调动广大青年员工提升自身综合素质的积极性 和学习热情。通过对国际国

5、内经济形势以及金融行业现状的分 析,激发青年员工的忧患意识,使青年员工认识到不努力提高 自己跟上时代前进的步伐就会被淘汰出局,今天工作不努力, 明天就要努力找工作,给自己施压,然后变压力为动力。定期 邀请专业人士举办各种专题讲座,向青年介绍党团基本知识, 党和国家的基本路线、方针、政策,国际国内实事政治,经济 金融法律法规,以及加强个人修养的方法、如何正视自己的缺 点等多方面的知识,帮助青年员工拓展知识层面,树立正确的 价值观、人生观,提升人格魅力。 其二,创建青年员工网上论坛。在分行天外天网站上设立“青 年员工心理回收站” ,在生活中我们每个人都会遇到各种各样的 问题,有时候这些本来和工作无

6、关的事会严重地影响到我们的 工作效率和工作状态。在工作中有时我们也可能会遇到有理说 不清的客户,受了点小委屈,带着昨天的情绪怎么可能精力充 沛的对着投入到今天的工作中呢?设立这样一个非官方的论坛, 给广大青年员工一个倾诉的空间,可以及时地清空心里积攒的 “垃圾”,恢复“内存” ,以良好的精神面貌和工作状态出现在 岗位上。论坛有版主主持,及时回复,并注意分析总结一些共 性问题,向广大员工征集解决的办法。 其三,设立青年员工信箱。青年员工大多数身在服务一线,能 第 4 页 够作为客户与中行的联系纽带,能够发现现有的工作流程中不 够人性化的程序,并且能够听到客户认为我们的工作中不尽人 意之处。青年人

7、思维活跃,对新鲜事物有极强的接受能力,对 许多问题都有独到的见解,听取青年员工对行里各项工作的意 见和建议,广开言路,集思广益,可以达到他山之石,可以攻 玉的效果。还可以围绕青年员工关心的热点、难点、疑点问题, 展开讨论,激发青年员工的主观能动性和主人翁责任感。 其四,加强青年员工的团队协作。中国银行做为一个团结向上 的集体,任何一项工作都不是靠某个人的个人力量能够完成的, 她的发展是靠每一个员工、每一部门的协调配合来实现的。以 团队竞赛的形式开展一些文体活动能够寓教于乐地培养员工的 团队精神和协作意识。比如,成立一支足球队,代表中行征战 四方,不仅能够训练员工的整体意识,而且还能树立中行职工 健康活泼的良好精神风 风貌,为中行赢得荣誉。 人是最可宝贵的资源,而青年人又是这里的重中之重。青年人 应该有所作为,青年工作大有可为,我愿意以全身心的精力投 入到青年工作中去,愿意为把分行团委建成一个团结活泼、充 第 5 页 满朝气的群体而努力。一个风华正茂的青年人就应该有魄力中 流击水,浪遏飞舟。今天我能够有勇气站在这里表现自己,就 是我相信作为一个青年人,中行是我最广阔的舞台,那么现在 您愿意给我并不出色的表现,一点掌声,一点鼓励吗?

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