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第 1 页 共 3 页 产假工资发放申请书 范本 第 2 页 共 3 页 尊敬的领导: 本人已近临产(预产期 2014.3.7),属计划内合法生育,并属晚 婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者 可休产假 143 天(产假 98 天,晚育假 30 天,剖腹产 15 天),特 请求休产假 (从 2014 年 2 月 15 日 2014 年 7 月 7 日)。恳请领 导根据相关产假规定予以审批。 本人休产假期间(2014 年 2 月至 2014 年 7 月 7 日)工资自愿去 社保经办机构领取生育津贴,根据企业职工生育保险试行办 法的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职 工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法 为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位 无须另行支付 。 关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分 愿把此金额归还到公司。 此致! 第 3 页 共 3 页 申请人: 申请时间:2014 年 1 月 24 日