《【演讲稿】机关中层竞聘演讲稿范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【演讲稿】机关中层竞聘演讲稿范本.docx（8页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 机关中层竞聘演讲稿范本1 特征码 WetOnbKhkuojJctPdqKX 各位领导，各位同事： 很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。 这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实深 化干部人事制度改革纲要精神，推进干部人事制度改革的一 项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素质，促进机关干 部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，对全市干部人事 制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好 氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子，我 深感荣幸。 时光飞逝，再过五十天，我在组织部工作就将满六年整了；再 过五个月，我也将年满三十周岁了。
2、回顾这么些年的工作和生 活历程，步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。1992 年 8 月，我从上饶师专历史系地理专业毕业分配至接渡中学任 教，成为一名所谓的传道授业解惑之人，与一群天真无邪而又 纯朴可爱的农村少年共度了五年的美好时光。说句实在话，我 从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上，从没有想过自 己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。但高度的责任 感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。这五年当中， 第 2 页 我一直担任着班主任，不论面临怎样纷繁多变的复杂局面，都 能尽心尽职地做好本职工作。从教学质量和成果而言，我没有 多大收获，是遗憾的；但当我引领一群群农村孩子走出愚昧
3、迈 向文明之时，我又为自己身为一名教师而深感欣慰。在这里， 我付出了许多，但得到的更多。因为在这里，我学会了组织与 协调，学会了关爱与支持。可以毫不夸张地说，短短五年的农 村教书生涯对我意义非凡，一生难忘！ 1997 年 4 月，我幸运地进入组织部工作，在部办公室这个岗位 上一干就是六年。当年 6 月，我光荣地加入了党组织。从迈进 组织部大门的第一天起，我就深切地感受到了组织部一以贯之 的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力与紧张令我深感责 任之重大，团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。在习惯 于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时，我也分明 感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。 “蓬
4、生麻中，不扶而直” ，六年来，无论是全市性的中心工作、大型活动，还是日常工 作中的点滴小事，我都能与部里历任领导和所有同事同舟共济、 齐心协力，尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫 折时，我都能得到大家无私的关爱与帮助。借此机会，我在这 里向大家表示衷心的感谢！ 在这六年中，部办公室给我提供了一个十分具有挑战性的舞台， 使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位“细” 、 “繁” 、 “杂” 、 “忙” ，从事这项工作必须具备高度的责任感和全 第 3 页 局观念。在这个岗位上，我学会了站在全局的高度看待问题， 学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、 下情上达、内外沟
5、通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、 综合协调，大到参与政务，积极主动地为领导出主意、想办法， 当好参谋，小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等 具体事务性工作，无不促使我不断加强积累、不断提高自己、 丰富自己。这六年中，我始终坚持严谨求实的作风，认认真真、 踏踏实实地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法与技巧。 对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个 有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受，也为改善 部机关办公条件，协助部领导当好这个“家”付出了不少心血。 回顾过去的十年，我的经历其实也很简单。农村教书五载，我 努力争当一名优秀教师；组织部工作五年，我力求成为
6、一名优 秀共产党员。这十年中，我由一个相对清贫的农村教书匠转变 为一名机关普通工作人员。但更为重要的是，我在这十年中学 到了许多，实现了由一名普通青年向合格党员的转变，而这是 无法用金钱来衡量的。在去年我们上饶师专历史系地理专业同 学毕业十周年聚会上，我曾用一句话概括了自己过去的十年， 那就是：我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们 党的工作，虽然没有取得多大成绩，但我问心无愧、无怨无悔！ 第 4 页 这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗， 不瞒各位，对于究竟报考哪个职位我彷徨许久，一直犹豫不决。 但最终选择了干部二股这个职位，原因有三： 一、这个职位所具有的挑战性深
7、深地吸引了我。 根据我部职能配置、内设机构和人员编制规定 ，干部二股简 单地说主要承担三个方面的职责：1、负责对市直部门领导班子 建设和干部管理工作；2、负责全市干部教育培训工作；3、做 好知识分子工作，包括拔尖人才、乡土人才的培养、教育与管 理工作。 这段时间，我学习了相关股室的工作总结，对这几个方面的工 作也有了进一步的了解。近几年来，我部在领导班子和干部队 伍建设方面做了大量细致的工作，一个管理科学、使用便捷、 信息丰富、内容客观的干部人事信息库基本上建立起来，为市 委科学决策和选拔使用好干部提供了可靠的依据，干部工作多 次得到了市领导的表扬。干部教育培训 训方面，坚持把用邓小平理论和“
8、三个代表”重要思想武装党 员和干部作为首要任务,抓好了2001-2005 年全市干部教育 培训规划的落实，使全市干部学理论、学业务的积极性得到 第 5 页 显著提高，思想作风建设得到了进一步加强，一个良好的学习 氛围正在全市干部队伍中形成。知识分子工作方面，切实抓好 了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评，从政治、生活等方面关 心照顾他们，着力解决知识分子的后顾之忧，还对 96 年以来专 业技术人才流动情况进行了全面调查，基本摸清了我市专业人 才流动去向和原因。 以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情况也比较复杂，能取 得现有的成绩十分不易，这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地 工作是分不开的。如今，因机
9、构改革，有关职能重新进行整合， 相对于组织股来说，干部二股更是一张白纸，有许多东西正等 待着我们去发现、去描绘。这对我们每一个人来说都是一次全 新的挑战，我愿意面对这个挑战。 二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲，我选择了这个职位。 我在部办公室已经工作了六年，在内外沟通、综合协调等方面 做了一定的工作，虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍， 但对组织工作业务确实知之甚少。在这方面，可以说我在部里 应该还算是一位“小学生” 。我期待着在实践中得到锻炼、期待 着在实际工作中不断充实自己、提高自己。我希望在未来的某 一天，当我离开组织部走上新的工作岗位时，不仅仅带着对大 家感情上的眷恋，更多的应该
10、是较为丰富的业务知识与一定的 领导才能。 第 6 页 三、从提高机关干部队伍整体素质来说，需要我们实行内部轮 岗。 作为市委的一个重要职能部门，组织部机关干部队伍整体素质 如何直接关系到市委能否按照“四化”方针切实加强我市各级 领导班子建设和干部队伍建设，关系到我市经济发展能否得以 顺利实施。从这个角度来讲，需要我们每一位机关干部不断丰 富和提高自己，不断提高自己的工作能力和水平。因而，在部 机关实行内部轮岗，是提高我部干部队伍整体素质的现实需要。 这也是我竞争这个职位的原因之一。 再过几天，我们都将进入自己的角色开展工作。对于 能否竞职 成功，我考虑得并不多， “一颗红心、两种准备” ，在这
11、方面拥 有一颗平常心是对组工干部最起码的要求，而且，我的这种心 态在 1999 年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考 验。无论处在哪个岗位上，我都将继续认真做好本职工作。假 如能走上干部二股股长这个岗位，我将团结股室同志和其他同 志一道，牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字，即：进入 角色要“快” 、提供信息要“准” 、基础工作要“实” 、调查研究 要“勤” 、学习知识要“深” 。具体言之：Page 首先、尽可能快地熟悉业务，进入角色。如何尽快熟悉和掌握 干部二股的工作职能和工作内容，尽快地开展好各项业务工作， 是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待，虽然面临的压力 与困难不小，但我
12、始终坚信“勤能补拙” ，只要有一份敬业的精 第 7 页 神和勤奋的动力，我相信自己能很快胜任这一角色。 其次、抓住重点，打好“攻坚战” 。对干部二股的工作，我认为 应当点面结合。 “点”就是先解决当前面临的几项重点问题，也 就是：做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部 调整工作。这项工作时间紧、任务重，对于一个新成立的股室 来说更是一场“恶仗” 。三月份干部二股的首要工作任务就是要 打好这场“攻坚战” ，力争取得开门红。同时，按照月度工作安 排，办好一期科级干部培训班，重点抓好十六大精神的学习和 贯彻。要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评 工作。 “面”就是要按照原有关股
13、室的全年工作计划，就干部二 股所承担的各项工作任务进行有条不紊的部署，逐步全面铺开。 第三、夯实基础，抓好基本信息搜集整理工作。这项工作是确 保干部二股各项正常开展的前提和基础，也是今年干部二股日 常工作的重要内容。要建立市直单位干部档案信息库，借鉴我 部原干部科既有的好经验与做法，做好市直单位干部档案信息 的管理工作，要不断充实干部档案内容，将各级干部奖惩情况、 教育培训等情况纳入信息库，为领导选准、用好干部提供客观 可信的参考。要丰富和完善知识分子工作资料库，掌握我市知 识分子队伍现状，加强与科委、科协联系，探索对拔尖人才和 乡土人才共同进行管理的途径，完善拔尖人才、乡土人才目标 管理制度
14、，密切与各类人才的联系，充分发挥他们的作用。 第 8 页 四、加强调研，不断改进工作方法，提高工作质量。通过积极 深入基层、深入群众，尽可能多地掌握各方面情况，对市直单 位领导班子建设情况和干部队伍情况做到心中有数。要积极探 索干部教育培训的新模式和新方法，进一步规范培训内容，完 善培训制度，健全培训网络，提高培训效果。要通过调查研究， 不断创新工作机制，力求在工作上能有所突破。 五、加强学习，全面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云 ：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河” 。作为一 名组工干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、 新理论充实自己。我想，这不仅是对我个人的基本要求，也是 在座每位同志的共识。我相信，在部领导的正确领导下，在各 位同志的大力支持下，无论在哪个岗位，只要通过自身的不懈 努力，我们的各项工作一定能迈上新的台阶。