《【演讲稿】护士竞职上岗演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【演讲稿】护士竞职上岗演讲稿.docx（6页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 护士竞职上岗演讲稿1 特征码 oXXjQdhxbeylbiHEcUUS 热门演讲 尊敬的各位领导，评委，各位同事: 下午好！ 首先，感谢领导给我这次公平竞争的机会。我也衷心希望能为 我的医院增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。 我性格开朗，随和，上进心强我的爱好是读书，交友，参加集 体活动，也喜欢计算机，年 6 月，18 岁的我怀着现代南丁格尔 的梦想，由学校分配来到本院，至今 XX 年，在这期间我从未间 断过业余学习，从一个中专生学到了护理研究生，在临床中我 用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的 乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。 XX 年来，我一直
2、服务于临床一线，先后从事中医科，内科，放 疗科护理工作，能掌握各科护理常规和护理技术操作，学会了 各科的特色治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐， 按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里， 合谷，内关治疗肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油 第 2 页 治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等 在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良， 团结协作精神强，曾担任主班，负责护士工作，作为护士长的 得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与疑难， 重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培养了自己协 调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护，护护，护患之
3、间 的良好关系。年曾参与护理部主编的护患沟通技巧一书的章节 编写工作。 年，我来到放疗科 11 病室，在这里我学到了放疗科护理常规及 放疗相关知识，开阔了自己的视野，同时也感受到我的病人在 这里除了病痛的折磨还忍受着另类的苦放疗副作用和并发 症。例如鼻咽癌患者就经常疲乏对我说:“哎，不想治疗了，太 痛苦了！“，我一次又一次的鼓励他们:“这是鼻咽癌最好的治疗 方法，你要坚持！别放弃希望！“，我的心经常被他们牵动，为 病人减轻痛苦是护士的职责，我思索着，尝试着为他们做点什 么 33 床李老向我诉苦:“口干啊！晚上要起来几次喝水！“，我尝 试晚上用生理盐水覆盖其口鼻，几天后，老人对我说:“好！好！
4、还有化痰的作用！“为此，他特意写下了一封感谢信。 就这样，在放疗科临床护理中，我一点一滴的积累经验，我希 望能尽我的力量更好的为病友服务，我一直牢记:减轻痛苦，促 进康复是护士的职责。 第 3 页 我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献 中找到自我和人生的价值。 今年 6 月，sars 恐吓着人类，北京等地告急，医务人员成批倒 下，我怀着爱国之心，积极报名参战，服从上级安排，成为湖 南省地方支援北京第一梯队队员，sars 最终狼狈的走了，为防 其卷土重来，10 月 1 日开始打起预防战，我又成为医院第一批 预备队队员。 一份耕耘，一份收获荣誉属于过去，未来正在开创，我深深地 感
5、到机遇与挑战并存。参加这次竟聘，我愿在求真务实中认识 自己，在改革竞争中完善自我。 护士长的工作看似平凡，但却重要。主要体现在以下几方面: 1 作为医院护理管理层基层的管理者，要服从护理部的领导。 又要承担病房管理和护理质量监控工作，指导并带领下属护理 人员共同完成护理任务。 2 作为信息管理者，承上启下，既要正确及时的传达医院和护 理部精神，又要收集有用的反馈意见，及时汇报，便于工作的 开展。 3 作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己能 力范围内解决冲突和纠纷。 人们说管理是门艺术，XX 年的工作中，我耳闻目睹了许多管理 艺术家的风范。来到放疗科 11 病室，主任，护士长他们以
6、身作 则，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向 第 4 页 上的氛围 围。3 年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大 家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！也谢谢他们对我多年的培 养。今天，我竞聘放疗 11 病室的护士长，如果成功，我相信在 护理部的领导，在主任和老护士长的支持和指导下，我定能担 当此任。如果我竞聘成功，我一定严以律己，宽以待人，严格 要求，公平处事。 以下是我的工作设想: 一在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己， 根据护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认 真履行护士长职责和义务。 同时严格病房管理，为病人创造一个安静舒适卫生的住
7、院环境， 并定期召开病人会征求患者意见，及时采取整改措施，从根本 上提高服务质量。 二，不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不 足，使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。深化“以病人 为中心“的服务理念，使病人满意，陪人放心。把好入院宣教与 出院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，保证住院患者对 第 5 页 我们的治疗与护理工作满意，病友出院后定期随访。 三以人为本，调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中 发挥主观能动性，从而提高护理质量 我了解 11 病室的护士，自尊心强，上进是她们的共同点，目前 我们有 7 人在读本科。 a 作为护士长，应尊重，理解和爱护她们，发现并挖掘
8、她们的 工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质 亲情服务。 b 保证人力资源合理分配，从全局出发，综合考虑能力岗位因 素及工作量，合理派班。 c 我会继续发扬民主精神，科室工作多与她们商量，集思广益， 使科室人人都以主人翁精神参与管理。 四重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。 安全重在防范。 a 开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度 及操作规程，及时完成各种有效记录。 c 把好护理环节质量和终末质量关。 d 制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循，责罚分明，发 现缺陷及时反馈，并提出整改措施。 五培养经营意识，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节 约不必要的开支，保证资源有效合理配置。 最后一点目标管理 第 6 页 科室做到年有目标，月有计划。我科今年的 qc 课题是降低鼻咽 癌口腔感染率。对个人的目标是鼓励护士每人年内写 12 篇论 文。 科室会定期业务学习和临床经验交流，如论文检索，论文撰写， 科研选题等，培养科内成员科研意识及进行科研基础知识的培 训。 科室会组成英语兴趣爱好小组，增强听，读，写的能力，使护 士的英语水平得到提高。 不管今天竞聘成功还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐 妹们一起，用我们的劳动创造世纪的辉煌！ 谢谢大家！