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1、第 1 页 新领导开会致辞 特征码 OjeethbhcYlPMwvqyLSP 热门演讲 单位五年一次的新领导更换,在一片猜疑声中迅速有了结果,“三 八“那天,只听带班领导告知,新领导上任,他要马上回去开会,各 位先玩.接着就留下一串问号? 在机关里做事情,领导总是由上面委派,而是谁和以后单位面貌 如何,全靠这一个人,由于下面人只是有被动接受的关,而无主动 选择的关,因此,是谁谁,一打听,跟自己结不上,攀不上的,就不 再去多想,因为想,也是白想.一个领导,一个单位,一个气象.那 新的领导又会将我们带向何方? 回来几天,也不知道谁是一把手,有时在电梯里遇到陌生人,心想,会 不会是这位?是谁其实一点
2、也不重要,重要的是上任的领导能不 能发,因为这是关大家的切身利益,其他 的,我们这些小兵们,没 人关心. 终于等到机会,单位开会,只见一瘦高个儿男人,一身黑衣,一个 黑脸,当时我就特仔细的看,我真恨不得自己会周易八挂能看相, 一眼就能看出这个人来后为我们这些没人管的孤儿们会不会涨 工资?或是福利大大的好,可惜,我不能,没学过啊,但是这个对我 第 2 页 来讲太重要了. 在机关里做事,全不像企业,要赚了钱才发,发的也是私人的钱, 心疼着呢.有了钱,大家你好,我好,都好;机关不同,你我他,大家 一起吃国家,有钱没钱,干好干坏,想发就发,不想发就不发,全在 一把手的性格.遇上豪放派的了,你可能就在福
3、窝里,遇到谨慎派 了,你就想办法转身份,这是最终的无柰之举,但是也是死路中的 生路,否则都是个死,就是死法不同罢了. 既然面相看（转载渭水学子网 http:/，请保留此标 记。 ）不出,就听讲话吧.领导的讲话,我头一次听的如此认真,我 开会一般从来不听的,领导讲领导的,我想我的,是属于人在心跑 类型的,因为和我无关,不听,我依旧活的自在.可这次不同,我毕 竟是个特俗的人,我要听出他的性格,我想听到我的希望.我一个 字一个字的听,几乎可以背过他的文章结构,一是从客观上讲开 发区在目前发展中的地位和本地开发区的优势;二是从主观上讲 我们现在面临的问题,三是对大家提出的五点要求,我没有带本 子,但是
4、听的相当仔细.听后感言,此人是写文章出身,文笔相当 好,条理清晰,分析到位,将他到开发区几天来及对开发区的个人 认识,讲的客观和到位.语言也简洁流畅,只是感觉文章谨慎有余,大 气不足.领导性格决定他们讲话的风格,如果能吹能侃,让你心潮 澎湃的,一般胆子大,爱 冒风险;如果不喜欢用稿子,讲的又条理 性不强的,一般情感用事;不拿稿子,又讲的有条理的,一般比较 精明,(当然,这纯属自个儿胡感觉).所以,在我对领导性格和发 第 3 页 言研究根本就不成熟的条件下,我再一次不能判断,我们以后能 不能涨工资. 会议结束,我很郁闷,因为又一次发现不了未来,又一次感叹上面 的命题研究的太晚,可是又一想,如果真的研究成了又有什么 用 呢,眼前的人,就如同眼前的命运,是改不了的,在环境即定的条 件下,只能改变自己才是关键,想到这里,又为自己以上的小人行 为深感无聊和羞愧,何必呢!幸福 永远是自个儿给自个儿的事情,外 在条件只是起一个“更加“的作用.