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1、第 1 页 幼儿园业务园长竞聘演讲稿(2) 特征码 tSRJxqLfSLWQqqrasIkN 2、谦虚谨慎、终身学习，不断提高自己的能力。 当今，学前教育的社会影响力不断增强，教师的素质在不 断地提高，家庭和社会都对学前教育给予了充分的肯定和关注， 对于幼儿园管理者也提出了更高的要求。要想授人一滴水，自 己要有一桶水，还是年轻教师的我要想更好地胜任业务园长一 职，首先要从提高自己的综合素质入手，花更多的时间和精力， 用于幼教新理念、教科研实验、指导教师教学及相关法制学习 等工作上，以此继续提高自己指导教师、协助园长的能力。 3、开拓进取，深入教学第一线，做教育改革的带头人。 随着幼儿园新纲要的
2、出台，教育改革已全面铺开，幼 儿园不再是传统的教和学之间的关系。因此，我将在幼教教改 实践和教科研实验中积极参加第一线教改、锻炼自己、和老师 互动学习，深入班级了解各班保教状况和教科研开展情况，做 幼儿园教育改革的带头人。 第 2 页 4、勇于创新，开展园本教研，提高幼儿园内涵 扎实、丰富的教科研可以使一所幼儿园充满生机与活力， 能使教师团结奋进、更能使幼儿受益终身。因此，我将坚持以 教促研，以研兴教的原则，结合市局的活动和本园教师、幼儿 的特点，创造性的开展一些教科研活动，特别是在青年教师的 培养上，多下工夫，通过各种活动让年轻教师迅速的成长起来， 成为幼儿园发展的主力军。 5、知人善任，扬
3、长避短，调动全体教师的工作积极性。 工作效能的提高离不开调动教师的积极性和合理安排教师 的工作。只有“知“才能“任“，幼儿园有十几位教师，她们的年 龄、学历、资历、爱好、脾气等各不相同。因此，我要注重在 实际生活、工作中来考察了解人，对教师的使用、安排要扬长 避短，给有不同专长的人有不同的表现机会。让每一位教师都 能找到自己的闪光点，感觉到自己的不可替代性，激起她们对 工作的热情，同时对教师的要求要本着对其发展、前途负责， 将尊重信任与严格要求相结合，努力使自己在工作中做到处事 公平、正直宽容，不断反思自己的不足，有过则改，注意从思 想上、生活上关心幼儿园内每一位教师，让幼儿园集体成为一 个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。 第 3 页 古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时 之失意，而自坠其志” 。我将以这句话自勉。如果大家信任我， 选择了我，我将不辱使命，继续全力以赴干好本职工作。如果 未能当选，我也不会气馁，我将会服从分工，一如既往地在幼 儿教师的工作岗位上快乐着成长着。 谢谢大家!