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1、第 1 页 就业服务局在全区就业工作会议发言材料1 特征码 pLxqMSeqrUepFictKwRZ 全区就业工作会议发言材料 劳务经济 农民收入 民和回族土族自治县就业服务局 （20XX 年 3 月 30 日） 各位： 会议安排，下面我把民和县近年来在劳务经济、农民收入的做 法，向大家汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。 一、 “十一五”期间劳务经济的。 “十一五 ”期间，民和县 “西扩东进”方略和“做强金秋采棉、做大西 藏务工、做细进京务工、做响长三角地区、做精拉面经济、就 地务工”的劳务输出，创新工作思路，强化服务措施，劳务经 济了的。全县共累计转移输出农村剩余劳动力 61.06 万人次，
2、 劳务收入 26.02 亿元。 ，转移输出 12.6 万人（次） ，比“十五” 末增 8.6%，劳务收入 7.11 亿元，比“十五”末增 127.17%。 “金秋采棉”增收的新途径。五年来，我县“、经纪人组织、 自愿、市场化运作”的模式，做大做强“金秋采棉” 。截至，全 县累计输送采棉工 13.4 万人次，采棉创收 3.7 亿元。是在省地 第 2 页 就业的直接安排部署下，组织全县村级联络员、采棉经纪人前 往新疆库尔勒、石河子等地区对接洽谈，了“产棉团场到民和 对接找人”为“民和人到新疆采棉信息”的模式，了棉花长势、 采棉、采棉价格及各产棉团场的优惠政策，直接与新疆建设兵 团劳动保障洽谈，签订
3、用工协议，为“金秋采棉”工作了的作 用，采棉收入 1.18 亿元，比 28.26%，创历年新高，比增长 8300 万元，增长 2.37 倍。呈现出、组织输送有序、能人带动、 务工领域拓宽、输出规模、品牌效益凸显、劳务收入的发展态 势。 西藏务工增收的“金窝子” 。西部大开发战略的实施和西藏地区 建设的加大，我县越来越多的前往西藏务工挣钱，主要从事粮 油水泥销售、摩托车农机维修销售、木材、土产品药材销售、 百货销售，采矿、建筑等行业。据不完全统计，常年在西藏地 务工人员近 1 万人，务工人员年均劳务收入在 1.3 万元左右， 加上季节性务工人员，仅西藏地区年均劳务收入 2 亿多元，我 县务工的区
4、域。西藏创业人员的要求，向海东行署建议在拉萨 市成立地区级办事处，了海东地委、行署的支持，了整合各县 驻藏办事处，搭建服务平台，在拉萨市成立海东地区劳务办事 处的决定。海东地委委员、民和县委书记赵雄同志亲临办事处 揭牌仪式，了的支持和关注，地区驻拉萨办事处的成立为全区 在西藏地区劳务经济的健康发展将的作用。 技能培训增收的“金钥匙” 。五年来，市场用工需求，依托 18 第 3 页 家教学设备全、师资力量强的培训基地，了机动车驾驶、电焊、 建筑等 26 个工种的培训，强化措施，注重培训质量，了“培训 就业、就业助培训”的作用。截至，全县累计投入培训资金 2225 万元，培训农民 6.44 万人，
5、培训转移率在 85%。：阳光工 程培训 25173 人，进城务工培训 22586 人，初高中生培训 5835 人，下岗职工再就业培训 7900 人，创业培训 741 人，其它培训 2163 人。据调查，参加培训人员的务工收入比普通人员要高元 左右，技能培训在劳务输出中了农民素质、转变思想观念、转 移规模、农民增收、拓展转移领域的作用 四是劳务经纪人协会架起农民增收的“金桥梁” 。五年来，强化 措施，劳务经纪人队伍的健康发展，使劳务经纪人在全县的劳 务输出工作中了桥梁纽带作用。自县上成立了劳务经纪人协会， 全县 22 个乡镇也成立了劳务经纪人分会，了县协会、乡镇分会 和经纪人三级劳务输出联动体系
6、，使劳务经纪人作用。 ，县上工 作情况给乡镇分会工作经费，对的综合培训，了的经营管理， 了的法制意识，并经纪人队伍的培养，全力为政策、法律、务 工信息等的服务，使全县劳务经纪人队伍迅速发展。截至，全 县劳务经纪人队伍 2200 余人，比 1600 人，累计带动输出 22.45 万人次，占输出总量的 36.76%，劳务收入 11.7 亿元，占 劳务收入总量的 45%。 五是拉面经济增收的新支柱。 ，我县在省外的拉面馆发展到近 2200 家，从业人员 1.71 万人，主要分布在北京、天津、上海、 第 4 页 浙江、重庆等省市的城市及周边地区，而且以每年近 80 家的速 度，大拉面馆年纯收入在 10
7、 万元左右，了收入，而且解决了的 就业问题。 六是进城务工增收的新领域。五年来，借助“春风行动”平台， 向省外企业成建制输出步伐，在 本文章共 2 页，当前在第 1 页 1 2 下一页 本文章共 2 页，当前在第 2 页 上一页 1 2 的牵线搭桥下， 近 8000 名青年农民在珠三角、山东、北京、新疆、长三角、省 内等地企业转移就业，比十五末增长两倍多。在每年的“春风 行动”期间，乡镇与企业对接，为进城务工方向；在全县村级 聘请劳务联络员，的一线作用，畅通信息渠道，了就业用工信 息的传达；组织劳务经纪人代表、乡镇代表、劳 务联络员等前往长三角、新疆、西藏等地区考察学习，让大家 在考察中增长见
8、识，学习中拓展思路，了省外劳务市场和企业 用工情况，为进城务工打下了坚实的基础。 七是小额担保贷款增 增收的“助推器” 。近年来，我县筹措担保基金，小额担保贷款， 扶持下岗失业人员、未就业高校毕业生、退伍军人、农村劳动 第 5 页 力自谋职业、自主创业。为小额贷款就业创业的作用，把小额 贷款和创业培训工作有机地起来，创业项目、技术培训、信息 服务等措施，了对创业人员的服务工作，使贷款资金了应作用。 自，全县累计发放小额担保贷款 3494 万元，扶持从事拉面、桃 园餐饮、农家乐、铁件加工、交通运输、商贸、劳务经纪人等 优势行业的 455 户创业能人了自主创业，共带动余人稳定就业， 了资金扶持就业
9、、培训创业、创业带动就业的良性机制。 二、 “十二五”期间的主要任务和今年的工作 “十二五”期间，计划“西扩东进”的方略和“六做”的劳务 输出，城乡一体化的就业服务体系，努力拓展劳务输出渠道， 多层次培训体系，创新工作思路，强化服务措施，做大做强劳 务经济，努力农民收入。到 20XX 年，计划累计劳务输出 62.5 万人次，劳务创收 55.06 亿元，比“十一五”期间累计 112%，20XX 年农民人均劳务收入 3800 元，比“十一五”末 1825 元，占农民人均纯收入的 49%。 今年是实施“十二五”规划的开局之年，今年的工作至关，年 内计划转移农村劳动力 12.65 万人（次） ，劳务收
10、入 8.17 亿元， 使劳务收入占到农民人均纯收入的 45.5%。在常规工作的，打 算几项工作： 未雨绸缪，提前外出务工人员服务工作。从今年 3 月中旬开始， 外出务工人员购票难的问题，与铁路，对近期外出务工人员统 计调查，尽力为购票服务工作。是对赴疆务工人员，要求各乡 第 6 页 镇提前宣传、精心谋划、对本乡镇到新疆务工的人员报名登记， 就业为购票，并负担交通费用，赴疆务工人员购票省心、走得 顺心。 ，这项工作正在。 整合资源，为赴疆务工人员排忧解难。为对赴疆务工人员的后 续服务工作，以往新疆各办事处、人员分散、服务滞后的情况， 计划年内整合乌鲁木齐、哈密、库尔勒三个办事处资源，在离 乌鲁木
11、齐和飞机场近、交通便利、企业用工需求大的新疆昌吉 州成立民和县驻新疆办事处，有办公场所、有工作人员、有办 公经费、有办公设备、有法律顾问的标准，使办事处地在化解 矛盾、调处劳资工伤纠纷、解决问题、合法权益等作用，为采 棉、企业用工等的信息，全力为优质服务。 强化监督，城乡劳动力技能培训工作。以往在技能培训中的问 题，县劳动力技能培训基地的作用，整合各培训机构的特长， 在基地设立机动车驾驶员、建筑、烹饪、服务等培训部，企业 用工条件，村级联络员动员年龄较小、有转移愿望的城乡劳动 力在县培训基地参加技能培训，使 2 门实用技术，就业能力， 年内在培训基地 10 期技能培训班，并与新疆等地的用工企业
12、， 让到培训基地现场招工，解决培训人员的就业问题。 四是，科学量化考核办事处工作。以往各驻外办事处工作职责 不明，激励机制不全，工作任务笼统，跟踪服务滞后的问题， 地区，工作任务，强化考核措施，使办事处真正务工的“娘家 人” 。北京地区输出家政、保安和带领拉面馆情况的考核；新疆 第 7 页 地区为务工解决矛盾纠纷、务工信息、合法权益的考核；西藏 地区对创业人员的调查服务，信息、维权服务的考核；杭州、 张家港、重庆、福建、江苏、青岛、深圳等地区新增拉面馆和 跟踪服务的考核；计划年内分北京地区、长三角地区、新疆地 区、西南地区办事处分片会议，办事处工作汇报，征求务工人 员的意见建议，办事处工作任务
13、，签订工作责任书，规范办事 处工作。 五是加大投入，努力夯实基层工作基础。计划年内筹措资金， 在全县八大镇成立就业服务中心，有固定办公场所、固定工作 人员、劳务输出电脑管理、工作制度和流程上墙的标准，乡镇 劳务输出信息库，并制作劳务信息电子发布条屏，发布用工信 息，全力为的外出务工优质服务。 ，抓住村级换届选举的时机， 把有能力、信任、能为办实事的人员充实到村级联络员队伍当 中；此外，在尊重村级联络员意愿的基础上，本着“用足政策、 用好政策、用活政策”的原则，在本村家庭贫困的未就业高校 毕业生中聘请村级劳务协理员，协助村级劳动力资源调查、外 出去向统计、劳务收入调查、劳务信息发布等的工作，村级劳 务输出信息库，为全县的劳务经济发展打下坚实的基础。