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1、第 1 页 演讲稿开场白：竞聘演讲稿精彩开头的写作方法 特征码 objnzOvaKdSGTuJHNmBn 因为竞聘演讲的时间是有限制的。所以，精彩而有力的竞聘演 讲稿精彩开头就显得异常重要。有经验的竞聘者常用下面的方 法来开头： (1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和 听众产生心理相融的效果。 (2)简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历 等。 (3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始 就能明了演讲者演讲的主旨。 竞聘演讲者应精心设计演讲竞聘演讲稿开头，把听众带进 自己创设的演讲情境中，从而提升自己的人气，在竞聘中胜出。 但是现实中，常见一些演讲者由于竞
2、聘演讲稿开头不当，引起 听众的反感，不但没有助上竞聘者“一臂之力” ，反而事与愿违， 拖了竞聘者的“后腿” 。 错误举例： 我叫，今年 40 岁，中共党员。首先，我要感谢上级党 委给了我竞选校长的机会，并且衷心地感谢各位代表和同志们 对我的支持和信任。我 1987 年大学毕业，分到第一中学任教; 第 2 页 1990 年任办公室副主任;1992 年任办公室主任;1996 年任副校 长，主管教学工作。我认为我完全有能力胜任校长这一职务， 因为我具有如下优势 听完这段竞聘演讲的竞聘演讲稿精彩开头，各位感觉如何 呢? 客观地说，这样竞聘演讲稿精彩开头，也有一定的可取之 处，简洁明了，朴实庄重。但难免
3、刻板平淡，缺乏新意，不仅 难以激发听众兴趣，而且会使人感觉：这个人不善创新，不适 合做领导。这种先入为主的印象一旦形成，将对接下来的演讲 内容产生不利的影响。 令人遗憾的是，类似这样鳖脚的竞聘演讲竞聘演讲稿精彩 开头方式，还有很多呢!如 盲目自信型 一名年轻的公务员在竞聘某县宣传科副科长时，竞聘演讲 稿精彩开头便讲道： 我在大学参加过多次演讲，受到老师和同学们的热烈欢迎， 他们都认为我的演讲非常精彩，我感到无限的欣慰。我相信， 我今天的演讲也一定会很精彩，能够给评委领导和同志们交一 份满意的答卷。 分析：竞聘者走上讲台应该有一定的自信，但是，要把握 好度，不能过分，否则就会演变成自傲。要知道，
4、 “王婆卖瓜， 自卖自夸” ，是很招人厌的。因为演讲者十分强烈的自我肯定语 第 3 页 气，容易导致听众的逆反心理，即使演讲的确很成功，听众的 满意度也会大打折扣。而且，万一这份答卷不怎么令人精彩” ， 这个“台”就很难下了。 建议：不要么话说得太满” ，要留有余地，把满意与不满 意留给听众评说。 一味抱怨型 一名在高校工作的同志竞聘德育处副处长，其演讲竞聘演 讲稿精彩开头是这样的： 我是政法系副主任、副教授。我 1973 年参加工作，1975 年加入伟大的中国共产党，1986 年从师范大学政教系毕业， 1989 年被学院任命为政法系副主任，至今已有 15 年了。与我 同时任命为副主任的同志早
5、已当上了处长，有的甚至当上了副 厅长;比我晚提拔的同志也早已当上了正处长。是我能力差吗? 不是!其根本原因是我不善于同领导交际，所以有些同志对我说： “你啊，不善于联系领导，谁赏识你啊!” 分析：很显然，此番话语里流露出演讲者对自己多年没被 提拔任用的不满和抱怨。作为一名领导干部，应当正确看待组 织的工作安排，这是最起码的政治觉悟，不应乱发牢骚，更不 应该把原因归咎于没同领导搞好关系。依照竞聘者这样讲，只 会产生负面影响：这个人很看重名利，素质不高，过去没提拔 他就对了，今后也不应该提拔。这不是搬起石头砸自己的脚吗? 建议：把牢骚话收起来，抓住眼前的机会，用实力向大家 第 4 页 证朋：投我一
6、票是没错的。 临场感恩型 一名企业中层干部在作竞聘副厂长的演讲时，这样竞聘演 讲稿精彩开头： 大家对我非常熟悉，因为你们都是我的老领导、老同事。 在过去 5 年的三作和生活中，你们给了我亲切的关怀和大力的 支持。张书记一直关心我政治上的进步，还亲自做我的入党介 绍人;王厂长、李主任等，曾手把手教我业务技能各位的恩 情，我一定铭记在心，永世不忘。今天借此机会，我对你们的 关心和支持表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。(鞠躬) 分析：对曾经帮助、关心过自己的老领导、老同事表达感 恩之情，是很有必要的，但是，必须看清楚场合再开口。站在 竞聘演讲台上说这番话，怎么听都像是在“套近乎” ，老领导会 感觉这个人“现用现交，不可靠” ，老同事会感觉这个人“不失 时机地讨好领导，不怎么样”即便是真情，也变成了假意，得 不偿失，弄巧成拙。 建议：换个场合表达感恩，此刻要做的，是告诉大家你具 备哪些才能胜任这一职务。