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2、情，对企业的无比热爱，努力向业务精 通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务技能 水平都有了很大的提高。# 二、 我的竞聘优势：# # 1.我具有高尚正直的人品、良好的个人修养以及完善的工作作 风。要想做好管理工作，必须先做人，再做事。一个不称职的 管理者，只是件次品，而一个品质不好的管理者，则是危险品。 我的为人正派，胸怀坦荡，勤奋务实。我的为人处事的原则是 “做人要诚实、做事要扎实” 。# 2.我有吃苦耐劳、无私奉 献的敬业精神。当兵时严格的军营生活培养了我“流汗流血不 第 3 页 流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉 献”的良好品质。今年春节期间，五家渠八一水
3、库决堤，得到 消息后我第一个冲到了抗洪第一线，为了保障通信畅通，坚守 了两天两夜没合眼，胜利完成了通信保障任务。八月份由于公 司上市要求办理土地证、房产证的更名手续，接到通知后只剩 下两天的时间了，就是用这不足两天时间我行程近千公里，跑 边了农六师所管辖的 17 个团场，办理完了六十八个土地、房产 证的更名手续，圆满地完成了组织交给我的任务。# 3.我 有较为强的管理理论基础。自从工作以来，我始终不忘读书， 勤学习，善思考，多研究，不断给自己充电，先后取得了兵团 党校的经济管理专业，西安邮电学院的邮电经济管理专业两个 大专文凭，目前我又在石河子大学商学院计算机应用专业函授 本科。能够将理论联系
4、实际，将学到的知识运用到工作中去。# 4.我有开拓创新，锐意进取精神。清欠工作一直是移动公司的 老大难问题，在我做清欠班长时，将过去的“客户欠费催交单” 创新设计成“客户欠费缓交单”既突出了我们的服务又追回了 欠费。为了加大移动业务的宣传力度，我利用业余时间建立. cj139.昌吉移动网站，利用互联网进行移动业务宣传。# 5.我 有较好的语言组织能力和较强的工作能力。目前在做好渠道管 理工作的同时，我担负着党支部的宣传委员、营业部信息员、 义务消防队队长等多项职责。在 200X 年中由于工作业绩突出被 州公司评为“先进生产者” 。我所写的中国移动为国贸商城再 第 4 页 添新翼 、 惊险猴年春
5、节 尽显移动风采等多篇文章被州公 司刊登。# “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。 ”机遇永 远属于那些有所准备的人。在竞聘前我了解到了木垒县南倚天 山，北临准噶尔盆地，总面积 22171 平方公里。全县辖 9 乡、 3 镇、2 场、59 个行政村，总人口 8.8 万人，由哈萨克、汉、 维吾尔、回、乌孜别克等 14 个民族组成，其中少数民族占 29% 的民族区域自治县，境内的大南沟乡是全国唯一的乌孜别克民 族乡。我认为越偏远的地区发展空间越大，越复杂的人文情况 越是具有挑战性。# 正是因为这几年如一日辛勤的工作， 才使我获得一些喜人的成绩。但这些成绩的取得与公司的领导 和在座的诸位培养、支持和鼓
6、励是分不开的，我再次向你们表 示衷心的感谢！金无足赤，人无完人。在肯定优势的同时，我 也清醒地认识到自己存在一些不足之处：木垒县毕竟是我没有 工作生活过的地方，当地的社会关系、风土人情、民风民俗还 了解的甚微。不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻， 凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维，在今后工作中在同 志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。# 三、 是对所竞聘岗位的认识和我的工作设想。# 作为县营业部 经理，必须了解分公司的主要工作思路和目标，我概括为 24 个 字“内强素质，提高觉悟，外树形象，用心服务，开拓发展， 增加收入” 。# 具体为以下几点：# 以制度为准绳，全 面
7、领会分公司领导的意图，建立健全营业部的各项规章制度， 第 5 页 并对制度的落实进行监督。同时抓好党、政、工、团建设为两 个文明建设和树创工作打好基础。# 以市场为导向，认真 进行市场调研工作，掌握市场竞争态势，适应市场变化，采取 有效措施，制定市场经营计划和营销策略同时要认真实施分公 司的市场经营战略和规划只有这样才能不断提高经营成果。# 以服务促发展，服务是中国移动的生命线，提高服务质量必须 从员工素质抓起，组织员工进行新业务培训，提高员工素质是 必不可少的工作，同时加强代办代销商的管理力度，也是提高 服务重要环节。# 以管理增效益，认真接受市场部的业务 管理，组织贯彻市场部有关业务管理、
8、资费政策及新业务的推 广同时加强营业部大客户的管理、欠费的管理、代办代销商的 管理、号码资源、档案资料的管理。最终达到增加企业效益的 目的。# 我始终认为当领导就意味着要吃苦、奉献，不能 索取，不能有任何私心杂念，要想员工之所想，急员工之所急， 公正廉明，经常和员工换位思考，想想员工的感受，事关员工 个人切身利益问题上，多为员工争取，尽量让员工满意。同时 用自己的人格魅力，做好表率作用孔子在论语中就有 “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。 ”这句话就是告诫 领导者必须培养正气，以身示范。# 我的座右铭就是： “律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人” 。# 最后， 这次竞聘无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验， 胜不骄、败不馁 第 6 页