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1、第 1 页 竞争上岗演讲稿【四篇】 特征码 VNinjWbzMlykOlmgmgRf 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好!此时此刻，我怀着激动的心情，站在这个挑战与机 遇并存,成功与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会衷心地 说一声“谢谢”!感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同 事们!感谢在座的各位领导、各位评委给予我这次参加公开竞聘 的机会。大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心，让我本 着检验、学习、提高的目的走上今天的演讲台，接受组织的挑 选! 本人*，现年 35 岁，大专，1997 年参加工作。20xx 年至 今任邮政支局长，其间，我本着虚心好学的态度，通过多学、 多练，不断提高自
2、己的业务素质及业务技能，以扎实的工作态 度和优质的服务赢得了领导、同事和用户的好评。20xx 年被评 为德州市优秀支局长， 20xx 年，20xx 年连续两年被评为市局 年度生产“先进个人” 。 一、今天我参与竟聘的职务是赵宅邮政支局长。我之所以 竟聘这个职位，是因为我具有以下优势： 1.忠诚于邮政、热爱邮政事业，爱岗敬业，忠于本职工作。 工作中，我始终奉行“用户就是上帝” ，是我们的衣食父母，始 第 2 页 终坚持做到“微笑服务” ，力争为邮政的服务形象增光添彩而不 懈努力。因为我知道“服务是邮政的生命” 。同时，在工作中， 我始终任劳任怨，兢兢业业，坚持做好自己的分内工作。 2.具有较强的
3、业务素质和较高的业务水平。现时社会，时 间就是金钱。为了能快速、准确的为客户办理好各种业务，工 作之余的闲暇时间，我会抓住一切机会，多熟悉业务的处理流 程，会大大提升用户对邮政支局的满意度。 3.有良好的人际沟通能力。在工作中我尊重领导，团结同 事，能够与同事和睦相处，深得同事们的敬重并能以大局为重， 带动同事一起积极发展业务。 4、有团队协作精神。在工作中，我坚持做到识大体顾大局， 以企业为重，坚持服从组织的安排。能积极配合局领导把整体 工作做到最好。 5、熟悉了解周边情况。掌握了解客户情况，与周边的行政 事业单位、个体工商户、外出务工人员、大客户等建立了深厚 的感情，为下一步顺利的开展工作
4、奠定了坚实的基础。 如果这次能竞聘成功，我将会从以下几个方面开展工作： 1、加强学习，相互交流。在不断提高自己管理能力的同时， 积极想办法提高全体职工的业务水平和营销能力，全力做好各 项工作。该自己做的事，坚持事必躬亲，决不拖泥带水，一丝 不苟的去完成，并努力做到最好 。鼓励和号召全体员工自觉加 强业务学习，不断提高业务技能。同时，制定学习制度，在规 第 3 页 定的时间段，组织大家一起学习、探讨、交流业务处理与发展 等方面的心得，不断提升团队的整体业务水平和技能。以更快 的速度为每一位客户办理各种业务。 2、以人为本，营造和谐的工作氛围，打造一流的团队。制 定铁的纪律，以纪律管理好每个团队成
5、员。在工作中要力争做 到全体人员齐心协力、目标一致。首先从自我做起，带头遵守 纪律，工作率先垂范，要求别人做到的，自己要带头做到!第二， 要以德感人、以情暖人、以诚待人、诚信做人!主动揣摸员工的 心理，虚寒问暖，与他们欢乐与共。对同事给予无微不至的人 文关怀，促进人与人之间关系的不断改善。以人为本、以情组 队，通过互学、互帮、互促，增进友谊，加强团结，进一步增 强员工队伍的凝聚力和战斗力，营造和谐的工作氛围! 3、抓好邮政金融资金的安全管理，严格执行各项规章制度。 首先加强全体职工对邮政金融资金票款安全制度的学习，提升 执行力。每周组织员工学习不少于一次。深入学习、认真领会 资金票款安全制度，
6、在日常工作中认真贯彻执行。同时加强对 资金票款安全制度执行情况的常规检查和自查，让全体职工把 “安全生产是第一大事”放在心中。其次，带头执行和遵守各 项规章制度，以身作则，认真落实好三级权限密码的管理，确 保无资金案件发生。其三，营业室电子设备、电线电路、灭火 器的检查，做到防火安全;加强对营业室下班后防盗报警器设防、 营业室、包裹室门窗关闭情况的检查，做到防盗安全;组织职工 第 4 页 认真学习营业现场突发事件紧急处置预案 ，经常检查营业室 柜台内简易防抢设施、紧急报案开关，保险柜使用情况，做到 防抢安全。 4、强力推进金融业务的发展，结合自身实际和所处地理环 境，积极分析、策划市场和业务发
7、展优势，扬长避短，找准业 务发展的切入点或突破口。 (1)、金融业务发展方面：发展新客户，巩固老客户，挖掘 大客户。对新客户积极宣传邮政储蓄的优点，对老客户建立详 细的客户资料，在节假日或岁末年首向他们致以亲切的问候， 让其最终发展成为我们的忠实客户。善于抓住信息和把握信息， 宣传我们的通知存款和商易通业务，从而挖掘更多的大客户。 对挖掘出来的大客户，我们要主动为他们提供优质的服务，站 在他们的立场，想他们所想，通过各种方式维系好关系，最终 留住他们。 (2)、积极与行政、事业单位联系代收代付业务。如代发工 资，代收电费等，通过发展金融中间业务，以此增加储蓄业务 的收入。 (3)、对邮务类和速
8、递物流类业务的发展，一是要把好窗口 收寄关，发扬“多说一句话”精神。二是要走出“三尺柜台， 上门营销贺卡及各项邮政业务;二是组织员工作好市场调研，针 对近年来包裹业务不断下降的趋势，用好用活省市局的包裹资 费优惠政策，发展包裹大客户，全面进入包裹物流竞争市场。 第 5 页 6、加强与部门的沟通、协作与配合。在做好班组的基础管 理工作和业务发展的同时，积极配合协助部门及领导做好全局 的整体工作，认真完成领导交待的各项任务。 综上所述，我深信自己能胜任赵宅支局长的工作，请大家 给我以充分的信任，投上支持我的一票。 各位领导、各位评委，不管这次竞聘成功与否，我都会微 笑面对。我更会一如既往、一丝不苟
9、、一心一意地做好每项工 作。我会坚持“诚实做人，踏实做事”的原则，发扬求真务实 的作风，加强学习，继续努力提高自身业务素质和综合素质。 为邮政企业的发展壮大继续奉献自己的力量。 竞争上岗演讲稿【二】 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好!我是，现年三十五岁，中共党员，我于年毕业 于北京化工学院后，年通过社招调入宣武区人民检察院，现在 公诉一处任主诉检察官。 九年来，在院党组和同志们的帮助下，我由一名没有系统 法律知识的普通干部成长为一名具备法律专业知识和技能的公 诉人，其间的个中滋味不是简简单单就能一一道来的，但可以 说，在宣武检察院，我度过了有意义的青春岁月，在公诉工作 的磨砺中，我逐渐成熟了
10、，是公诉工作培养了我的责任心，增 强了我的责任感。 今天，院党组给我们提供了宝贵的竞岗机会，我根据本人 第 6 页 的自身条件和和几年的公诉工作经验，特申报竞争公诉一处副 处长的职位，下面我就竞争此职位所具备的优势向大家作一个 简要的汇报： 我于一九八八年加入中国共产党，多年来，始终以党章规 范自己的行为，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个 代表的重要思想作为自己行动的指南，在工作中保持坚定的政 治立场，廉洁自律，秉公执法，并在同志们的帮助下，先后二 次获得优秀共产党员称号。 来院至今，我一直在公诉处工作，从一个书记员到助理检 察员、检察员，这些成长的足迹都离不开公诉工作这块基石。 为了
11、尽快适应工作，一九九六年我参加了中央党校的法律专业 的函授学习，此后我注重自身法律知识体系的构筑，学习刑事 法律知识及相关的法律知识，学习新出台的立法解释、司法解 释，吸收、借鉴专家的法律成果，在工作中找到理论与实践的 契合点，做好审查起诉工作。自年独立承办案件以来，共办理 了三百余件案件，自年月担任公诉一处的主诉检察官以来， 共审批了二百余件案件，法院对提起公诉的案件都做了有罪判 决。在这些大大小小的案件中，让我熟知了基层检察院的公诉 工作程序，锻炼了自己运用法律处理案件的能力，培养了一个 公诉人所应具有的缜密思维、有理有据证明事实的公诉技能， 同时也培养了一定的协调能力。 在从事公诉工作的
12、几年中，我先后参加了市院公诉部门组 第 7 页 织的各种学习和培训，走出去积极吸纳同行的工作经验，聆听 专家的讲座，观摩了市检院、兄弟院及本院同仁的庭审，注意 借鉴他们处理庭审问题的方式方法，并运用到自己的实际工作 中。几年来，我在领导的激励下，同志们的帮助下，先后通过 了主诉官资格、检察员资格的考试，并在市院组织的公诉业务 技能比武中锻炼了自己，获得了优秀公诉人称号，并获得了出 庭效果奖。 当然，我深知作为一个中层干部，仅有良好的业务技能市 远远不够的，还需要具备一定的领导能力、协调能力，善于团 结同志，以实干增强部门的凝聚力，才可以胜任这一职位。为 此，我要克服以往对工作中的感性经验缺乏理
13、性总结、归纳的 不足，加强学习，提高思想道德素质和科学文化素质，勇于开 拓，积极进取，在工作中起到先锋模范作用。 如果我能竞岗成功，我将做好以下的工作： 严格执行院党组的决议，积极协助处长增强公诉一处的凝 聚力 我认为，公诉工作要在公诉改革中发展，要有打硬仗的准 备，这首先取决于人的素质，取决于一个集体是否有战斗力， 取决于部门干部自身是否过硬。因此，作为一名副处长，首先 要摆正自己的位置，做好上传下达的工作，树立全院、全处一 盘棋的思想，协助处长抓思想建设、作风建设，在加大理论学 习力度的同时，关心同志的学习、生活，密切联系群众，增强 第 8 页 部门的凝聚力，使公诉一处的工作更上一个台阶。
14、 全方位加强业务学习，协助处长做好案件审查工作 首先，当前的庭审模式使庭审活动具有对抗性，公开性和 公正性，这赋予了公诉工作更多的机遇和挑战。要想以出庭公 诉工作为龙头，充分履行公诉职能，就必须具备坚实的法律功 底，因此，作为公诉处的副职，要积极协助处长整理新出台的 立法解释、司法解释并组织定期学习，将司法实践中遇到的难 点和疑点问题及时会同调研部门向有关专家咨询，开拓办案思 路，依法处理案件。第二，作为公诉处的副职，应将审理案件 中出现的问题及时予以总结、归纳，并向处长汇报，保证高质、 高效地完成工作要重视出庭中问题的研究和出庭工作经验的总 结，与同志们一道提高庭审质量。第三，针对公诉一处的
15、案件 性质、人员结构，协助处长注重日常工作的总结，科学安排办 案力量，在确保案件质量的前提下，高效率地审结案件，以深 化严打成果。第四，在未成年办案组已取得成绩的基础上，注 重学习兄弟院办理未成年人犯罪的办案经验，针对本辖区的未 成年人的特点，探索出办理未成年人犯罪案件的新思路，使未 成年人的维权工作更上一台阶。 充分履刑事诉讼监督职能，明确重点，构筑强有力的监督 体系 按照北京市检察工作会议的精神，以强化监督、公正执法 为主题，协助处长针对侦查机关的侦查活动的各环节以及刑事 第 9 页 审判各环节加以研究，找到本辖区可能出现违法问题的环节， 集中力量，抓住重点开展各种形式的监督，并将发现的问
16、题及 时移送有关部门查处，切实保证司法公正和法制统一。 加强自身修养，做好表率 今后，我要更加严格要求自己，在工作中，虚心听取同志 们的意见，努力学习他们的长处，以一个共产党员的胸怀把群 众的利益放在第一位，吃苦在前，享受在后，恪尽职守，率先 垂范，当好排头兵。 总之，响应院党组的号召，积极竞岗是我的选择，但无论 结果如何，我将一如既往、脚踏实地地服从安排，做好本职工 作。 竞争上岗演讲稿【三】 各位领导、各位同志：大家好! 非常荣幸在这里向大家汇报我的思想，感谢办领导和站长 引入竞争机制，使我有机会通过这种形式让大家对我有更深的 了解，竞争机制也将会为每一位提供机会，使大家各尽所能的 为的发
17、展建设而努力。 我是年来到这个集体的，培养了我，我了解 ，热爱，是我们的根、我们今后的依托。 的未来就是我们的未来。因此，我和大家的愿望一样， 就是团结一致，不计前嫌，竭尽全力把建设好、发展好， 发展了，我们才有前途。 第 10 页 的建设和发展问题，已经谈了很多年了，由于多种 原因，始终是争论多于落实，观看多于实干，人心得不到凝聚， 士气得不到振奋。 自从站长来了以后，提出稳定是前提、创新是动力、 发展是目标的整体思路，立足于以人为本，以制度为保障，抓 好典范表率作用和人员素质提高，内强素质、外树形象，步步 落实，说到干到，使我站的发展建设有了一个良好开端。由此 我们看到，单位的发展建设，领
18、导是关键，重点是落实。 下面，我谈谈应继续落实的几项工作： 一、通信保障工作 通信保障工作是的根本任务，是存在和发展 的依据。特别是指挥所的各类通信、自动化系统的保障。省级 指挥所是省办的对外窗口，更是展示实力的阵地。只有 业务精湛、服务优质、保障有力，才能取得各级领导机关的信 任和支持，巩固的地位，并以此争取更大的发展空间;更 重要的，我们不能忘记所肩负的使命-战时要能够为保 护人民生命财产安全达到最佳的通信保障状态。 二、行政管理工作 1、实行目标管理，合理设置内设机构和岗位 就是根据下一步工作的总体目标，科学地按性质、职能和 任务设置内设机构，并根据内部机构的责任目标合理设置岗位， 使各
19、机构、各岗位能和谐运作，保证总体任务的实现。 第 11 页 2、逐步引入各种激励机制，建立和完善各种规章制度 激励机制是鞭策和鼓励工作人员优质高效完成任务的有效 手段。规章制度则保证了管理的规范化，最大限度地避免一些 人为因素引起的不必要矛盾和障碍，保障单位合法有序的运转。 3、推行合理的用人机制 在座每位都是有头脑、有创造欲望、有积极性的，但个人 的天赋再高，他的脑力和体力终归是有限的，同时，每个人都 有不同的个性，有长处有短处。怎样才能适才适用、趋长避短， 使大家科学的、有机的结合在一起，组成一支有效的队伍去实 现既定的目标，过去仅靠管理者定，公与不公基本取决于管理 者本人的素质，人为因素
20、过重。要让每个人都能找到适合自己 的岗位，组成优势互补的队伍，我们应推行合理的用人机制， 如竞争机制、双向选择机制、淘汰机制，还有我们现在正在进 行的竞聘机制等。这将会大大调动大家的积极性，充分发挥个 人主观能动性，形成比学赶帮超的积极态势，营造出人人有压 力、人人比贡献、人人求发展的热烈氛围。如此，单位必将快 速发展。 4、加强宣传教育，促进学习交流 七分工作三分宣传，尤其象我们这样的通信保障单位，出 问题的时候一定追到你，正常的时候可能就忘了你。其实，我 们有很多工作，有很多感人事例，许多同志整天勤勤恳恳、兢 第 12 页 兢业业。如果不宣传，不要讲站外不知道，就是我们站内可能 都不清楚。
21、去年，在机关的大力支持和全站人员的努力下，我 们通过总结上报，获得了省直创三优文明单位的称号， 总机班受到了全省人防工作会议的表彰等等，即肯定了 的成绩，也提高了的知名度，更增强了大家的集体荣誉 感，竖立了品牌意识。另外，我们还利用自办板报和人防报作 为宣传手段，尤其是我们的网站，知名度高、信息量大、涉及 面广、更新率快，已成为进行宣传的重要阵地。通过这 些宣传，让外界确确实实地感受到了奋发向上的势头。 对内来讲，通过宣传教育，大家了解了国内外的大事，眼 界开阔了、观念更新了，了解了人防发展的大好时机和身边的 榜样典型，信心足了，压力大了，更加努力了;通过学历学习和 业务培训，素质提高了、业务
22、面也广了;通过同志间的沟通交流， 消除了误会、增进了感情、建立了信任、促进了工作。正如站 长要求的：内强素质，外树形象。 三、广开渠道、积极创收，提高职工福利水平 广开渠道，我们应充分利用优势。 1、利用人力资源优势。通过为机关提供优质服务赢得机关 领导充分信赖，争取更多工作任务，如指挥所的管理任务及一 些机关后勤服务工作，以任务和服务获取经费。 2、利用人防系统优势。加入 wto 后，将有更多的国内外企 业在国内寻找合作伙伴，如政策允许，从设备、仪器、材料代 第 13 页 理到帮助工程竞标、联营，我们都可以介入，获取一定收入。 3、其它可行的业务 应该说，有经营创收方面的人才，特别是我们在家
23、 的一些同志，这几年在外面积累了一定的经营理念和实践经验， 只要有机会、有条件，他们一定能为站里创收做贡献。 以上三大项工作，实际上站长正带领大家逐步落实，当然， 有许多工作需要长抓不懈。 今天，我们几位竞聘副站长职位，下面就副站长这个职位 谈谈我的理解：尽管副站长不算什么官，但这一届副站长对 的未来将产生重大影响。 大家知道，当前人防事业正处在旺盛的发展阶段，人防通 信的地位也随之上升，而我们又处于省级指挥所建立之际，这 应该是向前迈进一大步的关键时机，能不能抓住这个机 遇，扩大的业务范围，要取决于的发展建设情况， 即是否能展示实力，赢得机关的信赖。这一切，我们大家的努 力是基础，副站长与站
24、长的配合是关键。通俗的讲站长是想和 干结合，以想为主，即主要致力于决策和重要关系的调整，另 外处理一些须站长处理的重要事宜。副站长作为助手是干、想 结合，以干为主，即通过相应机构实现决策的内容，并负责监 督和信息反馈，当然在给站长反馈信息时也应拿出自己的意见， 当好参谋，参与决策，避免盲从。如果说领导就是服务，那么 副站长则站在服务的第一线，这就要求副站长不仅要理解上级 第 14 页 有关精神和站长的意图，还要熟悉相应机构的业务，否则，一 种结果是外行领导内行，不指挥或瞎指挥，另一种结果是反授 权，即把任务交给站长。无论是哪种结果，都将对工作造成危 害，影响的发展进程。 尤其重要的是，副站长必
25、需摆正位置，当好助手，受得了 委屈，甘当缓冲区，决不能权力越线，矛盾后推，否则班子内 耗，贻害无穷。 我竞聘副站长这个职位，一是我渴望快速发展;二是 我认为能够胜任这个角色。 首先，我是通信工程师，熟悉通信、计算机业务。 年我从部队回来后，考入当报务员。 年考入解放军通信指挥学院，对通信系统、计算机及人防通信 指挥进行了系统学习，因我在校成绩优异和表现突出，光荣入 党，还因我投稿较多，被学院授予院级通信报道先进个人。 年受指通处委托，成功组织了全省人防传真网的建立、 沟通和人员培训。年任通信科长后，与大家一起完善通 信资料、精心维护设备及线路，使电话故障率降到最低限度， 记费准确率提高到最高水
26、平，成功实现主机、记费系统千年虫 顺利过渡等。去年月，在指通处统一安排下，与省台人员 一起成功组织了全省无线电通信演练，其中演练安排流程表及 大部分演习文稿都出自我手。 第二，我积累了许多行政管理工作的经验和教训。 第 15 页 年，我到县与儿街镇扶贫，担任挂职副书记， 协助分管扶贫、计生工作，对行政管理工作有了一年的实践机 会。 自年扶贫回来起，我基本上兼管政秘科工作。在站长 的领导和大家的支持下，较好地理顺了内部和外部的关系，获 得了机关和相关单位的大力支持。在职工升级和几次工资调整 中无一差错。负责站文件和大量总结、汇报材料的草拟和整理， 对的板报和稿件也做了许多文字编辑工作，还利用计算
27、机建立 人事、行政、党建数据库等。 尤其是年以来，我一直承担着站长助手的责任和义 务，对配合站长工作有一定的实践经验和教训。 年月以来，我担任副书记，在许多重要问 题上参与了决策。 在工作过程中，我积累了很多工作经验，同时也由于经验 不够丰富，有些事处理的不尽人意，特别是在协助李站长工作 其间，由于自己初次担当助手角色，没有正确理解和把握助手 在领导和群众之间应处的位置，过多地考虑怎样去执行领导决 策，没有积极的对待大家的反响，不能坚持己见，同时，也由 于自己的能力和经验不足，导致在一些事情的处理上脱离了群 众，出现了失误，引起了不满，产生了误会，通过自我反省和 多坦诚与大家交流，特别是向经验
28、丰富的老同志请教，找出不 足，吸取教训，并在工作中不断调整、改进，使自己不断成熟。 第 16 页 第三、年至年，我曾经担任站劳服公司副经 理，对经营、创收有一定的了解。 第四、特别强调一点，作为副站长，仅具备业务能力是不 够的，还必须有强烈的责任感、使命感、事业心，要以身作则， 要求别人做到的，自己首先要做好。这一点请大家帮我下评语。 要做好一名过硬的副站长，我还存在一定的差距。我在过 去的工作中缺乏大刀阔斧的气魄，例如有时过于碍情面，不能 理直气壮地坚持原则;有时怕别人说出风头怕伤和气过于谦让， 放不开手脚;有时怕得罪人，力求人人兼顾，面面俱到，反而造 成了工作上的被动。通过对自己过去工作的
29、深刻反省和领导同 志们对我的点拨，我深刻地认识到，作为一名单位负责人，仅 无私奉献是不够的，更要坚持原则，无畏管理，大刀阔斧，眼 前可能会得罪人，但只要自己行的正、站的直，问心无愧，只 要有利于单位的发展建设，有利于集体的利益，就要大胆的想， 大胆的干，只要单位发展了，职工利益提高了，最终会赢得群 众的理解和支持。当然，我还有很多缺点，在工作我也会有失 误，我衷心的希望大家能及时的给我指出，我一定会认真调整、 努力改正。 总之，在今后的工作中，我一定会吸取经验教训，发扬优 点，克服缺点，努力提高自身素质和工作能力，为的发 第 17 页 展建设作出更大贡献。 无论这次竞聘结果如何，我都会继续努力
30、。 谢谢支持! 竞争上岗演讲稿【四】 各位领导、同志们好! 我竞选政工科长。 首先，我向各位勾画一下自己的轮廓：我叫某某某，汉族， 1966 年 7 月出生在资兴八面山下一个农民家庭。参加工作以前， 握过两年锄把，读过三年大学，写过两年传记，编过一本小书。 1989 年 7 月参加中国共产党，1991 年以五大生身份考入税务部 门，先后担任资兴市税务局青市税务所专管员、人教股干事， 资兴市地税局人教股副股长、股长，郴州市地税局人教科副主 任科员、副科长，1997 年 3 月任政工科副科长主持工作至今。 既然站在这个演讲台上，我就有信心竞选这个职位。我认 为我担任政工科长至少具备三个有利条件：第
31、一，我刚过而立 之年，正处于少壮时期。这个年龄是精力与体力正值巅峰的年 龄，这是一个思想成熟的年龄，这是一个奉献社会的年龄，这 是一个事业有成的年龄。第二，我有强烈的事业心和责任感。 我爱地税事业，爱政工工作，就像爱自己的家，爱自己的亲人。 我愿意以毕生精力奉献给自己心爱的事业。第三，我具备担任 政工科长必需具备的才能。我学的是汉语言文学专业，毕业以 后又自学过逻辑与语言函授大学全套教材，并通读了古今中外 第 18 页 一系列哲学、史学、文学名著。进税务 7 年，我亲手起草的税 务文件、报告、材料多达 1000 余份，超过 50 万字，为健全本 系统内部人事、教育、党务和宣传制度奠定了文字基础
32、，也付 出了自己的一份辛劳。 大家知道，政工科是一块虚地。在这里，没有充足的资金， 没有显赫的实权，甚至连起码的办公设施都不齐全。但是，在 我眼里，政工科是一块沃土，这里是是政治理论的荟萃之地， 这里是先进思想的加工厂，这里是岗位标兵的娘家，这里是建 党积极分子的摇篮。 自政工科挂牌成立以来，我在这里开疆拓土，默默耕耘。 如今，终于使政工工作基本步入正轨。创业期间，我一个人扛 四块牌子，肩膀顶不起，背脊也搭上。科长是我，办事员也是 我。不说焦头烂额，也算马不停蹄。在我负责宣传教育工作和 主持政工科工作期间，市局机关党委被评为全市财贸系统党建 目标管理先进单位，市地税系统政研会被市委宣传部评为优
33、秀 政研会。全市地税系统精神文明建设取得了重大突破：创建了 1 个国家级文明税务所、两个省级青年文明号、21 个省级文明 税务所，还有一大批市级青年文明号、市级文明税务所市 局机关通过了省级文明单位的复查认定，北湖分局摘取了省级 文明单位的桂冠，所有的县、市、分局都被市委、市政府授予 “文明建设先进单位”称号。我局在全省地税系统率先实现了 文明建设“满堂红”的局面。当然，这一切应归功于领导，归 第 19 页 功于群众。我个人不敢居功，不能居功，我只不过做了一些具 体工作，我有的只是苦劳，只是疲劳。 荣誉属于过去，未来尚须开拓。我舍不得离开这里，舍不 得离开政工科，舍不得丢下这片洒下了自己心血和
34、汗水的土地。 我竞选政工科长，不为金钱，不为实权，但求在弘扬正确 舆论、树立地税形象中发挥自己的聪明才智，在党建工作中找 准自己的人生坐标，在文明建设与基层建设中追求自己的人生 理想，创造自己的人生价值。如果说政工虚，我要把这份虚事 做实;如果说政工软，我要把这份软事做硬;如果说政工冷，我 要把这份冷事做热。 假如我有幸当选政工科长，我将努力做到对上服从组织， 尊重领导，不折不扣完成任务;对下以身作则，率先垂范，团结 同志，关心下属;对科里的工作力求管而不死，活而不乱;多给 下属自主权，不与下属争名利，把功劳归给大家，把责任留给 自己。总之，要用自己的实践去履行四句诺言：管事不揽事， 负责不卸
35、责，争位不越位，用权不专权。 政工科一套人马，四块牌子，除了政工本身，还有党团组 织、文明建设和政研会的日常工作。作为政工科长，要做好党 组的喉舌，把领导最殷切的关怀与希望传达给群众，把基层最 实际的困难与问题反映给组织;作为机关党委秘书，要充分发挥 参谋助手作用，既要出谋划策，又要事必躬亲;作为文明办主任， 第 20 页 要充分发挥综合协调作用，在机关与基层之间、各政工科室之 间穿针引线，跑好龙套，还要努力搞好与其他兄弟科室之间的 关系，多讲团结，多合作，不踢皮球，不推诿。而机关团委与 政研会都是群众组织，要充分发挥其在领导与群众间的桥梁纽 带作用。 七品县官芝麻大。科长如果也算是官，则官不
36、上品位，大 不及芝麻。但在这个不大的职位上可以锻炼自己的能力，可以 增长自己的才于，可以施展自己的手脚，可以实现自己的抱负。 有道是人生难得几回搏，既然逢此良机，理当上来一搏。无论 是竞选成功还是失败，我始终奉行自己的最低标准：堂堂正正 做人，老老实实做事，对得起良心，对得起这份工资。同时， 我也始终不放弃自己的最高标准：上无愧于党，下无愧于人民。 名利淡如水，事业重如山。组织的需要才是我最大的志愿。 是颗好种子，在哪里都会发芽;是块好铁，终能炼成好钢。进也 好，退也罢，去好好，留也罢，我永远愿做党的好干部、领导 的好下属、同事的好搭档、你们的好朋友! 演说仅供参考，关键在于行动。 谢谢大家! 第 21 页