【演讲稿】公司保安队长竞聘演讲稿.docx

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1、第 1 页 公司保安队长竞聘演讲稿 特征码 BxWlaaZkgygibGtUyYQl 公司保安队长竞聘演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好! 我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创造了 这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多 的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年 43 岁, xxxx 年在 xx 市 xxxx 参加工作,先后作 xxx、xxx、xxx。 保安的形象,在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。 保安队长作为连接公司与客户之间的纽带,其角色和作用是极 其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执 行者。严格的讲,保安给客户提供的

2、服务质量的高低和满意度, 很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务能力。因此,保 安队长的自身素质和行为,直接关系到保安队伍的整体形象和 战斗力,但保安队长除了以身作则,严格要求自己外,还要带 出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。 如果我竞聘成功,我的工作方法和工作思路是: 一、正人先正己,处处起模范带头作用。 第 2 页 有句古话说得好, “其身正.不令而行;其身不正,虽令不从” 。 什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己,人品 是做人的基础,正直是关键;保安队长应以身作则,身教言传, 处处起好的带动作用,树立好的榜样,要敢于提出“我就是排 头兵,向我看齐”的口号,让队员找到标杆,找到旗帜。 二、提高工作能力、以绩服人。 保安队长身在基层,不但要有敏锐的政治头脑,而且要有实干 的创新精神,能够带领大伙干出像样的成绩来,以绩服人。经 过学习和实践,善于认识和分析新问题,创造性开展工作,善 于用创新的工作方法处理错综复杂的问题,善于用新方法处理 新问题,努力使得工作上规范化、民主化、制度化。

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