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1、第 1 页 武汉市劳务合同1 特征码 IAkKtaSsxMjYQcBMIPTh 根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法 和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共 同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册 地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方 工作起始时间 年 月 日 家庭住址 在汉居住地址 户口所在地 省(市) 区(县) 街道 (乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月
2、日生效，其中试用期至 年 月 日止。本 合同于 年 月 日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工 作。 第 2 页 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域 或工作地点为 第六条 乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。执行每天 小时工作 制，每周工作 天，每周休息 天。乙方工作时间平均每周不超 过 小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。 第八条 鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要， 甲方安排乙方的 工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位， 双方依法执行不定时工作制规定。 第
3、九条 鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要， 甲方安排乙方的 工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗 位，双方依法执行以 为综合计算周期的综合计算工时工作制规 定。 第十条 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保 证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班 加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支 付加班加点工资。 第十一条 甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间 双方协商确定。 五、劳动报酬 第十二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工 第 3 页 资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十三条
4、甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方 的月生活费为 元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十四条 甲乙双方按国家和武汉市的规定参加社会保险。 甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十五条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、武汉 市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十六条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和武汉市 的有关规定执行。 第十七条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十八条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安 全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的 劳动保护用品。 第十九条
5、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制 度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防 止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第二十条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强 第 4 页 对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第二十一条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照 中华人民共和国劳动合同法和国家及武汉市有关规定执行。 第二十二条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出 具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档 案和社会保险关系转移手续。 第二十三条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当 支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 十、劳动争议处理及其它 第二十五条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲 方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十六条 本合同的附件如下 第二十七条 本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有关规 定相悖的，按有关规定执行。 第二十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第 5 页 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期： 年 月 日