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1、第 1 页 支行综合办公室经理竞聘演讲稿结尾 特征码 nCemInKRbaRgFReOwnGe 参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不 断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我 深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面： 一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为 一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局， 当好参谋;服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛 苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠 诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他 们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空
2、自己， 甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从” 要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度” 为原则与人相处。 “三个服从”是个性服从党性，感情服从原则， 主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位， 融洽不空位。 “三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符 时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时， 我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不 一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相 同点。 第 2 页 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍， 进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗
3、细 适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋 怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉 承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服 务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与 人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是， 努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查， 勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身 的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团 结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱 心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他 们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理 我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公 正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小 结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以 位促为” 。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办 公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成 为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精 神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结 银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌 灿烂的明天。 第 3 页 谢谢大家!