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1、第 1 页 竞聘纳贤榜竞职演讲 特征码 pQEyGueQWDFhONixrlQI 纳贤榜 【足够空间 任你发挥】 为了给学校每一位员工创造一个公平、公正、公开的职业晋升 空间和最适合的发展平台，并继承学校“帮助员工成功”的管 理传统，现因学校以下岗位空缺，特面向全校公开竞聘： 行政部办公室主任 1 人 年薪： 叁万陆仟肆佰元 + 贰万捌仟元（奖金） 一、报名要求： 1、认同并理解学校的发展思路及教育理念； 2、能统筹安排办公室的工作； 3、较强的沟通应变能力和综合协调能力； 4、有较强的文字功底和表达能力，逻辑思维严密； 5、积极敬业、乐观向上，责任心强，善于主动解决问题； 6、有一年以上相关
2、实际工作经验。 二、竞聘程序： 1、竞聘时间：2005 年 1 月 26 日上午 8：00 开始 2、竞聘地点：一楼会议室 3、报名时间：2005 年 1 月 25 日以前（包括 5 月 25 日） 第 2 页 4、竞聘报名处：人力资源部 5、报名方式： 书面申请 6、评委及参加人员：评委会成员、主持人、记录员及旁听人员 7、旁听：不限部门，不影响工作的人员均可旁听 三、 演讲内容： 1、对行政部办公室管理的现状进行分析，针对存在的问题提 出解决方案 2、新工作岗位目标及工作计划 3、介绍个人优势 四、参加竞聘员工请按以下要求准备： 1、书面演讲材料一份，随竞聘申请表一起提交； 2、演讲时间：5 分钟，评委提问时间：510 分钟； 3、候选人请于 1 月 25 日 16 点到人力资源部抽签，依据抽签结 果确定演讲顺序。 人力资源部