《【演讲稿】20XX竞聘上岗演讲范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【演讲稿】20XX竞聘上岗演讲范文.docx（7页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 20XX 竞聘上岗演讲范文1 特征码 iJZmpGprnSdIcELBydMS 各位领导、各位评委、同志们： 大家好! 首先，感谢管委会、软件园、物管中心和同志们给予我这次展 示自我的机会和舞台。我叫，1962 年出生。1983 年毕业 于浙江,工程专业，工程师;1983 至 1996 年在厂 工作，历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长;1996 年招入 原发展物业公司工作，现为发展物业中心副经理。今天竞聘的 岗位是发展物业管理中心工程部经理。 我今天演讲的主要内容分二个部分：一是我竞聘工程部经理的 优势;二是谈谈做好工程部经理的工作思路。 回顾本人近年来的工作情况，可以总结为三个
2、方面。 第一、尽职尽责为发展物业的初期建设鞠躬尽瘁。 1996 年发展物业公司物业部组建初期百业待兴，针对建筑设计 及施工中的大量缺陷，我配合主管副总构建了物业管理部的基 本架构，并力排众议，从实际出发，力主建立一个精简、高效 的物业管理队伍，并制订了一系列初期的规章制度。在这一时 期，工程部重点做了二项工作，一是自主编制了一套计算机物 业管理软件，使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;二是改造 第 2 页 及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷，使 得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。 第二、尽心尽力为发展物业的发展做出了应有的贡献。 众所周知，发展物业经历了多次变革，但我始终一
3、如既往地尊 重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作 绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作， 做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工 程部工作符合公司要求外，还为公司主编了一套“发展大厦物 业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列管理制度，为发展 物业管理从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟， 贡献了自己的光和热。 第三、全心全意为发展物业的突破发挥自己的聪明才智。 为了发展物业有一个更好的未来，我已积累了各种资料约 10 多 万字，计有物业管理招投标方案 、 住户手册 、 员工手册 、 质量手册 、 安保手册 、 企业 ci 手册 、 管
4、理表格汇编 、 管理制度汇编 、 合同协议汇编 、 设备操作规程汇编 、 应急处理程序汇编等。 我没有辉煌的过去，只求把握好现在和未来。今天，我参加工 程部经理职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑： 一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在物业初创时期， 我事必躬亲，到过大厦的每个地方，摸过大厦的每个部件，工 作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出“特别能吃 第 3 页 苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良 好品质。 二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后， 从没间断过学习提高。84 年参加省首批汉语言文学专业自 学考试，连续二年合格，后因参加新厂筹建设
5、计及以后的安装、 调试、运行等繁重的工作而中断;为了进口设备筹建、安装工作 的需要，我又参加了英语言专业学习;在担任设备分厂副厂长后， 又针对所管工种需要，参加了电工、司炉、空调、管道等操作 培训;随着进入发展物业公司工作，我又应工作需要，学习了电 信、消防设备维护、安装和保养知识;根据现代化物业管理和公 司实际需要，我又自学了计算机操作和编程，掌握了计算机辅 助制图、设计;当国际软件园入住我大厦后，我又很快掌握了网 络设计、施工和调试知识。现在为适应公司发展和自身学历的 需要，我正在读物业管理专业大专。 三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。一直来 我不唯书、只唯用，不唯虚、只唯实
6、。我基本做到了文理贯通、 机电一体，既有广博的理论基础，又有实际工作经验，所以在 我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的 融会贯通、解决问题的快捷实效;我水、电、暖、通、空、消防、 电信、电脑、网络皆有所学。我想，虽然我不是最专业，但我 确实很全面，这对一个技术管理工作者来说，非常重要。 四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过多个工作岗位 第 4 页 的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写，能干事， 干成事。工作二十年来我思想活跃，爱好广泛，勇于实践、接 受新事物快;同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、工作干 劲足。我分别参加了二个 XX 多万元投资的厂的空调除尘
7、专 业设计、施工、安装及调试，我还为多个工厂企业的水电专业 设计、施工、安装及调试，又为多个软件、商贸企业装潢、电 气、网络专业设计、施工、安装及调试，另为一物业公司设计 了全套物业管理竞标方案，并多次为大物业、控股公司上等级 及技术问题献计献策、排忧解难。竞聘上岗演讲稿范文 五是我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、 严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的分厂工作，既要 维护分厂领导的权威，又要和工人师傅打成一片，正因为具 具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友们建立了亲如兄弟的 深厚感情，受到了工友们的爱戴;到发展物业工作后，我在日常 生活和工作中，不断加强个人修养，以“老老实
8、实做人、勤勤 恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得 到了领导和同事的认同。 六是我有一定的管理能力。我在基层管理岗位，已达 10 几年之 第 5 页 久，从事物业工程管理工作，也有 6 年了，所管设备从未出现 过大的事故。 综上所述，我认为自己已具备担任物业公司工程部经理的素质 和才能。 那么如何做好一个合格又称职的工程部经理呢，我认为首先应 该认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，认真 履行好本职工作，具体概括为“一个原则” 、 “二个中心” 、 “三 个转变” 、 “四个做到” 。 “一个原则”就是上为领导分忧，下为住户服务，以管委会领 导提出的“三个满意”为原
9、则，作为全部工作的出发点和落脚 点。 “二个中心”就是围绕服务与管理两个中心，突出服务意识， 以服务促管理，以管理带服务，提高自身和部门的业务素质， 搞好队伍思想政治工作建设。 “三个转变”就是实现由管理型工作向服务型工作的转变，由 事务型工作向精品型工作的转变，由管家型思维向主人翁精神 的转变。 “四个做到”就是：第一、全面提高自己的综合素质，努力做 到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人 上正派、工作上突破、业绩上突出，不负众望，不辱使命，做 到“以为争位，以位促为” 。第二、锐意进取、增强改革创新意 识，做到守法不旧、创新不变，与时俱进，全面推动工程部各 第 6 页 项工
10、作上台阶上水平。第三、妥善处理三个关系，做到对上级 要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用;对下级要多关心、多帮 助，充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对同级要多沟通、 多交流，相互配合、紧密合作;第四、廉洁做事、树立形象，做 到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推，以自 己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部 门的凝聚力、战斗力。 尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、 有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往;进也可贺、退也不 馁，一片丹心。我没有惊人的业绩，也没有耀眼的资历，更没 有显赫的学历，优势也不足挂齿。我不敢奢求什么，只想让大 家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为 如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的 工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵 薄之力来回报组织和同志们。 最后我要说，在我多年的工作经历中，属于我的舞台不多，今 天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的 教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的 帮助和信任。 谢谢大家！ 第 7 页