【演讲稿】建设银行客户经理竞聘演讲.docx

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1、第 1 页 建设银行客户经理竞聘演讲 特征码 EnflbSKRpzXFMFNZMFNU 尊敬的各位领导、各位评委: 卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华, 你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。 ”凭着这句话,也 凭着 4 年的银行工作经验,今天我满怀信心和激情的走到演讲 台上参加客户经理的竞聘,自信有能力挑起这份重担。 下面,我先简单的介绍一下自己 我叫*,*出生,团员,现任广州市中国建设银行黄埔支 行属下网点*支行现金柜员。我于*年从广州市黄埔成人中等 专业学校毕业,*年进入港湾支行,*年进入*支行工作。 今天之所以走上讲台,参加竞聘,并非仅仅只是受到拿破 仑那句“不想当将

2、军的士兵不是好士兵”的名言所激励,更主 要的是觉得作为一名有理想抱负和责任感的当代青年,一名有 志于为金融事业建功立业的青年,我应该义不容辞地站出来, 接受领导和同志们的挑选。当然,如果有可能的话,希望在新 的岗位上施展才能,为推进建行事业的发展做出更大的贡献。 我的竞聘条件有: 第一、我具有较强的沟通、组织、协调能力。我性格外向, 喜欢和人沟通,语言表达能力较强。通过几年来的锻炼,使我 第 2 页 具备了较强的沟通协调能力。在办理业务时,我能够对各种应 急事件和矛盾,做出及时、妥善的处理,对潜在客户我也能主 动的上前沟通,及时了解客户的需求,并尽力满足客户的需求。 因此,从沟通、组织、协调能

3、力而言,作为客户经理,我可能 算是一块可造之才。 第二、我年轻好学,具有较强的学习适应能力。我年轻, 有活力,并且勤学好问,悟性较强。在实际工作中,勤于思考, 善于钻研,十分注重在实践中不断丰富和扩充自己的知识体系, 使自己很快地适应了不同的工作岗位的需要。自己虽然学历不 高,但由于长期的学习积累,使我拓宽了思路、开阔了眼界, 具备了客户经理工作所必需的丰富的理论知识和熟练的业务技 能。我相信,拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力,我一 定能够全身心地投入到今后的工作中。 第三、我具有严谨细密扎实高效的工作作风。工作四年来, 使我养成了良好的工作态度,培养了我严谨细密的工作作风, 这些为我做好

4、下一步工作提供了可靠的保障。 金无足赤,人无完人。在这里,我也愿意坦诚地把自己已 经认识到的不足之处汇报给评委。那就是我年轻,处理矛盾的 经验不足。我将充分依靠行里老同志丰富的阅历和经验,虚心 求教,加以弥补。请领导和同事们相信,既然我自己能认识到 这些不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。 如果竞聘成功,我将勤奋开展工作,努力从以下三个方面 第 3 页 做好客户经理工作: 一是真诚讲团结。多年的工作经历,使我认识到同事之间, 支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,我一定要摆正 位置,正确认识和看待自己。在生活上多关心同事,做到多理 解,多鼓励、多支持。努力把客户部的员工队伍带好,

5、团结他 们一道工作。 二是抓营销,促进业务快速增长。我的初步设想是做好 “五个一” 。这五个一是,打牢一个基础,即业务基础;坚持一 个中心,即以优质客户为中心;做好一篇文章就是做好优质客户 营销这篇文章;筑好一堵墙就是筑好高端客户业务风险防火墙; 达到一个目的就是要达到建设银行与客户的双赢。 三是做好服务营销工作。在与高端客户的交道的过程中, 服务营销已越来越显得重要了,怎么做好服务营销工作至关重 要。为此,我将根据目前我行的情况,树立全新的服务理念。 我们的所有工作都应始于客户需求,终于客户满意,一切服务 紧紧围绕客户需求开展,并致力于提供超越客户期望的产品。 一切服务先于需求而动,以优质的服务赢得客户,加强服务营 销工作的重视程度,把服务营销提到一个重要议程。另外,我 还将加大挖掘潜在客户的力度,培养自己和员工发掘潜在客户 的敏锐性,为做好服务营销工作提高保障。 记得香港首富李嘉诚说过,他在用人方面不喜欢“大材小 用” ,也不喜欢“量才适用” ,而是喜欢“小材大用” 。因为“大 第 4 页 材小用”纯属浪费, “量才适用”容易让人自满、使人懒惰,只 有“小材大用”才有利于激发员工的潜能,促进工作的创新, 从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位 评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会,我将尽我所能, 做好客户经理的工作!请领导信任我,考验我。 谢谢大家!

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