【演讲稿】竞聘演讲稿ppt内容.docx

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1、第 1 页 竞聘演讲稿 ppt 内容 特征码 gljIEtCLqxWlJbSUYQtS 尊敬的各位领导、各位评委、同事们: 大家好!今天我很高心能参与国航电话销售中心意见与副 科级领导岗位竞聘稿建议部门员工竞聘演讲,这是一个暂新的 起点更是一个锻炼的平台,这些年来我凭着做事要拼,看事要 淡的信念走过了我从业生涯中最重要的一段时光,今天我满怀 激情,怀揣梦想,积极参与竞聘,在此我愿意接受领导和大家 对我的考验和挑选。 首先,我作简单的自我介绍。我叫 XX,现年 XX 岁,大专 学历,20XX 年 12 月份我就曾来国航实习,20XX 年 6 月毕业后 来到国航从事我人生中的第一份工作,在这里我一

2、直兢兢业业, 任劳任怨,今天我参与国航电话销售中心意见与建议部门员工 竞聘演讲,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有 以下几点优势: 一、大三时我曾在国航实习,毕业后留在这里,对这里的 银行职位竞聘演讲稿环境和工作较为熟悉。 20XX 年 12 月份我就曾来国航实习,20XX 年 6 月毕业后来 到国航从事我人生中的第一份工作,在这里我养成了做事敢于 担当,高度负责的精神,在工作中,积极实践、勇于开拓、不 第 2 页 管干什么从不讲价还价,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努 力把工作做得,真正做到了心往一处想,劲往一处使,九牛爬 坡个个使力,在这里我得到了太多的成长,经历了从一名学生 到

3、职员的过度,我的工作也得到了领导和同志们的高度认可, 这为我未来的工作奠定了坚实的基础。 , 二、这么多年来我养成了吃苦耐劳、积极进取的精神 爱因斯坦说过:热爱是的教师。我热爱自己的工作,城管 副大队长岗位竞聘稿平时酷爱学习,具有强烈的事业心和责任 感,能严肃认真地对待自己从事的每项工作,从工作的成功中 享受人生的快乐,敢于剖析自己,具有虚心好学的品质,回忆 一下,这两年来,我为人谦和,懂得尊重别人,善于团结协作, 深知大合作有大作为,小合作有小作为,不合作很难有作为的 理念,明白交流获得成长,沟通消除隔膜,真诚获得信任的道 理,这两年来我真正感受到了工作来给我的快乐,朋友同事们 带给我的成长

4、的力量,我也经历了自我学历的不断深造,工作 方法的不断改进,思维方式的不断解放,这是一段艰辛而又充 实的人生历程,暮然回首是什么成就了今天的我?是领导和副 科长岗位竞聘稿同事们的关系和支持,更是我血脉里流淌的那 股劲,骨子里的那份坚持和执着。 尊敬的领导和同志们,一份辛劳,一份收获,我的工作得 到了领导和我同志们的赞誉,但我深深地知道荣誉属于过去, 未来我还需努力,成绩不找跑步了,问题不找不得了,今天我 第 3 页 向大家介绍我自己,诚恳的接受大家对我工作的考评。我深深 地知道中心意见与建议部门员工,这一职务压力大需要有足够 的耐心负责接听旅客投诉或表扬坐席,比如旅客对客票的使用 规定有疑意或

5、是对其为他服务的坐席有不满意,我们需要为他 们解决问题,控制可能的情绪,做好协调。 篇二 尊敬的各位领导、评委,各位同事: 大家上午好! 今天参与产房护士长竞聘演讲稿,大胆接受考验,正确对 待结果的心态参与角逐,在此我愿意接受领导和大家对我的考 验和挑选。首先,我要感谢领导给我这次公平竞争的机会。我 是来自产房的助产士,护理本科文凭,今天,我竞聘的岗 位是产房护士长。希望我的这次竞聘能为医院的发展,增添一 份亮丽的色彩,同时也能够实现自己人生的理想和抱负。 下面我介绍一下本人的一些基本情况:19年 6 月,20 岁的我怀着现代南丁格尔的梦想,跨出学校的大门分配到医院 传染科工作,20年转入妇产

6、科产房工作,参加工作 12 年, 在这 12 年里我不断加强自己的业余学习,先后取得了护理大专 及自考本科文凭。20年由医院选送至湖南省保健院进 修助产护理 6 个月。学习回来后,我把自己进修期间所学的先 进技术、新操作:用吸鼻球为新生儿吸痰;在第二产程为产妇 进行*神经阻滞麻醉及局部麻醉;及开展产妇*美容缝合在医院 第 4 页 进行了推广,深受欢迎,并赢得了广泛的赞誉。荣誉属于过去, 未来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存,参加这次竞聘, 我愿在求真务实中认识自己,在改革竞争中完善自己,在拼搏 奉献中实现自己的人生价值。今天,我竞聘产房护士长,如果 成功,我相信,在院党总支、院务会的领导下

7、,在护理部、科 主任及各位同仁的支持和指导下,我定能出色地担当此任。今 天我大胆参与产房护士长竞聘演讲,我想我除了具备这一岗位 所需的素质外,我还具有以下几点优势: 一、我具有较为丰富的理论知识和临床实践经验。 二、我沉着稳重,善于沟通,具有较强的协调管理能力。 三、我热爱护理事业,具有吃苦耐劳、开拓创新的精神。 今天,我竞聘产房护士长,如果成功,我相信,在院党总 支、院务会的领导下,在护理部、科主任及各位同仁的支持和 指导下,我定能出色地担当此任。如果我竞聘成功,我设想从 以下方面开展工作: 一、加强安全防范减少护理缺陷 首先要提高全体人员的安全意识,利用晨会及护理缺陷分 析讨论会对护理人员

8、进行安全教育,使安全的警钟长鸣;其次 是严格落实各项规章制度和操作规程,以确保护理质量及护理 安全;再次就是要抓好产科的质量环节的控制,要抓好产科的 质量环节,我认为主要有以下三点:一是抓好产妇的全面评估, 及时发现安全隐患;二是要抓好对产程的观察,指导和要求护 第 5 页 理人员严密观察产程进展及变化,及时处理产妇各产程中的异 常情况;三是做好同产妇的有效沟通,取得产妇及陪护的信任, 有效地预防意外事故,保证产妇安全。 二、加强“三基”培训提高队伍素质 护理人员的素质决定护理质量高低。为此我将坚持不懈地 抓好产房护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、进 行操作演练等方式进行基础护理知识

9、、护理理论、基本护理技 能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素质,同时 推行护理工作程序化、技术操作标准化,减少护理工作中的随机 性和盲目性。 三、推行助产新模式实施分娩新项目在今后的工作中,我 将在脚踏实地,积极开拓进取,不断创新,逐步开展“一对一” 导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等项目。 下面我重点介绍一下导乐分娩。 所谓“导乐”是指对产妇进行“一对一”的全程分娩陪伴, 在产前、产中、产后为产妇提供全面、周到、细致的服务,为 产妇及时进行心理疏导,让她对分娩树立信心,消除顾虑及恐 惧,降低对疼痛的感觉。有资料显示,导乐陪伴分娩能使剖宫 产率下降 50%,产程缩短 2

10、5%,催产素使用减少 40%,镇痛药使 用减少 30%。能更大程度地保障母婴安全。 四、创立温馨产房创造名护效应 温馨产房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言 第 6 页 美、行为美做起,而且要做到:1、温馨礼仪服务(给病人以甜蜜 的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍);2、温馨知识服务 (详细的入院宣教单,全面的护理评估单,标准的健康宣教单, 完善的护理记录单,及时耐心的指导) ;3、人性化温馨护理服 务(营造温馨舒适的产房,温馨的起居服务,温馨的心理护理, 温馨的个性化服务) ;4、人本护理服务(关心病人到位,了解 病人的身心健康状况和病情变化到位,护理措施到位,与病人 沟通、咨询和护

11、理指导到位) ;5、延伸的护理关怀服务(入院 温馨的祝福卡,出院详细的指导,随时的温馨电话关怀,定期 的电话随访) 。 我相信:温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护 理,而且最能体现世界上的感化剂温馨真爱,最能产生护 理明星,也最能为医院带来名护效应。由名护的人格力量而染 成与患者心理贴近的亲和力,是病人期盼的的全方位就医选择 之一,因此优质高效的护理会吸引很多慕名而来的患者。 五、加强沟通增进协调 我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协 调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、 谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短 的态度处理与兄弟科室间的

12、关系;以高度的同情心和责任感对 待病人及家属;以博爱之心和换位思维来理解科室的每位护理 人员,积极创造一个和谐的工作环境;在排班上,我将结合年 第 7 页 龄、职称、业务能力等相关因素进行合理搭配,从而有效地发 挥科室潜能。 六、厉行成本节约加强收费治理 没有经济基础,发展就成了无源之水、无本之木。因此, 我将带领全科的护理人员,从节约每度电、每滴水、每张纸等 小事做起,坚决杜绝浪费现象,以控制医疗护理成本,减少科 室支出;同时加强收费管理,增加科室收入。 以上六条就是我的竟聘思路,希望能得到医院和护理部领 导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。涓涓细流,汇入长 江。我决心,为创建群众满意医院,为医院的社会和经济效益 双丰收而将自己的毕生精力投入到到医院这个使我引以为豪的 大集体中,与大家共创美好的未来,迎接我们这个大家庭辉煌 灿烂的明天。 各位领导、各位评委,几分钟的护士竞聘报告,难以向各 位呈献出一个完整的我。但请相信,无论今天的竞聘是否成功, 在今后的漫漫征途中,我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚 强的意志、饱满的热情不断前进,不断追求。我斗胆地请领导 透过我的工作业绩与平时表现考核我,相信我,我将会把毕生 的精力投入到我挚爱的护理事业中去。谢谢大家,我的演讲完 毕! 第 8 页

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