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1、第 1 页 竞争上岗演讲稿:宾馆经理竞聘演讲稿 特征码 RLUyUDTAVIDuStqYrJNJ 各位领导、各位同事，大家好！ 很高兴宾馆领导再一次给了我与在座的诸位同场竞技交流、 公平竞争的机会。两年前，我和在座的诸位一样，曾站在同一 个地方，参加过部门副经理以上职务的竞聘演讲。回首两年来 工作的成败得失，有过成功的鲜花，更有过失败的教训。两年 来，我实践着自己曾经许下的竞聘诺言，努力工作，勤奋学习， 刻苦经营，丝毫不敢放松自己，丝毫不敢辜负宾馆领导和同志 们寄予我的重望。两年来，我也有幸地得到了领导和同事们的 关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和 同事们表示衷心地感谢。今
2、天，我将再一次以平常人的心态， 参与这两年一度的岗位竞聘。我非常珍惜这次展示自己、锻炼 自己的难得机会，再次参加餐饮部副经理一职的竞聘，勇敢地 接受大家的评判。 我叫，32 岁，现职餐饮部副经理。我从 199年来到 宾馆一直从事餐厅工作，应该说大家都对我非常了解，我 的成长和我的每一点进步，都离不开宾馆领导和同志们的关心、 帮助。我所以决定来参加这个岗位的竞聘，因为，我知道，我 有 8 个有利的条件： 第 2 页 一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个优势，它将 有利于将来餐厅信息化管理的建设和发展。 二是我有较为丰富的餐厅工作经验和相关知识。我在餐厅 工作 7 年多，使我熟悉餐厅经营管理的
3、各个环节、熟悉餐厅业 务的操作规程 三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断 地加强个人修养和业务能力，以“认认真真履行职责，扎扎实 实搞好工作”为信条，言行与宾馆保持高度一致，踏实肯干， 诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的工作能力、组织协调 能力、判断分析能力、处理应变能力都有了很大提高。我认为 我完全能够胜任副经理工作。 四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神 和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计 较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞 速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。 五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身
4、体健康，精 力充沛，敬业精神强，适应能力强，能够适应高强度、大负荷 的工作量，能把全部精力投入到自己的工作当中去。 六是我具备一名副经所应具备的基本素质，能够严格要求 自己，恪尽职守，廉洁奉公。 七是我崇尚现代管理理念。坚持以人为本，重视企业文化。 勤于思考，热衷实践。能够充分发挥主观能动性，开拓创新， 第 3 页 注重实效。 八是我注重团队意识。能够团结同志，与人共事。比较理 解人，关爱人，包容人。善于协调关系，增强凝聚力，形成整 体合力。 如果我担任餐饮部副经理，我会认真做好以下几个方面的 工作，真正当好经理的助手。 第一，摆正位置，当好助手。我会尊重餐厅经理的领导， 不越权，不越位；积极
5、思考，建言献策；当好参谋副职的主要 职责，对餐厅里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供经 理参考，向经理提供各种建议和主张，帮助经理顺利作出经营 决策、工作计划。 第二，作为副手，一切都有要以经理的工作思路和目标为 中心做好自己的工作。要有统筹兼顾的思想，当好餐厅的协调 人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。只有团结，工作才 能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事， 所以要协助经理拓宽和疏通民意，使餐厅充满凝聚力。 第三，积极推进餐厅各项工作的分级量化管理，使管理工 作迈向科学化、规范化、制度化，最终达到降低成本、节约费 用、防损降亏的经营目的。 第四，与时俱进，开拓创新。一个民族没有创新，她就不 能进步；一个单位没有创新，她就不能前进；一个餐厅没有创 新，她就不能立足。我将努力协助经理推进餐厅菜肴、管理、 第 4 页 培训等各项工作的创新，务求使餐厅工作在新的一年里跃上新 台阶。 无论这次竞聘成功与否，对我都是一次锻炼和考验。我将 一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工 作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实 现自己的价值，更好地为宾馆的全面发展尽自己的一份力量。 最后我要感谢领导对我的鼓励和鞭策，同时也感谢在座各位对 我的理解和支持。谢谢大家