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1、第 1 页 学生升旗演讲稿范文 特征码 sjFgpciTcWGIkbEJGuRN 学生升旗演讲稿范文 ，希望大家喜欢。 竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 青春励志演讲稿 学雷锋演讲稿 师 德师风演讲稿 三分钟演讲稿 同志们： 在“五一”国际劳动节到来之际，我们全厂职工在这里聚会， 举行隆重的升旗仪式。在此，让我代表厂党职工团向向全厂职 工致以节日的问候，向坚守在运行等工作岗位上的同志表示亲 切的慰问!祝愿大家身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快! XX 水电厂从 197*年建厂以来，已整整走过了 30 年的风雨历程。 我们曾经创造过辉煌，也经历过艰难。作为中国 XX 集团公司的 一员,我们又迎来了发
2、展的良好机遇，同时也面临着严峻的挑战。 这就要求我们要进一步解放思想、转变观念，求真务实，增强 危机感、紧迫感和责任感，以主人翁的思想和行动自觉维护企 业的形象，维护企业旗帜的尊严，用碧电人勤劳的双手和智慧， 共创碧电更加美好灿烂的明天。 在当前，全厂职工要切实做好以下几个方面的工作： 第 2 页 一认真做好安全生产工作。电力体制改革的发展，隶属关系的 改变，丝毫没有改变安全生产的基础地位，而且对安全生产提 出了更高的要求，全厂干部职工对此一定要有清醒的认识，要 把安全生产放在各项工作的首位，以对党和人民负责的态度关 注安全生产，按照集团公司要求，认真执行各项安全规章制度， 扎实开展“树立零违
3、章理念，创建无违章企业”活动，不断加 强学习，提高全员岗位技能;切实强化责任，不断提高设备健康 水平，为全年实现“零违章、零缺陷、零故障、零非停”的目 标而努力工作。全厂职工要形成合力，确保今年安全生产等三 项责任制的完成。 二实施人才强企战略。人才是企业在市场竞争中出奇制胜的法 宝，也是企业不断发展壮大的内在动力。全厂职工要深刻认识 到我厂人才工作的紧迫性，特别是一些关键岗位人员严重缺乏 的现状，要提高对加强人才工作的危机感，树立不唯学历，不 唯职称，不唯资历，不唯身份，人人都做贡献，人人都能成才， 人人都是有用之才的新的人才评价观。特别是组织人事部门， 要尽快拿出我厂人才强企措施，要在完善
4、选人、用人机制和激 励约束机制上取得新的突破。 三深入开展“解放思想、更新观念”大讨论活动，以解放思想、 更新观念带动全厂各项工作的大转变。由于我厂地处偏远等多 方面的原因，导致部分干部职工中过时保守的观念还比较浓， 对电力市场竞争的挑战还认识不清、准备不足，甚至有些同志 第 3 页 还安于现状、盲目乐观。这些落后的思想观念已成为制约我厂 发展的“总病根” 。 为此，企业要谋求新的、更大的发展，职工观念的更新是当前 企业急需解决的一项迫切任务。广大干部职工在大讨论活动中 要实事求是的分析和查摆目前我厂管理体制和人员思想观念中 存在的突出问题，通过活动，真实地反应出制约我厂发展的突 出矛盾。并通过讨论，找到解决问题的办法，从而促动职工思 想观念的更新，促进我厂安全生产、经营管理和精神文明建设 各项工作的进步。 同志们，迎着鲜红的五星红旗和飘扬的中国大唐集团公司司旗、 碧电厂旗，我们相信，有集团公司在正确领导下，有全厂干部 职工的努力和辛勤工作，XX 电厂的未来将更加充满希望! 以上就是我们为大家提供的演讲稿范文，更多精彩尽在，敬请 随时关注哦！