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1、第 1 页 服务业劳动合同范本1 特征码 kbIAHLNMOuhkNDiFBhQA 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 地 址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话： 根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双 方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 （一）甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限： 1. 有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 2. 无固定期限：自_年_月_日起至 止。 其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。 二、工作内容和工作时间 第 2 页 （二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在
2、_岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作 岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 （三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量， 达到规定的质量标准。 （四）乙方每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时 间不超过 40 小时。甲方应当保证乙方每周至少休息 1 日。 甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需 要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障 行政部门批准，可以实行不定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险 （五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_日前支 付工资。 （六）试用期期间的工资为_元/月。 （七）甲方提供食宿条件或者等同于提供
3、食宿条件的，不 得折算为乙方工资。 （八）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和 地方有关生育保险政策规定执行。 四、劳动保护和劳动条件 （九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实 行特殊劳动保护。 （十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安 第 3 页 全、卫生要求。 （十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动 安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 （十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在 本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免 和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施 使工伤职工得到及时救治。 五、劳动纪律 （十三）甲
4、方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度， 应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 （十四）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制 定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时 完成工作任务。 （十五）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方 身心健康的，乙方有权拒绝。 （十六）乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的 个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。 （十七）乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定 的规章制度，给予相应的处理。 六、劳动合同的解除和终止 （十八）甲乙双方单方面解除本合同，应符合劳动法 第 25 条、第 26 条、第 27 条、第 31 条和第 3
5、2 条的规定。 第 4 页 。乙方有劳动法第 29 条规定情形的，甲方不得随意解除本 合同。 （十九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条 件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳 动合同。 （二十）解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终 止劳动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 （二十一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经 济补偿金的，按照劳动法及有关规定执行。乙方根据劳 动法第 32 条第（二） （三）项规定解除本合同，甲方也应按 照劳动法及有关规定执行。 （二十二）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标 准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支
6、付赔偿金。 八、劳动争议处理 （二十三）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的， 可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日 起 60 日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不 第 5 页 服的，可以在 15 日内向当地人民法院提起诉讼。 九、其他约定 （二十四）甲、乙双方约定的其他内容如下： _ _ _ _ _. （二十五）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背 的，依照国家法律法规及有关规定执行。 本劳动合同一式 2 份，甲乙双方各执 1 份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公章） _ 乙方（签字）_ 法定代表人或者 委托代理人签字_ 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日